Raquel Estevão Diretora de Recursos Humanos
A valorização e o conhecimento As acções de formação que começaram em Abril continuam a realizar-se e continuarão até Outubro. Tal como já mencionado na edição anterior e porque o Grupo H Saúde, considera importante a valorização profissional dos seus colaboradores, na medida em que tal contribui de modo decisivo para um melhor desempenho nos vários lugares que ocupam dentro da Organização. Módulos sobre Comunicação, Relacionamento Interpessoal, Língua Inglesa no atendimento, Motivação, Liderança e trabalho em Equipa, Gestão de Conflitos e Stress, Segurança e Higiene no Trabalho, Primeiros Socorros e SBV, vão sendo administrado aos colaboradores sempre no sentido de melhorar e aperfeiçoar os seus conhecimentos e a resposta interna e externa a todas as diferentes solicitações. A formação é o mais importante pilar no percurso profissional de cada um e qualifica os recursos humanos do Grupo H, proporcionando aos seus quadros e colaboradores a aquisição e a actualização de conhecimentos. Colaboradores mais qualificados, inovadores e criativos contribuem para que o Grupo H continue a destacar-se no mercado dos serviços e cuidados de saúde português ao mesmo tempo que cria novas possibilidades de desenvolvimento pessoal . O Grupo H agradece novamente a todos os colaboradores/equipas, o esforço diário e dedicação na participação activa nas acções de formação; ao Francisco Gonçalves, Gestor de Formação na Academia H Saúde pela sua excelente coordenação e implementação das acções de formação e à Dr.ª Maria de Lurdes Pedro, Presidente da Junta de Freguesia da Benedita, pela disponibilidade e cedência de um espaço físico que contribuiu para a realização destas acções n
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