OPLEIDINGEN Door Caroline Blom
SUBSIDIES OP OPLEIDINGEN EN LOOPBAANADVIES
AANTREKKELIJKE OPTIES Rijksoverheid en SOOB hebben meerdere maatregelen genomen om de economische gevolgen van de coronacrisis te beperken. In dit artikel een kort overzicht van ondersteuningsmaatregelen, met daarbij de aanbeveling om daar gebruik van te maken. 1) Aan het werk blijven: SOOB MobiliteitsCentrum Economische voorspellingen wijzen op een tijdelijke dip en terugkerende krapte op de arbeidsmarkt. Maar in de tussentijd is het soms moeilijk om de zaak draaiende te houden zonder medewerkers te ontslaan. In het SOOB MobiliteitsCentrum (MCT) worden transportbedrijven die kampen met ondercapaciteit verbonden met transporteurs bij wie sprake is van overcapaciteit. STL brengt vraag en aanbod kosteloos bij elkaar. Aanmelden kan nog steeds via stlwerkt.nl/ wijhelpenelkaar. Dit snelle sectorale initiatief is inmiddels opgevolgd door een overkoepelende website, waar veel meer sectoren op aangesloten zijn: nlwerktdoor.nl Meer info: stlwerkt.nl/werken/ mobiliteitscentrum 2) Kennis onderhouden of uitbreiden: SOOB Pitstop Soms is voor het werken in een andere deelmarkt of in een andere sector een aanvullende opleiding nodig. Misschien is de crisis voor sommige medewerkers een moment om na te denken over de toekomst en hun inzetbaarheid. Willen ze zich specialiseren, of juist breder oriënteren? SOOB Pitstop kan dan uitkomst bieden. Medewerkers die minimaal 30 uur per week in de branche goederenvervoer of mobiele kranen werken en afdragen aan SOOB kunnen via SOOB Pitstop een voucher van € 1.000 krijgen voor een training of
cursus. Werkloze beroepschauffeurs kunnen eveneens een opleiding volgen. Meer info: stlwerkt.nl/leren/opleiding-enscholing/opleidingsadvies-voor-meer 3) Subsidies vanuit Den Haag: NLleertdoor.nl Ter ondersteuning van de verplichtingen die NOW2 aan werkgevers oplegt, is er een aanvullende regeling ter waarde van € 50 miljoen op tafel gekomen: NLleertdoor.nl. Dit pakket bestaat uit twee subsidieregelingen, bedoeld voor loopbaanadviseurs en opleiders. Medewerkers kunnen hiervan gebruikmaken. Het betreft het volgende: - Ontwikkeladvies voor werknemers die zich willen of moeten heroriënteren op de arbeidsmarkt. Voor 20.000 van hen is een loopbaanadviseur beschikbaar via een subsidie van € 700 per afgerond
ontwikkeladviestraject. Deze regeling vervalt uiterlijk 1 april 2021. - Gratis onlinescholingsmogelijkheden voor werknemers bij een aantal publieke en private opleiders. Opleiders kunnen gebruikmaken van de subsidieregeling. De trainingen en opleidingen worden gegeven op diverse niveaus en zijn toegankelijk na aanmelding bij de betreffende opleider. De lancering van deze regeling wordt verwacht in het laatste kwartaal van 2020. Meer info: www.NLleertdoor.nl 4) Subsidies vanuit Den Haag: Slim-regeling Het ministerie van SZW heeft vanaf 2020 via de Slim-regeling middelen beschikbaar gesteld voor subsidiëring van initiatieven die zijn gericht op het stimuleren van leren en ontwikkelen in het midden- en kleinbedrijf. Deze subsidieregeling staat ook open voor individuele midden- en kleinbedrijven; daarvoor is € 29,5 miljoen aan budget beschikbaar. Meer info: uitvoeringvanbeleidszw.nl/ subsidies-en-regelingen/slim 5) Subsidies vanuit Den Haag: extra bijdrage voor bbl’ers Mede in het kader van het offensief om stages en leerbanen te behouden, is de Subsidieregeling Praktijkleren (SPL) in 2020 en 2021 tijdelijk verhoogd. Bij STL is na te vragen wat dat voor een onderneming betekent en welke meerwaarde een leerling in een onderneming kan hebben voor de toekomst. Meer info: rvo.nl/subsidies-regelingen/ subsidieregeling-praktijkleren Caroline Blom is adviseur strategisch arbeidsmarktbeleid bij TLN.
17
11_Artikel_01L_3.indd 17
20-08-20 10:40
