Varsinais-Suomen Yrittäjälehti 08-09, 2022 by y-lehti

8-9 2022 1987-2022WWW.Y-LEHTI.FI Nopein tapa saada työvoimaaosaavaa SIVU 12 Americana Cakes –tyyliinamerikkalaiseendesignkakkuja SIVU 24 rallimiesKultakasvu-uranuurtaja,Luomunja70v SIVU 21 MyössisustavatyrityksetkukillaSIVU225SIVUliiantyönhakumalli”Pohjoismainenonsäännelty” loistLogistisestiava. Kaarina vetää yrittäjiä puoleensa ja päätökset yrittäjien ja kunnan kesken tehdään nopeasti ja joustavasti. Sijainti E18-moottoritien varrella ja Turun lentoaseman sekä Turun ja Naantalin satamien läheisyydessä takaa sujuvat kulkuyhteydet kaikkialle. Harri Virta 050kaupunginjohtaja3732400 Henna Correia-Noca 050maankäyttöinsinööri3732589 Niina Sjöholm 050ytoimitusjohtaja,ritysasiamies3732695 TERVETULOA YRITTÄJÄKSITAMPEREKAARINAAN! 140 MIN HÄMEENLINNA 120 MIN TURKU 10SATAMAMIN TURKU 15LENTOKENTTÄMIN NAANTALI 30SATAMAMIN HELSINKI 100 MINPARAINEN 15 MIN KAARINA

2 Varsinais-Suomen Yrittäjä 08-09/2022 ONSINULLAYRITTÄJÄ,OIKEUS aidosti sujuvaan taloushallintoon. Fennoan avulla kaikki tarvittava hoituu helposti. ASIANTUNTEVISTATILITOIMISTOISTA!Saatavillavain sinullaonoikeus.fi Myynti- ja ostolaskut Matka- ja kululaskut RaportointiPankkitoiminnotPalkat Sähköinen allekirjoitus Sähköinen IntegraatiotarkistojaFennoa API Mobiilisovellus, jossa mm. kuittien kuvausmahdollisuus Helpota työtäsi – kysy Fennoaa tilitoimistoltasi! MÄNNÄNVARSIEN KORJAUS, KROMAUS JA HIONTA MTELKTUHYNIVELTAPITDRAULILÄPIVIENNITKIJALATIPPIENSYLINTERIPUTKETESKOOPPIPUTKETYÖSIRROITUSJAASENNUSPALVELUTOIMITUKSET5työpäivääPIKATOIMITUS2työpäivää Tarjouskyselyt: Toimisto +358 (0)2 2510 321 Pasi Kerola +358 (0)40 5033 717 Sulevi Muurinen +358 (0)40 5146 946 Käyntiosoite Kuparitie 5 28330 PORI

Nu under den pågående debatten om Föpl har jag tänkt mycket på prissättningen av tjänster och produkter. Vid prissättningen måste man ju beakta flera saker: pro duktens självkostnadsvärde, tillgång och efterfrågan, kon kurrenternas priser och den egna ställningen på markna den. Man måste komma ihåg att räkna med fasta kostna der, reklamationsåtgärder och företagets avkastningsmål. Och överraskningar så att mindre motgångar eller mas kinhaverier inte bekommer en alltför mycket. I princip alltså mycket enkelt och klart. Men sen kommer till exempel en corona eller ett krig som påverkar hela världen och allt i listan ovan: tillgång, mate rial- och energikostnader, efterfrågan och försäljningsvo lymer. Idag innebär prissättning att man konstant stude rar förändringar och reagerar på dem. Självkostnadsvär det i april håller inte streck längre i augusti. En korrekt prissättning har mycket vittgående konsekven ser för företagets och företagarens verksamhet: den sä kerställer en önskad utkomst för företagaren och är en av de viktigaste faktorerna för företagets lönsamhet och hål ler dessutom marknadspriset på lämplig nivå. Prisdum pare stökar till det på marknaden och med lite tur (otur) finns de inte längre kvar om ett år. Men visst fick de ju rumstera en tid på sin egen och andras bekostnad.

omia mielipiteitä. SEURAAVA NUMERO ILMESTYY: Lokakuun 5.10.2022 varaus aineisto20.9.23.9. Special price only for you, my friend! ”Pohjoismainen työnhakumalli on liian säännelty” .......... 5 Työpisteen palvelut 6 Algoritmeillä ei löydetä työntekijöitä ..................... 7 Työllisyysmalliin toivotaan joustavuutta 8 Neljä erilaista oppijaa 9 Yrittäjien suosikkikurssit 10 Näin saat osaavaa työvoimaa nopeasti 12 Yhdistetty yrittäjyys ja opiskelu ........................ 12 Kolumni: Yrittäjän päivä 14 Kilpailukyky ja innovointi 15 30 verkostomarkkinointiavuotta 15 Auranmaan yrittäjägaala 20 Reijo Hartikka 70 vuotta 21 Yrityksetkin sisustavat nyt kukilla 22 Sami Tallbergin yrttiherkut Kakkuja23 amerikkalaiseen tyyliin ............................. 24 Pulmek kansainvälistyy 25 Toimialahakemisto 26 Järjestö ............................ 28 Uudet jäsenet 29 Merkkipäivät 30 Heidi Mäkinen YELvakuutuksesta ................. 30

Kati PrafitPesonenOy Special price only for you, my friend! JULKAISIJA Varsinais-Suomen Yrittäjä puh. (02) 2757 100 ISSN www.y-lehti.fi1238-3392 PAINO Sanoma Manu Oy JAKELU Posti Group Oyj KUSTANTAJA Jappis Oy TOIMITUS Varsinais-Suomen Yrittäjä toimitus@y-lehti.fi JannePÄÄTOIMITTAJASiljamäki p.0400 99 janne.siljamaki@jappis.fi4609 TuulaTUOTTAJALaamanen p.045 788 tuula.laamanen@jappis.fi47015 KirsiMEDIAMYYNTIRekola kirsi.rekola@jappis.fip.050asiakkuuspäällikkö,3567138 Varsinais-Suomen Yrittäjä -lehti jaetaan varsinaissuomalaisiin toimi paikkoihin. Osoitteistona on Varsinais-Suomen Yrittäjien jäsenrekisteri ja sen lisäksi osoitteisto varsinaissuomalaisista toimipaikoista. Leh dessä

Varsinais-Suomen Yrittäjien virallista kantaa, vaan ovat

Tässä YEL-keskustelun keskellä, olen paljon miettinyt palveluiden ja tuotteiden hinnoittelua. Hinnoittelussahan on otettava huomioon useita asioita: tuotteen omakustannusarvo, saatavuus ja kysyntä, kilpailijoiden hinnat, oma ase ma markkinoilla. Pitää muistaa ot taa huomioon kiinteät kustannuk set, reklamaatiotoimenpiteet, ja yrityksen tuottotavoite. Ja yllätyk set, että pienet vastoinkäymiset tai konerikot eivät kovasti het kauttaisi. Eli periaatteessa tosi yksinkertais ta ja selkeää. Mutta sitten tulee vaikka korona tai sota, joka vaikuttaa koko maailmaan ja kaikkeen edellä lueteltui hin: saatavuuteen, materiaalien ja energian kustannuk siin, kysyntään, myyntimääriin. Hinnoittelu on tänä päivä nä jatkuvaa muutosten havaitsemista ja niihin reagoimis ta. Huhtikuinen omakustannehinta ei pidäkään paikkaan sa enää elokuussa. Oikea hinnoittelu vaikuttaa hyvin laajasti yrityksen ja yrit täjän toimintaan. Oikea hinnoittelu takaa yrittäjälle toivo tun toimeentulon ja on yksi tärkeimmistä vaikuttajista yri tyksen kannattavuuteen. Oikealla hinnoittelulla markki nahinta pysyy oikealla tasolla. Hintojen polkijat sotkevat näitä markkinoita, ja hyvässä (huonossa) lykyssä heitä ei vuoden päästä enää ole. Mutta saivatpahan myllätä het ken omalla ja muiden kustannuksella. Yrittäjällä on olemassa hinta, jonka alle tuotetta ei kanna ta tehdä tai myydä. Ja alle sen hinnan ei myydä! Toisaalta taas hinnan on oltava kohdillaan myös toiseen suuntaan, jos se ampuu yli, sittenkin saa olla tekemättä. Ja sitten harmittaa, jos vähempikin olisi riittänyt. Sitten vielä siihen YEL:iin. Oman työn arvo on hinnoitel tava ainakin sen suuruiseksi, että tulevaisuus on turvat tu: sekä mahdolliset työkyvyttömyydet että eläkeikä. Ot tamatta tässä yhtään kantaa siihen, millä instrumenteilla sen teet. Kunhan teet. Oikea hinnoittelu saattaa parantaa yöunia, vähentää stressiä ja mahdollistaa pitkäaikaisen yrittäjyyden juuri sillä sinun sydämesi alalla. Ja kaverialen nuksia ei muuten enää ole. Ne on myyty loppuun. julkaistut kirjoitukset eivät edusta kirjoittajien

Sen var det alltså ännu Föpl. Du måste prissätta värdet på det egna arbetet åtminstone så högt att framtiden är tryggad: både eventuell arbetsoförmåga och pensionsål dern. Utan att här ta ställning till med vilka instrument du gör det. Bara du gör det. En korrekt prissättning kan för bättra nattsömnen, minska stressen och möjliggöra en lång företagarkarriär inom just det område du har passi on för. Och några kompisrabatter existerar förresten inte längre. De är slutsålda. Kati Pesonen Prafit Oy

För företagaren finns det ett pris under vilket det inte lö nar sig att tillverka eller sälja en produkt. Och under det priset säljer man inte! Å andra sidan måste priset vara lämpligt även åt det andra hållet – är det för högt leder också det till att man blir sysslolös. Och då harmas man ifall redan lite mindre hade varit tillräckligt.

3Varsinais-Suomen Yrittäjä 08-09/2022 08-09/2022 OSOITTEENMUUTOKSET SÄHKÖPOSTILLA TOIMISTO@Y-LEHTI.FI. ILMOITA YRITYKSEN NIMI, Y-TUNNUS SEKÄ VANHA JA UUSI OSOITE JA OMA NIMESI. SISÄLTÖKOLUMNIT

Myynti- ja ostolaskujen hoi toon sekä perintään erikoistu nut turkulainen BRANG Oy on kehittänyt yritysten käyt töön laskutuspalvelun. Siihen sisältyy ostolaskujen käsitte ly ja e-laskujen lähetys. Eri tyisen kiiteltyä on BRANGin nopea ja asiantunteva asiakas palvelu.Laskutuspalvelu on kehi tetty yrittäjien omien toivei den pohjalta. - Kyselyssämme yrittäjät toivoivat helppoa laskutus ohjelmaa. Kehitimme auto maation, jonka voi integroida mihin tahansa yritysten käyt tämistä taloushallinto-ohjel mista. Lupaamme tehdä sen 48 tunnissa, liiketoimintajoh taja Arto Kallio haluammelummemanmaandännönlijammemetaahin10vastaavatBRANGinpalvelujenvelunHaatajaToimitusjohtajaselvittää.Monapainottaaasiakaspaltavoitettavuuttasekäinhimillistäpuolta.asiakaspalvelijatasiakkaansoittoonsekunnissajasähköpostei24tunninaikana.-Meilleontärkeäälunasomatasiakaslupauksemjokapäivä.Asiakaspalvetuntevatalanlainsääjaauttavatratkaiseasiakkaanongelmansatien.Myösperintäpalveovatinhimilliset,silläpitääyritystenja

Kokonaan kotimaisena yrityksenä BRANGilla on Avainlippu-merkki. Korke an teknologisen osaamisen ja osaavan asiakaspalvelunsa avulla yritys on https://www.brang.fiasiakaspalvelu@brang.fiyritykset@brang.fi609Infopuhelin20520LemminkäisenkatuBrangjähenkilöltäGillaHaatajasuuriaolivatpanopeastiKaikkiamotivoituneitaAsiakaspalvelijammerasomillepalveluhenkilönsä.ovatrissa,teetvaltakunnalliseksi.laajentunutToimipissijaitsevatTurussajaPopääkaupunkiseudullaomatmyynti-jaasiakas-Haluammeollamyöstyöntekijöillemmepamahdollinentyöpaikka.ovatjaosaavia.asiakkaitapalvellaanjasamallatavoin,heyksinyrittäjiätaikonserneja,Monakorostaa.-BRANasiakkaitaeipompotellatoiselle,vaankysysaavastauksensamantien.Oy14–18ATURKUyrityksille0400883

4 Varsinais-Suomen Yrittäjä 08-09/2022 YRITYSTEN JA NYT JA PANKKI.KOTIENHUOMENNA.

TURUN

Yrittäjä,

Tunnemme perin pohjin tämän seudun ja sen mahdollisuudet. Haluamme edesauttaa yrityk siä menestymään, koska uskomme, että ne ovat merkittävä voimavara alueen talou delle ja ihmisten hyvinvoinnille. Toimimme tiiviissä yhteistyössä paikallisten yritysten kanssa ja suunnittelemme yhdessä juuri tar peesi mukaiset ratkaisut. Voit luottaa siihen, että saat meiltä parasta, henkilökohtaista palvelua kaikissa yrityksesi talouteen liittyvissä asioissa. Mikäli suunnitteilla oleva yhdistyminen Oma Säästöpankin kanssa askarruttaa sinua, varaa aika keskusteluun

KOHTAAKAUPUNKIYRITTÄJÄT

BRANGin valtit: nopea asiakaspalvelu ja kätevä laskutusohjelma yrityksille Kaupallinen yhteistyö heidän asiakkaidensa väliset liikesuhteet kunnossa. Palvelun käyttö säästää resurssejayrityksen BRANGin laskutuspalvelun helppous piilee siinä, että yri tyksen koko laskuliikenne on saman palvelukokonaisuu den alla. Välttämättä ei tar vita muita ohjelmia tai pal veluja. Yrityksellä on myös täysi kontrolli laskutukseen sa ja tapahtumista saa rapor tin kirjanpitoon. Palvelussa ei ole kiinteitä kuukausimaksu ja, vaan asiakas maksaa aino astaan käyttämistään palve luista.-Me huolehdimme mak suliikenteen seurannasta yri tyksen puolesta, jolloin sääs tyy resursseja ja aikaa, kun yrityksen omien asiakkai den tiedustelut tulevat meil le. Laskun elinkaaren ylläpito ja saatavien perintä ovat yri tyksen kannalta nyt mahdol lisimman helpot, Haataja tar kentaa.-Asiakkaamme, joita on yli 800 tällä hetkellä, kiitte levät ja ihmettelevät, miten näin hyvää palvelua voi tuot taa kaikille, Kallio sanoo ja li sää, että BRANGin liiketoi minta kasvaa koko ajan.

haluatko antaa ideoita tai sanoa oman sanasi esimerkiksi lupa-asioihin? Kaupunki kohtaa Yrittäjät on keskustelutilaisuus, jonka tavoitteena on tehdä Turusta yhteistyöllä parempi paikka yrittää! Kirjaa kalenteriisi 6.9. kello 8.00–10.00 Seuraa Turun Yrittäjien somea ja verkkosivuja tarkemmasta paikasta ja agendasta. www.turunyrittajat.fi YKSI KAIKKIEN PUOLESTA

Tuula Laamanen, teksti

Työnantajilta on kuulunut moitteita ammattikoulus ta valmistuneiden osaamat tomuudesta. Varsinkin eri laisista asentajista eri toimi aloilla on huutava pula. Hei tä rahdataan Suomeen Vi rosta, Puolasta ja muista Bal tianKäsillämaista.tekemisen ammat teihin on tarjolla oppisopi muskoulutusta, mikä ei pie nempiä työnantajia kiinnos ta. Työntekijän perehdyttä minen vie paljon aikaa ja ra haa, mutta korvaus siitä on noin 50 euroa kuukaudes sa. Omaan yritykseen kou lutettu henkilö voi myös läh teä toisen yrityksen palve lukseen heti koulutuksen jäl keen. Riskejä ei haluta ottaa, vaan laadukas ja toissijaiselletoihin,amiinsanuoretsuusiänjolla.paikkojakinkaeisietäopetuksensatyötaidotsalla?tajienolekoperusasioitaneetliikka-asentajaksisähköasentajaksitamana.tyäammattikoulutusajantasainenpitääjärjesvaltiontaikunnantoteutEntämissäonvika,jostaihydrauvalmistunuoreteivätosaaalansavalmistuttuaan?RiittaUittopohtii,onongelmase,etteiopetustariittävästivaieiköopetosaaminenoleajantaMyösvalmistuneidenvoivatollahukaskoronasulkuunliittyneentakia.Uittoonmiettinyt,miknäitä”duunariammatteja”Suomessaarvosteta,vaikpalkkatasoonhyväjatyöonjatkuvastitarToisaalta,oppivelvollinostostahuolimattaeivätainapääsehaluammatillisiinopinvaantulevatvalituksitoivealalle.

Turun työllisyysjohtajakaupungin Riitta Uitto: ”Pohjoismainen työnhakumalli on liian säännelty” nan seurauksena, eivät he ole työkyvyttömiä tai -halut tomia eivätkä edes syrjäyty neitä, vaan ainoastaan työt tömiä työnhakijoita, joille ei ole vielä löytynyt työpaik kaa. Meillä on paljon osaa vaa, koulutettua, kokenutta ja työhaluista ammattiväkeä tarjolla, Riitta Uitto huokaa. Nuorison kohdalla ongel ma on toisenlainen. - Monet nuoret ja vasta valmistuneet ovat vielä ujoja, arkoja ja epävarmoja. Heil lä ei välttämättä ole työko kemusta lainkaan, joten ei vät uskalla hakea töitä, Uit to toteaa ja muistuttaa, et tä useimmiten 18-vuotiaskin on vielä henkisesti lapsi, sil lä aikuistumiseen menee ai kaa ja tämäkin on työnantaji en hyvä ottaa huomioon. Näitä työllistämiseentyönhakijoidenkäytettykeinoja Riitta Uiton mukaan kaik kein tehokkain ja toimivin keino on saada työnhakijat ja työnantajat kohtaamaan toi sensa. Siksi Turun Työpiste järjestää tilaisuuksia näihin kohtaamisiin. Myös Yrittäjä järjestön kanssa tehdään yh teistyötä ja sitä halutaan ke hittää edelleen.

Nuorilla on vaikea valinta peruskoulun jälkeen Hallituksen toteuttama op pivelvollisuusiän nosto edel lyttää nuorelta valintaa am matillisten opintojen ja lu kion väliltä. Vain harva pe ruskoulusta valmistuva nuori tietää, mikä työ häntä moti voi tai mitä haluaa ammatik seen opiskella ja tehdä. Riitta Uiton mielestä koulujen am matinvalinta- ja opinto-ohja uksen on oltava riittävää ja monipuolista.-Joperuskoulun aika na nuorten olisi hyvä saada laajasti tietoa eri ammateista ja päästä kokeilemaan kiin nostavimpia, jotta se oma ala löytyisi. Nyt eri ammat tien tietämys on heikkoa ja laAsentajistata,meista,pelisuunnittelijoista,korkeakoulutetuista,diaan,määntumaanjaharjoittelualeammatinvalintapsykologeilriittääjonoa.Ilmantyöjatyökokeilueivätnuoretpääsetutustoivealaanjakehittätyötaitojaan.Uittoviittaajälleenmemissäpuhutaanvainkutenekonolääkäreistä,juristeistutkijoistajavastaavista.puhutaantodelharvoin.-Suomeentarvitaanmyös näitä asentajia ja iv-nuohoo jia, maalareita, hitsaajia ja muita käsillä tekijöitä. Ei kaikista ole gradujen ja väi töskirjojen tekijöiksi, vaan moni nuori haluaa saada ai kaan jotakin myös käsillään. Nykyiset opetusohjelmat ei vät tarjoa nuorille käsillä te kemisen taitoja riittävästi, UittoHänharmittelee.mainitsee Turun Ke säkadun yrittäjyyttä harjoi telleet nuoret, jotka möi vät siellä omia leipomuksi aan, käsitöitään ja taidettaan. Nämäkin olivat käsityöläisiä, joiden osaamista pitäisi voi da arvostaa. Uutta työllisyysmallia pitäisi heti uudistaa Uusi työllisyysmalli sisältää hankaluuksia myös viran omaisille. Riitta Uitolla on muutama ehdotus havaittu jen ongelmien korjaamiseksi: - Tärkeintä olisi saada lainsäädäntö kevyemmäk si. Nyt on aivan liikaa pik kutarkkaa sääntelyä. Menee paljon aikaa palvelujen suo rittamiseen eikä aikaa jää ih misten kohtaamiseen, vaikka juuri se on tarkoitus. Nyt tar vitaan enemmän yksilöllistä palvelua. Tällaisella menet telyllä emme tätä työllisyys tilannetta pelasta, napauttaa Riitta Uitto ja toivoo turhan sääntelyn pikaista karsimista. Varsinkin pojilla on oman tulevaisuuden suhteen nä köalattomuutta. Kiinnosta van tekemisen puute tekee nuorista turhautuneita. Riit ta Uiton mielestä olisi erit täin tärkeää, että kaikki nuo ret pääsisivät heti siihen kou luun ja opintopaikkaan, mi hin ovat hakeneet. - Se parantaisi nuorten motivaatiota alan oppimi seen ja nopeuttaisi heidän pääsyään työelämään eikä tu lisi turhia odotteluvuosia vä liin, mikä on nuorelle valtava riski syrjäytyä yhteiskunnas ta. Myös kavereiden vaikutus nuoren elämässä on suuri. Oppilailta pitäisi Riitta Uiton mielestä myös vaatia enemmän opintoihinsa pa nostamista. Heillä pitäisi ol la riittävästi puuhaa ja ohja usta, mikä estäisi ammattiin opiskelevan turhautumisen ja työtaidotkin paranisivat.

Santeri Sario

Työllisyysjohtaja Riit ta Uitto vastaa Turun kaupungin työllisyyspal veluista. Uusi pohjois mainen työnhakumalli otettiin käyttöön touko kuussa, jolloin kuntien vastuulle siirrettiin suurin osa työttömistä työn hakijoista. Nyt Turun Työpisteellä on käyn nistetty malliin liittyvät toimet. Työnantajien ja työnhakijoiden suja.nythaaste,Työpisteellekohtaanto-ongelmavälinenonmerkittäväjohonhaetaankaikintavoinratkai Työnhakijoista julkisuuteen luotu mielikuva on Riitta Ui ton mielestä väärä. Medias sa käytetään termejä, kuten ”pitkäaikaistytön”, mikä on tilastointitermi, kun 12 kuu kauden työttömyys on täyt tynyt, eikä sillä välttämät tä ole tekemistä työnhaki jan osaamisen tai työkunnon kanssa. Myös yli 50-vuotiais ta työnhakijoista on medias sa annettu aivan vääränlai nen mielikuva. - Kun ihmisiä on lomau tettu tai irtisanottu koro

Kuva:

Eerikinkatu 16, Turku (Kauppahallin vieressä) ark 10-17.30, la 10-15 050 463 1181

Palvelevakultasepänliikeyksityinen

- Syksyllä järjestämme taas Rekry-tapahtumia ja -messuja, jotka ovat olleet suosittuja ja toimivia kohtaa mispaikkoja työnantajien ja työnhakijoiden välillä. Toi mialakohtaisissa tapaamisis sa työnhakijat ja työnantajat ovat saaneet jututtaa toisiaan ja työsuhteita on syntynyt. Yli 50-vuotiaiden työnha kijoiden kohdalla on yleinen luulo, että he ovat työkyvyt tömiä tai osatyökykyisiä. Tä mäkään uskomus ei ole to si. Iäkkäämpien osaaminen on aivan eri luokkaa muihin työnhakijaryhmiin verrat tuna. Riitta Uitto näkee ti lanteen niin, ettei työmark kinoilla osata tai ymmärretä arvostaa kokemusta. - Niin sanottuja osatyö kykyisiä on pieni ryhmä, jol le on omat toimenpiteensä. Turussa palkataan vuosittain noin 500 osatyökykyistä tai muutoin vaikeasti työllistet tävää kuntouttavaan työhön, missä tehdään oikeita töitä ja maksetaan siitä palkkaa. Kokeneet osaajat ovat työllistyneet palkkatuen kautta yrityksiin ja yhdistyk siin. Palkkatuen myötä on syntynyt vakituisia työsuh teita.Työelämässä on Uiton mielestä asenneongelmaa, jos ei osata nähdä, miten pal jon kokeneista työntekijöistä on hyötyä ja tukea nuorem mille työntekijöille ja työyh teisölle.-Työkokemuksen ja mo niosaamisen tulisi olla valt tikortti työnantajille. Tutki muksissakin on todettu, että ikädiversiteetti parantaa työ yhteisön työilmapiiriä ja -hy vinvointia. Esimerkiksi mei dän työyhteisöömme on saa tu yli 60-vuotiaita kokenei ta konkareita, ja he ovat ol leet todellisia aarteita monin tavoin, Uitto huomauttaa ja lisää, että kaupunki järjestää niin sanottua velvoitetyöl listämistä henkilöille, jotka ovat lähellä eläkeikää. työelämästäsyrjäyttääAnsiosidonnainen Riitta Uitto vakuuttaa, että yli 50–60-vuotiailla on osaa miseen ja kokemukseen pe rustuvan viisauden lisäksi valtava työmotivaatio. Mo net ovat hyväkuntoisia ja vä hemmän poissa työstä, ovat ahkeria ja hoitavat vastuunsa tunnollisesti. He omaksuvat asioita aivan samalla taval la kuin nuoremmat, mutta osaavat soveltaa tietoa moni puolisemmin.-Suurineste 60 vuotta täyttäneiden työllistymiseen on se, että eläköitymisen ku lut kaatuvat sille viimeisel le työnantajalle, eikä tämä ole oikein, vaan tarvitaan la kimuutos, Uitto korostaa ja muistuttaa, että eläkkeelle siirtymisen ikääkin on nos tettu 68:aan. - Työn vastaanottamis ta hidastaa myös ansiosi donnainen työttömyystur va. Se syrjäyttää sekä nuo rempia että vanhempia työt tömiä työelämästä, jos tuet muodostavat päätoimeentu lon eikä tarjolla olevan työn palkka tarjoa samaa elinta soa. Nämä ansiosidonnai seen liittyvät kannustinlou kut ovat varsinkin osa-aika työn vastaanottamiselle este. Ansiosidonnaisen turvin työttömälle karttuu eläkeker tymää, mutta työmarkkina tuella oleva ei sitä saa. Hei tä on noin 30 prosenttia yli 300 päivää työttöminä ol leista, joten järjestelmä jakaa työttömät kahteen eriarvoi seen leiriin. Koulutuksen puutteet korjattava nostettavaarvostustaammattikoulutuksenja

5Varsinais-Suomen Yrittäjä 08-09/2022

Työkykyohjelma: rat kaisut, joilla edistetään osa työkykyisten työllistymistä.

