K. LUND
Kritisk til regjeringens forslag - Det som er rart er at vi så å si er enige om målet, men svært uenige om virkemidlene. Av Kenneth Stoltz
-P
åstanden om at innleie fortrenger faste ansettelser stemmer kort og godt ikke. Vi har behov for flere rørleggere, og ansetter alle dyktige rørleggere vi får tak i. Det finnes imidlertid ikke ledige rørleggere i Trondheim. Det sier administrerende direktør Torkild Korsnes i rørleggerbedriften K. Lund. Når Midtpunkt tar turen til hovedkontoret på Tempe er tema det omstridte høringsnotatet om endringer i regelverket for inn- og utleie fra bemanningsforetak. Debatten har ikke stått stille denne våren, og Korsnes har engasjert seg i å opplyse om realitetene for bygg- og anleggsbransjen fra deres perspektiv. Hans budskap er at næringen er helt avhengig av fleksibilitet. UFORUTSIGBAR HVERDAG - Byggebransjen er verdens beste bransje, smiler den jusutdannede K. Lund-sjefen, som også er styreleder i Rørentreprenørene Norge, nestleder i styret i Byggenæringens Landsforening, samt styremedlem i Næringsforeningen. Bedriften med over 130 ansatte har anslagsvis 70 rørleggere som jobber med prosjekt, og 30 rørleggere i servicemarkedet. - For prosjektmarkedet er det ett trekk som er både markant og spesielt: uforutsigbarhet. Vi deltar i mange samtidige konkurranser om prosjekt, uten å vite hvilke vi kommer til å vinne. Av 10-15 tilbud vi gir, så får vi tilslag på ett. Men vi kan også vinne fire på rad. Hvordan planlegger vi ut fra dette? spør Korsnes. Han forteller at svært mye kan skje underveis i prosjektene som påvirker aktivitetsni-
18 MIDTPUNKT
vået og behovet for mannskap. Bransjen er vant til å takle uforutsigbare hverdager. Det ligger i bransjens DNA at tusen ting kan skje – og de skjer. - La meg ta et eksempel: For et par år siden ble et stort prosjekt endret til en mer energiøkonomisk gunstig løsning underveis. Dette innebar at vi måtte utføre 4.000 timer ekstra arbeid uten å endre ferdigdato. Så mange timer utgjør drøyt to årsverk, men jobben skulle utføres på «noen uker». Et annet eksempel: I tilknytning til et byggeprosjekt vi nylig var med på i Trondheim sentrum, fant man en kirkegård fra middelalderen da man begynte å grave ut tomten. Gjett om prosjektets fremdrift ble påvirket! Andre overraskelser underveis kan være påvirkning fra vernemyndigheter, som på Britannia, drivstoff i grunnen, som på Elgeseter – eller man kan få en finanskrise, oljekrise, pandemi eller krig i fleisen. - Deretter er det usikkert hva som skal bygges, hvordan det skal bygges, når det skal bygges. Noen prosjekt er et samspill fra blanke ark på ledig tomt, noen er rehabilitering av eksisterende bygg, og noen er klare til å sette i gang. Veldig mange venter imidlertid på en eller annen hendelse først: igangsettingstillatelse, antall leiligheter solgt eller kvadratmeter utleid. PARADOKS Korsnes er lei av at byggenæringen fremstilles som den store stygge ulven når det gjelder innleie og midlertidige ansettelser. Han illustrerer poenget sitt ved å peke på at det gjerne leies inn arbeidskraft for å bygge vei frem til sykehuset, men ikke til å bygge sykehuset.
Og så kan det leies inn folk igjen til å drifte det samme sykehuset når det står ferdig bygd. En urimelig forskjellsbehandling, antyder han. - Jeg mener dessuten at forslaget fra Regjeringen har usedvanlig dårlig timing. Rett før søknadsfristen for skoleopptak går man ut og sier at norsk arbeidsliv trenger en storrengjøring. Dette synes jeg er et svært dårlig signal. Det står slett ikke så ille til med de aller fleste i norsk arbeids- og næringsliv. Korsnes sier at man nå endelig er i ferd med å lykkes med å øke anseelsen for yrkesfag etter at Norge gjennom flere år har vært for dårlig til å utdanne nok fagarbeidere. - Norge som nasjon har rett og slett sviktet i å utdanne tilstrekkelig mange håndverkere fra egne rekker. Vi opplever nå at det er en meget skjør strategi å basere seg på at det skal komme mennesker fra andre land for å bygge hos oss. En pandemi kan stoppe dem, en krig kan stoppe dem, og en generell europeisk mangel på håndverkere kan stoppe dem. Korsnes tror at innleie av arbeidskraft i bransjen vil gå noe ned fremover, av flere grunner. - Vi opplever en gledelig økt søkning til yrkesfag, bedrifter øker grunnbemanningen, og det kommer færre arbeidsfolk utenfra. Det er bedre marked i Europa nå, så de utenlandske rørleggerne drar i mindre grad hit. → FEIL RESEPT. Regjeringens forslag vil ikke ramme de useriøse aktørene i næringslivet. Tvert imot, mener adm. direktør Torkild Korsnes i K. Lund. Foto: Kenneth Stoltz
