Bewustwording en Actieve Hoop
Betekenisvolle stappen naar een groene toekomst
Onze verantwoordelijkheid voor een gezonde aarde
Als bestuurders én als mensen voelen wij een diepe verantwoordelijkheid om bij te dragen aan een gezonde aarde. Onze motivatie komt voort uit de overtuiging dat we onderdeel zijn van een groter ecosysteem. De natuur met haar eigen ritme en balans is onze inspiratiebron.
Wij willen bijdragen aan het herstellen van de verstoringen die wij met onze acties veroorzaken. Onze inspanningen daarvoor doen ertoe en maken deel uit van de waarden van waaruit wij werken. In dat bewustzijn ligt de kracht van ons duurzaamheidsprogramma Aardewerk.
Hoop en actie: de kern van Aardewerk
Wij geloven dat hoop voor de toekomst pas écht betekenis krijgt als die gepaard gaat met actie. Aardewerk draait dan ook om bewustwording én handelingsperspectief: ieder mens kan bijdragen, elke stap telt. Duurzaamheid wordt steeds meer een vanzelfsprekend onderdeel van ons dagelijks werk – verweven met de zorg die wij bieden. Het sluit naadloos aan bij onze visie: een leven vol betekenis, op een gezonde aarde.
Duurzaamheid in de praktijk
Met ons Aardewerk richten we ons niet alleen op gebouwen en installaties, maar ook op het vergroten van kennis en bewustzijn. We laten medewerkers, cliënten en betrokkenen zien welke impact hun keuzes hebben en bieden alternatieven die bijdragen aan een beter milieu. Zo stimuleren we duurzame gedragsverandering op een manier die past bij ieders mogelijkheden.
Om duurzaamheid tastbaar te maken, ontwikkelden we een menukaart met concrete acties per thema. Hiermee maken we inzichtelijk wat het effect is van keuzes op bijvoorbeeld CO2-uitstoot. Deze aanpak werpt zijn vruchten af: onze locatie Beeckesteijn behaalde onlangs het bronzen milieucertificaat – een mooie mijlpaal!
We zien dat verduurzamen vraagt om geduld, aandacht en nabijheid. Verandering verankert zich pas echt wanneer deze aansluit bij het dagelijks handelen. We merken in onze cijfers dat dit niet vanzelfsprekend is. Daarom blijven we investeren in kleine, haalbare stappen – met oog voor het tempo van ieder individu. Samen vormen we een beweging die blijft groeien.
Inspirerende verhalen uit de organisatie
In deze uitgave delen we opnieuw verhalen van collega’s en cliënten. Zij laten zien dat duurzaamheid leeft en dat verandering mogelijk is. Hun ervaringen inspireren en bewijzen dat ieder initiatief, hoe klein ook, bijdraagt aan het grotere geheel.
Wij zijn trots op iedereen die zich inzet voor een duurzamere organisatie. Samen maken we het verschil. Want: veel druppels vormen samen een oceaan.
Susanne Bentvelsen & Bas bodzinga
Raad van Bestuur Aveleijn
inhoud
2
Betekenisvolle stappen naar een groene toekomst
Susanne Bentvelsen & Bas Bodzinga
5 Alle zeilen bijzetten
Edward van Nielen
6 Aardewerk
Bart Braker
8 Verandering begint bij bewustmaking Bewustmaking
10 Samen werken aan een gezonde toekomst Voeding
12 Duurzaam reizen bij Aveleijn Mobiliteit
Van weggooien naar waarde 14
Spullen & Afval
Energiezuinig bouwen aan een gezonde toekomst 16
Gebouwen & Energie
Basis voor goede gezondheid en een beter milieu 18
Groene Leefomgeving
Wat kun je zelf doen? 20
Feiten & cijfers 22
Duurzaamheidskompas 24
Colofon
Redactie
Susanne Bentvelsen, Bas Bodzinga, Edward van Nielen, Bart Braker, Ellen van Heek, Linda Ligtenberg.
Met bijdragen van en dank aan
Daniëlle Stegers, Annet Overmars, Marian Oude Alink, Mileen de Vries, Mike Norda, Wendy Boxem, Marijke Timmerman, Linda Koning, Jolanda Vos, Tim Hemmer, Julia Mulder.
Beeldmateriaal
Myrthe Nijman
Ontwerp en realisatie
Chris Grootjans
Druk
GI Business Promotors
Contact duurzaamheid@aveleijn.nl
edward van nielen
Manager Vastgoed en Duurzaamheid
Alle zeilen bijzetten
Als manager Vastgoed & Duurzaamheid bij Aveleijn kijk ik elk jaar uit naar het moment waarop we samen terugblikken en vooruitkijken. Dit jaar ervaar ik dat met gemengde gevoelens.