Perustutkinnot alan vaihtajille tai ilman tutkintoa työskenteleville. Ammatti- ja erikoisammattitutkinnot syvempää osaamista haluaville. Voit opiskella koko tutkinnon tai päivittää osaamistasi suorittamalla yksittäisen tutkinnon osan. saavat uusia ideoita ja osaamista! Kouluttautuminen oppisopimuksella on maksutonta. Esimerkkejä koulutuksista: Takoraudasta tuotteeksi – kulttuurilähtöinen tuotteistaminen. Taontatuotteiden suunnittelu ja valmistaminen. Monimuoto-opinnot, viisi viikonloppua syksyn aikana. Aloitus 3.9. Tekstiili- ja muotialan verkkokauppaympäristössä toimiminen. Verkkokaupan perustaminen ja ylläpitäminen. Monimuoto-opinnot. Aloitus syksyllä. Liiketoiminnan at, kokopäivä- tai monimuotoopinnot • myyjä-visualisti tai markkinointiviestintä, markkinoinnin ja myynnin monipuoli set tehtävät, aloitus 13.9. • tilinpäätöstaitoinen kirjanpitäjä, kirjanpitäjänä toimiville, joilla on tarve laajentaa osaamista, aloitus 2.9. Tähtikokki kansainvälisessä ympäristössä, aloitus 12.9. Alan uusimmat trendit ja tuotekehitysvinkit huippuosaajien valmentamana. Monimuoto-opinnot, ksm. 2 iltaa/kk. Puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan perustutkin to, palvelukeittiön osaaja, yhdistelmätyönteki jä. Palvelu- ja jakelukeittiötoiminnot sekä ylläpitosiivous. 4 kk koulutus, aloitus syyskuussa. Johtamisen ja yritysjohtamisen eat, työkaluja johtamisen, työyhteisön, prosessien kehittämi seen, aloitus 7.10. Lähiesimiestyön at, työryhmän tai tiimin päivittäisjohtaminen, monimuoto, aloitus 21.9. Yrittäjyyden at, yritystoiminnan suunnittelu ja käynnistäminen, yritystoiminnan kehittäminen tai yritysneuvontapalvelut. Aloitus 29.9.

Osa��s��

Kotouttaminen: maa hanmuuttajien sopeuttamis ta elämään ja toimimaan uu den kotimaan yhteiskunnas sa. Sisältää valtiovallan ak tiivisia toimia, kuten kielen opetusta ja aktiivisia työllis tämistoimia.•Syrjäytymisvaaras sa oleva (sosiaalinen syrjäy tyminen): prosessi, joka ai heuttaa koulutukseen, työ markkina-asemaan, elinta soon, terveyteen, sosiaali siin suhteisiin ja elinympäris töön liittyvää yhteiskunnal lista teRiittaLähteet:huono-osaisuutta.TyöllisyysjohtajaUitto/TurunTyöpisjaTEM.fi koulutuksetAlkusammutus0404www.s-st.net5025425 koulutuksetAlkusammutus0404www.s-st.net5025425

Turun kaupungin työllisyys palvelut elävät uutta aikaa. Kaupungilla on 2.5. alkaneen uuden pohjoismaisen työllis tämismallin takia velvollisuus edistää työllisyyttä ja työttö mien työkykyä. Järjestelmä on moniportainen ja moni osainen –mivatdinointivalikkö,vinentääa.päällikkönsä:telijaf.taapalveluverkostoae.omatd.työllisyysasiantuntijatc.päälliköttyötäb.jektipäälliköta.ten,hoitamiseen.jonutta.kankeuttavostelluttajohtaaToimintaabyrokraattinen.TyöpisteelläTyöllisyysjohtajaRiitUitto,jokaonitsekinaruudensysteeminjasääntelynpaljoAikaapitäisijäädäpalenemmäntyöllisyydenHallintoonjärjestettysiettäkehittämistäjohtavatprokohtaantoajayritysyhteistoteuttavatasiakkuusvaikuttavuuttaraportoivatkuntoutustasuunnittelevatasiantuntijansatyöllistymistäedistävääalueellajohTyp-johtajaviestintäähoitaasuunnitToimintaajohtavatomatTyöllisyyttäalueellaediskuntakokeilunoperatiijohtajaelipalvelupääljonkaonhuolehdittasiitä,ettäpalvelujenkoorjaasiakaspalvelutoiketterästi-Hänelläonalaisinaaneri

• Työharjoittelu: työ markkinatuella tapahtuva harjoittelu tai työelämäval mennus työhön palaamisek si.

Työkokeilu: enintään 12 kk jakso, jonka aikana selvitetään ammatinvalinta vaihtoehtoja tai mahdolli suuksia palata työelämään.

02 437 7500

• Kuntouttava työtoi minta: lakisääteinen sosiaali palvelu, jonka tarkoituksena on edistää työllistymistä.

• Työllistämistoimenpi de: kohdistetaan henkilöi hin, jotka eivät työllisty omin voimin. Yleisin syy on laske nut työkyky, joka estää työl listymisen vapaille markki noille. Työllistetään esimer kiksi yhdistyksiin 100-pro senttisella palkkatuella.

•

• Työttömyysturva: a) työmarkkinatuki (liit toon kuulumaton, joka saa 34,50 EUR/arkipäivä, vero tetaan ansiotulona) b) ansiosidonnainen päi väraha (liittoon kuuluval le maksettava ansiolisä työ markkinatuen päälle) c) soviteltu päiväraha (max 80 % osa-aikatyöhön siirtyvälle maksettava tuki) d) yhdistelmätuki (yli 500 päivän työttömyyden jälkeen työmarkkinatuki + työllistä mistuki)•

• Aktiiviset työllistämis toimet (aktiivitoimenpi teet): kaikki ne toimenpiteet, joilla tavoitellaan työttömi en työllistymistä koulutuk sen ja tukien avulla, erityises ti syrjäytymisvaarassa olevil le. Termi sisältää pyrkimyk sen•täystyöllisyyteen.

Pitkäaikaistyötön: yli 12 kk yhdenjaksoisesti työt tömänä ollut. On tilastolli nen termi, mikä ei liity osaa misen laatuun tai muuhun kaan työttömän työnhakijan ominaisuuteen.•

• Valmentava työvoima koulutus: tavoitteena ohjata työtön hänelle sopivaan kou lutukseen ja ehkäistä syrjäy tymistä.• Työmarkkinakelpoi nen: eri keinoja, joilla työ tön ylläpitää osaamistaan, myös työkykyvalmentaji en palvelujen hyödyntämi nen urasuunnitteluun ja -ke hitykseen (työmarkkinaky kyisyys), jatkuvan oppimi sen -periaate, työelämätai dot. Keskeinen rooli työttö mien työllistymiselle.

RekrytukiKuntyönantaja ottaa

• Ammatillinen työvoi makoulutus: tavoitteena pa rantaa koulutettavan mah dollisuuksia saada työtä tai pysyä siinä.

Turun Työpiste auttaa yrityksiä saamaan sopivaa työväkeä sektorien osaajat, kuten alku palvelun tuottajat, nuorten työllisyyden ohjaajat, osaa misen kehittäjät ja ura-rekry b.tointipalvelutTyökyvyn edistämispalve lujen tavoitteena on työttö mien työkyvyn ja osatyöky kyisten työtoiminnan järjes täminen, jota johtaa palvelu johtajaHänellä on alaisinaan työ elämän valmentajien, ohjaaji en, kuntoutuksen ja Typ-toi minnan toteuttajat, työtoi mintaa ja sen tuottamista to teuttavat henkilöt sekä työ toiminnan asiakaspalvelijat. palvelutasiakaspalvelumallinUudentyönantajille 1. Työnvälityspalvelu Työpis 2.teelläYritysten maksuton rekry 3.tointiapuPalkkatuki työllistäjälle 4. Oppisopimuskoulutus 5. Osaamisen räätälöinti yh teistyössä ammatillisten op pilaitosten kanssa 6. Hankintojen avulla työllis 7.täminenKaupungille työllistämi nen, mistä sijoittaminen yri 8.tyksiinRekry-, Täsmä- ja Muu toskoulutus ELY-keskuksen 9.kanssaNuorten työllistämiseen Kesä- ja Kausisetelit sekä yh teyden Työpisteelle antaa kriteerit sekä muut odotuk ja toiveet työntekijästä, etsitään tarjolle useampi kri teereitä vastaava työnhakija, joista yritys valitsee haasta teltavat. Tavoitteena on löy tää paras tekijä työnantajan tarpeisiin.Rekrytointiprosessi on usein koettu monimutkaisek si ja monivaiheiseksi. Apuna käytetään algoritmeja, joiden perusteella sopivimmat työn hakijat seulotaan. Prosessi on anonyymi.

6 Varsinais-Suomen Yrittäjä 08-09/2022KOULUTUS JA KURSSIT >>

•

Tukityöllistäminen: tu ki, jota maksetaan yrityksille, yhdistyksille, kunnille ja val tiolle tai starttiraha yrityksen perustamiseen työttömyy den•vähentämiseksi.

Raision seudun koulutuskuntayhtymä / www.raseko.ﬁ / puh. pt = perustutkinto, at = ammattitutkinto, eat = erikoisammattitutkinto

Opi ymmärtämään nämä työllistämiseen liittyvät termit Teksti: Tuula Laamanen Yrittäjät ja työnhakijat ovat ymmällään lakisää teisten termien kanssa. Varsinkin työllistämiseen liittyvät termit ovat moninaisia ja vaikeita hahmottaa. Tässä niistä tärkeimmät selityksi neen:

set

•

Palkkatuki: työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu har kinnanvarainen tuki (TE-toi miston sivuilta lisätietoa, la kiin perustuva), jota makse taan yrityksille, yhdistyksil le, kunnille, kotitalouksille ja sosiaalisille yrityksille.

• Osatyökykyinen: tä hän ei ole yhtä määritel mää; taustalla voi olla saira us, vamma tai sosiaaliset syyt ja kokemus omasta rajallises ta työkyvystä. Tämän arvi oimiseen käytetään monia laisten ammattilaisten tutki muksia ja havainnointia työ tilanteissa.•Vajaakuntoinen: hen kilö, jonka mahdollisuudet saada sopivaa työtä tai säilyt tää ja edetä siinä ovat vähen tyneet vamman, sairauden tai vajavuuden takia.

Velvoitetyöllistäminen: lakisääteinen velvollisuus kunnille työllistää 57 vuotta täyttänyt työtön tai lomau tettu TE-toimiston ilmoituk sen•perusteella.Kuntakokeilu (työlli syyden kuntakokeilu): ko keilujen aikana kunta vastaa osasta TE-toimistoille kuu luvista tehtävistä, mm. työn hakijan palveluista ja työllis tymisen edistämisestä. Ovat määräaikaisia kokeiluja, jois ta säädetään kuntakokeilujen laissa.

työmoraaliikäryhmissäTyönhakijoidenerilainen Nuorille Olli Laakio antaa neuvon, että kannattaa hank kia ammatillinen tutkinto alalta, joka oikeasti motivoi. Nuoren pitää myös hakea se ensimmäinen kesätyöpaikka miltä tahansa alalta, jotta saa kokemusta työelämän peli säännöistä. Nykyään ne ovat nuorilla heikot. - Työmoraali on todella tärkeä. Nykyään saikutetaan, jos aamulla aivastaa, vaik ka todellisuudessa ei huvita mennä töihin. Tämä maksaa firmoille valtavat summat ra haa. Nyt ikääntyviä ja eläke läisiä on alettu palkata takai sin yrityksiin, koska sillä sa killa on oikea ote ja moraa li työntekoon, kokemusta ja osaamista, eli työskentelemi senTyö-taito.ja elinkeinoministe riö patistaa palkkaamaan osa työkykyisiä. Olli Laakio nä kee asian positiivisena, jos työnantajilta löytyy halua ja sopivia työtehtäviä tai osa-ai kaista työtä. - Näitä ihmisiä motivoi it se työ eikä palkka. Pieni tu lon lisäys on heille extraa. Olisi kuitenkin tärkeämpää keskittyä työllisyyden isoon kuvaan, ratkaisemaan nämä käytännön ongelmat ja byro kratiat, jotka vain uuvuttavat työnhakijoita. Juuri systee mien hankaluus tekee näis tä ihmisistä passiivisia ja vä linpitämättömiä, mitä ei uu distuksessa ole otettu huomi oon. Nyt on työtä motivoituneilletarjolla

Olli Laakio korostaa, että työnhaku on aina kasvokkain kohtaamista työnhakijan ja työntarjoajan välillä. Työnan tajille on sopivan työntekijän saanti tehtävä mahdollisim man helpoksi. Lahjakkaista kannattaa pitää kiinni. - Nyt työnhakija työllis tyy helposti, jos on oikean laista asennetta ja motivaa tiota työn hakuun. Paikkoja on auki paljon. Tärkeää olisi myös maksaa hyville työnte kijöille ja lahjakkuuksille sel laista palkkaa, että pysyvät ta lossa, jos muu motivaatio on kunnossa, Olli Laakio tietää.

Olli Laakio auttaa työnhakijoita monin tavoin, mutta aina en sin tarkistetaan, että työnhakusuunnitelma ja muut vaaditut lomaketiedot ovat kunnossa. mahdollisuus!onOppisopimusuniikkikoulutusOppisopimuksella työnantaja voi kouluttaa juuri sellaisen osaajan kuin tarvitsee ja oppisopimusopiskelija oppii suoraan työpaikan omiin Yrittäjänäkäytäntöihin.voit kehittää omaa oppisopimuksella.ammattitaitoasi



Teksti: Tuula Laamanen Työllisyyspalvelut siir tyvät kokonaan kuntien vastuulle vuonna 2024. Nyt kunnissa harjoitel laan uutta viilauksennäkeeInfopisteviikonviranomaisenjatyöpaikkaatyönhakijatuna.suomalaisittaintyönvälitysmallia,pohjoismaistajoskinsovelletIdeaonse,ettähakeeneljääkuukaudessakohtaatyövoimakahdenvälein.TyöelämänOy:nOlliLaakiosysteemissävielätarvetta. Varsinais-Suomessa on 23 400 (heinäkuu 2022) työ töntä työnhakijaa (9,5 %, kesäkuu 2022). Työpaikkoja on tarjolla paljon vähemmän (8200 kpl). Kaikille ei löydy töitä. Neljä yksityistä työnvä litysyritystä toimivat kuntien ja TE-toimiston apuna työl listämisurakassa. Työelämän Infopiste Oy on yksi niistä. - Kunta ohjaa työttömän valitsemaan jonkun meistä. Kun työnhakija tulee meille, on käytössämme yleensä 5 tuntia kutakin hakijaa varten. Jos hakijalta löytyy motivaa tiota ja halua muuttaa elä määnsä ja päästä siinä eteen päin, löytyy työpaikka mo nille jo neljän valmennustun nin jälkeen, Olli Laakio sel vittää.Työelämän Infopisteen toimintatapa on yksinkertai nen ja tehokas. Tulosta tulee ja tilastotkin sen osoittavat. - Ensin tutustumme per soonaan ja kartoitamme ha kijan motivaation ja osaami sen. Sitten autamme löytä mään hänelle parhaiten sopi via työpaikkoja. Me tunnem me asiakasyritykset, joilla on tarve löytää hyvä ja motivoi tunut työntekijä. Nämä kak si autamme kohtaamaan toi sensa.



7Varsinais-Suomen Yrittäjä 08-09/2022 KOULUTUS JA KURSSIT >>

- Jos työnhakijalla on 2 euroa rahaa, ja pelkästään Kelan toimeentulotuen oi kaisuun tarvitaan usean tun nin työ työnsa,hommaatääntyönantajiakaan.läminselviävätkysytäänkeetvuokratyöfirmojentasäkorärijapitkiäkeet,tetaanhautuu.rahan,jottakuitteineenverkkolomakkeineen,jaselvityksineen,saasen48euronruokaniinkukatahansaturTyötöntyönhakijapakotäyttämäänlomakjotkaovataivanliianliikoinekysymyksineenvaikeinetermeineen.Suujoukkoeiosaataiymmärniitä.Muttaneonpaktehdä,jahampaatirvestehdäänmitensattuu,jotrahantuloeikatkea.Myöslomakovatuseinpitkiäjaniissäturhiaasioita,jotkapyydetystäCV:stä.OlliLaakiotoivoosysteeyksinkertaistamista,silmallieituetyöttömiätai-Eityönvälitysolepelkäsnettivälitteistätekoälymissääntapauksesvaanihmisetsenvälitystekevät.



Yrittäjiltä ei uudesta työlli syysmallista ole palautetta tullut. He ovat ehkä kokeil leet löytää työvoimaa kun nan työpisteen tai Te-palve lujen kautta, luottaneet algo ritmeihin ja pettyneet. Toista kertaa ei palveluihin mennä, vaan turvaudutaan vaihtoeh toisiin kanaviin. Olli Laakio tunnistaa tilanteen hyvin. - Ongelma on siinä, ettei hakijan motivaatio tai per soona kuvastu näistä järjes telmään syötetyistä tiedois ta. Algoritmit eivät myös kään tunnista koko osaamista tai osaamattomuutta, koska kriteerejä on vain rajallinen määrä. Mutta työttömän on pakko täyttää näitä lomakkei ta ja työnhakusuunnitelmia, jotta rahan tulo ei katkea. Niitä saatetaan myös täytellä, mitenLaakiosattuu.on havainnut vie läkin vakavampia ongel mia. Työttömillä ei ole rahaa hankkia kunnollisia tietoko neita ja puhelimia, joten täy tettävät lomakkeet eivät tai vu vanhoihin laitteisiin, joita ei voi enää edes päivittää. Lo makkeet eivät välttämättä ai na toimi nykyajan puhelimis sakaan. Useimmilla on vain se vanha puhelin. - Työnhakija turhautuu, väsyy eikä enää välitä. Hän ei jaksa soitella puhelimiin, joi hin ei vastata tai mennä asi aansa selvittämään paikan päälle, vaan saattaa kokonaan lakata vastaamasta puheluihin ja tekstiviesteihin.NykyäänLaakion firmas sakin vie 3 päivää, että heil le ohjautunut työnhakija saa daan kiinni. Aina ei saada. Al goritmipohjainen lomake työnhaku on Laakiosta sinän sä hyvä juttu, mutta kankea systeemi on kaukana työttö män arkitodellisuudesta.

Sopivin työntekijä tarjolla olevaan tehtävään löytyy ihmisvälitteisesti – ei algoritmien avulla systeemissäongelmattyöllisyysmallinUudenovat

Oppisopimus perustuu määräaikaiseen työsopimukseen Opiskelija hankkii itse työpaikan Työnantaja maksaa opiskelijalle palkan Oppisopimustoimisto maksaa työnantajalle rekrytointikoulutuksissa koulutuskorvausta Oppisopimus antaa sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden suorittaa tutkinto Oppisopimuksella voi suorittaa yli 150 eri tutkintoa Otayhterohkeastiyttä! Puh. 02 2633 oppisopimus@turku.ﬁ4900 Lue lisää: oppisopimus.turku.ﬁ Lue osoitteessa:lisää y-lehti.fi



Työvoimatiekartta on täsmälääke työttömän työvoiman ja avoimien työpaikkojen kohtaantoongelmaan

Toukokuussa otettiin käyt töön pohjoismainen työnha kumalli työllisyysasteen nos tamiseksi. Uuden datapoh jaisen tietomallin avulla voi daan ensi kertaa tunnistaa, minkälaisia osaajia on tarjolla ja missä päin maata. Tätä tie toa verrataan avoinna oleviin työpaikkoihin. Aiemmin ver taileminen on ollut heikkoa. Julkisissa työnhakupalve luissa on vain 40 prosenttia avoimista työpaikoista. Kun erilaiset tiedostot on saatu yhdistettyä, voidaan selvit tää työvoiman ali- ja ylitar jontaa alueittain, ulkomaisen työvoiman tai työttömien li säkoulutuksenSuhdannevaihteluistarpeita. ta riippuvien lyhytkestoisen työn ja osa-aikatyön eli epä tyypillisten työsuhteiden tar jonta on suurta. Työnhaki joita ne eivät kiinnosta, kos ka palkanmuodostus on iso ongelma. Yhteiskunnan jär jestelmät ovat kankeita eivät kä jousta taloudellisesti. Kyse on kannustinloukuista, kun tuet muodostavat parem man tai varmemman elan non kuin osa-aikainen (6 h/ pv) tai muu epätyypillinen työsuhde.Avoimista työpaikoista suurin osa on julkiselle sek torille, mutta sinne ei rii tä työnhakijoita. Vastaavasti hotelli- ja ravintola-alalle on avoinna runsaasti epätyypil lisiä työsuhteita ja työttömi nä on paljon sen alan osaajia, mutta he eivät hae näitä töi tä matalien palkkojen ja kan nustinloukkujen takia. Tämä lisää työttömien syrjäytymis riskiä.Datan avulla maahan muuttajien osaaminen saa daan nyt paremmin selville. Vaikeasti työllistettäviä var ten valtio on perustanut Työ kanava Oy:n, mikä on täsmä ratkaisu esimerkiksi osatyö kykyisten tai kouluttamat tomien ElinakettasyydenJatkuvantus-önsäjestöjentyönantaja-omakintatyöllistämiseksi.maahanmuuttajienKunhankeloppuvuodesvalmistuu,saadaankulletoimialalledatanavullatilannekuva.Työllisyydentiekarttaonjapalkansaajajäryhteinenhanke,misTyö-jaelinkeinoministerilisäksimukanaovatOpejakulttuuriministeriöjaoppimisenjatyöllipalvelukeskus.HanvetääalivaltiosihteeriPylkkänen.

KOULUTUS JA KURSSIT >> pikkujoulutParhaat5.10.!

TE-toimistossakin toivotaan uuteen työllisyysmalliin joustavuutta ja luottamusta virkailijoiden osaamiseen la on ollut vaikeuksia saa da työvoimaa ja pitkäaikais työttömyys on kasvussa. Sa malla työpaikkoja on tarjol la runsaasti. Tämä on iso uu distus, mutta samat haasteet ovat jatkuneet vuosikausia, Henrichson toteaa ja toivoo, että nyt saadaan tuloksiakin aikaan. - Rakentavaa kritiik kiä uuteen malliin liittyväs tä sääntelystä päättäjille on jo annettu.Suomessa on joskus aiem min ollut jopa yli 5000 vir kailijaa hoitamassa TE-pal veluja, vähimmillään vain vä hän yli 2000. Vaikka vuoteen 2019 verrattuna yli 1200 vir kailijaa on palkattu lisää, ei vät resurssit riitä kasvokkai siin tapaamisiin työnhakijoi den kanssa kahden viikon vä lein. Osin syynä on jäykkä ja säännelty järjestelmä. - Turhiakin asioita teh dään, kun tiedetään, että asi akas menee esimerkiksi opis kelemaan. Nämä haastatteluja muut velvoitteet kuormit tavat ja aiheuttavat virkaili joille turhautumista ja stres siä. Tämä vaikeuttaa eten kin niitä asiakkaita, jotka pal velua todellisesti tarvitsevat, HenrichsonSääntelystäharmittelee.johtuen vir kailijat eivät itse voi päättää, tarvitseeko asiakas yhteyden ottoa vai ei tai millä taval la kontaktoidaan, vaan kaik kia asiakkaita tulee palvella saman annetun kaavan mu kaisesti. Työttömiä on Varsi nais-Suomessa noin 23 400. Urakkaa on. ennenvaikuttavuusToimenpiteidenjouuttamallia oli kohtalaisen hyvä Työnvälitystilastot kerto vat asiakkaiden työllistymi sestä ja toimenpiteiden vai kuttavuudesta. Tilastot laa haavat perässä. Viimeisim män, eli 2022 tammi-huhti kuun tilastojen mukaan pa ras tulos saavutettiin, jos asi akas kouluttautui omaehtoi sesti ammattiin: heistä vain 18,3 % oli työttömänä. Hei koimmin vaikutti palkkatuel la työllistyminen: 47 % asi akkaista oli palkkatukijak son jälkeen taas työttömänä työnhakijana (Työ- ja elinkei noministeriö, Työnvälitysti lasto).Henrichson perustelee tu losta:-Kaikilla työnantajilla ei ole mahdollisuutta palkata työnhakijaa pysyvästi. Myös tuet kohdistuvat erilaisiin kohderyhmiin, siksi tukien vaikuttavuus vaihtelee. Esi merkiksi kuntasektori halu aa tukea pitkään työttöminä olleita. Valtiolla on oma kiin tiönsä työllisyysmääräraho ja budjetissaan. Yritykset ja yhdistykset ovat myös käyt täneet tätä palvelua vaihtele vasti. Järjestelmä on nyt uu distumassa ja tukitasoja tar kistetaan. tiedostettukuormittuminenjaTyönhakijoidentyönantajien

Teksti: Tuula Laamanen Työ- ja

MAKSUTTOMILLAPARANNAKEHITÄYRITTÄJÄ,ALOITASYKSYOPISKELLEN!OSAAMISTASIJAKILPAILUKYKYÄSIKURSSEILLA. TE-toimistonkiä.kähakumallimatoukokuunelinkeinoministeriönalussalanseeraauusipohjoismainentyönonsaanutjosehyvääettähuonoakritiikMyösVarsinais-Suomenjohtajalla Kjell Henrichsonilla on siihen sa nottavaa.Kjell Henrichson pitää uuden mallin tavoitteita si nänsä hyvinä. Asiakkaisiin ollaan yhteydessä aktiivisem min ja asiakkaiden on haetta va useampaa työtä työllisty äkseen. TE-toimisto toteut taa uutta mallia parhaan ky kynsä mukaan. - Kyse on ollut siitä, että työnantajilla on ollut työnte kijöiden saatavuusongelmia ja työnhakijoilla työnsaan tiongelmia. Eri toimialoil

FITech tarjoaa suomalaisten tekniikan alan yliopistojen

Työnhakijoille neljän hake muksen lähettäminen kuu kaudessa voi aiheuttaa kuor mittumista. Myös verkko lomakkeiden ja -järjestelmi en käyttö saattaa tuottaa ha kijoille vaikeuksia. Samoin työnantajat voivat kuormit tua hakemustulvasta. - Työnhakija on velvoitet tu hakemaan työtä, mikä on vastine sille, että saa työttö myysetuutta. Itse järjestel mien toteutukseen ei meillä ole sananvaltaa, mutta paljon ovat verkkopalvelumme jo kehittyneet. Kehittämistä tar vitaan edelleen. Ymmärräm me myös työnantajien huolia hakemustulvista.Ministeriölanseeraa syk syn aikana työvoimatiekar tan, jonka toivotaan -koulutuspaikkoja.tarpeeseen-häinen-herkkä.-syitä:tii.kuu,lenkiinnolla,asiakkaille.mindentaasaavatsi,lytapoihimme.mitenkalu.tojensemisessa.kohtaanto-ongelmanauttavanratkai-SeonalueellistenvirasavuksitarkoitettutyöVieläonaikaistasanoa,sevaikuttaatyöskenteToiveenaoliettädatanavullavirastotmahdollisuuksiakohpalveluitaanparemtyönantaja-jahenkilöOdotammemiemitensetyöjatKjellHenrichsonpohKohtaanto-ongelmienAlaonhyvinsuhdannePientenpaikkakuntienvätyöpaikkatarjonta.TiettyjenalojentyövoimaeioleriittävästiTietytalatkoetaanvähem män vetovoimaisina, mikä heijastuu koulutuksen kysyn tään ja työmarkkinoille. - Työnhakijoihin kohdistu vat tukitoimet: tuet, jatkuva oppiminen, työkokeilut, har joittelut ym. - Työnantajien tarjonta eräillä aloilla: mm. nollatuntisopi mukset, osa-aikaiset tai epä tyypilliset työsuhteet, alhai nen palkkataso, liikkuva työ (ei kulkuneuvoa), liian kor keat odotukset tai kriteerit ym.TE-palvelujen sivuilla on Tapahtumakalenteri, mis sä on myös yrityksille suun nattuja Teams-palavereja ja -koulutuksia. Katso tulevia tapahtumia ja ilmoittaudu CAMS/event/45234227ely-calendar/DWQ5DHFbvelut.fi/kaikki-tapahtumat/-/tarvittaessa:https://toimistot.te-pal

opintoja maksuttomasti opiskeltavaksi. T U T U ST U K UR SSEIHI N J A H A E N Y T : F I TE C H. I O

8 Varsinais-Suomen Yrittäjä 08-09/2022

Roppakaupalla uutta tietoa ja inspiraatiota työhösi kiinteällä Kausikorttivuosimaksulla.

erikoisliitteenäLokakuunrakentaminenjatoimitilat!

9Varsinais-Suomen Yrittäjä 08-09/2022 KOULUTUS JA KURSSIT >>

4. Digitaalinen –Oppii pohtimallaajattelemallalukemalla,ja Tieto ja tietäminen tärkei tä, nauttii oppimisesta ja uu den tiedon löytämisestä, viih tyy yksin ja prosessoi mielel lään oppimaansa. Muistaa asioita kokonaisuuksina, sar joina, askelina ja vaiheittain. Omaa monia erilaisia systee mejä ja tapoja oppia. Poikke uksellisen jalostunut abstrak tien asioiden, kokonaisuuksi en ja yksityiskohtien ymmär rys. Erinomainen kyky laatia esityksiä, luentoja, raportteja, kirjoja, kerätä ja löytää fak toja ja tilastoja, joista innos tuu. Voimakas halu ja moti vaatio ymmärtää maailmaa, ihmisiä, järjestelmiä, ilmiöi tä ja kaikkea, mikä milloinkin sattuu kiinnittämään huomi on. Nopea äly ja muisti, erin omainen strateginen ja takti nen ymmärrys. Ilmiömäinen kyky suunnitella tapahtumia, juhlia, kokouksia, johtaa pro jekteja tai retkiä. Tulevaisuu teen suuntautunut, etukäteen ajattelija.Vaikeuksia luottaa ihmi siin, tarkka keitä päästää elä määnsä. Ei siedä, että tärkei tä teemoja, asioita, seikko ja tai yksityiskohtia jätetään huomioimatta. Itseohjautu va, joka ei siedä käskyttämis tä tai turhaa tekemistä. Avuli as ja osallistuva, mutta edel lyttää, että kutsutaan tai apua pyydetään, jolloin antautuu asiaan täydesti. Haluaa ai na tarkan tiedon, aikataulun, suunnitelman tai etukäteis tiedon, jotta ehtii järjestel lä asiat kuntoon. Inhoaa yl lätyksiä, suunnittelematonta toimintaa ja tekstejä tai kurs seja, joissa ei ole hyödyllis tä informaatiota. Käyttää ai voitteluun liittyvää sanastoa, kuten harkita, päätellä, orga nisoida, oppia, looginen, jär kevä, systeemi, tietoinen, fak ta, ymmärrys, henki. Mikäli opetuksessa paino tetaan visuaalista ja digitaa lista oppimistapaa, ovat au ditiivisten ja kinesteettisten opiskelijoiden oppimismah dollisuudet heikot. Useim mille pojille kuulemiseen ja käytännönläheiseen teke miseen perustuva oppimi nen on mieluista. Tytöt voi vat suosia visuaalisia ja luke miseen perustuvia oppimis tapoja. Monilahjakkaat voi vat kyetä omaksumaan asioi ta valtaiseenkannastammetaan,heijastuamän.tuksenlaisuuttajaantua,tömänä.jadutaanjapulasta.toja,korjaajanjoissamonipuolisemmin.Käsityövaltaisettoimialat,tarvitaanasentajan,tairakentajantaikärsivätjatkuvastaosaaAmmattilaisiajoutuomaanulkomailtaomanuorisommeontyötTilannevoisikorjoskäsityöammattiarvostettaisiinopekäytänteissäenemArvostuksenpuutevoimyösyritystoiminvaikkavaltaosayritysliittyykäsityöliiketoimintaan.

Valitse kausikortti ja pysyt ajantasalla kätevästi ja edullisesti. Tutustu ja kauppakamarikauppa.fitilaa: kauppakamarikauppa.fi

Kausikortilla päivität tietosi sinulle tärkeistä asioista suunnitelmallisesti. Kausikortilla voit osallistua jopa kymmeneen Helsingin seudun kauppakamarin puolen päivän tai päivän mittaiseen etäkoulutukseen. Voit osallistua esim. Työoikeuspäivään, Suureen Palkka päivään, Johtamisen Ajankohtaispäivään, Tilinpäätös- ja veropäivään ja/tai Ennakkoperintä -koulutukseen. Hinta alk. 1290 € +alv / 12kk.

2. Auditiivinen –muistaa kuulemansa sanasta sanaan Ei tee muistiinpanoja, sillä oppii kuuntelemalla ja muis taa kuulemansa erinomaises ti. Loistava tarinankertoja, tykkää jutella, vitsailija ja on lahjakas puhuja. Puhelee it sekseen, viihtyy ja keskittyy musiikin parissa. Persoona na oikeudenmukainen ja rei lu, mutta suuttuu jos näi tä arvoja loukataan tai hän tä ei kuunnella loppuun, jol loin sulkeutuu. Erittäin idea rikas, haluaa parantaa asioi ta ja prosesseja. Toteuttaa asi at systemaattisesti, mutta voi sortua poukkoiluun ideoiden runsauden takia. Hyvä johta maan, neuvomaan ja opasta maan. Innostuu uusista asi oista.Heikkoutena suoruus, re hellisyys ja töksähtelevyys. Ei osaa ottaa vastaan mui den ideoita. Väittelee kii vaasti, inhoaa hoputtamis ta ja kiirettä. Ei siedä hiljai suutta. Voi toistaa ja jankut taa niin kauan, että asia me nee perille. Tarkkakorvainen, joka huomaa äänelliset ja sa nalliset heikkoudet nopeas ti. Käyttää ääniin liittyviä il mauksia, kuten hyvä soundi, resonoi, virittyä taajuudelle, kuulostaa. 3. Kinesteettinen –oppii tekemällä Rauhallinen ja hitaasti puhu va käytännön käsityöläinen, joka on hyvin tarkka yksityis kohdista, perfektionisti. Ha luaa saada asioista ”tuntu man” ennen kuin tekee pää töksen. Hidas totuttelija, jo ka laatii muistiinpanoja kes kittyäkseen. Loistava ihmis suhteiden rakentaja ja yllä pitäjä, joka viihtyy keskus teluissa, kahvitapaamisissa ja nauttii henkilökohtaises ta palvelusta. Hauskuus, luo vuus, leikillisyys, mukavuus ja sosiaalisuus tärkeitä. Per soonaltaan lojaali ja luotetta va, erittäin avulias ja loistava joukkuepelaaja, joka suuttuu, jos näitä arvoja rikotaan. Työ järjestykset, aikataulut, siiste ys ja rauha tärkeitä. Haluaa tuntea itsensä hyväksytyksi. Voi olla vaikeuksia tehdä nopeita päätöksiä, sillä ei sie dä monia vaihtoehtoja. On vaativa ja huomionkipeä, tar vitsee kehuvaa kannustusta ja arvostusta. Ei siedä syrjään jäämistä, päälle puhumista, keskeyttämistä tai että tuntu malla tehtyä päätelmää ei ar vosteta. Ei anna luottamuk sen pettämistä anteeksi kos kaan. Käyttää tunteisiin, tun tumaan ja tekemiseen liitty vää sanastoa, kuten minusta tuntuu, koskettava, painosta va, olla hanskassa, olla yhte yksissä, hyvä ote, fiilis.

Kausikortti_125x180.indd 1 17.8.2022 10.06

Michael Losier on kanada laiskirjailija ja valmentaja, jonka tunnetuin teos on Ve tovoiman laki (2018). Kir jassaan Yhteyden salaisuus (2010, 2022) Losier hah mottelee neljä erilaista per soonaa, joilla on oma tapansa oppia ja kommunikoida. Lo sierin mielestä koululaitoksen ja opettajien tulisi huomioida nämä erilaiset oppijat parem pien oppimistulosten aikaan saamiseksi.Kirjasta on hyötyä myös esikouluopettajille ja lasten vanhemmille sekä työnanta jille ja esimiehille, joille ih misten erilaisuus voi joskus tuottaaMichaelpäänvaivaa.Losierin neljä op pimistapaa lyhyesti: 1. Visuaalinen –näkee ja oppii kuvina Oppii nopeasti ja muistaa asiat mielikuvina ja kuvioi na. Tykkää suunnitella ja laa tia asialistoja tai kaavioita. Arvostaa aikatauluja ja nii den noudattamista. Erottelee asiat väreillä, liimalapuilla ja merkinnöillä. Haluaa muo dostaa kokonaiskuvan, eikä pidä turhista yksityiskohdista

Teksti: Tuula Laamanen kohdistuuvaikeuksia.opiskeleminenasteenniintunnuoristakasvanutuuslukutaidottomuusopinahjoihineivättajäytymisvaarassaovatTyövoimaviranomaisethuolestuneitasyrolevisnuorista,mikälinämäpääsehaluamiinsaheti.Myösonilmiöksi.Osallalukutaitojalueymmärtäminenovatheikot,ettätoisenoppilaitoksissatuottaaEnitenhuolipoikiin.

Neljä erilaista oppijaa, joiden erilaisia yhteiskuntammekykyjätarvitsee ja pitkistä selosteista. On ai kaansaava, touhukas ja nope asti etenevä, sillä ymmärtää prosesseja ja systeemejä, osaa tiivistää ja löytää olennaisen. Tylsistyy nopeasti, on kär simätön hitauteen, pitkiin puheisiin ja jaaritteluun, lii allisiin yksityiskohtiin ja vi suaalisten materiaalien puut tumiseen. Hoputtaja, jo ka ei siedä aikataulujen pet tämistä, myöhästelyä tai le väperäisyyttä ja kuormittuu aikataulujen muuttumisista tai suunnitelmien puuttumi sesta. Käyttää kuvaannollis ta kieltä ja visuaalisia sanoja, kuten näytä, selvennä, kirkas ta, kuvaile.

valmistustajaruiskuvalumuottienvuottamuovituotteidenSuomessa pailukykyiset, ja on pysyttä vä kilpailijoiden edellä. Myös ympäristötekijät ovat meille tärkeitä, Heinonen selvittää. Ympäristöä pyritään sääs tämään kaikin tavoin. Ma teriaaleja säästetään, hukkaa vähennetään ja kierrätetään tehokkaasti esimerkiksi käyt tämällä murskattua rouhet ta uudelleen. Uutta on puu komposiittien käyttö muovi seoksissa.-Toteutimme tällä seok sella Arvo Piiroinen Oy:n kanssa Olympiastadionin penkit, joita on 36 200 kap paletta. Yhden penkin istui messa on 13 osaa, joihin käy timme kuutta erilaista muot tia. Niillä istuinsäleet valet tiin, Heinonen muistelee suurprojektia. Se kesti 9 kuu kautta.Historiansa aikana Scale tec on valmistanut 1500 eri laista muottia ja 500–600 niistä on edelleen käytös sä. Uusia tehdään koko ajan noin 50 kappaleen vuosi vauhtia, eikä kahta saman laista muottia ole. Kun asiakas haluaa sopi van muotin jonkin tuotteen valmistukseen, suunnitellaan se toiveiden mukaisesti ja päätetään valmistusmenetel mästä. Ruiskuvalu-menetel mällä tuotteen hintaan voi daan vaikuttaa monin eri ta voin.-Valmistamme asiakkaalle muotin, tuotteen prototyy pin ja pienen koesarjan ennen varsinaista tuotantoa, jonka toteutamme 100 000 kappa leeseen saakka todella kilpai lukykyiseenMuoteillahintaan.tehtävän muo vituotteen koko voi olla muutamasta grammasta 1,5 kiloon. Asiakkaalle prosessi kestää normaalisti vain 1–2 kuukautta.Scaletecilla on muottien valmistukseen 10 työstöko netta, joiden lisäksi vielä 10 ruiskuvalukonetta muovi tuotteiden valmistukseen. Työntekijöitä on 20 ja pien tä kasvua on ollut. Yksi muu tostoive Marko Heinosella on -päättäjille:Työntekijöiden palkois sa on liikaa välillisiä kuluja. Heille ei jää hyvistäkään pal koista käteen juuri mitään. Ravurinkatu 21 a 20380 TURKU Puh. 010 439 scaletec.fiscaletec@scaletec.fi4080

10 Varsinais-Suomen Yrittäjä 08-09/2022KOULUTUS JA KURSSIT >>

mie

Scaletec Oy: 40

Yleensä muotteja ja muo viosia tuodaan Kaukoidästä, mutta nyt niiden saatavuus ja logistiikkakustannukset ovat muuttuneet epävarmoiksi. Kotimainen Scaletec Oy on toiminut Varsinais-Suomes sa jo 40 vuotta mintatapojenlaitteiden,myöstarkoittamallasensenjestelmä,väleintain-sertifikaatti.hantuojia.jammetä.tumetäällätujavalumuottejamistammetontimaisilletaanprosenttiaHeinonenvituotteidenruiskuvalumuottienräätälöityjenjamuovalmistajana.ToimitusjohtajaMarkokorostaa,että95heidäntuotannosmeneetällähetkelläkoasiakkaille.-Kotimaisuusonehdokilpailuvalttimme.Valpääasiassaruiskujaniillätuotetmuoviosiaja-tuotteitaTurussa.AsiakkaillemtoimitusvarmuusjalaaovatehdottomantärkeiMyösmateriaalitoimittaovatkotimaisiamaaScaletecillaonISO9001Seonvuositauditoitavaja3vuodenuusittavajohtamisjärjokaohjaayrityktoimintaa,kehittämistäjalaadukkuuttasertifikaatintavalla.Seonasiakkaidenetu.-Maailmanmuuttuessamateriaalienjatoitäytyyollakil

Kaupallinen yhteistyö Turun kesäyliopisto järjes tää lukuisia koulutuksia ja kursseja varsinaissuomalaisil le. Myös yrittäjät ovat ahke ria itsensä kurssittajia. Yrittä jä-lehti tiedusteli, mitkä kurs sit ovat tällä hetkellä yrittäji en suosiossa.Enemmistö on ilmoitta nut opintojensa tarkoituk seksi ammatillisen täyden nyskoulutuksen tai harrastusja sivistysintressin.-Suosituimpia koulutuk sia ovat demmänovatvointiinjaammatilliseenkoulutuksissa.hiemantuksissa,vinvointiinsiasissa.tillisissalillänaisia.reiluki-ikäluototikoordinaattorikuudessa,ovatmaksuttomattuksetvisuaalisendigitaalisensijoituskoulutukset,markkinoinninjaviestinnänkoulusekäkielikurssit.MyösyleisöluennotsuosittujayrittäjienkessanoomarkkinoinPaulaYliTurunkesäyliopistosta.Yrittäjäopiskelijoidenkesonnoin46vuottaja70prosenttiaheistäonMiestenjanaistenväeioleselkeääeroaammatäydennyskoulutukHarrastekursseissanaionhiemanenemmänhyliittyvissäkoulukuntaasmiehiäonenemmänsijoitus-Sijoittamiseen,omaankehittymiseenkokonaisvaltaiseenhyvinliittyvätkoulutuksetolleetsuosittujajopiaikaa.Viimevuosi Excelistä 10. Espanjan kielikurssi Turun kesäyliopiston ko ko koulutustarjonta: asiantuntijatneljätosarjan.vinvointia?tävääjärjestävätruntukset/turunkesayliopisto.fi/kouluhttps://MielenkiintoistauuttaTukesäyliopistossaSuomenkesäyliopistotyhteistyössäKesvaikestämätöntähy-webinaariluenLuentosarjasisältääwebinaaria,joissaalanluennoivateri laisista ajankohtaisista ja lenkiintoisista aiheista. Luen not ovat kaikille avoimia ja maksuttomia. Lisätietoja ja ilmoittautuminen luentosar naarit-maksuton-4679/vointia-kesayliopistowebivaa-vai-kestamatonta-hyvinto.fi/koulutustarjonta/kestajaan:https://turunkesayliopis

Sijoittaminen, kielet ja tietotekniset taidot suosikkeinayrittäjäopiskelijoidenTurunkesäyliopistossa na suosiotaan ovat kasvatta neet erilaiset kielikurssit, ku ten espanja, norja, korea se kä hollanti. Suosituimmat kurssit TOP 10: 1. Asuntosijoittamisen pe 2.ruskurssiVisual Designer –koulu 3.tusohjelmaWordPress perusteet 4. WordPress jatkokurssi 5. Englannin kielikurssi 6. Osakesijoittamisen perus 7.kurssi Puutarhasuunnittelun 8.ABCOsakesijoittamisen syven tävä kurssi 9. Enemmän irti

10 km ValtatietTurunTurunTurunTurunNaantalinsäteellä:satamalentoasemasatamatelakkarautatieasemaE8,E18jaE63peremmälleRohkeneV8yritysalue 100 ha kasitienparhaallayritystonttejapaikalla,varrella.raisio.ﬁ/v8Varaaomatonttisinyt!

11Varsinais-Suomen Yrittäjä 08-09/2022 KOULUTUS JA KURSSIT >>

Turun AMK tarjoaa lukuisia mahdollisuuksia asiantuntijuuttaan kehittäville ammattilaisille ja kaikille rohkeille uuden oppijoille. Tutustu työikäisille suunnattuun jatkuvan oppimisen tarjontaan: turkuamk.fi/jatkuvaoppiminen

NautiOsaamista,onOnneksiOppiminen.sejatkuvaa.jotatarvitsettyöelämässä.jokaihmisenoikeudestaopiskella.

Sopivasti sovitettu Juhani Määttäsen kokemus Master Schoolista on varsin po sitiivinen. – Sopivasti sovitet tu, hän luonnehtii työn ohessa suoritettavaa Business Manage ment -koulutusta. –Täytyy to deta, että koulutuksen jousta vuus jopa yllätti. Suurin osa Master Schoo lin opiskelijoista on toiminut useita vuosia työelämässä. Uu sia teorioita ja virtauksia käsitel läänkin oman työkokemuksen avulla. Tästä Määttänen kiittää koulutuksen järjestäjiä. Kurssi tehtävät sai tehdä omasta työstä ja omaa osaamista reflektoiden. Yritys tuli samalla läpivalaistua monesta eri näkökulmasta. - Vielä erikseen täytyy mai nita kaikki mielenkiintoiset ih miset, joita tapasin koulutuk sessa, Juhani Määttänen koros taa. – Oli tosi hienoa päästä kes kustelemaan esimerkiksi sotetai myyntialan ammattilaisten kanssa. Omaan työhön saa ihan uusia ideoita, kun vaihtaa aja tuksia eri alojen osaajien kanssa. Oppiminen. Onneksi se on jatkuvaa.Kansainvälistä työkokemus ta kerryttänyt Juhani Määttä nen arvostaa suomalaista työ kulttuuria, yhdessä tekemisen mentaliteettia ja kehittämisin toa. – Suomessa ollaan valmiita ottamaan uusia keksintöjä ko keiluun ja innovoimaan. Oli ky se sitten teknologiasta tai työta voista.Määttänen näkeekin jatku van oppimisen Suomen kilpai lukykyyn ratkaisevasti vaikutta vana tekijänä. – Kannustan kyllä kaikkia päivittämään omaa osaamis taan ja haastamaan ajatuksiaan uusilla tiedoilla. Vastaavasti toi von, että työnantajat mahdol listavat töiden ohessa opiske lun. Se olisi koko Suomen valtti kiristyvässä kilpailussa.

NIT (OY Naval Interior Team Ltd) on Piikkiöstä ponnista va kansainvälinen yritys, jon ka ydintoimintoja ovat vaativat laivanrakennuksen laajensiNytohessajo–usolirunnenideoitatamiseenmistarpeita.tuonutRoolihoukuttelevaltatusyrittäjän,täsen,kinseäninen,nut,enteleistätehtäviinsaMäättänenUratänenMBA.ri,seltaanJuhanisuunnittelujohtajanakokonaistoimitukset.sisustustenNIT:ssätoimivaMäättänenonkoulutukpaitsidiplomi-insinöönytmyösvastavalmistunutLaivanrakennusalalleMäätpäätyikesätöidenkautta.onollutnousujohteinen.onvuosiensaatoshakeutunutyhävaativampiinjaprojekteihin.–TittaitutkintonimikkeistäolekoskaanollutkiinnostuMäättänennaurahtaa.–Muttaluonneonsellaiettätykkäänhaastaaitjaoppiajatkuvastijotauutta.Korona-aikapysäyttiMäätkutenmonenmuunkinhektisenarjen.Ajaopiskelustaalkoituntuavaihtoehdolta.osakkaanajayrittäjänäolimukanaanuusiaosaa–Kaipasinyrityksenjohjastrategiatyöhönjasparrausta,Määttäkertoo.HakuprosessiTuAMK:nMasterSchooliinmutkatonjakoulutuskuvavastasiMäättäsentarpeisiin.Vahvistinteknistäosaamistaniaiemmin,kunopiskelintyöndiplomi-insinööriksi.suoritettuMBA-koulutuskaupallistatietotaitoani.

opintojaksot • erikoistumiskoulutukset • tutkintokoulutukset • räätälöidyt tilauskoulutukset • täydennyskoulutukset •Tutustu:Korkeakouludiplomitturkuamk.fi/jatkuva oppiminen Tältä näyttää VALKOINEN BITUMIKATE varsinaisbitumi.fiVerstaskatu15Turku ja näin sinä hyödyt siitä + parantaa aurinkopaneelien hyötysuhdetta + laskee kuumalla ilmalla huoneiston lämpötilaa + puhdistaa ja jäähdyttää ilmaa + ei likaannu, vaan pysyy valkoisena Soita ja pyydä tarjous 02 4690 250

Teksti: Tuula Laamanen Yrityksillä on huutava pula osaavasta työvoi masta ja työttömiä työn hakijoita on VarsinaisSuomessa yli 23 kysyntäoppisopimuskoulutuksenrekrykoulutus.helppokijanonKohtaanto-ongelmaan000.yrityksenjatyönhakannaltanopeajakeino:räätälöityMyösontuplaantunut.

Turun Aikuiskoulutuskeskus (AKK) on jalostanut jousta vimman mahdollisen tavan saada yrityksiin osaavaa työ voimaa nopeasti, mutta yri tyksen ja alan osaamisvaati mukset täyttäen. - Lyhytkurssimme yrityk sille ovat suosittuja. Se tar koittaa, että me räätälöim me koulutuksen sisällön yri tyksen esittämien tarpeiden ja vaatimusten perusteella ja tarjoamme motivoituneim mat ehdokkaat koulutetta viksi. Tämä on nopein ja fik suin tapa saada osaavaa vä keä, sanoo Turun AKK:n laa tuja asiakkuuspäällikkö Ris to Ruohola ja lisää, että ny kyään yrityksistä soitetaan hänelle lähes päivittäin ja ky sellään, onko hyviä kavereita tarjolla.Juuri motivaatio ratkai see, pääseekö henkilö kou lutukseen. Usein riittää ly hytkin aika henkilön pereh dyttämiseen, ennen kuin hän on valmis käytännön työhön ja siellä oppimiseen. Yrityk set ovat kiitollisia, kun hen kilöä ei tarvitse kädestä pitä en neuvoa.Tavoitteena on työllistää opiskelija ja siinä sivussa saa da hänelle ammatillinen tut kinto tai sen osa. yritystenräätälöidäänKoulutuksettarpeisiin Yrityksille rekrykoulutus on edullista, sillä hinnat ovat kil pailutettu ja alueellinen ELYkeskus maksaa kustannuksis ta 70 prosenttia. Minimikes to koulutukselle on 10 päi vää, mutta tarvittaessa voi daan toteuttaa halutun pitui sia koulutusjaksoja joko yri tyksen tai oppilaitoksen ti loissa.-Sähkö Oy:lle päättyi juu ri opiskelijahaku ja valituil le koulutuksen loppuun käy neille henkilöille on luvas sa varma työpaikka, Ruoho la toteaa ja sanoo, että rekry koulutus järjestetään, kun on noin 5 henkilön ryhmä kou lutettavia.-Yritykset voivat myös yhdistää tarpeensa ja pyy tää meiltä yhteistä yhteishan kintakoulutusta. Yhteistyö yritysten ja ELY-keskuksen kanssa on joustavaa ja kou Tässä lienee helpoin ja osaavaatapakustannustehokkainsaadanopeastityövoimaa

Työttömän ei kannata jää dä odottelemaan tulevaisuut ta, vaan ottaa heti yhteyttä Turun AKK:een, jotta löy tyy ”se oma ala” ja pääsee no peasti uuden elämän alkuun, palkkatyöhön. Työpaikkoja kin on koulutuksen avulla tar jolla paljon. (Ks. turunakk.fi/ koulutukset)-Meilleei haeta keskiar von perusteella. Ikähaitari on laaja, ja 60 vuotta täyttäneitä kin on uudelleenkoulutettu. Yli 55-vuotiaat ovat kokenei ta, osaavia ja hyviä työnteki jöitä. Monia heistä on koulu tettu myös esimiestehtäviin, RuoholaYrityksenmainitsee.eikannata vat voa työvoimapulaa, vaan ot taa heti yhteyttä AKK:een ja kysyä hyviä työntekijöitä siel tä. Byrokratiaa ei käytännös sä ole ja yhteishankintakoulu tuksessa yritys voi vaikuttaa koulutuksen sisältöön. Tä män joustavammaksi ja hel pommaksi ei sopivan työnte kijän löytämistä voi enää teh dä.

