ARBEIDSMARKT Door Peter Groothuijse
STL: INVESTEREN IN NIEUWE INSTROOM BELANGRIJK
‘DE VERGRIJZING IS ER NOG ALTIJD’ Mede door een succesvolle wervingsactie voor nieuwe chauffeurs steeg het aantal jongeren in de sector. Die lichte stijging is echter onvoldoende om de voortdurende vergrijzing op te vangen. Dit stelt Willem de Vries, directeur Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL). “We moeten ondanks de coronacrisis vol gas blijven geven op dit onderwerp. We hebben jongeren keihard nodig in de toekomst, vooral bbl’ers. Ik doe daarom een oproep aan alle bedrijven die een leerwerkplek beschikbaar hebben om zich te melden bij STL.”
D
e gemiddelde leeftijd van alle werknemers in de sector is sinds 2016 licht gedaald. In dezelfde periode steeg de gemiddelde leeftijd van chauffeurs van 44,1 tot 45 jaar. Het aandeel werknemers van 55 jaar en ouder neemt al jaren toe. Daartegenover staat dat het aandeel werknemers tot 25 jaar sinds een aantal jaren licht stijgt, maar die stijging is onvoldoende om de vergrijzing op te vangen. De cijfers
12 TRANSPORT & LOGISTIEK
22_Artikel_02L_2.indd 12
19-08-20 12:45