Waar we de afgelopen jaren een mooie daling zagen in onze CO2-uitstoot, is die in 2024 helaas weer gestegen en ligt nu weer op het niveau van 2021. In Twente zeggen we dan: “We boeren achteruit” – een treffende uitdrukking voor deze tegenslag.
Nieuwe inzichten uit ‘Werkgebonden mobiliteit’
Deze stijging kwam als een schok, maar bij nader inzien biedt het ons ook waardevolle inzichten. Dankzij een scherpere analyse van onze reisbewegingen – mogelijk gemaakt door de nieuwe, verplichte rapportage ‘Werkgebonden mobiliteit’ – weten we nu dat het aandeel medewerkers dat met een auto op fossiele brandstof reist fors hoger is dan we eerder dachten. Tegelijkertijd blijkt het aantal collega’s dat lopend of fietsend naar het werk komt lager dan we hadden aangenomen. Onze eerdere inschattingen waren dus te optimistisch.
Wat betekent dit voor Aveleijn? Allereerst dat onze CO2footprint groter is dan gedacht, en dat de weg naar onze ambitieuze doelen uitdagender wordt. Om in 2030 45% minder CO2 uit te stoten ten opzichte van 2018, zullen we jaarlijks méér moeten reduceren dan we tot nu toe hadden ingeschat. Dat vraagt om extra inzet, creativiteit en vooral gedragsverandering.
Gedragsverandering: de sleutel tot succes
Toch blijf ik optimistisch. Juist nu weten we nog beter waar de kansen liggen. Technische maatregelen aan onze gebouwen brengen ons een heel eind, maar de échte winst zit in ons eigen gedrag. In de keuzes die wij – medewerkers, cliënten en relaties – elke dag maken. Alleen samen kunnen we het verschil maken.
Daarom doe ik een oproep aan iedereen: doe mee! Iedere stap telt, hoe klein ook. Lukt het vandaag niet? Probeer het morgen opnieuw. Alleen samen kunnen we deze beweging in gang zetten én houden. Zo blijven we werken aan een duurzame toekomst voor Aveleijn én voor de wereld om ons heen.
1 De percentages van spullen en voeding zijn gebaseerd op het landelijk gemiddelde.
2 De CO2-uitstoot van 2018 is hoger uitgevallen dan eerder aangenomen.
Samen Duurzaam:De Aardewerk Menukaart als Routekaart voor een Groene Toekomst
In 2024 heeft Aveleijn met het duurzaamheidsprogramma
Aardewerk een belangrijke stap gezet: de ontwikkeling van de Aardewerk Menukaart. Deze menukaart is een praktisch hulpmiddel waarmee cliënten en medewerkers samen aan de slag kunnen met duurzaamheid. Het doel? Duurzaamheid concreet, toegankelijk én leuk maken voor iedereen binnen onze organisatie.
Wat is de Aardewerk Menukaart?
De Aardewerk Menukaart is een overzicht van duurzame acties, verdeeld over de thema’s van ons Aardewerkprogramma; Gebouwen & Energie, Spullen & Afval, Voeding, Groene Leefomgeving, Mobiliteit en Bewustmaking. Iedereen – zowel cliënten als medewerkers – kan zelf kiezen welke acties het beste passen bij de eigen situatie en voorkeuren. Zo blijft duurzaamheid haalbaar en persoonlijk. De menukaart bevat zowel kleine stappen, zoals het scheiden van afval, als grotere acties, zoals het plaatsen van slimme thermostaten.
Meetbare impact: het boompjesspaarprogramma
Om te laten zien wat de impact is van onze keuzes, hebben we samen met Saxion aan elke actie een score toegekend in de vorm van ‘fictieve boompjes’. Deze boompjes staan voor de hoeveelheid CO2-reductie die een actie oplevert. Elke locatie streeft ernaar om jaarlijks 20 boompjes te ‘sparen’. Zo dragen we samen bij aan het doel van 5% minder CO2-uitstoot per jaar. Dit maakt duurzaamheid niet alleen zichtbaar, maar ook meetbaar en motiverend.
Menukaart als routekaart
De Aardewerk Menukaart is meer dan een lijstje met ideeën: het is een routekaart voor een duurzamere organisatie. Locaties en teams bepalen samen welke acties ze uitvoeren. Zo ontstaat er ruimte voor eigen keuzes en sluiten de acties altijd aan bij wat past op de locatie. Het gesprek over duurzaamheid komt op gang, en samen zetten we haalbare stappen vooruit.
bart braker
Coördinator Duurzaamheid
Daniëlle Stegers, senior begeleider:
“De Aardewerk Menukaart helpt ons en cliënten om bewust te worden van duurzame keuzes. Het geeft inzicht in mogelijkheden die aansluiten bij de leefwereld van cliënten en wijst de route naar het verduurzamen van onze locatie. Samen bepalen we haalbare stappen, zoals het plaatsen van een regenton en we koken wekelijks vegetarisch en met seizoensproducten. De menukaart maakt duurzaamheid laagdrempelig en zorgt voor meer betrokkenheid.”
