| VERDIEPING
Een inspirerende ochtend met Jitske Kramer Terugblik Waardendag 27 september 2022 Mensen vormen culturen
omstandigheden, de ambities. Al die
Culturen vormen mensen
verschillende relaties: het is een continu
subtiele signalen in interactie,
Wat fijn dat we dit najaar weer een
bewegend samenspel.
inlevingsvermogen, gelijkwaardigheid.
•
waardendag konden organiseren voor een
Aandacht voor elkaar, voor
Een slim team is geen optelsom van de
grote groep collega’s. Ruim 300 medewerkers
Krachtige groepen
IQ’s van de teamleden. Teamintelligentie
en een aantal vrijwilligers luisterden op
Hoe creëer je krachtige groepen, sterke
ontwikkelt zich in sociale sensitiviteit.
27 september in de Schouwburg Hengelo
gemeenschappen waarin mensen zichzelf
naar de inspirerende en boeiende lezing van
kunnen zijn, zich fijn voelen en waarin
corporate antropoloog Jitske Kramer. Jitske
iedereen mee kan doen? Jitske nam ons aan
perspectieven. Mag iedereen meedoen,
reist de wereld over om op allerlei plekken te
de hand van haar reisverhalen en ervaringen
meepraten, meebeslissen? Stel tijdens
kijken naar hoe mensen culturen vormen.
mee in wat belangrijk is, zoals:
vergaderingen of overleggen vooral de
En hoe culturen mensen vormen. Hoe kunnen mensen goed met elkaar
•
Ga actief op zoek naar verschillende
volgende twee vragen: •
Een gezamenlijk doel hebben, een visie:
samenleven? Hoe gaan mensen om met
‘hier staan en gaan wij voor’ en rituelen
1.
Wie heeft er nog een ander idee?
verschillen, met tegengestelde belangen en
die dit laten zien.
2.
Wie herkent zich daarin?
diversiteit? Deze vragen staan centraal in haar onderzoek.
28
•
We denken in functies, maar handelen
Door deze vragen te stellen, geef je de ruimte
naar relaties. Zorg voor een gezonde
voor andere standpunten. Ook nodig je zo
Overal ter wereld organiseren mensen zich
balans tussen regels en relaties. Teveel
mensen uit die wel iets vinden, maar zich
in groepen, waarin mensen met elkaar
gericht op regels werkt belemmerend,
niet zo snel laten horen in een groep.
wonen, werken, geloven, liefhebben,
teveel gericht op relaties ook. Wat komt
strijden, veranderen. Elke minuut veranderen
eerst en waarom? Heb het daarover
de verhoudingen tussen de mensen, de
met elkaar.
