Ko-Pilot 61 - Durchblick: Total ansteckend

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Durchblick

Begeisterung steckt an

von Sarah Holthaus

Ansteckung mal positiv gesehen: Zum

gabe, Personen für Ämter auf Diözesan-

zeichnet sich auch als „Headhunter mit

Glück ist auch ehrenamtliches Engage-

ebene zu motivieren. Das kann die Mit-

langem Atem“, denn solche Entschei-

ment ansteckend! Das fängt im Kleinen

arbeit in einem Projektarbeitskreis, im

dungsprozesse können je nach Kandi-

an, wenn man zu einer Kolpingjugend-

Ko*Pilot-Redaktionsteam oder auch ein

dat*in auch gerne etwas länger dauern.

veranstaltung mitgeht und anschlie-

Posten in der Diözesanleitung sein. Du

Steht am Ende eines solchen Prozesses

ßend noch beim Aufräumen hilft. Wenn

kannst auf das Motivationsteam zuge-

dann ein „JA!“ des*der Kandidaten*in,

man beim Offenen Treff Ideen für ein

hen, wenn du Fragen zu den einzelnen

ist es die Aufgabe des Motivations-

erstmal völlig verrücktes Projekt sam-

Aufgaben hast. Oft geht das Motivati-

teams, die Wahl vorzubereiten und

melt und diese im Anschluss auch um-

onsteam aber auch selbst auf Men-

durchzuführen. Neben dem klassischen

setzt. Wenn man eigentlich als Gast zu

schen zu, um ihnen eine persönliche

Austeilen und Auszählen der Stimmzet-

einer Veranstaltung geht, dann aber

Weiterentwicklung zu ermöglichen. Da-

tel gehört dazu auch das Vorbereiten

doch schnell eine Aufgabe übernimmt.

bei geht es darum, zu gucken, welches

der

Die Liste ließe sich wahrscheinlich un-

Amt zu wem passt.

durfte sich Christina bei der letzten

endlich fortsetzen, denn in den Kolping-

Kandidat*innenvorstellung.

So

DIKO im Format „Dumm gefragt: Diöze-

jugenden und darüber hinaus gibt es

Neben informellen Gesprächen und ei-

zahlreiche Möglichkeiten sich zu enga-

nem wachsamen Blick auf DIKOs, ist es

gieren. Und das aus den verschieden-

auch

potenziellen

Derzeit besteht das Motivationsteam

sten Gründen.

Kandidat*innen bei Kaffee oder Pizza

aus insgesamt vier Leuten: Carina

üblich

mit

sanleiterin“ behaupten.

ins Gespräch zu kommen, um einige

Krabbe (KJ Metelen), Philip Rabe (KJ

Und nach dem ersten Engagement ist

der oben genannten Fragen zu beant-

Ascheberg), Britta Spahlholz (Jugend-

es oft nicht weit bis zum ersten Amt. Es

worten. Das Motivationsteam selbst be-

referat) und mir, Sarah Holthaus (DL).

ist immer ein großer Schritt, für ein Amt zu kandidieren. Vorher müssen viele Fragen beantwortet werden: Was reizt mich an der Aufgabe? Habe ich neben Schule, Studium oder Ausbildung eigentlich noch Zeit für diese Aufgabe? Mit wem würde ich zusammenarbeiten? Welche Ziele habe ich in dem Amt? Was möchte ich verändern? Welche Fähigkeiten kann ich mitbringen? Was kann ich eigentlich lernen? Was motiviert mich? Bei der Kolpingjugend DV Münster gibt es ein eigenes Gremium, welches sich mit den verschiedenen Ämtern, Kandidat*innen und nicht zuletzt den Wahlen auseinandersetzt:

Das

Motivations-

team! Dieses wird von der Diözesankonferenz gewählt und trifft sich rund fünfmal im Jahr sowie auf den stattfindenden DIKOs. Das Team hat die Auf-

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Ko·Pilot 61 · September 2020


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