Annet Overmars, manager:
“De Aardewerk Menukaart gaf onze teams structuur en inspiratie. Tijdens een heidag hebben we samen inzichtelijk gemaakt wat we allemaal al doen in het kader van duurzaamheid door middel van groene stickers te plakken op de acties uit de menukaart. Daarna hebben we bepaald waar we in 2025 op in willen zetten. Zo werken we nu onder andere aan betere afvalscheiding, willen we gebruik maken van slimme thermostaten en organiseren we een kledingruilavond. De Menukaart maakt duurzaamheid concreet en bespreekbaar.”
Vooruitblik
Aveleijn blijft de menukaart en het duurzaamheidsprogramma verder ontwikkelen, samen met cliënten en medewerkers. Zo bouwen we stap voor stap aan een organisatie waarin duurzaamheid vanzelfsprekend is en iedereen mee kan doen op een manier die bij hem of haar past.
Bekijk hier de video van de duurzaamheidsweek bij de Amaliahof
Verandering begint bij bewustmaking
Bij Aveleijn geloven we dat échte verandering begint met bewustwording. Daarom zetten we ons elke dag in om kennis over duurzaamheid actief te delen – niet alleen binnen onze eigen organisatie, maar ook daarbuiten. Hoe meer we weten over de impact van onze keuzes, hoe bewuster we kunnen handelen. En hoe bewuster we kiezen, hoe meer we bijdragen aan een toekomstbestendige wereld.
Spullen & Afval
Groene Leefomgeving
Bewustmaking
Mobiliteit
Gebouwen & Energie
Voeding
Duurzaamheid is niet iets wat je alleen doet. Binnen ons Aardewerkprogramma staat bewustwording dan ook centraal. We betrekken medewerkers, cliënten, verwanten en andere anderen, omdat iedereen op zijn of haar manier het verschil kan maken. Samen ontdekken we hoe kleine stappen grote veranderingen teweeg kunnen brengen.
Om die bewustwording te versterken, zetten we op verschillende momenten en manieren uiteenlopende acties in, waarbij onze duurzame dagen-kalender een belangrijke bron van inspiratie is: we delen kennis, praktische tips en inspirerende verhalen, en organiseren samen met medewerkers, cliënten, verwanten en andere betrokkenen themadagen en activiteiten – zowel binnen als buiten onze organisatie.
Een mooi voorbeeld hiervan is de Fairtrade Bingokaart die we dit jaar ontwikkelden. Teams gingen op een leuke en interactieve manier samen op zoek naar duurzaamheidskeurmerken op producten en bespraken de betekenis daarvan. Met deze bewustmaking willen we iedereen stimuleren om duurzamere keuzes te maken. Locaties die alle keurmerken vonden, kregen een leuke Fairtrade prijs.
Tijdens deze momenten staat niet alleen het vergroten van kennis centraal, maar bieden we ook praktische handvatten. Zo krijgt iedereen de kans om op zijn of haar manier bij te dragen aan een duurzamere wereld.
Duurzaamheidsweek Amaliahof
Als begeleider kijk ik met veel voldoening terug op de Duurzaamheidsweek die we in april organiseerden bij Amaliahof. Wat begon als een idee om bewustwording te vergroten, groeide uit tot een week vol verbinding, enthousiasme en leerzame activiteiten voor cliënten, verwanten, medewerkers en vrijwilligers.
Duurzaamheid is bij ons dagelijks onderwerp van gesprek, maar deze week gaf daar extra verdieping aan. We begonnen met uitleg over wat duurzaamheid eigenlijk betekent, gevolgd door een fotospeurtocht langs zonnepanelen, mosdaken en andere duurzame elementen in de omgeving. Een quiz over energie, afval en watergebruik leverde verrassende inzichten op, en tijdens het afvalprikken verzamelden we in slechts 45 minuten maar liefst acht kilo zwerfvuil.
Ook was er ruimte voor creativiteit: van oude kopjes maakten cliënten prachtige etagères en in onze moestuin plantten we groente, fruit en kruiden. Op de laatste dag van die week werd een vintage markt georganiseerd. Deze markt trok veel bezoekers uit de buurt en bracht €300 op voor toekomstige duurzame projecten - een mooi voorbeeld van hergebruik én verbinding met de buurt.
We sloten af met een heerlijke, duurzame lunch: vers en lokaal, met ingrediënten uit eigen tuin. Maar wat me het meest raakte, was het enthousiasme van de cliënten.
