MB - NAKLO d.o.o.
Predstavitev podjetja
Danes znanje in izkušnje štejejo dvojno Miran Varga
Podjetja MB-NAKLO vsekakor ne moremo uvrstiti med klasična trgovska podjetja. Gre namreč za inženirsko podjetje, ki prodaja celovite rešitve ter vrhunsko tehnično znanje. Od tu izhaja tudi slogan podjetja, ki se glasi »Vir rešitev!«.
73 % strojnih inženirjev Ekipo podjetja MB-NAKLO sestavlja 11 zaposlenih, od tega 8 strojnih inženirjev. Vsi zaposleni na področju inženiringa so svoje tehnične in praktične izkušnje s področja obdelave kovin oziroma avtomatizacije pridobivali v okviru prejšnjih zaposlitev v proizvodnih podjetjih. »To je zelo dragoceno pri današnji komunikaciji s kupci, profesionalni podpori ter tehničnem svetovanju. Vsekakor pa je njihovo znanje treba tudi nadgrajevati in posodabljati. Potrebno je vlaganje v izobraževanje s posameznih tehničnih področij, ki jih pokriva posamezen inženir,« pove direktorica Nataša Bernard. Tako je vsak zaposlen v MB-NAKLO deležen več večdnevnih izobraževanj na leto v tujini pri proizvajalcih, kar je bistveno za njihovo kakovostno podporo uporabnikom. Kupci cenijo, da so inženirji MB-NAKLO izobraženi, zanesljivi, prilagodljivi, inovativni in imajo bogate izkušnje iz prakse, saj tako lahko strankam oblikujejo zanje najprimernejše in učinkovite rešitve.
70
Marec • 135 (3/2023) • Letnik 18
Zgodba podjetja MB-NAKLO, d. o. o., se je, podobno kot poti drugih družinskih podjetij in celo tehnoloških velikanov, začela tako rekoč v garaži. Tam je ustanovitelj Matej Bernard oktobra 1990 združil svoje znanje, izkušnje, voljo ter prepričanje o uspehu. Pred tem je dragocene tehnične in prodajne izkušnje pridobival v proizvodnem podjetju Iskra, kjer je bil orodjar, nato pa je deloval v vlogi prodajalca orodij v velikem trgovskem podjetju Merkur. Prav v času osamosvajanja Slovenije je Bernard zaznal priložnost za ustanovitev lastnega, bolj podjetniško naravnanega trgovskega podjetja, ki bi tržilo napredna obdelovalna orodja. Ta namreč zaradi zaprtosti meja v tedanji Jugoslaviji slovenskim podjetjem niso bila dosegljiva. »Za ta korak sem potreboval pravo mero norosti, poguma, smisel za posel, predanost, nekaj sreče in predvsem veliko trdega dela. Pogosto žal tudi na račun družine,« se samostojne podjetniške poti spominja Bernard, ki se je pred leti upokojil. V začetnih letih je bil namreč sam za vse – opravljal je tako delo direktorja, komercialista, nabavnika, tajnika in skladiščnika. Zdi se, da mu je bilo podjetništvo blizu že od malih nog. Pred leti je namreč v intervjuju izjavil naslednje: »Kot otrok sem bil prikrajšan za mar-
