Läsnä, etänä ja sekä-että
Korona-aika on koetellut varmasti jokaisen jaksamista niin työssä kuin vapaa-aikana. Kun muistelee aikaa keväällä 2020, se oli aikamoista säätämistä, ohjeistamista, ohjeiden toistamista - ja huolta huomisesta. Toimintatapojen ja ajattelutavan muutoksista rajuimmat stevecolaisessa maailmassa olivat etätyöt ja -kokoukset.
S
tevecolla noudatettiin valtakunnallista ohjetta siirtää kaikki mahdolliset toiminnot etätöihin. Vaihtoehtona oli hajasijoitus. Konttorille jääneille se takasi turvalliset olosuhteet pitää turvavälit kollegoihin. Näillä toimilla varmistettiin, etteivät samaa työtä tekevät ole samoissa tiloissa eli jos joku sairastuisi, ei koko toiminto halvaannu.
Kaikkea työtä ei voi tehdä etänä Stevecolla suurin osa henkilöstöstä teki kuitenkin töitä ihan kuin ennenkin, fyysisesti läsnä olevina mahdollistaen omalla panoksellaan Suomen tavaraviennin ja -tuonnin. Tuotantoyksiköissä tehtiin säätöjä sosiaalitiloihin ja kulkureitteihin, hommattiin desinfiointiaineita, hanskoja ja maskeja, ohjeistettiin huolehtimaan hyvästä käsihygieniasta ja pitämään turvavälejä aina kuin se on mahdollista, taukotilojen pöytien ympäriltä kannettiin tuoleja pois eikä laivojen sisätiloihin ollut menemistä. Töistä kehotettiin olemaan pois hyvin matalalla kynnyksellä. Vain joitakin mainittuina. Työ on ollut poikkeusaikana erilaisten toimien johdosta raskaampaa kuin normaalisti.
Marraskuussa alkoi uusi aika Stevecon korona-ajan ohjeistuista kevennettiin marraskuun alusta lukien. Tuotantoyksiköissä siirryttiin normaaleihin, työehtosopimusten ja paikallisten sopimusten mukaisiin taukokäytäntöihin. Etätöitä tehneet palasivat yhdessä rysäyksessä toimipisteisiinsä. Pisimmillään vuoden ja kahdeksan kuukauden jälkeen avokonttoriin palaaminen, työmatkat, muiden ihmisten huomioiminen ja yhtäkkinen sosiaalisuuden tarve vaativat totuttelemista. Moni oli kaivannut takaisin työkavereiden keskelle, mutta etätyö on nostattanut myös epävarmuuden tunteita. Kuinka siellä työpaikalla oikein ollaankaan, ja mitkä olivat pelisäännöt? Ihmiset kuormittuvat työskentelystä avokonttorissa nyt eri tavalla, se kävi nopeasti ilmi. Se kuormittaa ihan samalla tavalla konttorilla koko tämän ajan olleita. Seuraavassa erilaisia toimihenkilötöitä eri osastoilla tehneiden kommentteja ja tuntemuksia korona-ajasta. nykyhetkestä sekä tulevastakin.
Olin etätöissä ja kävin konttorilla ainoastaan silloin, kun piti tulostaa jotakin. Töihin palatessa on ollut vaikeaa tottua avokonttorin hälinään. Pahimmassa tapauksessa samassa Teams-kokouksessa voi olla samassa tilassa useampi henkilö ja kuulokkeista kuuluu läpi kollegan kommentit samaan aikaan, kun ne tulee kuulokkeista. Poikkeustilan aikana näimme Teamskokouksissa tai satunnaisesti konttorilla. Nyt olemme vuorotellen 50/50 periaatteella etätöitä ja konttorilla. Viikon aikana on sekä etätöitä ja konttorilla oloa. Pitää huolehtia, että kantaa koko ajan mukana puhelimen laturia, kannettavaa, kuulokkeita, muistivihkoa jne. Kaiken kaikkiaan etätöissä on huomattavasti parempi työrauha. Kun siihen ehti tottua, niin hälinän keskellä on vaikea keskittyä tarkkuutta vaativiin tehtäviin. Konkreettinen muutos toimintatapoihin on tulostamisen merkittävä vähentyminen. Myös autossa istumisen määrä on
14
vähentynyt ja se on lisännyt päivän tehokkuutta Poikkeustilan alkaessa kysyin esimieheltäni mahdollisuutta työskennellä Merituulessa tullidokumenttien leimauttamisen vuoksi. Paikka löytyi pilkutuksen ja porttitaljareiden kanssa samasta tilasta ja siellä olin kuluvan vuoden toukokuuhun asti. Viihdyin Mussalon konttorilla erittäin hyvin ja työmatka lyheni mukavasti kävely- sekä pyöräilymatkan päähän. Vaihtelua olivat kesät pääkonttorilla tiimimme kesätyöntekijän tukena ja turvana. Ehdin kokeilemaan myös kotona työskentelemistä, kun elokuussa 2021 siirryin kotitoimistolle muutamaksi viikoksi. Summa summarum; olen kaiken kokenut työpaikan sijaintia ajatellen viimeisten kahden vuoden ajalta. Teamsin chatista on korona- aikana muodostunut kätevä yhteydenpitokanava. Varsin sekalaisin tuntein palasin pääkonttorille tänä syksynä. Oli mukava ta-