Ze kwamen zelf met ideeën: een afvalprikclubje, eigen kweekbakjes en spullen ruilen in plaats van weggooien.
Deze week laat zien hoeveel energie en betrokkenheid er is.
Het smaakt absoluut naar meer.
Marian Oude Alink, begeleider Amaliahof
Duurzaamheid en voeding bij Aveleijn: samen werken aan een gezonde toekomst
Bij Aveleijn geloven we dat gezond, lekker én duurzaam eten een belangrijk onderdeel is van goede zorg. Voeding is niet alleen belangrijk voor het welzijn van onze cliënten, maar heeft ook een grote impact op mens, dier en natuur. Daarom stimuleren we het gebruik van biologische, seizoensgebonden, fairtrade en lokale producten. Met ons Aardewerkprogramma willen we bijdragen aan een duurzamere voedselketen.
Groene
Leefomgeving
Spullen & Afval
Bewustmaking
Mobiliteit
Gebouwen & Energie
Voeding
Samen koken, samen leren, samen verduurzamen In samenwerking met Sius, Estinea en Boerschappen zijn we gestart met een pilot voor duurzame avondmaaltijden op onze woongroepen. Boerschappen levert verse, biologische en seizoensgebonden producten direct van Nederlandse boeren.
Het gebruik van de maaltijdboxen van Boerschappen ontzorgt begeleiders, doordat het bestellen eenvoudig is en de recepten duidelijk en makkelijk te volgen zijn. Hierdoor kunnen zij zich beter richten op de zorg voor onze cliënten.
De maaltijdboxen bevatten, dankzij de grote variatie, veel producten die cliënten al kennen, maar ook regelmatig ingrediënten die nieuw voor hen zijn. Dit zorgt voor verrassende ervaringen aan tafel en biedt de mogelijkheid om samen nieuwe smaken te ontdekken.
Door samen te werken met Nederlandse boeren verkorten we de voedselketen, besparen we transportkilometers en ondersteunen we de biologische landbouw. Dit alles draagt direct bij aan een kleinere ecologische voetafdruk en meer bewustwording over waar ons eten vandaan komt.
Ervaringen uit de praktijk
De eerste reacties op de pilot zijn positief. Begeleiders ervaren minder werkdruk en cliënten genieten van nieuwe smaken en het samen koken.
“De verse maaltijden van Boerschappen brengen veel variatie en nieuwe smaken in huis, wat onze bewoners vaak positief verrast. Het gemak waarmee we de gerechten kunnen kiezen en de duidelijke recepten maken het koken voor grote groepen een stuk overzichtelijker. Soms is het even wennen aan onbekende ingrediënten of vegetarische opties, maar dat zorgt juist voor leuke gesprekken aan tafel. We merken dat de verse producten en de eenvoud van Boerschappen echt bijdragen aan het eetplezier én het gezamenlijke koken op de Hoesstee. Het is een mooie stap richting duurzamer en bewuster eten voor iedereen op onze locatie.”
Mileen de Vries, verpleegkundige.
Andere initiatieven voor een duurzame voedselketen Naast de samenwerking met Boerschappen stimuleren we duurzaamheid op meer manieren. Met onze eigen Voedselverspillingsapp bieden we overgebleven maaltijden tegen een geringe vergoeding aan ambulante cliënten en buurtbewoners aan, zodat er minder voedsel wordt weggegooid. We promoten het gebruik van ‘kook-opmaat’-tabellen en geven workshops over duurzame voeding. Onze groente- en fruitkalender en de ontwikkeling van een moestuin-app maken het voor cliënten en medewerkers makkelijker om zelf aan de slag te gaan met seizoensproducten en eigen teelt.
duurzaam reizen bij aveleijn Van Leasefiets tot Deelvervoer
Samen maken we heel wat kilometers bij Aveleijn. Denk hierbij aan woon-werkkilometers van personeel, dienstreizen die nodig zijn ten behoeve van de cliënten, leuke uitstapjes en het cliëntvervoer naar daglocaties. Wanneer je al deze vervoersbewegingen bij elkaar optelt, schrik je misschien wel van de afstanden die we samen afleggen. Aan veel van deze vervoersbewegingen zit een prijskaartje voor de natuur, want een groot deel van deze kilometers heeft een negatieve impact op de natuur door CO2-uitstoot.
Werkgebonden Mobiliteit: Uitvraag van 2024 Eén van de grote mijlpalen van 2024 is de werkgebonden mobiliteitsuitvraag.
In deze uitvraag vanuit het klimaatakkoord zijn gegevens verzameld over het woon-werkverkeer van medewerkers, met als doel inzicht te krijgen in de CO2-impact van de dagelijkse vervoersbewegingen. De cijfers die uit deze uitvraag naar voren kwamen, bieden Aveleijn een helder beeld van de huidige situatie en de mogelijke verbeterpunten.
