9 minute read

Kortom... Oog voor wat telt

Next Article
Medewerkerskatern

Medewerkerskatern

Tijdens de Meet & Greet in De Drie Linden maakten bezoekers kennis met deze mooie, duurzame en vernieuwende zorglocatie. We deelden hoe op deze locatie zorggedragen wordt voor een betekenisvol leven voor de bewoners met dementie en wat wij kunnen betekenen voor de buurt en de stad. Presentator Johan Overdevest nam de bezoekers tijdens het programma mee in alle facetten van De Drie Linden in Moerwijk en de zorg voor mensen met dementie bij Saffier. In het voorjaar maakten de buurtbewoners in Moerwijk al kennis met de bewoners van De Drie Linden door een kennismakingsflyer met bloemzaadjes. In het najaar werd een speciale buurtmiddag georganiseerd met leuke activiteiten voor jong en oud.

Alles is revalidatie

In Mechropa draait het allemaal om revalidatie en veel behandeling. Maar ook de activiteiten die georganiseerd worden, dragen zo veel mogelijk bij aan het herstelproces van de cliënten. Zoals het inzaaien van de plantenbak die in de tuin staat. Een mooie aanleiding om fijne en grove motoriek te oefenen. De oude aarde ging er eerst uit en daarna moest er nieuwe potgrond in. Wat extra voeding erbij en toen de zaadjes. Revalidatie-cliënten hebben vaak te maken met een beperking van hun motoriek, dus het scheppen en zaaien is een goede en leuke manier om te oefenen! En nu hopen dat er straks mooie, wilde bloemen voor in de plaats komen, dat geeft dan extra voldoening. Voor het tweede jaar op rij toverde een enthousiaste groep medewerkers en vrijwilligers van WoonZorgPark Swaenesteyn de binnentuin om tot een waar Winter Wonderland. Met behulp van sponsoren en online crowdfunding hebben ze er in 2021 nog een groter spektakel van kunnen maken, waar zowel bewoners als medewerkers volop van genieten.

Deze prachtig verlichte tuin is niet onopgemerkt gebleven en is verkozen als mooist versierde tuin/straat van Den Haag. Reden voor Burgemeester Jan van Zanen om een verrassingsbezoek te brengen aan WoonZorgPark Swaenesteyn, om de kersttuin met eigen ogen te kunnen bewonderen.

Snoezelruimte in WoonZorgPark Loosduinen

Onlangs is op pg-afdeling Schelpenhof in WoonZorgPark Loosduinen een prachtige snoezelruimte geopend. Deze ruimte is door leerling-verpleegkundige Angelique gerealiseerd voor haar kwaliteitsverbeterplan. In de snoelzelruimte worden de zintuigen geprikkeld door middel van uitnodigende hulpmiddelen. Deze prikkelingen kunnen bij de bezoekers zorgen voor ontspanning en rust, het persoonlijke contact tussen mensen bevorderen, maar ook verveling tegen gaan. We zien dat de bewoners er enorm van genieten, ook al kunnen zij dit niet altijd zelf verwoorden, we merken het aan hun reacties.

Thuisbegeleiding en Casemanagement Dementie

EenCasemanager Dementie is een onafhankelijke en vaste begeleider met een speciale opleiding voor mensen met dementie én hun naasten. Een Casemanager kan zaken met en voor de cliënt of mantelzorger regelen om het ingewikkelde leven met dementie zo stabiel mogelijk te houden. Hierdoor wordt het mogelijk dat mensen met dementie langer zelfstandig kunnen blijven wonen en langer actief blijven. De Casemanager biedt een luisterend oor, weet de weg in het woud van professionele instellingen en organisaties in de regio, bemiddelt in het regelen van (vrijwillige) hulp en helpt bij het maken van lastige keuzes.

Naast Casemanagement heeft Saffier sinds kort Thuisbegeleiding. Met Thuisbegeleiding bieden we ondersteuning aan mensen voor wie het even niet lukt om de regie vast te houden. De aard en ernst van problemen in de thuissituatie kunnen sterk variëren, net als de oorzaken en gevolgen ervan. Thuisbegeleiding is hulpverlening die activeert, structureert en het dagelijks leven weer op de rails zet samen met de cliënt en eventuele naasten. Deze hulpverlening kan preventief, voor kortere tijd of langdurend zijn.

Meer weten over Casemanagement Dementie of Thuisbegeleiding? Bel 0800 7233 437 of kijk op www.saffiergroep.nl

50 jaar Maison Gaspard de Coligny

Het sfeervolle woonzorgcentrum Maison Gaspard de Coligny in het Benoordenhout bestond afgelopen jaar op de huidige locatie vijftig jaar. Dit was de aanleiding voor een gezellige zomermarkt en expositie over de geschiedenis van het huis en de voorlopers. Bestuurder Annemiek Overboom opende de feestelijke dag met een speech, waarbij zij inging op het verleden, het heden en de toekomst van deze Saffier locatie. Daarnaast lanceerde wethouder Kavita Parbhudayal Slim Wonen met Zorgtechnologie.

