Fagbrev KORT OM
Te n k ov e r ! Hva er fordelene ved å ha et fagbrev?
Et fagbrev er dokumentasjon eller et bevis på at du har den kompetansen som trengs for å utøve et bestemt yrke.
Det er flere veier fram til fagbrevet som barne- og ungdomsarbeider. To år på skole og to år som lærling er den vanligste veien å gå for en ungdom. Etter året på vg2 i barneog ungdomsarbeiderfaget søker du læreplass. Du signerer da en avtale med en godkjent lærebedrift. Den er ofte kommunal, men kan også være en privat bedrift. I læretiden mottar du lønn. Lønnen er høyere i slutten av læreperioden enn i begynnelsen. Det er fordi læretiden består av opplæring og verdiskaping. Du trenger mer opplæring og skaper derfor mindre verdier for bedriften i starten av læretiden enn i slutten av læretiden. Da er verdiskapingen mye høyere. Under læretiden er det lærebedriften og fagopplæringskontoret i fylkeskommunen som har ansvaret for opplæringen din. Etter endt læretid skal du gå opp til en fagprøve. Det er mest vanlig å gå opp til fagprøven på et av stedene du har vært i læretiden din. Under fagprøven vil det være to prøvenemndsmedlemmer (sensorer) som gir deg en oppgave der du skal planlegge ulike aktiviteter med barn og unge på arbeidsplassen. Prøvenemnda kommer for å observere deg i arbeidet og vurderer deg ut fra kompetansemålene i læreplanen for vg3. Når du har bestått fagprøven og mottatt fagbrev som barneog ungdomsarbeider, har du dokumentasjon på at du har den kompetansen som trengs for faget. Da kan du bruke yrkestittelen barne- og ungdomsarbeider, og du får garantert fagarbeiderlønn om du begynner å jobbe i det offentlige. For voksne som allerede er i et arbeidsforhold, er det flere mulige veier fram til målet. Du får lønn under utdanningen og i læretiden. Lønnen øker utover i læretiden. Etter endt læretid går du opp til fagprøve. Består du fagprøven, får du fagbrev. Hvis du begynner å jobbe i en offentlig virksomhet, er du garantert fagarbeiderlønn.