Risto Ruohola sanoo, että työttömien kannattaa ottaa yh teyttä Turun AKK:een, sillä työtä on tarjolla paljon. Ammatin ja palkkatyön voi saada muutamassa viikossa. Myös yritys ten kannattaa kysellä työvoimaa AKK:lta.

Juhani Määttänen yhdisti yrittäjyyden ja opiskelun

12 Varsinais-Suomen Yrittäjä 08-09/2022KOULUTUS JA KURSSIT >> HYVÄ TIETÄÄ >>

lutus voidaan käynnistää hy vinkinTurunnopeasti.AKK:lla on 120 eri alojen ammattikoulutta jaa ja joukko muita koulut tajia, joilla tulee olla vankka osaamistausta alaltaan. Opis kelijoita on tällä hetkellä reilu 1000 ja heille taataan ajanta sainen osaaminen. - Opiskelijoiden on osat tava tarvittava sanasto ja merkitykset, koneet ja lait teet, työelämätaidot, saata va ammattiin liittyvät kor tit ja luvat, työelämätaidot ja työturvallisuusasiat sekä kes tävän kehityksen periaatteet. Nämä kaikki ovat AKK:n vastuulla, kuten myös suo men kielen opetus maahan muuttajille.RistoRuohola toivoo, et tä maahanmuuttajien osaa mista ja intoa päästä mukaan yhteiskuntaan osattaisiin ar vostaa pk-yrityksissä enem män. Tulokkaat puhuvat usein erinomaista englantia, mutta opiskelevat suomea alan termeistä alkaen. - Maahanmuuttajilla on korkea työmotivaatio ja he hakevat mielellään AKK:lle koulutuksiin.Yrityksissä heihin on ha vahduttu, sillä maahanmuut tajat arvostavat työtä ja kou lutusta. Opinto-ohjaajamme ja kouluttajamme ovat myös huomanneet heidän olevan innokkaita ottamaan uutta oppia vastaan, Ruohola pe rustelee, koska hyvistä työn tekijöistä kilpaillaan ankarasti. tuplaantunutkoulutuksenOppisopimus-suosio Toukokuussa alkoi uusi työn hakumalli, missä työttömät velvoitetaan hakemaan kuu kausittain neljään työpaik kaan. Tämä kuormittaa yri tyksiä todella paljon. Risto Ruoholalla on neuvo: - Työttömän kannattaa tul la suoraan AKK:lle, sillä me autamme uuteen alkuun. Ei tarvitse pelätä kirjallista pänt täämistä, tenttejä tai pulpe tissa istumista eikä tutkinto jakaan, sillä opiskelu on käy tännönläheistä. Oma ohjaaja vie henkilöä eteenpäin, ja yh dessä etsitään sopivin ammat ti osaamistaustan tai kiinnos tuksen ja motivaation perus teella.Oppisopimuskoulutus on hyödyllinen sekä työttömäl le että yritykselle. Koulutus on todella joustava, sillä mitä oppivaisempi henkilö on, sitä nopeammin hän saa tutkin non. Yrityksen etu on siinä, että henkilö tekee koko ajan työtä yrityksessä. - Perus- ja ammattitutkin not voivat kestää 1,5 vuotta ja erikoisammattitutkinnot kau emmin.Motivoitunut työnhakija pääsee oppisopimuksen tur vin palkalliseen työhön ja yri tys saa nopeasti innokkaan työntekijän. Henkilö voi no peimmillaan valmistua muu tamien kuukausien aikana, jos osaamistavoitteet täytty vät, Risto Ruohola painottaa. Työtön hetikoulutukseenpääseevaikka

Turun AMK tarjoaa joustavia mahdollisuuksia asiantuntijuut taan kehittäville ammattilaisille. Koulutukset suunnitellaan siten, että voit opiskella mahdollisimman joustavasti töiden ohella - tai vaihtoehtoisesti opiskeluun täysin keskittyen. AMK:n

Monia erilaisia koulutusmuotoja: • avoimen

13Varsinais-Suomen Yrittäjä 08-09/2022 YRITTÄJÄN PÄIVÄ >> PÄIVÄYRITTÄJÄN TEEMA 08-09/2022

14 Varsinais-Suomen Yrittäjä 08-09/2022YRITTÄJÄN PÄIVÄ >>

Kuusakoski on suomalainen kierrätyksen edelläkävijä, jolla on yli sadan vuoden kokemus materiaalien käsittelystä. Yli 90 % käsittelemistämme materiaaleista menee kierrätykseen tai hyötykäyttöön. Huippuluokan ammattitaito takaa tehokkaan, ympäristöystävällisen ja luotettavan kierrätysratkaisun asiakkaan toimialasta riippumatta.

Yrittäjän päivää on juhlittu samana päivänä jo vuodes ta 1997. Juuri tämä päivä on valittu, koska samaise na päivänä vuonna 1995 allekirjoitettiin Suomen Yrittä jien perustamisasiakirja Finlandia-talolla. Yrittäjät päät tivät siis keskittää voimansa yhteen järjestöön 27 vuot ta sitten. Perinteet jatkuvat kuitenkin pitkälle taaksepäin ja ennen vuotta 1995 on ollut lukuisia pienempiä yrittä Päivänjäjärjestöjä.ontarkoitus edistää yrittäjien arvostusta ja tu kea heitä. Yrittäjyydessä on usein paljon haastei ta, turvattomuutta ja riskinottoa, mutta se voi antaa vastalahjaksi myös suuren va pauden ja paljon mahdollisuuksia. Itse yrittäjä-sana kuvaa melko huo nosti todellisuutta. Sana juontaa juurensa satojen vuosien päähän, ja ehkä siksi johtaa harhaan. Muis sa kielissä vastaava sana tarkoit taa kutakuinkin: ”Henkilö, joka ot taa homman/hommat hoitaakseen”. Suomessa on noin 286 000 yritystä, jotka työllistävät 1,4 miljoonaa ihmistä. Viime vuosina yrittäjyys ja erityisesti niin sa nottu kevytyrittäjyys on nostanut päätään. Yhä useampi henkilö tekee nykyään yrittäjyyttä muun päivätyön ohes Yrittäjänsa. täytyy olla ahkera ja sisukas. Yrittäjän tärkeim pänä ominaisuutena pidetään usein sitä, kuinka nopeas ti nousee ylös, kun on ensin kaatunut. Viime vuosina ko rona ja Euroopassa käyty sota ja niiden vaikutukset ovat aiheuttaneet huomattavia vaikeuksia yrityksissä. Osa yri tyksistä on mennyt konkurssiin, osa yrittäjistä on aloit tanut uudelleen alusta ja osa taistelee edelleen vaikeuk Suomalainensissa. sisu kuvaa hyvin myös suomalaista yrittä jää. Useat teokset käsittelevät sisua ja periksiantamatto muutta, kuten myös Olli Halosen laulu Pohjola kuvaa mie lestäni suomalaisuutta sekä yrittäjyyttä erittäin osuvasti: ”Välil kaadutaan Mut aina noustaan uudestaan Se on siunaus ja kirous Et synnyttiin YrittäjyydessäPohjolaan”onmyöspaljon hyvääkin. Lähtökohtaises ti yrittäjällä on suuri valinnanvapaus. Yrittäjiä on toki mo neen lähtöön, mutta kuitenkin yrittäjä voi valita missä, milloin, miten ja kenen kanssa tekee töitä. Tämä mah dollistaa esimerkiksi yhteisen ajan perheen kanssa, lo mat pystytään helpommin sovittamaan yhteen, merkityk sellisyyden ja yhteisen hyvän tavoittelu työnteon kautta ja aina on mahdollisuus menestyä mitä se sitten kenelle kin Yrittäjäon. on siis varmasti ansainnut juhlapäivänsä kovalla työllä. Nauttikaa siitä täysillä! Mikko Rantanen Turun Yrittäjien puheenjohtaja Sarjayrittäjä

Kauttamme kierrätät myös renkaat sekä sähköja elektroniikkalaitteet. Kysy myös tarjous rakennusjätteen kierrättämisestä.

PÄIVÄNOSTAMMEHINTAAN raudat, akut, kuparit ja messingit, rst/hpk, alumiinit ja muut raudat. kuusakoski.com TURUN RavurinkatuPALVELUPISTE32,20380 Turku Palvelemme ma-pe klo 7.30-16. Puh. 040 532 4341

Yrittäjä on juhlapäivänsä ansainnut –Yrittäjän päivää vietetään perinteisesti taas 5.9. www.hellsberg.

AMMATTILAINENRAUTAINENKIERRÄTYKSEN

Praﬁt Oy:llä on 50 vuoden kokemus erikois- ja puusepänkalusteista. Hoidamme tarvitsemanne ratkaisut kokonaisvaltaisista, kookkaista projekteista yksittäisiin kalusteisiin. Tarjoamme viidentoista vankan ammattilaisen ammattitaidon käyttöönne.

aikataulut pitävät. - Myymälä- ja julkitilakalusteet - Puusepäntyöt - WC-jakoseinät Kati Pesonen 045 670 7874 kati.pesonen@prafit.fi Mari Pesonen 041 503 7351 mari.pesonen@prafit.fi Juha Aunio 040 546 1974 juha.aunio@prafit.fi Joni Aunio 040 553 1957 joni.aunio@prafit.fi Vajossuonkatu 6, 20360 Turku | Puh. 02 238 8456 | www.prafit.fi | info@prafit.fi Olemme täällä asiakkaitamme varten. Ota yhteyttä! Yliopistonkatu 6 B 3, 20100 Turku Puh. 2331 500 • www.ask-tilit.fi

Haastavassa taloustilantees sa tai työvoimapulassa ei ole helppoa kohdistaa voimava roja yrityksen toiminnan tai palveluiden kehittämiseen. Työntekijöillä on hyviä ideoi ta oman työnsä kautta, mut ta usein ne jäävät kahvipöytä keskusteluiksi.Kilpailukyvyn rakentami nen ja ylläpitäminen vaatii kuitenkin jatkuvaa uudistu mista, niin tuotteiden, palve luiden kuin prosessien osalta.

Innovointi on harvoin maa ilmaa tai alaa mullistavaa ja sitä voikin ajatella myös ar kipäiväisenä ja asteittaise na oman toiminnan kehittä misenä, miettii Turku Scien ce Park Oy:n kasvuvalmenta ja Marko Puhtila. “Toki meillä on suu ri joukko yrityksiä, jotka pa nostavat valtavasti tutkimuk seen ja tuotekehitykseen ja ovat maailman eliittiä omil la aloillaan.”Mitenyritys saisi henki löstön innostumaan inno voinnista ja toiminnan kehit tämisestä, Turku Science Park Oy:n kasvuvalmentaja Mar ko EnsimmäinenPuhtila? asia on kan nustavan ilmapiirin luomi nen. Oli yritys sitten tekno logiayritys, pizzeria tai kala

Suunnittelemme, valmistamme, asennamme Korkealaatuiset erikoiskalusteet valmistuvat avoimella ja rohkealla yhteistyöllä. Olemme toteuttaneet satoja kalusteprojekteja erilaisiin julkisiin tiloihin, yritysten vastaanottotiloihin ja erikoismyymälöihin. Valmistamme muun muassa vastaanottotiskit, vitriinit, myyntihyllyt, säilystyskalusteet ja wc-jakoseinät korkealaatuisista materiaaleista, haasteita kaihtamatta. Tuotteidemme kotimaisuusaste on korkea. Vahvuutemme on eri materiaalien sujuva käyttö sekä se, että mietimme aina kalustetuotannon asiakkaan etujen kautta. Ehdotamme tehokkaita tuotantoratkaisuja ja materiaalivaihtoehtoja, jos koemme että niillä projektin saisi tuotettua kannattavammin. Laadusta koskaan tinkimättä. Tavoitteemme on, että arkkitehdit, tilasuunnittelijat ja rakennusurakoitsijat voivat antaa kalusteprojektin käsistään turvallisin mielin eteenpäin tuotantoon ja asennettavaksi.

15Varsinais-Suomen Yrittäjä 08-09/2022 YRITTÄJÄN PÄIVÄ >>

Huolehdimme, että mahdolliset tuotantotekniset ongelmat ratkaistaan ja sovitut

Kilpailukyvyn vaaliminen vaatii uudistumista ja arkipäivän innovointia säilykkeiden maahantuonti firma, olisi tärkeää, että hen kilöstö uskaltaa kertoa ideoi ta ääneen, muut innostuvat niistä ja ajatuksia kuunnel laan johdossa asti. Lisäksi tarvitaan pehme ää johtamista ja osallistamis ta. Niin johdon kuin henki löstön täytyy ymmärtää, et tä meidän täytyy etsiä uu sia tapoja ja palveluita, jotta pysymme kilpailukykyisenä. Kun henkilöstö saa aidosti osallistua kehittämiseen, syn tyy yhdessä tekemisen -kult tuuria.Kannattaa muistaa, että joskus parhaita innovaatto reita ovat he, joita sapettaa omassa työssään joku asia, jonka voisi tehdä myös eri ta valla. Heitä on syytä kuun nella herkällä korvalla. Mistä lähteäkannattaisiliikkeelle? Lähtekää ajatuksesta, ettei kehitysideoiden tarvitse ol la ihmeellisiä, vaan pieniä as keleita työntekemisen, tai esi merkiksi taan.henkilöstörustaaparantamiseksi.työturvallisuudenYksinkertaisintapaonpepalautekanava,johonehdottaaideoiEnkuitenkaanitseole ollut talossa, jossa perintei nen palautelaatikko toimi si. Henkilöstön täytyy kokea, että he pystyvät oikeasti vai kuttamaan.Siksion kanava mikä hy vänsä, idean jatkojalostami selle täytyy olla selkeä, edes kevyt prosessi. Ideoiden kä sittelyyn on nimettävä hen kilö, joka systemaattisesti käy niitä läpi. Tärkeintä on, et tä jokainen idea käsitellään ja ideoija saa siitä palautetta. Tällöin henkilöstö kokee in novoinnin merkityksellisenä. Miten näkökulmasta?innovoinninresurssipulaahelpottaa Me autamme mielellämme sekä toiminnan kehittämi sessä että verkostojen ja apu käsien etsimisessä. Hyvä esi merkki on yhteistyö opiske lijaryhmien kanssa opinnäy tetöiden tai kurssiprojektien kautta.Tärkeintä on kuitenkin juuri oman henkilöstön hyö dyntäminen tehokkaasti. In novointi tulisi mahdollistaa osaksi arkipäivää, luoda ka nava, johon idea on help po tuupata heti, ja josta idea etenee sovitun prosessin mu kaisesti eteenpäin. Toiminto jen järkeistäminen ja inno vaatioiden eteenpäin viemi nen usein säästää lopulta re sursseja. Mistä voi saada rahallista innovointiin?apua Kansainväliseen kasvuliike toiminnan innovointiin on tarjolla paljon rahoitusta, se kä avustuksina että laina muotoisena. Meiltä saat tu kea erilaisten rahoitusmah dollisuuksien kartoittamises sa niin yksityiseltä kuin jul kiselta puolelta, teemme sen kanssa töitä päivittäin. Esi merkkeinä tyypillisistä al kuvaiheen rahoittajista ovat ELY-keskus ja Business Fin land, joka myöntää muun muassa innovaatioseteleitä (5 000 e) ja tukea uuden avain henkilön palkkaamista inno vaationSkaalankehittämiseen.toisessa päässä ovat tutkimusorganisaatioi den ja yritysten yhteishank keet, joissa osallistujat kehit tävät yhteistyössä uutta tie toa ja innovaatioita, joiden avulla on mahdollista raken taa mukana oleville yrityksil le merkittävää uutta liiketoi mintaa. Myös tällaisiin yh teishankkeisiin pääsemisessä me pystymme auttamaan. Miten ScienceTurkuPark voi tukea toiminnan tai kehittämisessä?innovaation Kun haluatte kehittää yrityk senne arkipäiväistä toimin taa, autamme etsimään asian tuntijaverkostostamme tar vittavia yhteistyökumppanei ta sekä hankkimaan rahoitus ta. Kun yrityksessäsi syn tyy innovaatio, tule juttele maan mahdollisimman var haisessa vaiheessa kanssam me. Käymme läpi kriittises ti idean kosivujemmekasvuvalmentajillemmeaikojaeteenpäin.ohjaammejollekinsa!asiantuntijoidemmekannattaakasvu-markkinoinnissa.hinnoittelussa,dollisuudet.tammesä,Senkaupallistamispotentiaalia.liiketoimintamallinjälkeenmietimmeyhdesmitäteemmesekäkartoierilaisetrahoitusmahTuemmemyösmyynnissäjaJokatapauksessayrityksenjakehittämisasioissatullajuttelemaankansSoitatailaitasähköpostiaasiantuntijallemme,sinuttarvittaessaVoitmyösvaratayritysneuvojillemmejaverkchatinkautta.

16 Varsinais-Suomen Yrittäjä 08-09/2022YRITTÄJÄN PÄIVÄ >>

Naantalilainen Tapio Pentti on

päätoimisestiverkostoliiketoimintaaharjoittanut30vuotta

Lisäravinteet toiminnanpuhdistusaineetjaperustana

tavoitteidenvoiUnelmiaansaavuttaaavulla

Teksti: Tuula Laamanen Tapio Pentti muistaa liitty misensä sesta.tionilamuitatavalla.hedelmiäripitämässä70to,vainvasti.myyttäLamalinanointita.mintaani.kaanitää,ollutkeinkadunperit.kaoliliiketoimintaanNeoLife-verkostoelävästi.Hänesittelytilaisuudessa,jonpäätteeksiallekirjoittipa-Seoli14.8.1992Kouluhuoltoasemalla.Tärmotiivinitässätyössäonsiinä,ettäsaanitsepäätminkäverrankäytänaijamissäteenliiketoiKyseonvapaudesSekolahti.TuolloinverkostomarkkioliliiketoimintamalSuomessaaivanuusi.olialkanutjatyöttöjakonkurssejavaltaTyövälineinäkinolivatlankapuhelin,faxijaaujollaTapioPenttiajoi60-000kilometriävuodessatilaisuuksiaympäSuomea.-Tämäontyötä,jostasaaselkeällätoimintaYdinasiaonauttaamenestymäänomalerimerkillä.Omamotivaatuleetoistenonnistumi

Ilman tavoitteiden saavutta mista ei tässäkään työssä voi menestyä. Pariskunnan seu raava etappi on päästä Eu roopan konferenssiin Italian Riccioneen lokakuussa. - Menemme kuulemaan uutta, tapaamaan kansainvä lisiä tuttuja ja syömään hy vin, Tapio ja Jaana toteavat iloisina, sillä matkoilla saa kokea aina jotakin mukavaa ja jännittävää.Kysymykseen siitä, onko alkuaikojen toive vapaudes ta toteutunut, ei Tapio Pentti mietti vastaustaan kauan: - On ja ei. Se on toteutu nut, että olen saanut luoda haluamani elämäntavan, jon ka mahdollisuuden ymmär sin jo heti, kun liityin toimin taan mukaan. Elämässä ei ole mitään puutetta, eli sekin on toteutunut. Mutta haluamaa ni venettä en ole saanut, Ta pio toteaa ja nauraa makeas ti, koska Jaana huomauttaa heti perään, että laiturissa on jo kaksi venettä odottelemas sa käyttöä. Jaana Kortelainen ja Tapio Pentti työskentelevät verkosto markkinoinnissa pariskuntana. Heistä on tärkeää, että mo lemmat puolisot asennoituvat liiketoimintaan samalla tavoin.

Golden Products -puhdistustuotteet ovat legendaarisia ja tunne taan Suomessa hyvin, joten uutena jälleenmyyjänä hän koki työn helpoksi. Nyt heil lä on yhteinen liiketoiminta. - Syy verkostojemme yh distämiseen oli käytännös sä se, että Tapio sai alitui seen käydä palkintoreissuilla ja minä halusin mukaan, Jaa na naurahtaa.-Palkintomatkat ovat symboli siitä, että liiketoi minta menee eteenpäin, Ta pio lisää. Hän harmittelee si tä, että vieläkin on ihmisiä, jotka pitävät verkostoliiketoi mintaa jonain pelinä.

Tapio Pentti täyttää ensi vuonna 60 vuotta ja tuntee olonsa erinomaiseksi. Mo net hänen ikäisensä kertovat olevansa heikossa kunnossa, mutta tavatessa ihmettelevät Tapion energisyyttä. - Yrittäjillä on raskasta ja itsestä ei aina jakseta pitää huolta. Tämä työ taas tuo au tomaattisesti mukanaan sen, että itsestä ja läheisistä pide tään huolta ensin. Siksi tä mä on ihanteellista liiketoi mintaa.Työn merkeissä Tapio Pentti tapasi myös kumppa ninsa Jaana Kortelaisen, joka liittyi verkostoon mukaan li säravinteiden ja niistä saadun kokemuksen takia.

Seriman on paljon enemmän kuin pelkkä painotalo. Perinteisten digi- ja oﬀsetpainotuotteiden lisäksi teemme seripainatukset, tampopainatukset, suurkuvatulosteet ja laserleikkaukset sekä kaiverrukset. Tarjoamme myös teippaus-, suunnittelu-, asennus ja JONKAAINOAkonsultointipalveluja.PAINOTALO,YRITYKSESITARVITSEE www.seriman.

Vielä edelleen Silkkitim pureiden asiakaskunnassa on heitä, joita palveltiin 40 vuotta sitten. Syynä asiakas uskollisuuteen on palveluko konaisuus asennuksineen se kä Noblessan tuotteet. Nämä Saksassa valmistetut keittiöt ja kodin muut kiintokalusteet ovat sekä laadultaan että yk sityiskohdiltaan poikkeuksel lisen upeita, mikä pistää sil mään, kun kiertää myymälän 300 neliön laajuista kaluste näyttelyä.Toimitusjohtaja Ari Soi niitty toteaa, että Suomes sa keittiöiden valmistukseen käytetyt työpanokset ovat pudonneet murto-osaan ai emmasta. Niilläkin tehtailla, joilla keittiöitä tehdään, tulee valtaosa ovista, mekanismeis ta ja raaka-aineista tuontina Euroopasta tai Kaukoidäs tä. Tuotantolaitokset ovat lä hinnä puoliautomaattisia ko koonpanolinjoja.-Valtaosa,yli 80 prosent tia uuden keittiön työpanok sesta tulee palveluista, eli markkinoinnista, suunnitte lusta, myynnistä, jakelusta sekä asennuksista. Yhteiskun nan kannalta olisikin tärkeää kiinnittää huomiota yritys ten verotuottoihin, sillä nii den avulla vuudesta.tystentii,pyöritetään,yhteiskuntaammeSoiniittypohsilläyhteiskuntaelääyripalveluistajakannatta

Rengas Turku rakentaa Avantiin täyden palvelun toimipisteen – uutena rengas- ja varaosatukku huoltokorjaamoyrityksiä voi daan palvella nopeasti, koska tarjolla on renkaiden ja van teiden ohella laaja varaosava likoima. Kysyntä on jo ole massa.-Haluamme tarjota koko naisvaltaista palvelua alueen autokorjaamoille. Se tarkoit taa renkaiden, vanteiden ja rengashotellipalvelujen ohel la myös varaosien toimitusta, ja nyt huoltokorjaamot tule vat saamaan kaiken tarvitta vanHyvämeiltä.palvelu tuo tun nettuutta. Rantasen mukaan myös pienkorjaamot halua vat palvella asiakkaitaan mo nipuolisemmin.-Avullamme pienikin toi mija voi tarjota asiakkailleen laajaa rengas- ja varaosavali koimaa. Me haluamme osal tamme helpottaa heidän toi mintaansa ja arkeaan. kasvaapalvelujenAutokorjaamo-kysyntä Uusien autojen saatavuus heikkenee ja käytettyjen au tojen tuonti ja myynti kas vavat. Rantasen mukaan Tu run seudun monimerkkikor jaamoissa huoltoja korjaa mopalvelujen kysyntä kasvaa hurjasti jo nyt. - Kun auton ikä on yli 5 vuotta, siirtyvät nämä merk kikorjaamoiden asiakkaat muille toimijoille. Haluam me, että omien korjaamoi demme laitteet ja osaaminen ovat merkkiliikkeiden tasoa, vaikka palvelumme ovatkin edullisia. Myös uudet autot ovat tervetulleita huoltoon, koska laitekantamme on uu sinta uutta. työvälineisiinkaikkiinrengasvalikoimaHuikeakulku-tai

Saksalaista halutaanarvostetaanlaatuajakoteihin

Noblessa-keittiöissä näkyy saksalainen korkea laatu ja design

Turkulainen Silkkitimpurit on valtuutettu saksalais ten Noblessa-keittiöiden ja alkaenjatiökalusteetsitten,rustiKauppiaskuntoimitilatkuksessa.jälleenmyyjäkiintokalusteidenLänsikesViilarinkadunostettiin2004,McDonald´slopetti.AriSoiniittypeyrityksen40vuottamuttasilloinkeitsuunniteltiinvalmistettiinalustaitse.

