Sodexo Team Chall ontketent een spor Koninklijk bezoek aan Farra Clerlande TIJDENS DE NATIONALE FEESTDAG KON HET KONINGSPAAR MET DRIE VAN HUN KINDEREN KENNISMAKEN MET DE ACTIVITEITEN VAN DEZE BIJZONDERE VZW.
In juni werd de een Team Challenge georganiseerd. 350 medewerkers zweetten water en bloed om niet minder dan 70.000 kilometer af te leggen en nog net geen 10.000 activiteiten te registeren! In juni hebben de afdelingen Communicatie en Human Resources een Team Challenge voor alle medewerkers van de onderneming op touw gezet. Na alle moeilijkheden ten gevolge van de pandemie, was het de bedoeling om de mensen terug in beweging te krijgen! “Na alles wat we hebben meegemaakt, vond ik het ook hoog tijd om de banden tussen medewerkers opnieuw aan te halen”, zegt Caroline Aelvoet, Human Resources Director. “Deze sportieve uitdaging doorheen de maand juni sloot daar volledig bij aan. Het succes ervan was echter een aangename verrassing. Zoveel enthousiasme spoort ons uiteraard aan om dit opnieuw te doen, maar in de toekomst misschien onder een andere vorm, als onderdeel van de activiteiten die we organiseren om onze bedrijfscultuur te versterken.”
350 DEELNEMERS
Farra Clerlande is een instelling in Waals-Brabant waar een zestigtal volwassenen met een ernstige of zware mentale handicap wonen. Deze vzw, die sinds 1984 bestaat, is een oase van rust in de buurt van Ottignies, aan de rand van het bos van Lauzelle. Sodexo beheert er de catering. De instelling had op 21 juli de eer om koning Filip en koningin Mathilde te ontvangen ter gelegenheid van de nationale feestdag, samen met drie van hun vier kinderen: Eléonore, Gabriel en Emmanuel. De koninklijke familie maakte er kennis met een aantal activiteiten die Farra Clerlande aanbiedt. Tot hun verrassing kregen ze er een aangepaste versie van de Brabançonne te horen, door Lou Boland. Deze jongeman met het syndroom van Morsier is muzikaal uitzonderlijk begaafd. Hij trad eerder op met grote artiesten als Cali of William Sheller en bereikte de halve finale van The Voice Belgium.
12
Het principe was vrij eenvoudig. Deelnemers moesten in teams van maximaal 10 mensen zoveel mogelijk punten verzamelen, bijvoorbeeld door een proef binnen een bepaalde tijd af te leggen of op basis van het aantal afgelegde kilometers. Zowel op niveau van het individu als op teamniveau werden punten verdiend. 350 medewerkers namen deel aan dit avontuur, aangestuurd door een app. “AtlasGo was onze partner”, zegt Melissa Pantano, die het project als digitaal specialist leidde voor de afdeling Brand & Communications.
“Dit Belgische bedrijf is gespecialiseerd in dit soort challenges op te zetten voor bedrijven, vaak in combinatie met een geldinzameling. Wij kozen om ons volledig te concentreren op het welzijn van onze medewerkers en geen geldinzameling te organiseren. Zo stonden er vier type activiteiten op het programma: wandelen, hardlopen, fietsen en andere sporten, zoals fitness, tennis, padel, enz.” Onze Team Challenge bleek bijzonder succesvol te zijn! In één maand werden bijna 10.000 activiteiten geregistreerd en onze medewerkers legden samen bijna 70.000 km af.