De resultaten van de uitvraag helpen bij het identificeren van de gebieden waar de grootste besparingen op het gebied van CO2-uitstoot te behalen zijn. Door gerichte maatregelen te nemen, zoals het bevorderen van het gebruik van elektrische voertuigen en het aanbieden van (lease)fietsen voor woon-werkverkeer, werkt Aveleijn actief aan het verminderen van de ecologische voetafdruk van onze vervoersbewegingen. Zo zijn er met de leasefietsen al een half miljoen woon-werkkilometers duurzaam afgelegd.
Efficiënt en Duurzaam Vervoer: Deelvervoer
Een andere belangrijke stap in het mobiliteitsbeleid van Aveleijn was de verdere uitrol van deelvervoer. Binnen de organisatie zijn er ongeveer 75 auto’s en busjes beschikbaar die nu door verschillende locaties kunnen worden gereserveerd. Dit systeem stelt medewerkers in staat om gezamenlijk gebruik te maken van vervoersmiddelen, waardoor het aantal dienstreizen met privévoertuigen wordt gereduceerd en de bezettingsgraad van de voertuigen wordt gemaximaliseerd.
Groene
Leefomgeving
Spullen & Afval
Bewustmaking
Mobiliteit
Gebouwen & Energie
Voeding
Ook het wagenpark van Aveleijn zelf is volop in transitie naar duurzame vervoersmiddelen. Waar we in 2020 nog maar zeven elektrische vervoersmiddelen hadden, zitten we eind 2024 op 32 elektrische voertuigen. Het uiteindelijke doel is om in 2030 binnen Aveleijn geen fossiele brandstoffen meer te gebruiken voor ons wagenpark.
Fietsregeling
Aveleijn stimuleert medewerkers om vaker de fiets te pakken, omdat fietsen bijdraagt aan een lagere CO2uitstoot en de gezondheid van onze medewerkers bevordert.
Via de fietsregeling kunnen medewerkers een fiets aanschaffen via het fietsplan of, sinds 2023, een fiets leasen. Sinds de start maakten al 270 collega’s gebruik van het leasen van een fiets.
Ambulant begeleider Mike Norda deelt zijn ervaring: “Sinds ik ambulant werk, fiets ik dagelijks 40 tot 45 kilometer op mijn elektrische fiets. Het fietsen houdt mijn conditie op peil, bespaart me een auto en helpt me om tussen afspraken door mijn hoofd leeg te maken. Dankzij de leasefiets kom ik met meer energie en plezier bij cliënten aan. Mijn enthousiasme heeft inmiddels al veel collega’s aangestoken; ik raad het iedereen aan die gezond en duurzaam wil reizen.”
Spullen & Afval: Van weggooien naar waarde
‘Spullen & Afval’ is een belangrijk thema in ons programma Aardewerk. Jaarlijks kopen we samen veel kleding en spullen, en we gooien samen veel weg. Hoe kunnen we bewuster omgaan met wat we hebben? En hoe maken we van afval juist weer iets waardevols? Het afgelopen jaar zijn we samen met cliënten, medewerkers en andere betrokkenen op zoek gegaan naar antwoorden op deze vragen.
Tweede kans voor textiel: unieke creaties uit oude stoffen Eén van de hoogtepunten was de workshop Kleding upcyclen, verzorgd door Marijke Timmerman van The Wardrobe Flip. De Aardewerkambassadeurs en andere deelnemers van ‘t Meera uit Enschede - een groep van 15 cliënten met een bijzondere interesse in duurzaamheidontdekten hier hoe groot de impact van de textielindustrie is: wereldwijd is deze sector verantwoordelijk voor 10% van de totale CO2-uitstoot. Dat inzicht motiveerde de deelnemers om oude kleding niet zomaar weg te gooien, maar juist een tweede leven te geven.
In de workshop maakten deelnemers van oude kussenslopen vrolijke tassen, toverden ze oude truien om tot warme mutsen en versierden ze beschadigde kledingstukken met patches en zelfgemaakte stempels. Zo werd afval een bron van creativiteit én trots.
“Nadat ik het verhaal hoorde over de enorme negatieve impact van fast fashion op het milieu, besefte ik pas echt hoe groot het probleem is. De workshop waarin we oude materialen hergebruikten vond ik ontzettend leuk, omdat ik samen met anderen creatief bezig kon zijn. Zo draag ik op een leuke manier bij aan een gezondere wereld.”
Wendy Boxem, Aardewerkambassadeur
Van textiel naar afvalscheiding: iedere actie telt
Niet alleen textiel kreeg aandacht: ook het verminderen en beter scheiden van afval stond hoog op de agenda. Op onze zorglocaties hebben we de afgelopen jaren hard gewerkt aan afvalscheiding, met zichtbaar resultaat: het doel vanuit de Green Deal 3.0 is om in 2026 maximaal 75% restafval te hebben, maar wij zitten nu al op 74%.
Groene Leefomgeving
Spullen & Afval Bewustmaking
Mobiliteit
Gebouwen & Energie
Voeding
Dit succes is te danken aan praktische maatregelen. Zo bieden we gratis inzameling van plastic, drinkpakken en glas aan, zijn er meer prullenbakken geplaatst en maken duidelijke stickers op de bakken het makkelijker om afval goed te scheiden. Daarnaast geven we workshops aan cliënten over afvalscheiding, zodat iedereen weet hoe het moet en waarom het belangrijk is.
Samen maken we het verschil
Met het programma Aardewerk laten we zien dat duurzaamheid helemaal niet ingewikkeld hoeft te zijn. Door bewust te kiezen voor hergebruik, te leren over de impact van spullen én samen te werken aan minder afval, maken we de wereld stukje bij beetje duurzamer - ook binnen de zorg.
Onze Aardewerkambassadeurs zijn daar het levende bewijs van. Met naald, draad, stempels en vooral veel enthousiasme laten zij zien dat iedereen het verschil kan maken.
Door onze Aardewerkambassadeurs op te leiden, zorgen we ervoor dat zij hun kennis en enthousiasme meenemen naar hun locatie, waar ze anderen inspireren om ook bij te dragen aan een duurzamere wereld.
Bekijk hier hoe de Aardewerkambassadeurs aan de slag gaan met oude stoffen.
Energiezuinig bouwen aan een gezonde toekomst
Het verduurzamen van onze gebouwen en het terugdringen van ons energieverbruik hebben een prominente plek in ons Aardewerkprogramma. We richten ons op circulair bouwen, energiebesparing en het gebruik van milieuvriendelijke materialen. Ons doel is om een gezonde, veilige en toekomstbestendige woon- en werkomgeving te bieden aan onze cliënten en medewerkers. Daarom streven we ernaar dat al onze gebouwen in 2040 ‘Paris Proof’ zijn. Nieuwe gebouwen worden extreem energiezuinig opgeleverd en bestaande locaties passen we stap voor stap aan om het energieverbruik en de CO2uitstoot fors te verminderen.
Duurzame nieuwbouw als voorbeeld
Een goed voorbeeld van onze duurzame aanpak is de in 2024 gestarte bouw van twee nieuwe locaties: de Meidoornstraat in Goor en de Geessinkbrink in Enschede. Beide gebouwen worden gerealiseerd volgens de strenge BENG-norm (Bijna Energie Neutraal Gebouw). Ze zijn optimaal geïsoleerd, maken gebruik van duurzame energiebronnen en verbruiken zo min mogelijk energie. Dit zorgt niet alleen voor een lagere CO2-uitstoot, maar ook voor lagere energiekosten. Zo dragen we bij aan een toekomstbestendige zorgsector en een groene, gezonde woon- en werkomgeving.
Samenwerking als sleutel tot succes
Duurzaam bouwen en energie besparen kunnen we alleen realiseren door intensieve samenwerking. Daarom betrekken we onder andere vastgoedbedrijven, installatiebedrijven en Saxion-studenten bij het ontwikkelen van innovatieve oplossingen. Door kennis en praktische tips te delen, versnellen we de verduurzaming van onze gebouwen én stimuleren we anderen om ook duurzame stappen te zetten.
Duurzaamheid bekroond bij Beeckesteijn
Beeckesteijn in Almelo heeft als eerste Aveleijnlocatie het bronzen milieukeurmerk van Milieu Platform Zorg (MPZ) behaald. Hiermee tonen medewerkers en bewoners aan dat zij niet alleen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, maar ook bewust extra stappen zetten om hun leefomgeving te verduurzamen.
“Ik ben ontzettend trots op hoe we dit samen hebben bereikt. Van bewoners tot medewerkers, iedereen heeft zich ingezet om duurzaamheid écht onderdeel te maken van ons dagelijks leven. Het bronzen certificaat is een prachtig bewijs van onze gezamenlijke aanpak en laat zien dat we met elkaar écht verschil maken.”
Jolanda Vos, medewerker dagelijks leven Beeckesteijn
Groene Leefomgeving
Spullen & Afval Bewustmaking
Gebouwen & Energie Voeding
Mobiliteit
Duurzaamheid is bij Beeckesteijn zichtbaar in de dagelijkse praktijk. Zo zijn er waterbesparende douchekoppen geïnstalleerd, wordt afval gescheiden met behulp van pictogrammen en maken we gebruik van milieuvriendelijke schoonmaakmiddelen. Ook rijden medewerkers in een elektrische deelauto. Daarnaast onderhouden bewoners en medewerkers samen een moestuin en worden overgebleven maaltijden tegen een kleine vergoeding aangeboden aan buurtbewoners en ambulante cliënten.