17Varsinais-Suomen Yrittäjä 08-09/2022 YRITTÄJÄN PÄIVÄ >>

Kaupallinen yhteistyö

Rengas Turku on täyden pal velun rengasmyymälä, ren gashotelli ja rengastukku. Kaikkiin muihin kulkuvä lineisiin, työkoneisiin, yk si- tai kaksipyöräisiin ren kaat saa suoraan varastosta, paitsi polkupyöriin. Turussa myydään renkaita ja vanteita kaikkiin automerkkeihin. - Olemme tunnettuja juu ri siitä, että varastossamme on aina tavaraa. Meille on tärkeää, että asiakas saa täy den rengas- ja huoltopalve lun nopeasti ja lähtee tyy tyväisenä. Asiakkaiden tar peet hoidetaan aina niin hy vin kuin mahdollista, Ranta nenVaraosamyynti-,korostaa. huoltoja korjauspalvelujen sekä ren kaiden ja vanteiden myynnin lisäksi Avantiin tulee 6000 auton rengashotelli. Nyt myös raskas kalusto, mukaan lukien maatalous- ja maan siirtokoneet, saavat osansa rengasmyynti ja -huoltopal veluista.-Sijaintimme takia pi demmätkin rekat voi ajaa ra kennuksen läpi helposti, sil lä piha-alue ja liittymät ovat isoille ajoneuvoille riittävän suuria.Osa asiakkaista kyselee renkaita, joilla polttoaineen kulutus pienenee. Rantanen sanoo, että varsinkin uudet hybridit ja sähköautot ovat painavia ja niiden renkaat kuluvat nopeasti. Asiakkai ta autetaan ja neuvotaan juu ri heille sopiviin rengasvalin toihin.Yksi asia ei Marko Ran tasen mukaan ole vuosikym menten saatossa muuttunut: - Nuoret kuskit haluavat edelleen leveitä matalaprofii lirenkaita, mutta kiiltävien si jaan he valitsevat nyt muo dikkaasti mustat alumiini vanteet autoihinsa.

Kuvassa Rengas Turku Oy:n tukkumyyntiä hoitava Petri Saari, varaosapäällikkö Jarmo Nordgren, Avantin uuden toimipisteen päällikkö Jari Havia sekä toimitusjohtaja Marko Rantanen.

Rengas Turku avaa syyskuus sa uuden täyden palvelun toi mipisteen Länsi-avantintie 7 osoitteeseen. Sijainti on lois tava. Komea rakennus on kooltaan 3400 neliötä. Palve luvalikoima kasvaa, sillä asi akkaille entuudestaan tuttu jen palvelujen lisäksi paikal liset autokorjaamot saavat renkaiden ja vanteiden ohel la nyt myös varaosia. Varaosa- ja huoltopuolen ammattilainen Jarmo Nord gren on ollut alalla 30 vuot ta. Hän vastaa uudesta palve lusektorista.-Nytasiakkaat saavat mei dän toimipisteissämme au tonsa kerralla kuntoon. Tääl lä Avantissa voimme korjata ja huoltaa henkilöautojen li säksi suuria pakettiautoja ja asuntoautoja, Nordgren sa noo.Avantin toimipiste on käytännössä omien autokor jaamoiden varasto ja asiakas yrityksille, kuten autoliikkeil le ja autokorjaamoille ren gas-, vanne- ja varaosatukku. nopeastikaikkiAutokorjaamoillevaraosat Yrittäjä Marko Rantanen kertoo, että syyskuussa avat tavaan toimipisteeseen tu lee noin 17 työntekijää. Uu den palvelukonseptin avulla

Rengas Turku LogistiikkakeskusOy ja tukku Renkaat –Verkossa:Toimipisteet:myynti@rengasturku.fiPuh.20660Länsi-avantintieVaraosatRengashotelliVanteet–Huoltokorjaamo7Lieto02–5105300rengasturku.finettivanne.fi

Tämän vuoden mallistossa on ollut paljon mattamustaa, tummaa sinistä, puuta ja la sia. Myös harmaa pitää pin tansa. Saarekkeet ja niemek keet ovat edelleen suomalais ten suosikkeja, sillä seuruste lu keittiössä on lisääntynyt. Kysyttyjä ovat myös työtaso tuulettimet ja värilliset hanat. Kaapeissa voi olla mootto roituja lasisia rulo-ovia tai va loja, joiden värejä voi säätää tunnelman jenkaisetLaatikostojenmukaan.korkealuokmekanismitjarunkokosteussuojauksettakaa vat sen, että keittiö näyttää uudelta vielä 10 vuoden ku luttuakin. Tämäkin on syy, miksi asiakkaat ovat uskolli sia vielä vuosikymmenten jäl keen.-Keittiö uudistetaan joko siksi, että muutetaan uuteen asuntoon tai halutaan uudis taa ilmettä muutoin. Aiem min Noblessan ostanut halu aa seuraavankin keittiön ole van Noblessa, Ari Soiniitty vakuuttaa ja kertoo asiakkai den suositusten tuovan val taosan uudesta asiakaskun nasta. Laatukeittiön ei tarvitse olla kallis Noblessa-keittiöt tulevat Sak san tehtaalta, ilman tukkurei ta ja muita välikäsiä. Hin noittelu perustuu tuotanto kustannuksiin eikä keinote koisiin nostatuksiin. Myös kodinkoneet ja altaat tulevat samassa kuormassa ilman vä likäsiä, mikä näkyy asiakkaal le hintaetuna ja helppoutena. - On asiakkaillekin vaiva tonta, kun yhdestä paikas ta saa kaiken suunnittelus ta asennukseen eikä tarvitse miettiä sen enempää aikatau lutuksia, Ari Soiniitty toteaa. Asiakkaan budjetista ja toiveista aloitetaan Jokaiselle asiakkaalle suun nitellaan hänen tarpeitaan ja toiveitaan vastaava kokonai suus keittiöön, kylpytilaan tai koko kotiin. Suunnitte lussa on otettava huomioon monia asioita kuten budjet ti, keittiön käyttötapa, mai sema, valon suunta ja tietysti asiakkaan erityistoiveet, mikä edellyttää myyjältä hyvää am mattitaitoa.-Parhaiten alalla pärjää vät ne myyjät, joilla on into himoa paneutua ja palvella asiakas alusta loppuun saak ka. Elämän kerryttämä koke mus suunnittelusta ja pitkät asiakassuhteet ovat myyjil le kultaakin kalliimpia. Hyvä myyjä osaa hyödyntää myös asentajiemme ammattitaitoa luohjelma,lainenalalleArilasuunnittelussa.NäinonSilkkitimpureiltoimittujo40vuotta.JosSoiniittyjotakinuuttavielätoivoisi,niinselvirtuaalinensuunnittejostaasiakasvoi

Kaupallinen yhteistyö si heti hahmottaa todentun tuisesti oman uuden Nobles sa-keittiönsä ilmeen ja toimi vuuden.Silkkitimpurit Oy Viilarinkatu 12 20320 Turku Puhelin (02) 277 silkkitimpurit.fi5080

Pasi Sandelin aloitti Varsi nais-Suomen Yrittäjät ry:n jäsenyyspalvelussa joulu kuussa 2019, hieman ennen koronapandemiaa. Aiem min hän työskenteli Gigan tissa 19 vuoden ajan, mistä 10 vuotta osastopäällikkönä ja hetken aikaa Motonetissa. Kun paikka Yrittäjäjärjestös sä oli avoinna, tarttui Pasi ti laisuuteen.-Minua kiinnosti tässä työssä nämä erilaiset jäsen palvelut, joiden markkinoin ti alkoi kiinnostaa. Minulla on paljon yrittäjätuttuja, jot ka jo olivat jäseniä järjestös sä. Siitä se ajatus sitten syt tyi, Sandelin muistelee. Nyt on kaksi vuotta taka na, mutta yrittäjien toimin taympäristö on muuttunut täydellisesti sekä koronapan demian että Venäjän hyök käyssodan takia. Liittymistä järjestöön emmitään enem män.-Yrittäjien tietous jäsen palvelujen moninaisuudes ta on vähän retuperällä. Kun kaksi vuotta sitten kerroin Kaksi erittäin ajankohtaista syytä, miksi pk-yrittäjät liittyvät nyt järjestön jäseniksi tytään joukkoon. Nyt yrittä jillä on vaikeuksia taloutensa kanssa, mikä vaikuttaa liit tymisintoon, Pasi Sandelin huokaa, sillä juuri nyt on se aika, jolloin järjestön palve luille on kova tarve. merkitysJäsenpalvelujenkasvanut Säästökohteena jäsenyys on huono. Yksinyrittäjän 171 euron vuosimaksu on vero tuksessa vähennyskelpoinen. Hyödyt ovat taloudellises ti merkittäviä muulla tavoin: - Kyllä yrittäjien lakineu vonta ja talousneuvonta ovat ne tärkeimmät palvelut näi nä aikoina. Sopimusasiakir joista kysellään valtavasti ja erilaisista palkkoihin liitty vistä asioista. luetteleetatyskauppoihintarvesoittojatönsulkutilanteessakinKorona-ajanjärjesneuvontapalveluihintulipaljon,koskatiedonolivaltava.Samoinyriliittyviäasioikyselläännytenemmän,Sandelin.Jäsenmaksuoneräänlai sy ajan tasalla koko ajan muuttuvien säädösten ja la kien viidakossa. Nyt YELuudistus kuumentaa tuntei ta ja kyselytulva järjestöön on valtava. Muitakin kysely jä tulee aluetoimistoon val toimenaan.-Pienet yritykset tiedus televat asiakkaittensa mak suhäiriömerkinnöistä. Nä mä tiedot he saavat mak sutta, jos ovat jäseniä. Tämä on eräs valttikortti yrittäjän maksuturvan kannalta, San delinSuomensanoo. Yrittäjien sivuil la on runsas tarjonta erilaisia koulutuksia ja webinaareja etäyhteyksillä tai tallenteina. - Koulutukset ovat hyvin monipuolisia ja edullisia tai jopa maksuttomia. Ilman jä senyyttä nekin hyötytiedot olisivat yrittäjille paljon kal liimpia ja niitä pitäisi osata etsiä itse. Järjestö on ajan ta salla yrittäjien tarpeista saa da tietoa ja neuvontaa, joten tarjontaa kannattaa tutkia ja poimia se itselle tärkein an ti. Tarvittaessa voi soittaa jä Jäseniksi taloudellisialiittyvillätarpeita Varsinais-Suomen alueella on noin 7250 jäsentä. Uu sia tulee kymmenittäin jo ka kuukausi. Jäseniksi liitty vät haluavat hyödyntää neu vontapalveluja, mutta uute na selkeänä ilmiönä on tarve verkottua ja saada uusia lii kekumppaneita.-Verkottuminen on nyt selvä trendi. Yrittäjät kai paavat vertaistensa seuraa, tietojenvaihtoa ja uusia lii kesuhteita, joita jäsenyys tarjoaa paikallisesti, alueel lisesti ja valtakunnallisesti. Nämä kolme tasoa toteut tavat omia tapahtumiaan ja tilaisuuksiaan, joihin jä senet osallistuvat verkostoi tuakseen paremmin, Sande lin Jäsenyrittäjäselvittää. saa monen laista hyötyä heti alusta al kaen. Pasi Sandelin muistut taa, että samalla jäsenmak sulla saa kolmen tason jäse nyyden:-Monikaan uusi jäsen ei la paikalliseen yhdistykseen omassa kunnassaan, alueyh distykseen kuten VarsinaisSuomen Yrittäjiin, mistä saa monenlaista tärkeää tietoa ja neuvontaa sekä valtakun nallisesti Suomen Yrittäjiin, joka tuottaa hurjan määrän erilaisia palveluja sekä tekee aktiivista lobbausta ja vai kuttamistyötä lainsäädän töön eduskuntaan ja muihin organisaatioihin. etuja.-On hyvä muistaa, että monet jäsenyrittäjät suosit televat ja suosivat toisten jä senyritysten palveluja paik kakunnallaan. Tämäkin on jäsenille merkittävä talou dellinen etu. Pasi Sandelin neuvoo, että jäsenyyttä harkitsevan kannattaa heti ottaa yhteyt tä häneen, jolloin voidaan katsoa, mihin yrittäjän ajan Maailma on täynnä keskinkertaisuutta.

Sinun tehtäväsi on erottua harmaasta, nousta muiden yläpuolelle.

18 Varsinais-Suomen Yrittäjä 08-09/2022YRITTÄJÄN PÄIVÄ >>

www.jappis.fi/brand

Tässä sinun timantiksi hiottu brändisi auttaa.

Ota yhteyttä, niin kirkastetaan se brändi.

19Varsinais-Suomen Yrittäjä 08-09/2022 JUHLAT JA KOKOUKSET >> JUHLAT KOKOUKSETJA TEEMA 08-09/2022 Hyvä idea! Varaa valmiiksi ideoitu TYHY-paketti kätevästi Esim.ennakkoon.hinta87 €/hlö* (sis. majoitus, buffet-ruokailu juomineen, Premium-kuohuviiniaamiainen, kokoustila, kokouskahvit ja hedelmät, raikas smoothie ja esiintyjä lisämaksusta valinnan mukaan) * väh. 20 hlöä Oletko sinäkin jo Teams-kokouksiin?kyllästynyt Kokousmatka Punaisilla laivoilla inspiroi uusiin ideoihin ja luovaan yhteishenkeen. Risteilyllä yhdistyvät asiaohjelmat ja rento yhdessäolo – sitä kaipaavat kaikki! Risteilyvaihtoehtoja ja valmiiksi suunniteltu ja ohjelmia on useita, joten pyydä tarjous! Kokous- ja ryhmäosasto puh. 0800 412 ryhma@vikingline.com412Oikeus muutoksiin pidätetään. Hintansa arvoisin Itämerellä

OHJELMAA

p. 02 44 55 300 • NaantalinPäiväkokousvaraakokoukset.fiyritysmyynti@sunborn.fiKylpylässäalk. 64 € /hlö RuissalonPäiväkokousKylpylässäalk. 59 € /hlö

nauttien.

kokoustilan, hotelliaamiaisen (vaihtoehtona

niiden siivittämänä Charles ton-tanssia?TerhiKälli vastaa kysy mykseen hieman arvoituk sellisesti:-Illan ohjelma on osittain vielä salaisuus, mutta pieniä tanssimakupaloja 1920-lu vulta on varmasti luvassa. Toki myös perinteisempää iskelmää, että kaikki uskal tautuvatTapahtumapaikkanatanssilattialle. on Auran Nuortentalo. Iltaa voi juhlia klo 19.00–02.00. Illal liskortin hinta tapahtumaan on 69 EUR + alv 24 % ja ostettavissa elokuun lop puun saakka. Tyylikkäänä juhlaan juhla-asut miehille ja pojille Tuureporinkatu 19 Turku MA 10.00- 18.00, TI-PE 10.00-17.30 juhlapukuja jo 30 vuotta JUHLIIN HOTELLIAAMIAISELLAKOKOUSPÄIVÄ

kokoustilan läheisyydessä), buffetlounaan ja iltapäiväkahvituksen.

Teksti: Tuula Laamanen Auranmaan viisi kuntaa ja kuusi yrittäjäyh distystä juhlivat Yrit täjänpäivää

Näin Yrittäjänpäivää juhlitaan Auranmaalla - Yhdessä olemme enem män kuin osiemme summa. Yhteinen juhla on mahdol lisuus palkita ja huomioi da alueellisia onnistumisia, vahvistaa alueellista elinvoi maa ja luoda Auranmaalle vahvaa me-henkeä, niin sa nottua alueellista elinvoimai dentiteettiä, Källi luonnehtii tapahtuman hyötyjä gaalan osapuolille. alueenpalkitaanYrittäjägaalassaomanyrittäjiä

JA TAPAHTUMIIN 040 832 1333 keikat@markoposkiparta.ﬁ www.taikurijuhliin.ﬁ Taikuri & mentalisti Marko Poskiparta Isot juhlat tai pienet kokoukset? hoituu! www.karen.fi ALOITA

Varaukset ja lisätiedot yritysmyynnistä

Alueen elinvoimaisuus to teutuu vain yhteisillä pon nisteluilla. Elinvoimatyös sä on tehty muutakin yhteis työtä, muun muassa järjes tetty alueen yrittäjille yhteis koulutuksia, seminaareja ja infoja eri teemoihin. - Tätä yhteistyötä on tar koitus myös jatkaa. Toki yk sittäiset kunnat tekevät yrit täjäyhdistystensä kanssa yh teistyötä säännöllisesti, Ter hi Källi Gaalassakertoo.alueen yhdistyk set myöntävät yrittäjille pal kintoja tunnustuksena sinnik kyydestä ja periksiantamatto muudesta, kasvusta ja kehit tymisestä taikka vastuullisuu desta. Palkinnot tullaan jaka maan puheenvuorojen ja pys tien kera, musiikin saattelema na. Palkitut kuvataan kuvaus seinän edessä muiden gaala juhlien tapaan. Tarkoituksena on yllättää palkinnon saajat. Juhlitaan kunnolla ja koreasti aamuyölle Gaalan pukeutumiskoodina on 1920-luvun Art deco ja glamour. Se tarkoittaa naisil la hapsuhelmaisia ja kimalte levia Flapper-mekkoja, pitkiä helmiä kaulaan, ehkä sulkaja muilla koristeilla koristel tuja päähineitäkin elokuvan Gatsby-elokuvan tyyliin. Herroilla gaala-asuna on joko frakki tai smokki asi aankuuluvine rusetteineen ja kiiltonahkakenkineen. Eh kä joku innostuu viimeistele mään hiuksensa kampaamal la ne taakse hiusrasvaa sääs telemättä ajan tyylin mukai sesti.Gaalassa juhlitaan yrittä jyyttä, alueellista yhteistyö tä sekä nautitaan hyvä illal linen ja kuullaan livemusiik kia. Tähtiartistina on Meiju Suvas. Mahtaako musiikki tarjonnassa olla myös Dixie land- ja Ragtimemusiikkia ja

glamour-tunnelmaa.LuvassakumppaneidensekäkuntienseenTapahtumatapahtumallayhteiselläensimmäistähistoriankertaaYrittäjägaala-10.9.2022.liittyyajatukyhteistyöstänäidenjayhdistystenmuidenyhteistyökanssa.on1920-luvun Mukana Gaalassa ovat Au ran kunta, Koski TI, Martti la, Oripää ja YrittäjäyhdistyksistäPöytyä.

mu kana ovat Auran, Koski TI:n, Martilan, Oripään, Pöytyän ja Yläneen paikallisyhdistyk set sekä Auranmaan Nuor kauppakamari. Idea Gaalas ta oli kuntien elinkeinotiimi en ja tootyisestätettajostaAuranmaanyhteinen.yrittäjäyhdistysaktiivien-JärjestimmeaiemminYrittäjäristeilyn,tulitodellahyvääpalaujatoiveitauudestayhteitilaisuudesta.SiitäsynideaYrittäjägaalasta,kerAurankunnanjohtaja Terhi Källi. OP-Vakka Auranmaa, Pih lajalinna, S-Market Aura ja Auranmaan Viikkolehti toi mivat tapahtuman yhteistyö kumppaneina.

Kokouspaketit sisältävät kahvibuffet

reseptiin

Naantalin ja Ruissalon Kylpylässä kokouspäivä alkaa ylellisellä hotelliaamiaisella merimaisemista Onnistuneen kokouksen kuuluvat myös inspiroiva oheisohjelma, laadukkaat ja sopivasti kylpylätunnelmaa.

tarjoilut

20 Varsinais-Suomen Yrittäjä 08-09/2022JUHLAT JA KOKOUKSET >>

Mutta miten se ral li? Reijo Hartikalla on tal lissaan 1979 Opel Kadet GTE, jolla tuli historiikki luokan Suomen mestaruus 2019.-Se oli loogista, koska kahta vuotta aiemmin olin kolmas, seuraavana vuon na toinen, joten pitihän se voittokin ottaa, nauraa Hartikka ja lisää, että voit toisa kilpa-auto on myyn nissä.-On minulla vielä sa manlainen punainen Opel, joka pitää kunnostaa, koska olen luvannut ajaa sillä kil paa sitten, kun olen täyttä nyt 70-vuotta.

män peittausaineen

21Varsinais-Suomen Yrittäjä 08-09/2022 JUHLAT JA KOKOUKSET >>

Epigeneettiseen eli sie menen kasvuvoimaa lisää vään kotimaiseen mattitaitoanisillätyötänileesiinejakaan,janhuviljalä.mälläsuuremmantuottaamänjelijättuloksiaavullataHartikkavu-peittausaineeseenKultakasReijotörmäsisattumal20vuottasitten.AineenaikaansaatujaviljelykiittelevätsekävilettäHartikkaitse.-Kultakasvutekeeenemkuinpeittausaine.SelaadukkaammanjasadonpienemtyppilannoitemäärälMyöslaadukkaampireonkarjankasvattaetu,eikätulehometokHartikkaluetteaineenlukuisiahyötyjä.-KoentärkeäksijatkaaKultakasvunparissa,haluanjakaaomaamjatietoanitä poikke uksellisista hyödyistä jokai selleUuttaviljelijälle.kipinää Reijo Har tikka on saanut juuri istute tusta koanossanessäviettää70-vuotispäiviäkintavatikkalajikkeisiin.tustuessaanjole.odottaalyksestään,pensasmustikkaviljejonkasatoahänvastaensivuodelSitäkinhänonkokeillutvuosikymmeniäsittentueripensasmusKyrönomakotitalonmitterassiremonttionsejoloppusuoralla,silläontarkoitus3.9.jasiihenmentalononoltavakunsatapäistävierasjoukvarten.

HUURÄTLÄ K AVARAAPARHAAT PIKKUJOULUTNYT! SO I T A 20 2342052 Pikkujoulut saaristossa? Ruukinrannantie 4, Mathildedal p 02 2502 432 info@mathildanmarina fi www mathildanmarina fi Sytytä elämännälkäsi, tule Marinaan! SATAMA RAVINTOLA BAARI HOTELLI SAUNAT Mathildedalin ruukkikylässä vietät ison ja pienen porukan rennot ja elämykselliset pikkujoulut, koulutus ja virkistyspäivät!

Reijo Hartikka 70 vuotta - Pöytyän yrittäjien puheenjohtaja, luomun tienraivaaja ja rallimies, jolta ei vauhti lopu - Yrittäjillä on omat kii reensä. Heitä on hankala saa da yhteisiin tilaisuuksiin pit kien välimatkojen takia. Sil ti pyrimme toimimaan yh teisin tavoittein ja nähdä toi siamme iloisissa merkeissä ja juhlissa, jotta yrittäjän arjes sa jaksaa paremmin, Hartik ka selvittää järjestötoiminnan tarkoitusta.Nytkun ajat ovat olleet ankeammat koronan ja so dankin takia, tarvitaan yhtei siä rientoja yrittäjille. Hartik ka toivoo, että niin iäkkääm mät kuin nuoremmat, mie het ja naiset voisivat toimia yhdessä eikä erillään. - Yrittäjäyhdistyksen hen ki syntyy yhteistyöstä ja tois temme tapaamisesta. Ei ole hyväksi, että jakaudumme eri yhdistyksiin sukupuolen tai iän perusteella. Kaikilla on annettavaa toisilleen, kun toimitaan yhdessä. Se auttaa jaksamaan paremmin. Myös keskinäisiä liikesuhteita sol mitaan enemmän, Hartikka perustelee.Nyton meneillään jo ai nakin seitsemäs vuosi pu heenjohtajan tehtävissä. Kyl lästymisestä ei ole tietoakaan. Pian on Yrittäjän Päivän Juh lagaala, jota on toteutettu yhdessä viiden lähikunnan ja kuuden yrittäjäyhdistyksen sekä Auranmaan Nuorkaup pakamarin ja muiden paikal listen toimijoiden kanssa. tienraivaajanaLuomutuotannonjo 30 vuotta Kun alamme keskustella luo muviljelystä, syttyvät Rei jo Hartikan silmät kuin pit kät ajovalot. Hän kertoo, mi ten työskenteli 1980-luvun lopulla Orionilla käsikauppa lääke-edustajana, sitten eläin ten terveysrehujen parissa. Samalla tarjottiin myytäväksi erästä ainetta, jolla kasvi voi irrottaa fosforia käyttöönsä sekä kylvösiemenen käsitte lyyn biologista peittausainet ta, -Chitosania.Elohopea oli kielletty peittausaineena 1990-luvun alusta alkaen ja tilalle tulivat kemialliset aineet. Minäkin peittasin peittasinsikaudet,kemiallisellalaajatehoisimmallavalmisteellavuomuttayhtäaikaabiologisellaChito

Pöytyän Yrittäjien puheen johtaja Reijo Hartikka täyt tää 30. elokuuta 70 vuot ta. Hän on energinen toi mija, joka on ajanut rallia 18-vuotiaasta, työskennellyt Ruotsissa, ollut tienraivaa ja luomuviljelyn edistämises sä, toiminut luomutuottei den markkinointiyhtiön ve täjänä, perustajajäsenenä Ky rön kyläyhdistyksessä ja use ana vuonna paikallisen yrittä jäyhdistyksen puheenjohtaja na. Taas on päällä uusi vaih de, joka pitää miehen kovaa vauhtiaReijoyllä.Hartikalla on pak su lehtileikekansio, josta esit telee mediajulkisuutensa ja elämäntapahtumiensa vuo sikymmeniä. Kun kotitilan pellot olivat myyty vuonna 2007, liittyi Hartikka välittö mästi Turun Yrittäjiin. - Yrittäjäyhdistys tarjosi verkoston samanhenkisiä ih misiä, joilla on sama ote asi oihin ja toimintatarmoa teke miseen. Yhdistyksen tapah tumiin menin mielelläni mu kaan. Nautin vieläkin yhteis työstä järjestöväen kanssa, HartikkaKyröönsanoo.muutto tuli eteen 2011, jolloin Reijo Hartikka liittyi heti paikalliseen yrittä jäyhdistykseen. Samalla hä net valittiin hallitukseen ja pyydettiin mukaan kuntavaa liehdokkaaksi. Valtuustoon häntä ei silloin vielä valit tu, mutta kylän käyttämätön maauimala vaivasi mieltä. - Perustimme Kyröön ky läyhdistyksen ja olin siinä pu heenjohtaja. Aloimme he ti kunnostaa maauimalaa. Ei tarvittu aikaa vievää byro kratiaa, vaan päätimme, mi tä tehdään ja teimme, mi tä päätimme. Tämä oli mal liesimerkki paikallisesta yh teistyöstä. Pöytyän 2013puheenjohtajaksiYrittäjienja2022 Pöytyällä yrittäjien välinen yhteistyö ja erilaiset verkos tot ovat Reijo Hartikan mie lestä tärkeitä ja toimivat hy vin. Ongelmana on lähinnä se, että Pöytyä on laaja alue, jossa Yläneen ja Karinaisten välinen matka on noin 70 ki lometriä. Siksi Yläneellä on oma yrittäjäyhdistys.

sanilla. Kun Suomi liittyi Eu roopan Unioniin 1995, tuli siitäkin liian kallista käyttää. Viljelijät joutuivat siirtymään halvempiin kemiallisiin peit taustuotteisiin, Hartikka har seudunkin.ostohinnat,vatmemarkkinoimassameaolimuviljanHartikkaluomutuotteitajöittenvatkamiehenomaakiloaHartikkavään30nostajana,janaaineestamittelee.Chitosan-siemenpeittausalkoiuratilapeittaaelikylvösiementenkunjokaonjatkunutvuodenajantähänpäisaakka.ParhaimmillaanpeittasiylimiljoonaTOS-siementäelitilansiementävuodessa.Muttaluomuajatteluveimukanaan.HartikkumppaneineenperustiSuomenLuomuviljeliOy:n,jokamarkkinoikauppoihin.itsekinsiirtyiluoviljelijäksi.-Silloinluomuviljelyuutta.KiersimmeSuopuhumassaluomustajatuotteitamkauppoihin,jotkaolitottuneetmääräämäänihankutennytNiinpälaitoimmeMaaTulevaisuuteenhinnaston,jollasaimmeluomutuotteillekatettajatuottajilleparempaatuloa.YrityksemmekauttakulkiylivoimaisestisuurinmääräluomulihaaSuomessa.Kumppaneidenosakeyhtiölläoliviisiluomujatkojalostetta:meetvursti,hernekeitto,palapaistijaparimuuta.VuodenLuomu-palkintokin myönnettiin lampaanliha tuotteelle. Sitten Atria äkkä si hyvän bisneksen ja alkoi it se jalostaa luomulihatuottei ta. Siihen päättyi luomuosa keyhtiönHartikkatoiminta.on kuitenkin tyytyväinen, että luomu teh tiin tunnetuksi pankkeja ja eduskuntaa myöten, missä ai kaansaatu valistustyö oli tar peellisinta.-Eikäoltu villapaitalähet tiläitä, vaan edustimme asi aamme aina tilaisuuteen so piva puku päällä. ralliautoilusta”en”Kultakasvustaluovu–enkä

Hotel Seaport Turku, Finland Varaukset ja seaport@hotelseaport.ﬁtiedustelut:hotelseaportﬁ Koko päivän kokouspakettialk36,50€ Palaverit, kokoukset ja makuelämykset Seaportista!

