La mirada
ENTREVISTA A ALICIA GARCÍA, RESPONSABLE DE TASUBINSA EN ARAZURI
“QUEDA MUCHO POR HACER PARA QUE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD SEAN MÁS VISIBLES” Desde finales del año pasado, la responsable de Tasubinsa en Arazuri es Alicia García. Antigua profesora de Filosofía y Ética en diferentes centros educativos de Pamplona, entró en el año 2000 en TASUBINSA, donde le “atrapó enseguida” el mundo de la discapacidad. En los últimos años ha trabajado en los centros de Burlada, Orkoien y Noáin como personal de atención directa. ¿Habías tenido relación con el mundo de la discapacidad? Nunca había tenido contacto con el mundo de la discapaci22 | SEPTIEMBRE 2021 • TAsuvida
dad, pero me enganchó enseguida. Quedan muchas cosas por hacer: hacer más visibles a las personas con discapacidad, acompañarlas cuando la situación familiar no es la adecuada, incentivar su autonomía, etc. Desde los centros de TASUBINSA hacemos algo fundamental, que es darles la oportunidad de demostrar que también son parte activa en la sociedad. A través del empleo les hacemos partícipes de la sociedad y les damos la posibilidad de vivir por sus propios medios. Pero, por supuesto, la sociedad también tiene que estar a la altura y darles la cate-
goría de personas con plenos derechos y obligaciones. ¿Cuáles son las peculiaridades de Arazuri que diferencian a este centro del resto? Lo que caracteriza a Arazuri es la ausencia de usuarios del Centro Ocupacional y eso lleva a que sea un centro puramente industrial. Es lo que más llama la atención. Otra particularidad es el tipo de trabajos que hacemos, muchos son estacionales y no se hacen de manera continua en el tiempo. Esto complica la previsión de las producciones, lo que hace difícil llevar una organización adecuada.
