COLUMN
Saffier ontwikkelt samen met Cardia het Innovatieplatform ouderenzorg Haaglanden. Onderdeel hiervan is de Masterclass Duurzame innovatie. Het doel is dat we kennis over innovatie meer gaan verbinden en verder ontwikkelen. Meryam, een van de deelnemers aan de masterclass, deelt haar ervaringen.
‘De zorg kan zoveel doelmatiger, leuker en met meer betrokkenheid’ Als je een goed idee hebt, hoe deel je dat dan met anderen? En nog beter: hoe zorg je ervoor dat je idee ook werkelijkheid wordt? Met die vragen meldde ik mij aan voor de Masterclass Duurzame Innovatie.
lingsgericht wordt. Dáár gebeurt het. Je bent de hele tijd op die plek bezig met zorgtaken en bijbehorende zaken, zoals het contact met de mantelzorgers, leerlingen en werkgroepen.
Ik zit altijd vol creatieve oplossingen en ben gemotiveerd dingen op te pakken, maar merk dat leidinggevenden op een andere manier kijken. Daardoor kan niet alles wat ik voorstel. Logisch natuurlijk, zij hebben andere verantwoordelijkheden. Daarom ben ik blij met het Innovatieplatform en de Masterclass.
We zijn bezig met het opzetten van een leerafdeling. Maar aan leren zelf komen wij als team eigenlijk helemaal niet toe. Terwijl ik pas echt duurzaam kan veranderen als ik tijd neem en aandacht kan hebben voor reflectie en nader onderzoek. Ik heb overal ideeën over, maar in het team is het lastig dit grondig aan te pakken. Tijdens de Masterclass leer je manieren om de ideeënstroom en de creativiteit op gang te krijgen en ook om collega’s mee te krijgen. Dat is soms wel eng en confronterend, want we oefenen dan met onze eigen voorbeelden. Ik
Hierdoor heb ik nu veel meer contact met verschillende collega’s en kan ik mijn voorstellen met hen delen. Het valt mij op dat je als verpleegkundige vanzelf heel afde-
pleit ervoor om innovatieverpleegkundigen of innovatieverzorgenden aan te stellen. Collega’s die uren hebben om de zorg te verbeteren. Het kan zoveel doelmatiger, leuker en met meer betrokkenheid van de bewoners en mantelzorgers. In de Masterclass gaat het ook over weerstand. Je leert dat weerstand er altijd is, daar kan je dus rekening mee houden als veranderaar. Ik heb daar mijn idee om het MDO te moderniseren ingebracht. Het is goed te bedenken hoe iedereen vanuit zijn rol naar zo’n voorstel kijkt en hoe je de verwachtingen helder krijgt. Nu Saffier dit mogelijk maakt, verwacht ik dat deelnemers aan de Masterclass echt de ruimte krijgen om aan de slag te gaan met duurzame innovatie!
Meryam: 23 jaar bij Saffier Meryam is praktijkverpleegkundige en werkt al 23 jaar bij Saffier. Ze begon als leerling VIG, volgde daarna de opleiding Verpleegkunde en is inmiddels als woonzorgcoördinator werkzaam op locatie De Drie Linden, in de PG. In haar loopbaan is ze zowel professioneel als persoonlijk gegroeid. Ze was een heel verlegen en stil meisje toen ze bij Saffier begon. Nu heeft ze een duidelijke mening en dat komt haar heel goed van pas met wat ze leert in de Masterclass.
Saffier
27