Tunnetaitojen merkitys ilme nee silloin, jos aamulla en simmäisenä voi ovesta as tua juuri lapsensa menettä neet vanhemmat, mutta he ti perään toiset vanhemmat hakevat kukkia lapsensa rip pijuhlaan. Myös joulukuun ympäripyöreisiin päiviin pi tää myyjällä olla kestävyyttä, sillä kolmasosa koko vuoden myynnistä tehdään silloin. Kesällä häät ja muut juhlat pitävät kiireisenä. - Monesti luullaan, et tä alalle pääsyyn riittää flo ristin koulutus. Jos henkilöl lä on loistavat ammattipape rit, mutta huonot ihmissuh detaidot, ei hän sovi tälle alal le, Saikkonen huomauttaa. Hän itse arvostaa eniten iloi sia, reippaita ja myötätuntoi sia tutkintoon.eroavuuttateita,pataenaa”ymmärtääta,eräänlaisiapidemmälletarhapuolenKaijanen,tiainenvätPasadenassavastuunkantajia.työskentelefloristimestariLiisaAhsekäfloristiMelinajokaonmyöspuuammattilainen.-Floristimestaritovatkoulutettuja,kukkataiteilijoijoidenosaamiseenkuuluukukkien”filosofierilajienjaominaisuuksilisäksi.Heloihtivatkukismonenlaisiaasetelmia,jokoruja,päähineitäjaasusSaikkonenselventääfloristinammatti liianmääritelläänkukkabudjetitYritysjuhlienuseinpieniksi Viime vuosina on tapahtu nut selvä muutos yritysten tarpeissa koristella toimisto ja, asiakastiloja ja juhlatilai suuksia kukka-asetelmin. - Saan yrityksiltä sähkö posteja, joissa on somekana vista poimittuja toiveikkai ta kuvia runsaista juhlapöy täasetelmista. Mutta kukka budjetti on aivan liian pieni niihin toiveisiin nähden. Janette Saikkosen mukaan esimerkiksi 100 hengen juh lassa voi olla 20 pöytäkuntaa, ja jokaiseen halutaan kukkaasetelma.-Valitettavasti se 500 eu roa ei riitä, jos halutaan 1500–2000 euron runsautta ja kauneutta juhlistamaan ti laisuutta.Nytyritysjuhlia voivat jär jestää juhlasuunnittelijat, joi ta Suomeenkin on ilmaantu nut muutamia. Eräs juhlajär jestelijä on tilannut Pasaden alta puhujakorokeasetelmia ja muita kukkakoristeluja isom piin yritystilaisuuksiin. Eni ten asetelmia suunnitellaan häihin.-Olemme kerran pääs seet suunnittelemaan hääjuh laan todella näyttävät kukka somisteet. Hääparilla ei ollut määriteltyä budjettia tai edes ylärajaa, vaan saimme vapaat kädet, jotta kaikki toiveet to teutetaan, Saikkonen muiste lee iloisena, sillä tämän tyyp piset satuhäät runsaine kuk kineen ovat Suomessa todel la harvinaisia. Pelkkä kirkon penkkien päätykukitus voi maksaa noin 2000 euroa. Yhä useammassa yrityk sessä alkaa näkyä vihersisus tuksia ja kukkakimppuja asi akkaiden odotustiloissa. - Kyllä. Tämä on selväs ti kasvava trendi, Saikkonen toteaa. - Meilläkin on yritys asiakkaita, joille toimitamme viikkokimpun työntekijöiden ja asiakkaiden iloksi. Teem me myös arkkitehtien ja si sustussuunnittelijoiden kans sa vihersisustuksia, joilla luo daan viihtyvyyttä ja vähenne tään stressiä, millä Saikkonen viittaa aiheesta tehtyyn väi töstutkimukseen. Kun annat kimpun lahjaksi, huomioi saajan persoona Janette Saikkosen mukaan entisaikojen tiukat sovinnai suus- ja etikettisäännöt kuk kien värivalintoihin tai anta miseen eivät enää päde. Nyt uutta on se, että huomioi daan saajan persoona. - Lahjakimput suunni tellaan saajaa kunnioitta en. Yleensä miehet pitävät enemmän vihreästä ja selkeis tä kimpuista ja naiset hem peämmistä. Nykyään saa jan persoona ratkaisee, min kälaisia kimppuja tehdään, Saikkonen sanoo ja antaa esi merkkejä: Klassiselle persoonalle voi viedä perinteisempää, kau nista ja hillityn eleganttia, ku ten valkoisia ruusuja tai siree nikimpun, joissa vihreää lisä tään tukemaan kukkien tyy likkyyttä. Myös runsas ja täy teläinen ”englantilaiskimp pu” edustaa perinteistä tyy liä. Mies saattaa arvostaa pu naisia ruusuja. Dramaattiselle ja vahval le persoonalle kannattaa vie dä jotakin todella vaikuttavaa ja näyttävää, esimerkiksi mo dernilla tai taiteellisella tyylil lä tehdyn kimpun, jossa on jokin vahva pääväri ja lisänä kookkaat vihreät lehdet, jot ka antavat muotoa ja erikoi suutta. Romanttiselle sopivat hempeät ja pyöreät kimput vaaleanpunaisista tai persi kanvärisistä ruusuista ja daa lioista, joihin lisätään peh meyttä pienikukkaisten, roik kuvien tai hapsuisten kasvi en avulla. Mies voi arvostaa ruusun sijaan kieloa, joka on oma kansalliskukkamme. Naturelli persoona ar vostaa niittykukkien herkkää kauneutta. Siksi kimputkin saavat näyttää sellaisilta. Ne ovat koristeellisia ja pehmei tä, matalahkoja kimppuja, joissa voi olla mukana mar jaisia oksia tai heiniä, syksyn lehtiä tai muita eri vuodenai koihin liittyviä lisukkeita. Tä mä tyyli on nyt myös vallit seva trendi romanttisen kim punLiiallinenohella. design ja eri koisuudet ovat nyt mennyt tä, sillä ihmiset kaipaavat iloa ja perhearvot ovat nousseet tärkeiksi. Kukkia ostetaan li säämään kodikkuutta. Myös kukkaostot puolisoille ovat alkaneet taas lisääntyä. Janet te Saikkosella on tähän selkeä ammattilaisen näkemys: – Nyt halutaan luoda hempeää tunnelmaa kotiin, missä koko perheellä on hy vä olla ja missä viihdytään. Huomisesta emme tiedä, jo ten nyt on aika luoda iloa ja hyvää oloa omalle perheelle tai puolisolle. Kukat sopivat hyvin siihen tarkoitukseen. Kukat kertovat rakkaudesta.

Nyt on keilailu kivaa. Kupit taan Keilahallin kaikki 16 ra taa sisältävät uusia interak tiivisia tehosteita, jos haluaa vaihtelua perinteiseen keilai luun. Hohtokeilaus tarkoit taa, että salin 24 videotykkiä heijastavat valitun teemaku van radan pintaan, ja se alkaa elää heti keilapallon heitosta. Mieleisensä teeman voi valita radalleen 30 erilaises ta aiheesta. Miehet valitsevat usein ralliauto- tai jalkapallo aiheen, naiset valitsevat väre jä vaihtavia palloja tai veden alaista maailmaa. Lapset in nostuvat pimputtavista pia nonkoskettimista, palloa tor juvasta maalivahdista tai pal loa seuraavista lieskoista. Kun keilaaja heittää pal lonsa, alkaa radalla tapahtua. Äänitehosteet kulkevat pal lon mukana ja kuva alkaa elää teeman mukaisesti. Teeman voi vaihtaa muutaman heit tokierroksen jälkeen. Hohtoradasta hupia yrityksille ja ryhmille Kupittaan Keilahallin inter aktiiviset hohtokeilailuradat ovat ensimmäiset Turussa. Ne hankittiin juuri ennen ko ronaa 2019, jolloin vakioasi akkaat ja lapsiperheet innos tuivat niistä kovasti. Myös kilpakeilaajat haluavat har Keilailun hauskempi trendi Turussakin – interaktiivinen rata herää eloon keilapallon heitosta Kaupallinen yhteistyö joitella joskus teemojen kans sa. Heitä varten on pro-ver sio, jossa voidaan heijastaa radalla oleva öljyprofiili sekä piirtää radalle erilaisia pelilin joja, joita keilaaja yrittää to teuttaa.Yritysryhmille hohtokei laus on hauskaa hupia sisä tiloissa. Yrityksille on myös oma Firmaliiga joka toinen torstai.Kupittaan Keilahallin ka binetissa onnistuvat myös kokoukset max 14 henkilölle. Kahvitukset, lounaat, päiväl liset tai iltapalat juomineen tilataan etukäteen tilausra vintolasta. Talon puolesta käytettävissä ovat taulu-TV ja muut kokousvälineet. Keilailuun tutustujille tiedoksi Keilailu on koronaturvallinen laji, sillä turvavälit ovat help po pitää ja hygienia-aineet lähettyvillä. Vuokrakengät kin desinfioidaan aina käy tön jälkeen. Lajista innostu neet voivat hankkia harras tusvälineensä talon omasta ProKupittaanShopista. Keilahallin Sport-kahvilasta saa talon oman uunin tuoreita munk keja ja muita leivonnaisia. Myynnissä on suolaistakin, kuten voileipiä, piirakoita ja pizzoja. Anniskeluoikeudet takaavat, että janon voi tar vittaessa sammuttaa vaikka viinillä, oluella tai siiderillä. Toiminnallisten tapahtumi en tai juhlien järjestämiseen Kupittaan Keilahalli on mitä mainioinKeilaapaikka.kehokuntoonKupittaalla!

Yritysten kukkaostot sisustukseen ja viihtyvyyteen nyt nouseva trendi, myös koteja koristellaan kukkasin aiempaa enemmän Teksti: Tuula Laamanen Lapsesta saakka Janette Saikkonen on touhunnut äitinsä jalanjäljissä tur kulaisessa takukkamyyjänovattäynnäitselleen.2017myöhemmin,kunnespassaollessaanvielädulla.PasadenassaKukkakauppaLinnankaKesäkuussa1989,peruskoulussahänaloittikauoppisopimustyön,liki30vuottavuonnaostiyrityksenKoskaalaontunteidenkirjoa,ihmissuhdetaidotolennaisinosaamista.

Janette Saikkosella on trendikäs romanttis-naturelli kukka kimppu ja Melina Kaijanen suosittelee Kultaimarretta kotiin tai toimistoon, sillä rehevät viherkasvit ovat kauniita ja puh distavat hiilidioksidia huoneilmasta.

22 Varsinais-Suomen Yrittäjä 08-09/2022JUHLAT JA KOKOUKSET >>

Nauti maistuva lounas buffet-pöydästä tai herkullinen illallinen Gastro Pubissa.

Kuusi kokoustilaamme mahdollistaa niin kahden hengen neuvottelut kuin 50 henkilön luentotilaisuudetkin.

Voitte valita valmiista kokouspaketeistamme teille sopivan kokonaisuuden, jonka lisäksi toteutamme myös räätälöidyt tilaisuudet yrityksesi tarpeisiin

Turun Keilailuliitto ryKupittaan Keilahalli Kupittaankuja 1, 20520 Turku Avoinna: ti-pe 12–19, la 12–16, ma ja su Suljettu Puh. 020 787 www.kupittaankeilahalli.fi0330www.turunkeilailuliitto.fi

Tallberg kutsuu itseään bio hakkeriksi, jolle ruuan ter veellisyys ja herkullisuus ovat erityisen tärkeitä. Hän on niittänyt mainetta maa ilmalla ja saanut 2012 Suo mi-palkinnon sekä valmista nut herkkujaan muun muas sa presidentti Sauli Niinistöl le. Nyt näitä gastronomisia elämyksiä voi mennä koke maan hänen lounasravinto laansa Turussa. - Meille voi tulla kakku kahveille tai kokeilemaan vil liyrteillä höystettyjä ruokaannoksia. Moderniin tapaan voi tulla myös nauttimaan samppanjaa tai kokeilemaan 2–3 ruokalajin lounasta. Lis tallamme on aina luonnon kalaa, mätiä ja riistaa, Tall bergST-lounasravintolasuosittelee. on avoinna maanantaista per jantaihin klo 11–14. Pöydät ovat suuria, noin 8–10 hen kilön ryhmille sopivia, joten isommatkin lounaskokouk set ovat mahdollisia. Miljöö on upea johtuen suomalai sesta designista, jota on näy tillä ruokailijoille – siis sil märuokaa, kuten Tallbergin annoksetkin. Tarjotinlou nas maksaa vain 15 euroa ja on aina yksi listan yli 30 eri vaihtoehdosta.-Minulleon tärkeää, et tä ruoka on terveellistä, puh dasta ja luonteikasta. Tä mä siksi, että syömällä puh dasta ja villiä saamme yhte yden ympärillämme olevaan luontoon, sillä olemme yhtä luonnon kanssa, joka tuottaa ruokamme. Emme ole luon non yläpuolella, vaan riippu vaisia siitä, valottaa Tallberg filosofiaansa ravintolassa, jossa raaka-aineiden tuoreus on ehdoton Ruokalistatvaltti.Tallberg ra kentaa aina kunkin kuukau den tai jopa viikon sesongis ta, sillä ainekset tulevat suo raan lähialueen tiloilta, met sistä ja järvistä. Tallberg pa nostaa luonnon terveelliseen antiin ja paikallisuuteen. Hän käyttää vain ruuaksi kel paavia yrttejä, ei esimerkiksi lääkeyrttejä.-Erikoisuuksiamme ovat muun muassa Hirvi Tartar, kokonainen latva-artisokka, merilohi, siianmäti Brändös tä ja Villiyrttitee. Listoillam me on pihvejä, kuten esimer kiksi Han Ger Steak, Entre cote ja Osso Buco. Myös superfoodeja voi listoilta bongata. Niitä ovat esimerkiksi siitepöly, villiyr tit, neurolipidit, vehnänoras, poron luuliemi, lakkakääpä ja monet muut, jotka ovat jatkuvasti tarjolla ihanmastitä.lättymääntulleitajoamalla.tenkinnamekokoMuttaonkaisesti.terveellisyysperiaatteenTallberginmu-Olemmepioneereja,seselvä,Tallbergtoteaa.-alakasvaakohistenmaailmassa.MeteemtätäintohimoisestijaaiasiakaslähtöisestisekätiemakunautintojatarKaikkiovatterveravintolaammejaylmakuelämyksisListoiltammelöytyyvarsopiviaruoka-annoksiajokaiselle.

23Varsinais-Suomen Yrittäjä 08-09/2022 JUHLAT JA KOKOUKSET >> Kun on tilaisuus, on juhlittava. Tapahtumapaikka, jossa kaikki on mahdollista. Ota yhteyttä! Olemme täällä sinua varten. www turunmessukeskus fi PARHAATVARATAANPIKKUJOULUTNYT! Vietä ikimuistoiset juhlat kaveri- tai työporukalla Bowlerissa, Turun keskustassa. PIKKUJOULUPAKETIT Pikkujoulupaketit sisältävät valitsemasi aktiviteetin ja illallisen. • Pikkujoulupaketti 65€/hlö (keilaus tai minicurling) • Pikkujoulupaketti 69€/hlö (escaperoom 1,5h) • Pikkujoulubuffet tai kolmen ruokalajin menu Lue lisää www.bowler.fi/pikkujoulut ja varaa omasi myynti@bowler.fi tai +358 400 345 620. NYT MIEHET MITOILLE! JAVALMIS-MITTAPUVUTMIESTENERIKOISLIIKEPUKEUTUMISENTURUSSA!PUVUT,PAIDAT,HOUSUT,TAKIT Teksti: Tuula Laamanen Keittiömestari Sami Tall bergin vetänytnutpuravintoloissa,riamaassa,sainvälisen25Tallbergnoudattavatseutuammejuomatarjontabrasserie,RavintolaCenterissäsijaitseeST-lounasravintolaFinnishDesignAviantie2:ssa.onmodernijonkaruoka-jaheijastaajaruokalistatsesonkeja.onollutalallajovuotta,tehnytkanuran20eritoteuttanutsuujuhlatilaisuuksiahuipkirjoittauseitakeittokirjojajayrttikursseja. Sami Tallbergin ST-ravintolaan voi mennä herkuttelemaan ja kokoustamaan

myös voikermakuorrutus, minkä takia voin käyttää eri laisia värejä ja luoda kaunii ta malleja.Nichole puhuu auttavasti Suomea, joten hän palvelee asiakaitaan sekä englanniksi että suomeksi. - Minun iso-iso-isovan hempani ovat aikoinaan muuttaneet Minnesotaan Torniosta. Omilla vanhem millani on myös sauna ja syömme mielellämme jou lutorttuja ja pannukakkuja, Nichole kertoo ja lisää, et tä Minnesotassa on paljon suomalaistaustaista väkeä ja kulttuurisia piirteitä. Siksi muutto Turkuun oli Nicho lelle hyvin mieluisa. - Pidän Turusta todella paljon ja viihdyn täällä hy vin. Toivon, että ihmiset op pivat pitämään leipomuksis tani ja tuntemaan yritykseni.

Salon Aluesähkö Oy on mo nipalveluyritys, joka toteut taa sähköasennuksia ja -ura kointeja teollisuudelle, yri tyksille ja julkisille toimijoil le. Salon toimipisteessä myy dään myös sähkötarvikkei ta ja valaisimia. Perniön toi mipiste Sähkö-Lindroos kes kittyy kodinkoneiden myyn tiin sekä sähköasennuspalve luihin. Anssi Sjöberg osti lii ketoiminnan itselleen vuon na 2018.-Nykyään sähköalalla on oltava tosi laaja osaaminen, sillä määräykset muuttuvat koko ajan. Uusia sähkötar vikkeita ja innovaatioita tu lee markkinoille jatkuvasti ja kehityksen kärjessä pysymi seen vaaditaan jatkuvaa uu den opettelua ja henkilöstön koulutusta, Sjöberg kuvai lee käynnissä olevaa muutos vauhtia. Sähköalan muutosvauhti nyt hurjaa – osaamisen oltava kunnossa Kaupallinen yhteistyö latauslaitteetSähköautojen hyvä esimerkki muutoksestanopeasta

Turkulainen Americana Cakes on kakkukauppa, josta saat design-kakkuja amerikkalaiseen tyyliin Teksti: Tuula Laamanen Amerikan Minnesotasta ko toisin oleva Nichole Stark man (35) muutti Suomeen ja Turkuun puolisonsa An tin mukana seitsemän vuot ta sitten. Kumpikin opiskeli Iowan yliopistossa markki nointia. Nichole on aina ty kännyt leipoa kakkuja kave reilleen ja perheelleen. Ka kut ovat amerikkalaistyyli siä, hyvin näyttäviä ja ko risteellisia luomuksia, joissa makua riittää. Jos harkitset kakkukes tien järjestämistä yritykse si henkilökunnalle tai koti juhliisi, niin nämä näyttävät leivonnaiset tekevät taatusti vaikutuksen vieraisiisi. - Olen todella ylpeä ka kuistani. Käytän aina par haita raaka-aineita ja teen huolella kaikki yksityiskoh dat ja koristelut. Tykkään myös kehitellä uusia resep tejä vapaa-aikanani, Nichole Starkman kertoo intohimos taan leipomiseen. Nichole aloitti kakkubis neksensä jo 2019, mutta ko ronapandemia hidasti yri tystoiminnan kehittymistä. Hän on saanut paljon apua Antin vanhemmilta, Anne ja Timo Helannolta. Nyt kak kuja menee taas kaupaksi normaaliin tahtiin. Nicho len asiakkaat tilaavat niitä suoraan verkkosivuilta ja jo pa hänen Instagram- ja Fa cebook-sivuiltaan.-Asiakkaani ovat löy täneet luomukseni, mikä on ihme, koska en ole juu ri mainostanut, mutta some ja ihmisten suosittelut ovat tuoneet minulle uusia asiak kaita. täytekakkujaYksilöllisiä kaikkiin tilaisuuksiin Nicholea ilahduttaa se, et tä myös yritykset ovat löytä neet hänet ja tilanneet kak kuja omilla logoillaan sekä halunneet hänen pikkuleipi ään asiakaslahjoiksi. Ruoka kauppiaatkin ovat löytäneet Nicholen:-Länsikeskuksen City market ja K-Supermarket Föri tilaavat minulta ame rikkalaistyylisiä pikkuleipiä. Ja esimerkiksi Föriin teen Halloweenina, Itsenäisyys päivänä ja Ystävänpäivän ai kaan teemaan designattuja kuppikakkuja.Yksityisasiakkaat osta vat pääasiassa hää-, risti äis- ja ampia.tä,välissärikakkuja,kutkakkuja.mousse-tyyppisiäsetkujenjakittävänjasilöllisesti,nenNicholesyntymäpäiväkakkuja.sanookin,ettäjokaikakkuonvalmistettuykasiakkaantoiveetbudjetinhuomioiden.Hänonhavainnutmereronsuomalaistenamerikkalaistentäytekakvälillä:-PerinteisetsuomalaitäytekakutovatyleensätaikermaAmerikkalaisetkaovatenemmänkinsokejoissakerrostenonerilaisiatäytteijaneovatyleensäkorkeAmerikkalaisissaon

Parin viime vuoden aikana markkinoille ovat tulleet eri laiset sähköautojen latausjär jestelmät. Laitteiden kysyn tä on kasvanut merkittäväs ti ja Salon Aluesähkössä nii tä suunnitellaan ja asenne taan omakotitaloihin viikoit tain. Useimmat asiakkaat ovat ymmällään laitevalinto jen -edessä.Markkinoilla ei ole merkkikohtaisia tai yhtä oi keaa tapaa tehdä latausjär jestelmiä, vaan jokaisella val mistajalla on omat ohjeistuk sensa, ja kisaa käydään omas ta standardista. Siksi neu vomme asiakasta sopivan lai teen valitsemiseksi. Oikealla valinnalla asiakkaat säästävät rahaa, Anssi Sjöberg toteaa. Suomalaiset Designvalaisimet viedään käsistä Salon Aluesähkö myy sähkö tarvikkeiden lisäksi myös va laisimia. Varsinkin suoma laiset design-valaisimet ovat hittituotteita.-Valikoimissamme on ha likkolaisen valaisinsuunnitte lijan Tuukka Halosen valai simia sekä muita kotimaisia designmerkkejä. Suomalai nen design ja kotimaiset va laisinmerkit ovat nyt se juttu, SjöbergAsiakkaidentäsmentää. tarpeiden tunnistaminen on Anssi Sjö bergin mielestä välttämätön tä osaamista. Salon Aluesäh kössä halutaan olla asiakkaan tukena ja apuna, jotta tarpeet ja odotukset täyttyvät. Mää räykset muuttuvat ja laitteet niiden myötä. Siksi asiakas ta neuvotaan ja autetaan kai kin-tavoin.Meidän tehtävämme on auttaa ja palvella, mutta myös koettaa ohjata asiakas ta tekemään kasta.palvelemaansivallisiakustannustehokkaitaasianmukaisia,jaturostopäätöksiä,AnsSjöbergsanoojakiirehtiiodottavaaasiaSalonAluesähköOyJoensuunkatu1224100Saloma-pe8-17Puh.(02)7211800aluesahko.fi

Kun toimitaanjonvahvaa,uskoolinäytetty,SjöbergienoltiinOy:ntivatkumppaneineenAnssitoimitusjohtajaSjöberginAri-isäperusSalonAluesähkö1992syyskuussa,lamankynnyksellä.kotonaeiettälama-aikatiukkaa.Sensijaanyritystoimintaanolitöitätehtiinpaljasamallaasenteellaedelleen.

