3 minute read

HUMANKAPITAL

Next Article
KULTURNÆRING

KULTURNÆRING

Et aktivt pusterom

Fontenehuset i Dronningens gate har vokst til over 100 medlemmer siden oppstarten i 2019. For mange er det skillet mellom passivt utenforskap og meningsfull deltagelse i hverdag og arbeidsliv.

TEKST OG FOTO: Jan-Are Hansen

- Fontenehuset er viktig for meg. Det er en plass jeg passer inn og føler meg fri, forklarer Erica Heitmann Ryghaug fra de felles arbeidsarealene i femte etasje. Det er en oppfatning Christian Halvorsen deler. - Jeg fi kk vite om tilbudet helt tilfeldig gjennom saksbehandleren min i NAV. Jeg bestemte meg for å sjekke ut hva det var. Det har jeg ikke angret på, understreker han.

FAVNER BREDT

Hovedmålet til Fontenehuset kan oppsummeres relativt enkelt: å være et lavterskeltilbud som hjelper mennesker som sliter psykisk til å integrere seg i arbeids- og samfunnsliv. - Alle mennesker har en psykisk helse, men ingen mennesker har den samme psykiske helsen. Noen falt ut av utdanningsløp i ung alder på grunn av mentale og sosiale utfordringer, mens andre kanskje har lang fartstid fra arbeidslivet, men møtte veggen i godt voksen alder.

↑MELLOMSTASJON. - Ikke alle lykkes når de prøver å komme seg ut i jobb igjen. Og da skal vi være der. Det er lov å snuble underveis, sier daglig leder for Fontenehuset, Turid Skumsvoll.

Forskjellige livssituasjoner krever forskjellige svar, og de fi nner vi i felleskap her, forklarer daglig leder Turid Skumsvoll. - Dere favner bredt i både alder og bakgrunn? - Ja, og det tror jeg er en av styrkene våre også. Vi har medlemmer fra 20 til 70 år, sier hun til Midtpunkt. Fontenehuset Trondheim er ett av 21 hus i Norge, og drives som en stift else med støtte fra Helsedirektoratet og Trondheim kommune. Budsjettet er i 2022 på 6,5 millioner kroner. De norske Fontenehusene er del av den internasjonale nettverket Clubhouse International, med over 300 fontenehus, fordelt på 33 land.

ØKENDE BEVISSTHET

Klokka har nettopp rundet 12. Fra kjøkkenet like ved, lukter det deilig lunsj. - Det er medlemmene som står for all den daglige drift en og aktiviteten. Huset drives av og for disse, sier Skumsvoll. - Du bruker konsekvent begrepet medlemmer. - Ja, og det er helt bevisst. Det handler om tilhørighet og eierskap. Et samhold som de kan oppsøke eller komme tilbake til når de trenger det, fastslår hun. Et knapt år etter at huset åpnet i 2019, slo koronapandemien inn med full styrke. - Ikke akkurat en ideell start for oss. Likevel så har vi blitt et viktig holdepunkt i hverdagen for mange. Per i dag har vi drøyt hundre medlemmer, sier hun. De fl este fi kk nyss om Fontenehuset gjennom NAV, fastlege eller et distriktspsykiatrisk senter. - Samarbeidet med disse er helt avgjørende. Vi ser også at en stadig fl ere oppdager oss gjennom venner eller bekjente. Det tar jeg som et lite bevis på at bevisstheten rundt tilbudet vårt er økende, mener Skumsvoll. Erica har vært involvert når det gjelder å fronte Fontenehuset i sosiale medier. - Det er kanskje den viktigste plattformen for å nå ut til enkelte grupper, sier hun til Midtpunkt.

DET ER LOV Å SNUBLE

Fontenehuset søker å nå fl ere grupper – både de som ikke ser vanlig arbeid som

↑FONTENEHUSET. Christian Halvorsen, daglig leder Turid Skumsvoll og Erica Heitmann Ryghaug.

↑FELLESSKAP. Erica Heitmann Ryghaug og Christian Halvorsen er medlemmer av Fontenehuset i Dronningens gate.

en mulighet, og personer som ønsker å bruke huset som en mellomstasjon til arbeidslivet. Mange vil gjerne benytte sin restarbeidsevne. - Ikke alle lykkes når de prøver å komme seg ut i jobb igjen. Og da skal vi være der. Det er lov å snuble underveis, fastslår Skumsvoll. Hun ønsker å få med seg det trønderske næringslivet på laget. - Vi samarbeider godt med blant annet E.C. Dahls Eiendom når det gjelder arbeidstrening og utplassering. Vi har behov for fl ere samarbeidspartnere som er opptatt av samfunnsansvar, avslutter hun.

FONTENEHUSET I TRONDHEIM

• Stiftelse med støtte fra

Helsedirektoratet og Trondheim kommune • Budsjett på 6,5 millioner kroner i 2022 • Åpnet i januar 2019 • Hjelper mennesker som sliter psykisk med å integreres i arbeids- og samfunnsliv

This article is from: