Plato
Je hebt een vraag over ondernemen, U heeft een vraag over ondernemen, een reglementering, een moeilijke een reglementering, eeneven moeilijke managementbeslissing? Stop dan met managementbeslissing? Stop dan even met Googelen en laat ons helpen. Googelen en laat ons helpen.
United Experts verhuist naar ruimere locatie Vraag van de week
Wat kan je ondernemen ten aanzien van een medewerker die tijdens ziekte op geen enkel bericht ingaat?
Hoofdgebouw Ieper Business Park wordt uitvalsbasis
vraaghet@voka.be
V O KB AE -DNRI IEJUV W EN S ―
United Experts werd in 1996 opgestart als De Ieperse vestiging van een landbouwstudiebureau, onder de bedrijvengroep United naam DLV. Intussen stelt de bedrijvengroep Experts, dat ondernemers biMBA Highlights Advanced start voor zo’n 400 medewerkers tewerk, verspreid jstaat met expertise, verhuist de tweede keer op 2 maart 2022. De over 13 verschillende vestigingen in Vlaannaar het hoofdgebouw van residentiële opleiding bestaat uit deren. De afdeling in Ieper werd opgestart het Ieper Business Park, het 4 modules die inhoudelijk verzorgd door Carlos Roelens in 2015 en is intussen voormalige spraaktechnoloworden door topprofessoren van al 3 keer verhuisd binnen de site op Ter giebedrijf Lernout & Hauspie. Solvay Business School. Waarde. Daar neemt het meteen 2 verdiepingen in gebruik. Module 1 | woensdag 2, donderdag Er staan in & de wetgeving regels rond Experts is een adviesgroep 3 & vrijdag 4 maart 2022nergens | Growth verschuldigdUnited is. Wanneer een medewerker elk die zowel communicatie die gehouden moet worden tussen als ondernemers adviseert Corporate Finance contact met particulieren het bedrijf weigert, dan kan deze stap bij werkgever en medewerker tijdens een periode van hun plannen entot exploitatie in verschillende Module 2 | vrijdag 1 & zaterdag 2 april overwogen worden, en dat op het ogenblik van ziekte. Maar het(ongetuigt van goede orde en goede sectoren, van de landbouw, industrie en 2022 | Influencing for success hervatting van het werk door de medewerker. om ook een ziekte die communicatie ambacht tot de zorgsector. “Concreet kunderhandelen enwil change) – tijdens Organisatransparant open te houden. ondernemers als particulieren tiecultuur, effectieve groei, en anatomie Verder heb jenen alszowel werkgever de mogelijkheid om bij ons terecht ondersteuning van falen in een interna een controlearts af te sturenvoor op de medewerkerbij in hun Wanneer de medewerker elke vorm van commuprojecten of dromen”, zegt medebestuurder kwestie. De medewerker is verplicht deze controle nicatie negeert, zijn er slechts enkele zaken die Carlos Roelens. die bijvoorbeeld te ondergaan. Je kan ook via“Iemand het arbeidsreglement ondernomen kunnen worden. een bedrijfsgebouw wil realiseren en een beschikbaarheidsperiode bepalen, met name wenstde rond de opstart van een periode ondersteuning tijdens de dag waar medewerker Eerst en vooral kan je in de carpolicy opnemen dat project vooreen de aankoop, beschikbaarhet moet zijn voor controle. ontwerp het recht op de bedrijfswagen en tankkaart kan en realisatie, kan bij ons terecht voor alle verstrijken wanneer de periode van gewaarborgd advies administratie.” Hou vooral zelf ooken een goede verstandhouding loon afloopt. Die mogelijkheid is er voor de werkmet de medewerker in dergelijke situaties. Een gever omdat hij dan ook zelf het loon niet meer Specifieke kennis Er bestaat echter band van vertrouwen is cruciaal. “De wetgeving wordt steeds geen wonderoplossing indien er een kinkcomplexer. in de Steeds meer enmedewerker particulieren zijn communicatiekabel komt,bedrijven zolang de dus vragende partij voor de expertise van bewijs van de ziekte kan voorleggen. onze adviseurs en experten. Wij hebben heel uiteenlopende en specifieke kennis in huis, zoals milieucoördinators, financieel adviseurs, juristen, archeologen, boomtechnische adviseurs, geluidsdeskundigen,… zodat wij vergaand kunnen begewww.unitedexperts.be Ook een prangende vraag? Wij antwoorden binnen de 2 werkdagen!
9