24 Varsinais-Suomen Yrittäjä 08-09/2022

–Tapamme toimia on tehdä työt kerral la kuntoon. Jos muutoksia kuitenkin tarvi taan, teemme ne nopeasti ja joustavasti. Laatu-Asfaltti Oy on paikallinen pk-yritys, joka valmistaa itse tuotteen sa paikallisena vaihtoehtona Turun seu tukunnan alueella yhden kansainväli sen ja yhden valtakunnallisen ison yri tysketjun lisäksi täysin itsenäisenä yri tyksenä, kertoo alalla yli 40 vuotta toi minut yrittäjä Pertti Kankare. –Kun käytät paikallista pk-yrittäjää, varmistat samalla myös aidon kilpailun nyt ja tulevaisuudessa. Lisäksi tuotteen hinta kiertää melko suoraan alueesi hy vinvointiin ja kehittämiseen, hän toteaa. lietolaisista raaka-aineista. Päästöjä vä hentää myös valmistuksessa käytettä vä arvokkaampi vähärikkipitoinen kevyt lämmitysöljy. Pyydä tarjous www.laatuasfaltti.fi.

Laatu-Asfaltti Oy –paikallinen, itsenäinen asfalttimassan tuottaja ja asfaltin asentaja

Insinööri Pete Kankare suosittelee asfalttityön ti laajaa aina pyytämään urakoitsijalta CE- ja suo ritustasoraportit, jotta on tiedossa, mikä yritys on todellinen asfalttimassan tuottaja ja toimittaja.

Kaupallinen yhteistyö Lounais-Suomen, Vakka-Suomen se kä Satakunnan alueella toimiva Laa tu-Asfaltti Oy palvelee yli 30 vuoden ammattitaidolla toimistoja.koalueistakauppakeskustenkiinteistönomistajia,jaliikekeskustenulvastaaviasekäisännöinti

Teksti: Tuula Laamanen Lietolainen Pulmek Oy on erikoistunut robotiikkaan ja automaatioratkaisuihin. Yri tys on rakentanut robotti asemia ja -ratoja alihankkija na ympäri maailmaa olevil le yrityksille yli 40 vuoden ajan. Keväällä 2021 yritykses sä päätettiin kokeilla kansain välistymistä omalla FlapFee der-laitteella, joka on suun niteltu robotisoituun jäysteen poistoon.Pulmek Oy:n viennin pro jektipäällikkö Sanni Penna nen on huomannut, että kan sainvälistymisestä puhutaan nyt paljon ja moni yritys pi tää sitä suurimpana tavoittee naan:-Kansainvälistyminen on käsitteenä niin iso, että sen tehokas haltuunotto vaa tii enemmän kuin pelkästään sen, että omaa tuotetta tar jotaan uusille markkinoille. Meillä tähdättiin alun alka en tavoitteelliseen vientipro sessiin. kuvaustähtäävänVientimyyntiinprosessinvaiheittain:

8. Tällä hetkellä neuvotte lut ovat käynnissä potentiaa listen jälleenmyyjien kanssa. Projektille on haettu jatkoai kaa alkusyksyyn 2022 saakka, jotta se saadaan vietyä pää tökseen. Tämä on mennessävientitoimistaopittutähän Sanni Pennanen kertoo, että koronarajoitukset eivät vai kuttaneet projektin etenemi seen yhtä paljon kuin Ukrai nassa käytävä sota tällä het kellä. Yritykset ovat tulleet varovaisiksi ja investointe ja jarrutetaan, millä on vai kutusta myyntiin. Pennasella on toiveita vientiponnistelu jen vauhdittamiseksi jatkossa: - Usein vientiprojekti vaa tii koko yrityksen työnteko ympäristön uudelleenmuo toilua, mutta siihen ei tunnu olevan kokonaisvaltaista apua tarjolla. Konsulttifirma, joka tulee ja kertoo, miten hom mat kannattaa tehdä, on vas ta alkua. Olisi järkevämpää, jos markkinointityöhön voisi saada rahoitusta eikä vain sii hen, että mietitään miten asi at pitäisi tehdä, Pennanen pe rusteleeSannikoettua.Pennasen mieles tä ELY-keskukselta on saanut hyvin tukea. Uuden tuotteen tarjoaminen kokonaan uudel le markkina-alueelle vie aikaa. Projektiin varattu vuosi on Ruotsin markkinoita valloite taan robotisoidulla jäysteen poistokoneella. osoittautunut Pulmekille aika lyhyeksi, jotta on voitu selvit tää ja kontaktoida riittävästi kiinnostuneita asiakkaita, sil lä heilläkin on omat kiireensä. - Oma neuvoni on, et tä varatkaa paljon aikaa pro sessiin ja käyttäkää ammatti laisia apunanne. He tuntevat toimialan, markkinat ja alu een, minne tähdätään. Tämä on ehdoton edellytys vien titavoitteiden onnistumisel le. Varatkaa vähintään vuo si, jotta projektin saa edes al kuun. Harmiksemme emme ole osanneet vielä hyödyntää LinkedIn-palvelua kohderyh mien etsimiseen, mutta tä mäkin asia laitetaan työn alle, Sanni Pennanen sanoo.

25Varsinais-Suomen Yrittäjä 08-09/2022

Tärkeä ja vaativa osa toiminnastamme on myös palvella rakennusliikkeitä ja inf rayrityksiä sujuvasti ja luotettavasti. –Meiltä voi pyytää tarjouksen kol men neliön asfalttipaikkauksesta 30 000 neliön teollisuuspihaan, sanoo yri tyksen työmaista vastaava insinööri Pe te Kankare.

Myynti: Pertti Kankare 0400 883 358 Asfalttiasema Luolakalliontie, Lieto Tuotteemme-hyväksyttyjäovat

2. ELY-keskuksen kautta löytyi konsulttiyritys Kauni aisista, Focused Growth Con sulting Oy, joka teki kartoi tuksen Ruotsin markkinois ta tuotteen myynnin aloitta miseksi.Konsultin neuvosta pää tettiin aloittaa työ ensin lähi markkinoilta.

3. Seuraavaksi panostet tiin laadukkaiden myyntima teriaalien ja esitteiden tekoon. Palkattiin ammattilaiset to teuttamaan tuotevideo, jot ta koneen ominaisuudet saa daan parhaiten esille. Yrityk sen verkkosivuille luotiin uusi tuoreempi ilme ja kieliversio. Myös koneen käyttöopas uu distettiin.

4. Työ käynnistyi kunnol la useiden workshoppien jäl keen. Saatiin tietoa tuotteen mahdollisuuksista Ruotsin markkinoilla, missä on paljon konepajateollisuutta ja robot tiautomaatiota. Kartoituk sessa selvisi markkinan koko luokka, markkinoilla olevat tuotteet ja ratkaisut sekä ku vaus siellä tapahtuvista myyn tiprosesseista.

1. Projekti aloitettiin ottamal la yhteyttä ELY-keskukseen, Näin lietolainen Pulmek Oy aloitti kansainvälistymisen – tavoitteena viedä robotisoitu FlapFeeder ensin Ruotsin markkinoille mitä kautta luotiin hankkeel le budjetti, rahoitushakemus ja vaiheistus aikatauluineen. Kun projekti sai rahoituspää töksen kesällä, voitiin se aloit taa elokuussa. Pulmekille pal kattiin myös viennin projekti päällikkö.

HYVÄT YRITYKSET ilmoitusHYVÄT YRITYKSET ilmoitus Takuuvarmasti paikallista yrittäjyyttä ja tuotantoa

6. Koronarajoitusten alka misen takia messut ja muut matkat piti perua. Näihin va rattu rahoitus siirrettiin jatko hankkeeseen Ruotsissa. Seu raavaksi on tavoitteena mää ritellä vielä suurempi jouk ko potentiaalisia jälleenmyy jiä ja robotti-integraattorei ta, joille FlapFeeder sopisi jäl leenmyyntiin tai osaksi asia kasprojekteja. Tällä tavoin on mahdollista saada parem pi yhteys alan jälleenmyyjiin.

5. Ruotsalainen konsultti laati listan yrityksistä, joita päästiin kontaktoimaan tar koituksena selvittää heidän tarpeitaan FlapFeederin suh teen. Sen seurauksena selvisi yritysten tarve saada samaan tekniikkaan perustuva sovel lus, joka sopisi työstökoneeseen.toisenlaiseen

KUVA: Teo Pyykkönen

Laatu-Asfaltti Oy on Turun seutukunnan alueella toimivista asfalttimassaa tuottavista yrityksistä ainut itsenäinen paikallinen yritys suurten ylikansallisten yritysten joukossa. Ota yhteyttä asfalttiasemalla,pertti.kankare@icloud.com,RakennusmestariasfalttiasioissaPerttiKankare0400883358InsinööriPeteKankarepetekankare@gmail.com,0405957198OtammevastaanpurettuaasfalttiaTuulissuonLuolakalliontie26,21420Lieto.

7. Pulmekin tuotteelle oli osoitettu selvää tarvetta ja mielenkiintoa. Siksi aktiivi nen kontaktointi ja alkuneu vottelut jätettiin konsulttiyri tyksen tehtäväksi. Aikaa jäi Pulmekin omaan projektin hallintaan Suomessa.

Kuvassa Pulmek Oy:n tuotannosta vastaava Ari Vahala, pro jektipäällikkö Sanni Pennanen ja toimitusjohtaja Hannu Pennanen.

WWW.LAATUASFALTTI.FI Yrityksemme toimintakulttuuri on toimittaa laadukasta, CE -hyväksyttyä tuotettamme asennettuna omakotipihoille, raken nusyhtiöille, Turun talousalueen kunnille ja yksityisille asfaltin tarvitsijoille Lounais-Suomessa sekä erikoisosaamistamme talo yhtiöiden ja isännöintitoimistojen asfaltinkorjauskohteisiin. Pidämme ykkösasiana, että tilaaja voi aina ennen kauppaa ja as faltinasennusta olla helposti yhteydessä meihin ja että asiakas saa tällöin täyden palvelun. Pienenä, mutta vahvan ammatti taidon omaavana yrityksenä, pystymme toimimaan joustavasti asiakkaan tarpeita kuunnellen, kertoo insinööri Pete Kankare.

Laadukkaat ja CE-hyväksytyt tuotteemme valmistamme omalla asfalttiasemalla Liedon Tuulissuolla, kertoo insinööri Pete Kankare.Laatu-Asfaltin Tuulissuon asfalttiaseman alue laajenee edelleen.

Pirkanmaalainen biologi ja kasvitieteilijä Lasse Koso nen on kirjoittanut todella kätevän, taskukokoisen Pie nen sienioppaan (Karttakes kus 2022). Kirja on kooltaan 10,5 x 17 cm ja siinä on 79 sivua tiivistä sieniasiaa koste utta kestävillä sivuilla. Aloit tavalle sienestäjälle kierrevih komainen opas on aarre. Kirjan sienikuvat ovat sel keitä, ja syötävät sienet on helppo tunnistaa. Kosonen on kuvannut sienten ulkonä köä, tuoksua, makua, kasvu paikat, sienen syötävyyden ja valmistustavan. Satokausi il menee sivun alalaidan kuu kausijanasta. Kirjan alussa on Turkulainen Sami Tallberg on keittiömestari ja ravinto loitsija, joka on antautunut villiyrttien vietäväksi. Hän on työskennellyt kokkina ja keittiömestarina 20 eri maas sa, myös Lontoon huippura vintoloissa. Siellä Sami hu rahti villiyrtteihin, joita käy tetään ruuanvalmistuksessa vain parhaissa ruokaravinto loissa.Sami Tallberg on tehnyt valtavan työn kootessaan tie totaitonsa ja kokkausosaami Valtava turkulaiseltaVilliyrttikeittokirjakeittiömestarilta sensa 573-sivuiseen ”villiyrt tien ensyklopediaansa” (Rea dme.fi 2022). Teos on usko maton tietopankki. Se sisäl tää 122 kotimaista villiyrttiä keruuaikoineen, ja pelkkä si sällysluettelo on 4-sivuinen. Sami on ratkaissut jaottelun ruokalajeittain: salaatteihin käytettävät, ruokaisat kasvit ja jäkälät, aromaattiset sekä mausteina ja rohdoksina käy tettävätJokainenyrtit. yrtti ja kas vi on kuvattu omalle sivul leen (Jouko ja Eija Lehmus kallio). Kasvista on kerrottu kaikki tarvittava kasvupaik kaa ja tunnistetietoa myöten, mutta myös ravitsemuksilli sia tai lääkinnällisiä ominai suuksia ja käyttöä ruuanlait toon. Heti esittelyn jälkeen keittiömestari on laatinut yh den tai pari maukasta resep tiä kyseisellä yrtillä höystet tynä. Myös ruoka-annokset ovat kuvattu kauniisti omil le sivuilleen. Keittokirja on todella visuaalinen ja laaduk kaastiEsimerkiksitoteutettu. tavallises ta kanervasta Sami Tallberg on loihtinut kirjaan kotijuus toannoksen, jonka voi teh dä ilman kukkoa,miä,sas,niä,niä,säksiomaistenovatsikaanSamallaoksiasiirappeja,kiinalkuruuista,ruoka-annostavalmistamaankäyHienostunutkanervankukkiakin.hillanlehtiteekahvinkorvikkeena.Opitvähintään122salaateistajapää-jajälkiruosekäjuomia,uutteita,liemiä,maustesejasalaattikastikkeita.opitluontommerikkasvitarjonnanterveytetueksi.Reseptienraaka-aineetmonipuoliset.Tavanruoka-aineidenlionsuperfoodeja,siemepähkinöitä,marjoja,sielihaa(karitsa,nauta,porhevonen,riista),sisäelikaloja,mätiä,kanaajamuniajaviljoja.Jos ohjeet kirjan käyttöön ja sie nienSisällössäosiin. sienet ovat esi telty ryhminä: tatit, hape rot, rouskut, muut ruokasie net ja lopussa myrkylliset sie net. Kirjassa on Suomen 200 syötävästä sienestä vain ne 50 yleisintä ja parasta sienila jia, joita kirjan avulla pääsee kokeilemaan omassa keittiös sä. Parhaan makuisilla sienillä on kolme tähteä, ja niitä kir jassa on paljon. Tiesitkö, että nokirousku (Lactarius ligny otus) on kolmen tähden ruo kasieni? yrttejä ei harrastaisikaan, voi kirjan reseptejä käyttää ilman niitä vaikka juhlamenyyn val mistukseen. Ovathan ruu at kansainvälisiä ja kotimai sia herkkuja, mutta valtaosin yllättävän helppoja valmis taa. Erikoisuuksiakin on, ja vegaaniannoksia.JosSamiTallbergin in tohimon tuotoksista halu aa saada suutuntumaa, kan nattaa kurvata Turun Finnish Design Centerille Aviantiel le ja käydä lounaalla Tallber gin ST-Lounasravintolassa. Tämä on sitä suomalaista de sign-ruokaa, jota Tallberg on kokkaillut Presidentti Sauli Niinistölle ja josta on saanut Suomi-palkinnon 2012 - kir jan avulla opit valmistamaan sellaista itsekin. Eivätkä tun netuimmat julkkiskokkimme teoksen takakannessa Tallber gin taitoja turhaan ylistä.

sopiisieniopasNäppärätaskuun

Tilaaosoitteestauutiskirje y-lehti.fi/ uutiskirje

27Varsinais-Suomen Yrittäjä 08-09/2022 TOIMIALAHAKEMISTO

VARSINAIS-SUOMEN YRITTÄJÄ -LEHTI Tekstisivun ilmoitushinnasta 20 % alennus. y-lehti.ﬁ

TURKU AMK Jäsenyritykset saavat 10 % alennuksen lyhytkoulutuksista (kesto max. 3 päivää). Katso www.turkuamk.ﬁlisää:/tyoelamapalvelut

ASIAKASTIETO Saat kotimaisten

Yrittäjien palvelut

Muutokset mahdollisia. Tarkista ajantasaiset jäsenedut nettisivuiltamme.

yritysten maksuhäiriöt kyselyhetkellä soittamalla Varsinais-Suomen Yrittäjien toimistoon 02 275 7100 ELISA Etuja 5G-liittymistä sekä kuukausittain vaihtuvan yrityksille.elisa.ﬁLisätietoja:laite-edun./yrittajajasenen-edut K-JÄSENETU Etu -5% elintarvikkeista ja -10% käyttötavaroista näistä toimipaikoista: Aura: K-Market Aurantori*, Lieto: K-Market Ilmarinen ja K-Market Loukinainen, Loimaa: K-Market Turuntie, K-Market Korintti, K-Market Hirvikoski, Piikkiö: K-Market Pontela Piikkiö*, Riihikoski: K-Market Riihitori*, Rusko: K-Market Rusko*, Salo: K-Market Enola*, K-Market Pirkkatori *, K-Market Ollikkala, Sauvo: K-Market Sauvo*, Turku: K-Market Halinen, K-Market Kerttuli, K-Market Ruokatori, K-Market Vartiovuori, K-Market Herkkulinna, K-Market Perno, K-Market Jäkärlä, K-Market Kanslerintie*, K-Market Lisäksi*etuPuolalankatu*.vaäinelintarvikkeista-15%automaattipesuista näiltä K-Neste-asemilta: Raisio: Vesilaitoksentie, Salo: Mariankatu, Turku: Hämeentie, Satama

Tarvitsetko neuvoa tai tukea? Autamme mielellämme. Alla on esitelty kolme Varsinais-Suomen Yrittäjien alueellista jäsenpalvelua. Katso kaikki jäsenpalvelut nettisivuiltamme. Hyödynnä myös Suomen Yrittäjien valtakunnalliset jäsenpalvelut: yrittajat.ﬁ/jasenpalvelut

TURUN AKK Jäsenyrityksille 20 prosentin alennus Neuvontapalvelutlyhytkoulutuksista.yrityksen henkilöstön ja koulutuksen kehittämiseen liittyvissä asioissa Lisätiedot:veloituksetta.risto.ruohola@turunakk.ﬁ

Varsinais-Suomen

28 Varsinais-Suomen Yrittäjä 08-09/2022JÄRJESTÖ >> Varsinais-Suomen Yrittäjät | Brahenkatu 20 | 20100 TURKU | p. 02 275 7100 | vsy@yrittajat.fi | www.yrittajat.fi/varsinaissuomi Aluejärjestössä sinua palvelevat Tapio Haapanen tapio.haapanen@tremola.fi040varapuheenjohtaja7654603 Jäsenmaksut vuonna 2022 henkilöstön määrä yrittäjät mukaan lukien €/vuosi yksinyrittäjä 171 2–3 253 4–5 316 6–7 379 8–9 460 10–19 545 20–49 676 50–99 1075 100– 2124 Jyrki Hakkarainen jyrki@kiskonlaki.fi044puheenjohtaja7602400 Varsinais-Suomen Yrittäjien puheenjohtajisto Ota yhteyttä! Stina Siikonen stina.siikonen@koolle.fi040varapuheenjohtaja7682924 Voit liittyä Yrittäjien jäseneksi osoitteessa www.yrittajat.fi/liity Tee hyvä päätös ja tule mukaan. Tähän joukkoon kannattaa kuulua! Hanna Munter hanna.munter@yrittajat.fi044toimitusjohtaja2969071 Niina Pekkala niina.pekkala@yrittajat.fi040tapahtumakoordinaattori7364205 Inkeri Sundberg viestinnän asiantuntija 044 084 inkeri.sundberg@yrittajat.fi2629 Hanna Anttalainen hanna.anttalainen@yrittajat.fi044toimistoassistentti5567622 Terhi Haverinen terhi.haverinen@yrittajat.fi050järjestökoordinaattori5778228 Hanna Tarvainen hanna.tarvainen@yrittajat.fi040palveluasiantuntija7511166 Johanna Vainio koulutus- ja osaamisasioiden päällikkö 050 358 johanna.vainio@yrittajat.fi8409 Jutta Wirén elinkeinoasioiden päällikkö 040 776 jutta.wiren@yrittajat.fi3640 Pasi Sandelin pasi.sandelin@yrittajat.fi044jäsenhankkija5567621 #Yrittäjä, seuraatko meitä jo somessa? Laita sosiaalisen median kanavamme seurantaan. Pysyt ajan tasalla tuoreista uutisista ja saat mm. vinkkejä liiketoimintaan. www.facebook.com/varsinaissuomenyrittajat @vs_yrittajat@VSyrittajatwww.linkedin.com/company/varsinaissuomenyrittäjät Varsinais-Suomen Yrittäjien jäsenedut Saat jäsenkorttia esittämällä käyttöösi monia rahanarvoisia etuja. Alla on esitelty Varsinais-Suomen Yrittäjien alueelliset jäsenedut. Muistathan hyödyntää myös Suomen Yrittäjien valtakunnalliset edut: yrittajat.fi/jasenedut

TURKU ENERGIA Yrittäjille räätälöity kilpailukykyinen kiinteähintainen Louna Vakio Yrittäjät -sähkösopimus. Katso päivittyvät energiahinnat ja tilaa sähkösopimus osoitteessa www. turkuenergia.ﬁ/yrittaja. Lisätietoja saat Myyntipalvelusta lähettämällä mallamyyntipalvelu@turukuenergia.ﬁsähköpostiataisoitta-puh.022628900.

NAANTALIN JA RUISSALON KYLPYLÄT Jäsenetuna normaalihintaisesta majoituksesta sekä valmiista lomapaketeista tunnuksella PROYRITTAJA 20 % alennus päivän hinnasta. Huoneita rajoitettu Kokouspaketeistamäärä. jäsenetuna 15 % alennus päivän Naantalinhinnasta.jaRuissalon kylpylöissä saunaja allasosaston käytöstä 40 % alennus Edutnormaalihinnasta.koskevatkoko yrityksen henkilöstöä. www.ruissalospa.ﬁ ja www.naantalispa.ﬁ

NEUVONTAPALVELU Neuvontapalvelumme palvelee arkisin klo 9-16 numerossa 02 2757 100. Kysy esimerkiksi työlainsäädännöstä, verotuksesta tai muusta yritystoimintaasi Valtakunnallinenliittyvästä. Suomen Yrittäjien lakineuvontapalvelu palvelee arkisin klo 8-18 numerossa 09 229 222. Soittaessasi neuvontapalveluun varaudu kertomaan jäsennumerosi.

OMISTAJANVAIHDOSPALVELU Tavoitteena on varmistaa yritystoiminnan jatkuvuus sekä tätä kautta edistää työllisyyttä ja alueen elinvoimaisuutta. Tavoitteen onnistumiseksi on saatava yritystään myyvä yrittäjä ja potentiaalinen ostaja löytämään toisensa oikeaan aikaan. Omistajanvaihdospalvelu kokoaa yhteen maakunnan johtavat asiantuntijat muun muassa arvonmäärityksen, verotuksen, rahoituksen sekä juridiikan saralta. Laajan kumppaniverkostomme kautta käytössäsi ovat kattavat asiantuntija- ja neuvontapalvelut.

YRITTÄJÄN TUKIVERKKO Kaikille yrittäjille avoin matalan kynnyksen luottamuksellinen palvelu, jossa sinulla on mahdollisuus keskustella mieltäsi painavista asioista liittyivätpä ne sitten liiketoimintaan tai omaan vointiisi. Puheluihin vastaavat vapaaehtoiset ovat kokeneita yrittäjiä ja liike-elämän asiantuntijoita. Asiantuntija käy tilannetta läpi keskustellen kanssasi ja auttaa ratkaisujen löytämisessä. Soita numeroon 02 2757 112. Palvelu on saatavilla 24 h vuorokaudessa ja yhteyttä voi ottaa vuoden jokaisena päivänä.

