Arbetsmarknadsfrågor

NYA KOLLEKTIVAVTAL FÖR BRANSCHERNA INOM TEKNOLOGIINDUSTRIN

Efter intensiva förhandlingar under jul- och nyårshelgen kunde YTN nå förhandlingsresultat med Teknologiindustrins arbetsgivare rf. Nya kollektivavtal för teknologibranschen, planerings- och konsultbranschen samt dataservicebranschen godkändes på ett extrainsatt möte söndagen 2.1.

Enligt alla tre avtal inom teknologiindustrin ska man i första hand förhandla lokalt om löneförhöjningar 2022 men ifall man inte når ett resultat finns det en stupstock, med andra ord ett ”bakbräde” på 1,8 procents löneförhöjning varav 0,9 % är allmän förhöjning. Avtalen gäller i 1 + 1 år. Löneförhöjningar för 2023 förhandlas under hösten 2022 och optionsåret tas i bruk om parterna kan komma överens om dem.

I kollektivavtalens textdelar skedde inga stora förändringar. Veckovilan följer enligt avtalen den gamla lagstiftningen och kan även i fortsättningen sträcka sig över gränsen mellan två arbetsveckor förutsatt att merparten av arbetet placeras under den arbetsvecka som veckovilan gäller. Permitteringsmeddelande skall ges 14 dagar i förväg om man inte avtalar annorlunda i samband med en permittering.

I de nya kollektivavtalen finns en bilaga för distansarbete. Företag som ger möjlighet åt högre tjänstemän att jobba distans rekommenderas att diskutera principerna för distansarbete med personalrepresentanten. Arbetstidsuppföljningen för distansarbete skall främst göras på samma sätt som för annat arbete. Arbetsgivaren måste också sträva till att de som arbetar distans har en jämlik position till övriga högre tjänstemän.

Försäkringsskyddet, arbetsverktyg och arbetarskyddet behöver också utvärderas för distansarbete.

En av YTN:s målsättningar inför förhandlingarna var att få en jämlikare anteckning om föräldraledigheter. Här nådde man inte målsättningen men en arbetsgrupp ska utvärdera saken under denna avtalsperiod och vid behov göra kostnadsneutrala förändringar.

Förutom kollektivavtalen inom teknologiindustrin har YTN i skrivande stund även undertecknat nya kollektivavtal för IKT-branschen, kemiindustrin, och arkitektplaneringsbranschen. Fler företagsvisa avtal har även förhandlats fram och undertecknats. Förhandlingar pågår inom övriga branscher vars kollektivavtal går ut i slutet av januari eller slutet av februari. Offentliga sektorns förhandlingar är ännu i startgroparna.