MANAGERS HR&O EN COMMUNICATIE
Managers HR&O en Communicatie benoemd De raad van bestuur heeft per 1 december Tanja Satoor de Rootas-Mast benoemd tot manager van de afdeling HR&O en Carla van Zuijlen tot manager van de afdeling Communicatie. Tanja werkt sinds vorig jaar als teamleider bij HR, Carla vervulde de afgelopen jaren de functie van teamleider Strategie. De benoemingen komen voort uit een organisatiewijziging voor de eenheid HR, Strategie en Verantwoording die vanaf 1 december 2017 is doorgevoerd. Carla van Zuijlen en Tanja Satoor de Rootas-Mast
Afgelopen jaar is gekeken hoe de aansturing van de
marketing, relatiebeheer eerste lijn, evenementen en
afdelingen Strategie, Verantwoording en HR het beste kan
fondsenwerving.
plaatsvinden. Aanleiding was de toetreding tot Santeon. Johan Dorresteijn namens de raad van bestuur: “We vinden
De afdeling Verantwoording wordt gesplitst, de
dat net als in de andere ziekenhuizen, HR, Kwaliteit en
verantwoordelijkheid voor het team zorgverzekeraars
Veiligheid en Communicatie rechtstreeks onder de raad van
wordt ondergebracht bij Jean-Bart Bügel, manager
bestuur horen, gezien het belang van deze ondersteunde
Financiën en daarmee ook de functie van accountmanager
afdelingen voor het hele ziekenhuis. Vanwege de diversiteit
verzekeraars. Het projectbureau wordt samengevoegd
in expertise is het logisch dat deze afdelingen worden
met het projectbureau van IMTS. Komende tijd wordt
aangestuurd door een manager per afdeling, in plaats
in overleg met de betrokkenen bekeken hoe dit verder
van één manager voor drie afdelingen met daaronder
wordt vormgegeven welke positie het projectbureau gaat
teamleiders. Dit plan is de afgelopen maanden verder
krijgen. De overige medewerkers vormen met elkaar de
uitgewerkt en heeft geresulteerd tot de aanpassing van de
nieuwe afdeling Kwaliteit & Veiligheid, hieronder vallen
organisatie voor deze ondersteunende afdelingen.”
ook de twee projectleiders Value Based Health Care en de marktonderzoeker. Binnen Kwaliteit en Veiligheid hoort ook
Wat betekenen de wijzigingen per afdeling?
de portefeuille bedrijfscontinuïteit, crisisbeheersing, BHV
De afdeling HR wordt HR&O, waarbij de O staat voor
en rampenopvang. Dit deel zal een separaat onderdeel
Organisatieadvies. De zes organisatieadviseurs van de
zijn van de afdeling Kwaliteit en Veiligheid, de structuur
afdeling Strategie en twee organisatieadviseurs van de
voor dit onderdeel wordt daarvoor de komende periode in
afdeling Verantwoording worden ondergebracht in het
afstemming met de betrokkenen uitgewerkt.
team Organisatieadvies. Hieronder valt ook advisering op het gebied van capaciteitsmanagement.
Voor de nieuwe afdeling Kwaliteit & Veiligheid is de vacature
De afdeling Strategie wordt de afdeling Communicatie,
voor de functie van manager extern opengesteld.
onder deze afdeling vallen de disciplines: communicatie,
Verrassingsbezoek Maan op afdeling Kindergeneeskunde Op 28 november werd de afdeling Kindergeneeskunde verrast met ‘Het Sinterklaas Meezingboek’. Het boek werd persoonlijk uitgedeeld door zangeres Maan, die het heeft ingezongen. Patiënt Lola wilde, samen met haar moeder, de afdeling in het zonnetje zetten omdat ze zo enorm tevreden zijn over de zorg die er wordt geleverd. Die missie is geslaagd. Het werd een gezellig bezoek!
16 MAASSTADTER