PÖYTYÄN YRITTÄJÄT RY Fuengicon Oy, info@donnataponero.com, Hajuvesien ja hygieniatuotteiden valmistus Kirsi Anneli Tmi, tmikirsianneli@gmail.com, Muu terveyspalvelu RAISION YRITTÄJÄT RY Teorix Oy, kehittäminenRakennuttaminentero.uusitupa@teorix.fi,jarakennushankkeiden

29Varsinais-Suomen Yrittäjä 08-09/2022 JÄRJESTÖ >> 95€Liput JUMPSKANGOOTURKU Vuoden 2021 Talent Suomi -finalisti ja Turun Yrittäjien jäsen KUUTAMOKAI jäsenhintawww.lyyti.fi/p/Ygaala2022LISÄTIEDOT:LIPUT95€(+alv24%) 8.10.2022 LOGOMO GAALAYRITTÄJÄPETEPARKKONEN UUDET JÄSENET >> AURAN YRITTÄJÄT RY Jenni Elisa Tmi, jenni.knuutila@gmail.com, Parturit ja kampaamot Sanna Music Oy, sanna@peltsinkala.com, Taiteen ja musiikin koulutus Rakennus ja Saneeraus Leinonen Tmi, paavoleinonen1@gmail.com, Asuin- ja muiden rakennusten rakentaminen KAARINAN YRITTÄJÄT RY Evesome, heidiwiander@hotmail.com,HeidiSisustussuunnitteluhttps://www.kotoillaan.com/KotoillaanMuuevesome.comhansu.ojala@gmail.com,liikkeenjohdonkonsultointiOy,minna@kotoillaan.com,WianderKonsultointijavalmennus,Kääntäminen ja Naprapolitulkkaus Oy, timo.koivisto@naprapoli.fi, Muu rakennustoimintaMuuMikSariterveyspalveluoy,harvaluodonrakennus@gmail.com,muuallaluokittelematonerikoistunut

NAANTALIN YRITTÄJÄT RY Evolvea Psykososiaaliset palvelut, jaana@evolvea.fi, Muu terveyspalvelu Sinnasport, sinnasport85@gmail.com PL-Interior Oy, inariaturku@gmail.com, Muualla luokittelemattomien kotitaloustarvikkeiden TS-IlmahuoltovähittäiskauppaOy, ap.jalonen@ts-ilmahuolto.fi, Lämpö-, vesijohto- ja ilmastointiasennus Minna Holkeri Tmi, MainostoimistotValonenLaajanHarryWorldKukkienKukkakauppanaantali.fiminna.holkeri@hotmail.com,vähittäiskauppaCompanyOy,info@harryworld.fi,valikoimanpostimyyntijaverkkokauppaAvenue,valonen.anna@gmail.com,

ORIPÄÄN YRITTÄJÄT RY Konepaja ja Puutarha Isotalo Oy, info@kp-isotalo.com, Muualla luokittelematon yleiskäyttöön tarkoitettujen koneiden valmistus Koneurakointi M. Kuismin Oy, mika-kuismin@hotmail.fi, Rakennuspaikan EmppuvalmistelutyötToivonen Muuallatmi.empputoivonen@gmail.com,Tmi,luokittelematontietopalvelutoiminta

KIMITOÖNS FÖRETAGARE RF, KEMIÖNSAAREN YRITTÄJÄT RY Blägä Oy, mika@blaga.fi, Veneiden ja veneilytarvikkeiden vähittäiskauppa Kimitoöns Aktivitetscenter Ab Oy, mobergjonna@gmail.com, Kuntokeskukset Transport Strömberg Ab transport.stromberg@kitnet.fi,Oy, Tieliikenteen JennytavarankuljetusPöyhönen Fma, jennylundell@hotmail.com, Muu SE-JobterveyspalveluAbOy,sebastian@sejob.fi, Kiinteistönhoito Skärifix Romans skärgårdsservice Ab, roman@skarifix.fi, Kiinteistönhoito Tobias Karlsson info@fmatobiaskarlsson.com,F:ma, Kiinteistönhoito Målar Lindholm, malarlindholm@gmail.com, Sabina’sMaalaus Salong, Kauneudenhoitopalvelutsabinassalong@gmail.com, KUSTAVIN YRITTÄJÄT RY Restaurointi ja pinta restaurointi.halonen@gmail.com,Halonen, Muu muualla luokittelematon erikoistunut rakennustoiminta LAITILAN - PYHÄRANNAN YRITTÄJÄT RY Kirpputori Ilona,

marjaana.silokoski@gmail.com, Muiden käytettyjen tavaroiden vähittäiskauppa LIEDON YRITTÄJÄT RY Vanhalinna taru.satopaa@gmail.com,PintaremontointiMuuBaltconHammaslääkäripalvelutVOKoristekasvienIlmaristenMuuville.pentti@vanhalinnaconsulting.fi,Consulting,liikkeenjohdonkonsultointi,KukkatarhatOy,tiina@hiltunen.vip,viljelyHammasOy,vohammas@gmail.com,LinesLtdOy,h.kousa@hotmail.com,liikkeenjohdonkonsultointiSatopää,Maalaus

LOIMAAN YRITTÄJÄT RY IP Rakennus Oy, info@bennbonita.com,KauneuskeskusAsuin-www.iprakennus.comiprakennusoy@gmail.com,jamuidenrakennustenrakentaminenBenjaBonita,Parturitjakampaamot LÄNSI-TURUNMAAN YRITTÄJÄT RY AB Juhlakulma Oy, nette.tornqvist@gmail.com, Lahjatavaroiden ja askartelutarvikkeiden FirmavähittäiskauppaGrönkraft, puukaatuu@gmail.com, Metsätaloutta palveleva toiminta MASKUN YRITTÄJÄT RY ToimintaterapeuttiSI Päivi Bäckström, paivibacks@gmail.com, Muu terveyspalvelu MJT- Hitsauspalvelu mika.truhponen@dnainternet.net,Oy, Metallien työstö Ablemans Oy, marko.ruostekivi@ablemans.fi, Laivojen ja kelluvien rakenteiden rakentaminen MYNÄMÄEN YRITTÄJÄT RY Hunningolla Bar Oy, barhunninko@gmail.com, Olut- ja drinkkibaarit Frog Group Muutjesse.kuninkaanniemi@klinggruppen.com,Oy,palvelutliike-elämälle

VEHMAAN YRITTÄJÄT RY eAccount Nordic Oy, carita@eaccount.fi, Muu liikkeenjohdon konsultointi

PAIMION YRITTÄJÄT RY Kosmetologi Elina Rauhala MuuTuomasKauneudenhoitopalveluttmielinarauhala@gmail.com,Tmi,HyssäläTmi,tuomas.hyssala@gmail.com,laitteisto-jatietotekninenpalvelutoiminta

RUSKON JA VAHDON YRITTÄJÄT RY Cartest Oy, ossi@cartest.fi, Autojen ja kevyiden moottoriajoneuvojen vuokraus ja leasing SALON YRITTÄJÄT RY QQ-Group Oy, juho@qq-group.fi, Muu Häntämainospalveluvarten,miia@hantavarten.fi, Muualla luokittelemattomat henkilökohtaiset palvelut Pikkuhyrrä Oy, janni.ahlroos@gmail.com, Muiden käytettyjen tavaroiden vähittäiskauppa SAUVON YRITTÄJÄT RY Uotkullan Tila Oy, uotkullantila@gmail.com, Viljakasvien (pl. riisin), palkokasvien ja öljysiemenkasvien viljely SOMERON YRITTÄJÄT RY Munatukku Nikula mandy.yliviikari@munatukkunikula.fiOy, TURUN YRITTÄJÄT RY Someron RavintolatELIT-UNITMuuthttp://www.vihreailo.fiVihreäMuuhanna.lak@hmmhconsulting.com,HMMHYhdyskuntasuunnitteluWuutisMuuwww.savings.banks.fi/somerospmarja.salminen@saastopankki.fi,Säästöpankki,pankkitoimintaOy,heikki.metsaranta@wuutis.fi,ConsultingOy,liikkeenjohdonkonsultointiilo,vihreailo@gmail.com,koulutustaantavatyksikötOY,yvonnethu@hotmail.com, AvunAnto, riikka@avunanto.fi, Muualla luokittelemattomat henkilökohtaiset palvelut Rauha Creative, riina.pyottio@gmail.com, Esittäviä taiteita palveleva toiminta Uusitorppa Oy, jani@uusitorppa.com, Muu liikkeenjohdon konsultointi Rapta oy, info@rapta.fi, Asuin- ja muiden rakennusten rakentaminen Ronew Oy, jukakoski.roni@outlook.com, Muu liikkeenjohdon konsultointi Suomen Kattokonsultointi, skkoy@skkoy.inet.fi, Muu rakennustekninen palvelu Laineenkare Productions waltteri@laineenkare.com,Oy,Suhdetoiminta ja FlooriaviestintäOy, jari@flooria.fi, Lattianpäällysteiden ja tapettien mikko@vauhtisammakko.com,VauhtisammakkotukkukauppaOy, Urheilu- ja TurunliikuntakoulutusDataverkko kari.nordman@turundataverkko.fi,Oy, Sähköasennus Rakennusliike V&M rakennusliikevm@gmail.com,Oy, Asuin- ja muiden rakennusten rakentaminen Original Energy Finland marko.paasu@oefinland.fi,Oy, Muut palvelut Mialiike-elämälleNummiOy, mia@mianummi.com, Muu SuhdetoimintaTextorterveyspalvelutmi,tuula.laamanen@icloud.com,javiestintä

Erityisesti nuorten yrittäji en keskuudessa ilmenee epä luottamusta koko eläkejärjes telmän tulevaisuuteen. Myös Mäkinen myöntää olevansa skeptinen tulevaisuuden suh teen.–

– Jos olisin laittanut tuon erotuksen vaan säästöön, niin riittäisikö se raha todellisuu dessa, mikäli joutuisin jää mään esimerkiksi pitkälle sai rauslomalle? Uskon, että nyt kun olen maksanut kohtuul lista yel:iä minulla on myös hieman matalampi kynnys jäädä sairaslomalle, jos siihen tulee tarve, pohtii Mäkinen. ”Jokainen on oman onnensa seppä”

– Eläkejärjestelmän tule vaisuudesta on puhuttu pit kään niin negatiivisesti, että on ymmärrettävää, miksi mo ni haluaa turvata eläkkeensä muilla keinoilla. Olisi mielen kiintoista tietää, onko tämä suuntaus myös se, mihin on pyritty, Mäkinen pohtii. Kun Mäkinen joskus jää eläkkeelle, toivoo hän olevan sa terve, jotta hän voi olla tii viisti mukana omien lapsien ja mahdollisten lapsenlapsien elämässä.–Toivon, että minulla on mahdollisuus myös matkus tella ja nauttia eläkepäivistä leppoisasti yhdessä mieheni kanssa, Mäkinen päättää.

Rehellisesti sanottuna olen henkisesti valmistautu nut siihen, etten välttämättä jää koskaan täysin eläkkeelle. Kun Mäkiseltä tiedustel laan, eikö hän luota saavan sa eläkettä vai uskooko hän haluavansa tehdä alan töi tä myös vanhana, kertoo hän asian olevan hieman molem pia.–

Onnea merkkipäiväyrityksille!

– Halusin varautua myös siihen mahdollisuuteen, että joutuisin laittamaan liikkeeni kiinni kahdeksi viikoksi koro nakaranteenin vuoksi, joten nostin yel-maksua myös siitä syystä, Mäkinen kertoo. Nykyisin kolmen lapsen äiti Mäkinen kyseenalaistaa ajatuksen siitä, että ”sukan varteen säästäminen” voi si korvata realistisella tasolla olevan yel-vakuutuksen.

30 Varsinais-Suomen Yrittäjä 08-09/2022 TOUKOKUUN MERKKIPÄIVÄT >> 40 v40 v Kodjalantie 36, Laitila www.juhanimatkat. | p. 0500 541 518 Kodjalantie 36, Laitila www.juhanimatkat. | p. 0500 541 518 JÄRJESTÖ >> P. 040 661 9677 | info@froansecurity.fi Mustikkapolku 4, Parainen | www.froansecurity.fi Froan security Oy – osa riskienhallintaa ja turvallisuusratkaisuja 10 vuotta 50 Vuotta Kahvilaravintola Ykköspesä Oy, SALO Turku Stevedoring Oy, TURKU Kalliokaivo, MYNÄMÄKI Rauta-ja Peltineliö Oy, SOMERO 40 Vuotta Fysioterapia, kuntoutuspalvelut Maarit Sairanen Tmi, LIETO Scaletec Oy, TURKU Hoitokulma Tarja Vuorinen, PIIKKIÖ Juhani-Matkat Ky, LAITILA Ofseri Ky, HALIKKO AS Mälö Marin Oy Ab, PARAINEN 30 Vuotta Paraisten BB-Fashion Oy, TURKU Salon Aluesähkö Oy, SALO Oceanum Ab Ltd, UUSIKAUPUNKI Mondary Oy, KasvihuonerakennusRAISIO J&P Kurki Oy, PREITILÄ TD-Autosähkö Oy, TURKU Benpolar Oy, KARUNA Tilisec Oy, RAISIO 25 Vuotta Sollan Pakkaamo Oy, LOIMAA M & M Korppinen Avoin yhtiö, NOUSIAINEN Psykologipalvelu Amandum/Merja Tuomola, TURKU Henkilöstövuokraus Työkarhut, LAITILA KuntoKamari Oy NOUSIAINEN Suomen Kasviöljykierrätys Oy, LOIMAA Lumident Oy, RAISIO Turun Otso Oy, TURKU U:gin Nostokori Oy, UUSIKAUPUNKI Aspro Oy, DigikumppaniLightpressKAARINAOy,KAARINALudia,TURKU 20 Vuotta Naasky Oy, NAANTALI Seppä Timo Tmi, SisustusverhoomoLEMUK,Kristiina Raumanen, TURKU 10 Vuotta AA-Sähkö Oy, SALO Leif Väre Tmi, TURKU Teepolku Oy, MökkipalveluTURKUSaloTaivas, SALO NumberMill Oy, UUSIKAUPUNKI Tilipalvelu Granath Oy, TURKU Turun Hydrauliikka-asennus Oy, TURKU MBakery, TURKU Brang Oy, TURKU Froan Security Oy, PARAINEN Isko Laurell Tmi, TURKU HeikLan Oy Ltd, PYÖLI HPOC Oy, TURKU HS-Boats Oy, PAIMIO Made Consulting Ltd Oy, TURKU Putkiasennus J. Koivusaari Oy, LOIMAA Life Coach Anu Beranger, TURKU Siivouspalvelu Minna Tuominen, MYNÄMÄKI Trides Oy, KAARINA Kaluste Airisto Oy, MASKU Majapuu Oy, NAANTALI Olifu Finland Oy, SALO Peimarin Pelti Oy, SAUVO Proment, PIIKKIÖ Parhaillaan hoitovapaalla ole va

perään,

uudenlaisienjoutuneetsunpidemmäksikinjäädänullaodottaasoatulosta.kanutsitätuksenitsekinmaksujenyrittäjänmärtääaikana,jäämmetatädenItsellenisisuuruudellanenjilletyksessä,min.selvittämäänsatiliturvaanvaikutuksistatietoinenkinenpaajayrittäjänätaryöpsähtikuutuksennen,ajattelijienkana.vapaisiinkutuksetoinutHeidiparturi-kampaajayrittäjäMäkinenonhuomiYEL-vakuutuksenvainiinvanhempainkuinpandemia-ai”Mitänyttaasonyrittäpäänmenoksikeksitty”,yrittäjäHeidiMäkikunkeskusteluYEL-valakimuutoksestailmoille.Vuodes2008lähtienparturi-kamtoiminutMäkertooolleensaainaYEL-vakuutuksenomaansosiaajaeläkkeeseen.Silvastalapsihaaveidentullesajankohtaisiksi,ryhtyihänasiaasyvällisem–Olensellaisessakäsietteikaikilleyrittäoletäysinselvää,millaivaikutusYEL-maksunonesimerkikvahempainpäivärahoihin.onollutyrittäjyyalustasaakkaselvää,ethaluanmaksaasenkokoisYEL-vakuutusta,ettäpärmyösperhevapaidenMäkinentoteaa.Mäkinenkuitenkinymerityisestialoittavanhaasteetvakuutusosaltajamyöntäänostaneensavakuusuuruuttapikkuhiljaamukaa,kunyritysonaltekemäänparempaa–NostinYEL-maksuntahiemanennenkuinaloinesikoistani,jottamiolisiaitomahdollisuusvauvankanssakotiinaikaa.ViimevuosinaYEL-maksuuruuttaovatyrittäjätpohtimaanmyösriskiennäkökul masta, sillä myös pandemiaaikana maksettu tartuntatau tipäivärahan suuruus määräy tyi yrittäjän maksaman eläke vakuutuksen mukaisesti.

Olen huolissani siitä, et tä loppuuko meiltä tekijät täs tä Suomen maasta. Jos meillä ei ole enää tarpeeksi ihmisiä tekemässä töitä ja maksamas sa veroja ja eläkemaksuja, on vaikeaa uskoa nykyisen järjes telmän olemassaoloon. Us kon myös, että haluan tehdä töitä ainakin jonkin verran. Täysin nykyisen eläkejär jestelmän varaan ei Mäkinen kään nojaa, vaan toteaa vii me kädessä ”jokaisen olevan oman onnensa seppiä”. – Aion säästää ja sijoittaa esimerkiksi asuntoihin. Ha luan kuitenkin omalta osalta ni hoitaa omat velvollisuuteni ja osani tässä yhteiskunnassa. Jos hyvin käy, saan kohtuul lista eläkettä myös nykyisen järjestelmän kautta. Nykyistä eläkejärjestelmää ja YEL-vakuutusta Mäkinen kuvailee yhteisiksi talkoiksi, ja peräänkuuluttaa pitkäjän teisyyttä.–Koen sen jopa paaehtoisesti.jotkamalladellistenitseepäoikeudenmukaisena,hiemanettämaksanyel:iäomientotulojenimukaan.Sasiitähyötyvätmyöshe,maksavatminimiävaPitäisiköjokai Yrittäjä Heidi Mäkinen ei laita kaikkia munia samaan koriin –”Olen henkisesti valmistautunut siihen, keuksien Mäkinen sa noo.Vaikka eläkejärjestelmäs tä käytävää keskustelua Mä kinen pitääkin ymmärrettävä nä ja aiheellisena, nostaa hän esille sen kääntöpuolen.

etten välttämättä jää koskaan täysin eläkkeelle” Yrittäjän oma tuttu yhteyshenkilö on aina vain puhelinsoiton tai sähköpostin päässä. KUUMAHENKILÖKOHTAINENLINJA • • • • • • YRITTÄJÄN • • • • • • Soita myyntiimme 0800 04411 (ma-pe 8-16) Vieraile lähimmässä Elisan myymälässä elisa.fi/myymalat Surffaa osoitteeseen elisa.fi/yrityksille VILLE KUUSISTO ElisaGiganttiYrityspiste,Raisio 050 520 ext-ville.kuusisto@elisa.fi0588 KAI HÄRKÖNEN Elisan Yrityspiste, Gigantti Skanssi, Biolinja 27, Turku 050 330 kai.harkonen@elisa.fi8493 YUNUS ITKONEN Yrityspiste, Elisan myymälä Erikinkatu 15, Turku (Hansa) 050 506 yunus.itkonen@elisa.fi3010 sen nyt kuitenkin ottaa vas tuuta myös omasta toimin nastaan, eikä vain ulvoa oi

Täysihoitoristeily lentoineen 1450, (1750, ) Italia, Kroa�a, Montenegro ja Kreikka –risteilyt: 15.10., 22.10., 29.10., 5.11. 12.11. ja 19.11.2022 Trieste • Split • Kotor • Katakolon • Ateena • meripäivä • Bari • Trieste Täysihoitoristeily lentoineen 1350, (1650, )  Alle 18 vuo�aiden risteily alk. 695,  All inclusive juomapake� 30, pvä / hlö, alle 18 vuo�aiden juomapake� 0, Ale 300, hlö! Viihtyisät ja monipuoliset tilat kokouksiin ja juhliin VanhalinnankartanomiljöössäLinnavuoren Vanha Härkätie 111, 21410 Vanhalinna, Lieto 010 292 7090 vanhalinna@utu.fi www.vanhalinna.fi/tilat Humalistonkatu5,puh.022510097,www.turunoptiikka.fi Turkulainen perheyritys vuodesta 1975 Hämeenkatu1,puh.022325333,www.optikkoukkonen.fi Y-lehden väki toivottaa värikästä syksyä kaikille lehden lukijoillemme!

Lähde 8 päivän täysihoitoristeilylle nau�maan loistoristeilijä Costa Deliziosan monipuolisista palveluista ja korkeatasoisesta ohjelmatarjonnasta. Päivät vietät upeisiin vierailukohteisiin tutustuen joko omatoimises� tai opastetuilla retkillä. Kaksi upeaa rei�ä valitse itsellesi mieluisa. Varaa he�, paikkoja rajoitetus� Asiantun�jaopas apuna laivalla ja oppaana retkillä, lähtö 22.10.2022. Hinnat voimassa 9.9.22 as�. Vastuullinen matkanjärjestäjä Costa Cruises vastaa matkustajien koronaturvallisuudesta ja risteilyn terveysturvallisesta toteu�amisesta. P. 010 231 6550 (pvm) • myyn�@loistoristeilyt. • loistoristeilyt. Ihana Kreikka –risteilyt: 24.9., 1.10. ja 8.10.2022 • meripäivä • Mykonos, 2 päivää • Santorini • Argostoli • Bari • Venetsia

SYYSLOMARISTEILYT VAIN 1350, Hintaan sisältyy lennot, kuljetukset satamaan, ateriat laivalla, verot, satamamaksut ja juomarahat

Kreikka!Ihana

Venetsia

31Varsinais-Suomen Yrittäjä 08-09/2022 YRITYSPALVELUT TILITOIMISTO KOULUTUKSET LIIKENNEASEMA TOIMITILAT Puutarhakatu 17, 2. krs, | 20100 Turku Puh. (02) 277 2111 E-mail: www.uotila-laine.fitilitoimisto@uotila-laine.fi TILITOIMISTO PELTOKANGASOY Pyhän Katariinantie 7, 20780 Kaarina Puh. 040 749 2596 Ydinkuja 2, 21420 Lieto Puh. 050 514 1637 www.tilipeltokangas. Vahvasti kartalla jo vuodesta Tiloja1945yrittämiseenjaasumiseen 0400 829 407 / Riku www.kiinteistokartio.fiLappalainen SStålarminkatuTERVETULOA!T1Stålarminkatu3220810Turkupuh(02)2359300Avoinna:ark.6.0021.00la8.0021.00su9002100 KIILTOPESU TÄLLÄ KU PONG ILL A 22€ Voimassa 15.9.2022 asti (norm 27.90) Stålarminkatu turunkesayliopisto.fi • Osakesijoittaminen 22.9.-13.10. • Kirjanpidon perusteet 29.9.-10.11. • Työyhteisösovittelijavalmennus 29.9.• Positiivinen johtaminen ja kukoistavat organisaatiot 13.9.22• Office-lyhytkurssit, luokassa tai etänä! • Tietosuojavastaavan peruskoulutus • Google-mainonta 20.9. • Videot verkkoon 21.9.-5.10. • Sinustako bloggaaja? 27.10.-10.11. • WordPress jatkokurssi 28.-29.11. • Hakukoneoptimointi 7.12. • Markkinoinnin lyhytkurssit: TikTok, Pinterest, LinkedIn, FB ja Insta • Digimarkkinoinnin osaaja -koulutus • Visual Designer -koulutusohjelma soita ja kysy lisää, p. 02 232 3302. lisätiedot ja lmoittautumiset netissä • English for Work, Tala svenska på jobbet • alkeet esim. portugali, ranska, saksa, thai Tervetuloa Turun kesäyliopistoon poimintoja lähi- ja etäkoulutuksista syksy 22 - kevät 23 viestintä, markkinointi talous, johtaminen runsas valikoima kielikursseja suorita perusopintoja • Johtaminen ja organisaatiot • Markkinointi • Palvelumuotoilu • Ravitsemustiede maksuton webinaarisarja • Kestävää vai kestämätöntä hyvinvointia? 29.9. Talouskasvu, 27.10. Tekoälyhuuma

32 Varsinais-Suomen Yrittäjä 08-09/2022

Von Dents hammaslääkäri asema on heti ovelta sisään astuttaessa kuin olohuone. Vastaanoton tilat Turun Ku pittaalla ovat avarat, tunnel ma rauhallinen ja sisustuk seen on kiinnitetty paljon huomiota asiakkaiden ja hen kilökunnan iloksi. Jännitty neempikin mieli rauhoittuu saman tien. Yli puolet ihmisistä kokee jonkinlaista pelkoa tai jännit tyneisyyttä hammaslääkäriin tullessaan. Se on normaalia. Joillekin hammaslääkäripel ko voi kuitenkin olla ylivoi maista.-Pelkotila voi liittyä po ran ääniin, puudutuspiikkiin, kivun tuntemukseen tai suo raan tiettyyn hoitotoimenpi teeseen. Kyse on mielikuvas ta, joka voi olla peräisin lap suudesta tai vanhemmilta, toteaa hammaslääkäri Tiina Kaupallinen yhteistyö Ranne, joka on hoitanut pel kopotilaita jo vuosien ajan. Pelokkaan asiakkaan hoidos sa keskeistä on keskustella pe lon syistä rauhallisesti. - Ensimmäisellä tapaa misella ei tarvitse välttämät tä edes istua hoitotuoliin toi menpiteitä varten, Ranne huomauttaa.–Tärkeintä on edetä asi akkaan ehdoilla ja pienin eta pein. Nämä keinot pelkotilanteessaauttavat Pelon tunnetta hillitsee rau hallinen ja luottavainen ilma piiri, sekä ymmärrys siitä mi tä hoitotilanteessa tehdään ja miksi. Puuduttaminen on tärkeää silloin, kun asiakas pelkää kivun kokemusta. Jos pelko on ylitsepääsemätön, voidaan potilaalle antaa rau hoittavaa lääkettä joko tablet tina tai kanyylin kautta. Toi sinaan tarvitaan myös nuku tusta eli anestesiaa, jos esi merkiksi hoidettavaa on pal jon.-Jokainen asiakas on yk silö. Siksi erilaisten pelkojen tunnistaminen ja niistä pu huminen on tärkeää. Joskus jo pelkkä puhuminen ja kyky myötäelää rauhoittaa asiakas ta, Ranne sanoo. Hän toivoo, että hammas hoitoa pelkäävä tulisi roh keasti käymään vastaanotol la, sillä pelonkin voi ohittaa ja hampaat saada hoidettua kuntoon.-Reikiintyneet hampaat ja tulehtuneet ikenet ovat ih misille terveysriski. Siksi oli si tärkeää pelosta huolimat ta tulla asiansa osaavan ham maslääkärin hoidettavaksi, jotta suu saadaan kuntoon. Terve suu kun on yhteinen tavoite. Erinomaisen helppo tulla Von Dents hammaslääkäri asema sijaitsee Kurjenmäen kadulla historiallisessa mil jöössä Kupittaan Citymarke tin Asiakkaidenläheisyydessä. on helppo tulla omalla autollaan, sil lä aseman edessä on tarjolla maksuttomia autopaikkoja. Myös mm. bussilinjat 7, 9, 12, 61, 703, 801 ja P3 kul kevat ohitse jatkuvasti. Myös linjoilla 3 ja 18 pääsee melko lähelleHoitojenkurjenmäkeä.hintojenkaan ei pitäisi pelottaa, sillä esimer kiksi perustutkimus on yllät tävän edullinen. - Hampaiden hoitamatto muus tulee pitkällä aikavälil lä kalliiksi. Ehdottomasti jär kevintä ja edullisinta on mah dollisesta hammaslääkäripe losta huolimatta hoitaa suun terveysongelmat ajoissa, jol loin myös hoitotoimenpiteet

ovat helpompia ja vähem män pelottavia kuin siinä vai heessa, kun ongelmat ovat kasaantuneet, toteaa toimi tusjohtaja Matti Markkula. Von Dents

KurjenmäenkatuhammaslääkäriasemaOy10G1–2,rak.31,20700TurkuMa-to8–20,Pe8–15Ajanvarauspuh.0201443800(ma–toklo8–20,peklo8–15)vondents.fi

Juhlakauden myynti on hyvässä vauhdissa, liity mukaan Kysyyritysverkostoon!vahvaanlisääPasilta0405944553

Hammaslääkäriä ei tarvitse pelätä

Varsinais-Suomen Yrittäjälehti 08-09, 2022

Articles inside

Työpisteen palvelut

Kolumni: Yrittäjän päivä

Algoritmeillä ei löydetä työntekijöitä

Pulmek kansainvälistyy

Toimialahakemisto

Reijo Hartikka 70 vuotta

”Pohjoismainen työnhakumalli on liian säännelty”

Kakkuja amerikkalaiseen tyyliin