Een bijzonder en verbindend initiatief zijn de duurzaamheidschallenges tussen de woongroepen. Deze challenges zijn opgezet om het enthousiasme en de motivatie rondom duurzaamheid te vergroten. Woongroepen dagen elkaar uit om het energieverbruik zoveel mogelijk te beperken en zoeken samen naar creatieve manieren om duurzamer te leven. De onderlinge competitie zorgt voor plezier, betrokkenheid én meetbare resultaten: het verbruik van gas en elektriciteit is aantoonbaar gedaald. Door deze challenges ontstaat er meer bewustwording en worden duurzame keuzes steeds meer onderdeel van het dagelijks leven bij Beeckesteijn.
Na Beeckesteijn zullen meer Aveleijnlocaties de uitdaging aangaan om deze erkenning te behalen. Wat een mooie stap in het verder verduurzamen van Aveleijn!
Een groene leefomgeving: de basis voor goede gezondheid en een beter milieu
Bij Aveleijn stimuleren we met ons Aardewerkprogramma een groene leefomgeving, omdat groen bijdraagt aan het welzijn, de gezondheid en het geluk van onze cliënten en medewerkers. Daarnaast is vergroening goed voor het milieu: het versterkt de biodiversiteit, verbetert de luchtkwaliteit en zorgt voor natuurlijke koeling. Met initiatieven zoals de samenwerking met de Groene Loper, de moestuin-app en toegankelijke wandelroutes maken we groen voor iedereen bereikbaar. Zo verbinden we duurzaamheid met een gezonde, actieve levensstijl voor mens en natuur.
Samenwerken met de Groene Loper voor meer biodiversiteit
Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat contact met de natuur stress vermindert, de nachtrust verbetert en mensen gelukkiger maakt. Daarom werkt Aveleijn samen met de Groene Loper, een provinciaal initiatief dat zich inzet voor meer biodiversiteit en vergroening. We delen bloemzaden en waardplanten uit en moedigen het vergroenen van buitenruimtes aan, bijvoorbeeld door tegels te vervangen door groen.
Moestuin-app: kennis en inspiratie delen
In 2024 zijn we gestart met het ontwikkelen van een moestuin-app. Samen met Kweken met Zorg en cliënten van woonlocatie Rohaan bundelen we kennis en ervaringen, zodat ook andere locaties aan de slag kunnen. De app biedt een handige zaaikalender, informatie over water- en zonbehoefte, en tips voor slimme combinaties in de tuin. Zo maken we moestuinieren voor iedereen toegankelijk en leuk.
Wandelen met de Komoot-app: natuur voor iedereen
Wandelen in het groen is niet alleen leuk, maar ook goed voor lichaam en geest. Met de Komoot-app vinden cliënten, begeleiders en familieleden eenvoudig geschikte wandelroutes die aansluiten bij ieders niveau en mogelijkheden. De app biedt routes voor allerlei gebruikers, ook voor mensen in een rolstoel. Je krijgt handige informatie over de begaanbaarheid van het pad, bijzondere plekken onderweg en de toegankelijkheid van de route. Zo wordt samen wandelen niet alleen makkelijker, maar ook veiliger en plezieriger.
Groene Leefomgeving
Spullen & Afval
Bewustmaking
Mobiliteit
Gebouwen & Energie
Voeding
Linda Koning over wandelen met de Komoot-app Linda, medewerker van Bureau Evenementen, vertelt: “Wandelen door het groen met cliënten is voor ons heel waardevol. Het brengt mensen in beweging, zorgt voor ontspanning en versterkt het onderlinge contact. Dankzij de Komoot-app vinden we altijd een passende route, of we nu ergens in de buurt zijn of op een nieuwe plek. De app is gebruiksvriendelijk en laat je kiezen op afstand, niveau en toegankelijkheid, zodat iedereen mee kan. Onderweg ontdekken we bijzondere plekken en genieten we van de natuur. Cliënten zijn vaak trots op de afstand die ze hebben afgelegd en het plezier dat ze beleven. Komoot geeft inzicht in de route, hoogteverschillen en andere praktische informatie, wat zorgt voor vertrouwen en veiligheid. Dit alles draagt bij aan gezondheid, zelfvertrouwen en mooie herinneringen.”
Bekijk hier de video Wandeling op wieltjes
wat kun je zelf doen?
