DIFFerens 1/2022

Page 10

ARBETSMARKNADSFRÅGOR

NYA KOLLEKTIVAVTAL FÖR BRANSCHERNA INOM TEKNOLOGIINDUSTRIN Efter intensiva förhandlingar un-

inga stora förändringar. Veckovilan

Försäkringsskyddet,

der jul- och nyårshelgen kunde YTN

följer enligt avtalen den gamla lag-

och arbetarskyddet behöver också

nå förhandlingsresultat med Tek-

stiftningen och kan även i fortsätt-

utvärderas för distansarbete.

nologiindustrins

arbetsgivare

arbetsverktyg

rf.

ningen sträcka sig över gränsen mel-

Nya kollektivavtal för teknologibran-

lan två arbetsveckor förutsatt att

En av YTN:s målsättningar inför

schen, planerings- och konsultbran-

merparten av arbetet placeras un-

förhandlingarna var att få en jämlika-

schen samt dataservicebranschen

der den arbetsvecka som veckovilan

re anteckning om föräldraledigheter.

godkändes på ett extrainsatt möte

gäller.

Permitteringsmeddelande

Här nådde man inte målsättningen

söndagen 2.1.

skall ges 14 dagar i förväg om man

men en arbetsgrupp ska utvärdera

inte avtalar annorlunda i samband

saken under denna avtalsperiod och

med en permittering.

vid behov göra kostnadsneutrala

Enligt alla tre avtal inom teknologiindustrin ska man i första hand

förändringar.

förhandla lokalt om löneförhöjning-

I de nya kollektivavtalen finns en bi-

ar 2022 men ifall man inte når ett

laga för distansarbete. Företag som

Förutom kollektivavtalen inom tek-

resultat finns det en stupstock, med

ger möjlighet åt högre tjänstemän att

nologiindustrin har YTN i skrivande

andra ord ett ”bakbräde” på 1,8 pro-

jobba distans rekommenderas att

stund även undertecknat nya kolle-

cents löneförhöjning varav 0,9 % är

diskutera principerna för distansar-

ktivavtal för IKT-branschen, kemiin-

allmän förhöjning. Avtalen gäller i

bete med personalrepresentanten.

dustrin, och arkitektplaneringsbran-

1 + 1 år. Löneförhöjningar för 2023

Arbetstidsuppföljningen för distans-

schen. Fler företagsvisa avtal har

förhandlas under hösten 2022 och

arbete skall främst göras på samma

även förhandlats fram och under-

optionsåret tas i bruk om parterna

sätt som för annat arbete. Arbetsgi-

tecknats. Förhandlingar pågår inom

kan komma överens om dem.

varen måste också sträva till att de

övriga branscher vars kollektivavtal

som arbetar distans har en jämlik

går ut i slutet av januari eller slutet av

position till övriga högre tjänstemän.

februari. Offentliga sektorns förhan-

I kollektivavtalens textdelar skedde

dlingar är ännu i startgroparna.

WORLD ENGINEERING DAY 4.3.22 I år vill vi uppmana företag och våra medlemmar att fira dagen tillsammans. Fredag 4.3 kl. 9:30 sänder Engineers Finland en live-stream med temat ”Engineers will save the world – Skills needed for the green transition in Finland”. Delta i firandet på some #worldengineeringday.

10

DIFFERENS


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.