Fagbrev

Tenk over!

Hva er fordelene ved å ha et fagbrev?

KORT OM

Fagbrev

Et fagbrev er dokumentasjon eller et bevis på at du har den kompetansen som trengs for å utøve et bestemt yrke.

Det er flere veier fram til fagbrevet som barne- og ungdomsarbeider. To år på skole og to år som lærling er den vanligste veien å gå for en ungdom. Etter året på vg2 i barne- og ungdomsarbeiderfaget søker du læreplass. Du signerer da en avtale med en godkjent lærebedrift. Den er ofte kommunal, men kan også være en privat bedrift. I læretiden mottar du lønn. Lønnen er høyere i slutten av læreperioden enn i begynnelsen. Det er fordi læretiden består av opplæring og verdiskaping. Du trenger mer opplæring og skaper derfor mindre verdier for bedriften i starten av læretiden enn i slutten av læretiden. Da er verdiskapingen mye høyere. Under læretiden er det lærebedriften og fagopplæringskontoret i fylkeskommunen som har ansvaret for opplæringen din. Etter endt læretid skal du gå opp til en fagprøve. Det er mest vanlig å gå opp til fagprøven på et av stedene du har vært i læretiden din. Under fagprøven vil det være to prøvenemndsmedlemmer (sensorer) som gir deg en oppgave der du skal planlegge ulike aktiviteter med barn og unge på arbeidsplassen. Prøvenemnda kommer for å observere deg i arbeidet og vurderer deg ut fra kompetansemålene i læreplanen for vg3.

Når du har bestått fagprøven og mottatt fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, har du dokumentasjon på at du har den kompetansen som trengs for faget. Da kan du bruke yrkestittelen barne- og ungdomsarbeider, og du får garantert fagarbeiderlønn om du begynner å jobbe i det offentlige.

For voksne som allerede er i et arbeidsforhold, er det flere mulige veier fram til målet. Du får lønn under utdanningen og i læretiden. Lønnen øker utover i læretiden. Etter endt læretid går du opp til fagprøve. Består du fagprøven, får du fagbrev. Hvis du begynner å jobbe i en offentlig virksomhet, er du garantert fagarbeiderlønn.