Op deze spread zijn een aantal handige tools te vinden waarmee je direct zelf aan de slag kunt met duurzaamheid. Scan de QR-codes om de bestanden te downloaden op je telefoon. Liever een overzicht op je tablet of laptop? Ga dan naar aveleijn.nl/aardewerk/ wat-kun-je-zelf-doen
Groente- en fruitkalender
Lokaal verbouwde groenten en fruit van het seizoen hebben een kleinere impact op het milieu. Als je hiervoor kiest, verklein je met je maaltijd je ecologische voetafdruk. Maar niet alleen dat is een voordeel, ook stimuleer je de lokale economie. Bovendien zijn seizoensgroenten en -fruit verser en hebben ze een grotere voedingswaarde. Dus ook nog gezond! Download de groente- en fruitkalender via onderstaande QR-code.
Duurzaamheidskalender 2025
Het gehele jaar door zijn er verschillende initiatieven die op nationaal of internationaal niveau georganiseerd worden. De initiatieven lopen uiteen van de Week zonder vlees en zuivel tot World digital cleanup day. Download de kalender op A4 formaat via de onderstaande QR-code.
Fairtrade bingokaart
Met de door ons ontwikkelde Fairtrade bingokaart kun je op een leuke manier samen in gesprek gaan over duurzaamheid. Zoek naar producten met duurzaamheidskeurmerken en bespreek waar deze voor staan. Dit vergroot de kennis en bewustwording rondom duurzame keuzes. Door deze bewustwording te stimuleren, moedigen we duurzamer gedrag aan.
Waterbesparingspakket Vitens
Om ons watergebruik terug te dringen werkt Aveleijn samen met Vitens. Laat je informeren over hoe jij water kan besparen via de folder van Vitens en vraag een waterbesparingspakket aan via duurzaamheid@aveleijn.nl
Verborgen Impact scan
Met het beantwoorden van een aantal vragen over hoe jij leeft en consumeert, kun je meer inzicht krijgen in jouw gedrag. Scan de QR-code en doe de Verborgen Impact scan van Think Big, Act Now.
feiten &
Elektriciteit (kWh per jaar)
Deze staafdiagrammen geven het elektriciteitsverbruik van Aveleijn weer. In het groen vind je de opbrengst van de zonnepanelen. In 2024 hebben we 32% van de totale elektriciteitsbehoefte zelf opgewekt. De rest van de verbruikte elektriciteit is volledig groene stroom uit Nederland.
-5.000.000
-3.000.000
-2.000.000
-1.000.000
1.000.000
2.000.000
Gas (m3 per jaar)
In deze tabel lees je af hoeveel gas Aveleijn verbruikt. Omdat onze nieuwe gebouwen sinds 2018 geen gasaansluiting hebben, is de daling in het gasverbruik ingezet.
1.000.000
-4.000.000 800.000
cijfers
Aveleijn verbruikte in 2024:
Dat is een toename van 1,7% ten opzichte van 2023. 80.062.000
Afvalstromen
In totaal werd in 2024 ruim 600.000 kilo afval verwerkt. Dit werd gedaan door Renewi, Twente Milieu, Reisswolf, Ter Horst en Remondis. Sinds de start van de metingen in 2020 gooien we al 6,9% minder afval weg! Ongeveer 74% van dit afval valt in de categorie restafval. Aveleijn zet in op reductie van het aantal kilo afval per persoon en op verlaging van het aandeel restafval.
Afvalstromen
Reiskilometers
In 2024 werd door medewerkers en cliënten in totaal zo’n 9,6 miljoen kilometers afgelegd. Dat is gelijk met de kilometers in 2023. Ongeveer 10% van deze kilometers is duurzaam afgelegd: te voet, per fiets, met het openbaar vervoer en met
duurzaamheidskompas
Om richting te geven aan onze duurzaamheidsambities heeft Aveleijn een duurzaamheidskompas ontwikkeld. Dit kompas bevat richtinggevende principes voor de door Aveleijn gehanteerde thema’s Voeding, Mobiliteit, Spullen & Afval, Groene Leefomgeving en Gebouwen & Energie. Met het duurzaamheidskompas wil Aveleijn duurzaamheid eenvoudig en toegankelijk maken.
GROENE LEEFOMGEVING
Zichtbaar, beschikbaar en bereikbaar groen vanuit al onze locaties.
GEBOUWEN & ENERGIE
Alle gebouwen van Aveleijn zijn in 2040 “Paris Proof”.
VOEDING
Seizoensgebonden, streekgebonden, biologisch en fairtrade. Gezond eten = duurzaam eten.
SPULLEN & AFVAL
We werken volgens het 10R model bij dagelijkse keuzes en bij het maken van besluiten.
MOBILITEIT
Sturen op minder en kortere verplaatsingen, wat er aan verplaatsingen nodig is, is schoon en efficiënt.