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GESTION DES CONNAISSANCES ET APPRENTISSAGE
La stratégie de gestion des connaissances et d'apprentissage (KM&L) de SMS est centrée sur un programme d'apprentissage qui rendra opérationnel l'apprentissage interne et informera et guidera le cadre conceptuel du programme. Le programme d'apprentissage facilitera la discussion et l'apprentissage, conduira la collecte de preuves et de résultats, et améliorera la gestion et la mise en œuvre du projet, non seulement parmi les partenaires de FCS mais aussi parmi tous les acteurs de la stabilisation dans chaque territoire d'intervention. Exemples d'interventions de gestion des connaissances et d'apprentissage en matière de SMS - Réunions internes d'examen du portefeuille de projets au sein du secrétariat technique provincial. - Réunion externe avec les partenaires du FCS pour examiner leurs projets et leurs performances. - Réunions externes incluant les principaux acteurs de la stabilisation et les projets de stabilisation financés en dehors du SFC - Collecte des meilleures pratiques, des pratiques indésirables, des exemples de réussite et d'échec. - Programmes internes d'échange de personnel - Événements d'apprentissage, d'adaptation et de collaboration
OUTILS DE GESTION DE CONNAISSANCES Le SMS est composé de deux systèmes principaux de gestion des connaissances : SMS VISUAL
SMS Visual est la plateforme en ligne de partage de données en temps réel de l'ISSSS. Après nettoyage et vérification des données, toutes les données collectées par rapport à tous les outils quantitatifs SMS sont publiées sur le site web et immédiatement accessibles à toutes les parties prenantes et aux acteurs de la stabilisation.
ISSUU Platform
Après analyse et vérification, toutes les données qualitatives générées par le SMS sont publiées sur la plateforme ISSUU et immédiatement accessibles à la lecture et au téléchargement pour toutes les parties prenantes et les acteurs de la stabilisation.
Réunion de coordination de la SSU Les données et les tendances affichées sur SMS Visual et sur la plateforme ISSUU sont au centre des discussions lors des réunions de coordination de la stabilisation. Les équipes SMS jouent un rôle clé en organisant et en assurant le transfert de connaissances par les différents partenaires participant à la discussion.
La gestion axée sur les résultats au sein de la direction de FCS Le Secrétariat technique définit la Gestion de connaissance et apprentissage comme incluant tous les processus et outils de gestion qui permettent au SMS de collecter, d'analyser et de canaliser l'information dans la prise de décision. Cela inclut la gestion des connaissances au sein du programme
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