De zomermarkt, informatiekraampjes en artiest maakten het feest voor de bewoners van de locatie én de wijk compleet. Het was een zeer geslaagde en zonnige dag, met veel geïnteresseerden. Zij waren allemaal blij weer even te kunnen genieten van het “oude normaal”, de gezelligheid en van elkaar.

Bloemenkunstwerk in Swaenehove

Er is altijd wel iets te beleven in Swaenehove. In de activiteitenruimte is het op sommige middagen een gezellige drukte. Er staan spelletjes en handwerken op het programma en er staat gezellige muziek aan. Een creatieve groep bewoners maakte onder begeleiding van twee enthousiaste vrijwilligers een prachtige wandcollage van papier. Ze zijn er een aantal weken druk mee bezig geweest, vooral de kleine rondjes zijn een heel gepriegel. ‘Waar moet ik dit rondje plakken?’ vraagt een van de bewoners. ‘Nou, het is uw rondje, dus ú mag kiezen waar het komt,’ antwoord vrijwilliger Joke. Ze zijn er allemaal trots op. “Het allermooiste is, dat er vorige week zelfs iemand was die vroeg of het te koop is!’.

Bewonersvakanties Nolenshaghe

Dankzij Stichting Ons Thuis konden twee groepen bewoners van Nolenshaghe onlangs genieten van een vakantie in Friesland! Het was goed vertoeven in groepshotel de Vrije Vogel, waar zij hebben gezwommen, gegeten en van de zon konden genieten op het terras. De ene groep heeft een dagtocht georganiseerd naar de Orchideeënhoeve en de andere groep is naar Aquazoo geweest. Kortom, het waren twee topvakanties! De bewoners gaven aan dat ze hier weken naar toe hebben geleefd en nu was het eindelijk zover: “een aandenken voor het leven!”. Dit geldt zeker niet alleen voor bewoners, maar ook voor de medewerkers en vrijwilligers die mee waren. Bianca van der Mik en Joselien Derks, allebei praktijkverpleegkundige bij locatie Nebo van Saffier, bedachten het kwaliteitscafé. Daar spelen medewerkers elke maand het Rad van kwaliteit. ‘We brainstormen op een laagdrempelige manier over ons vak,’ vertelt Joselien. In het café staat het Rad van kwaliteit centraal, het kwaliteitsspel van Waardigheid en Trots. ‘Met een echt rad, waar de medewerkers aan kunnen draaien’, zegt Bianca enthousiast. De onderwerpen komen overeen met de thema’s van het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg. Bij elk thema horen kaartjes met een vraag, dilemma of stelling. Het kwaliteitscafé is vrijblijvend. Medewerkers beslissen zelf of ze komen. Ze kunnen binnenlopen en weggaan wanneer zij willen.‘Dankzij het spel komen er altijd verrassende suggesties voorbij’, zegt Joselien. ‘Ideeën waar we de kwaliteit mee kunnen verbeteren.’

Leeragenda Saffier

De leer- en ontwikkelagenda, die we begin 2022 aanboden aan de medewerkers van Saffier, biedt ontwikkelmogelijkheden voor medewerkers voor het bereiken van teamdoelen en persoonlijke doelen. Want echte aandacht en betekenis geven moeten we samen doen. Daarom bieden we via de Leeragenda scholingsaanbod op het gebied van DNA Zingeving en voor Teamontwikkeling. ‘Het is een heel divers aanbod met voor ieder wat wils. Het is mooi dat we met de Leeragenda individuele ontwikkeling maar ook teamontwikkeling stimuleren,’ vertelt Saskia Brederode, Opleidingsfunctionaris bij Saffier. ‘Juist in deze drukke tijd in de zorg is een goede samenwerking binnen het team ontzettend belangrijk. Hiervoor hebben we bijvoorbeeld de training ‘Open en transparant samenwerken’. Maar ook workshops over bijvoorbeeld het vormgeven aan de kwaliteit van leven van bewoners en het voeren van een zinvol gesprek zijn ook onderdelen van de Leeragenda.

Onlangs stond er een interactieve DNA-theatervoorstelling op het programma. Naast dat dit ontzettend leuk was, zijn er ook zinvolle dingen besproken rondom ‘ruimte voor aandacht’ en wat daar bij komt kijken. Leerzaam en plezierig tegelijk.’

KunstVerbind

In Huize Royal/Royal Rustique werd er vanuit het project KunstVerbind een hele bijzondere kunstmiddag voor de bewoners van deze locatie en kinderen van basisschool OBS Het Volle Leven georganiseerd. Op interactieve en veilige manier werd er met veel plezier kunst gemaakt op de ramen van het Gran Café door de kinderen en de bewoners. Het project via Kunst Verbind is mogelijk gemaakt door de steunstichting van Huize Royal, Stichting Ons Thuis en loopt nu al zo’n twee jaar. Deze ontmoeting door kunst, de doelstelling van stichting KunstVerbind, sluit prachtig aan bij Saffier!

De Adviesorganen van Saffier

Saffier kent twee adviesorganen, de Centrale Cliëntenraad en de Ondernemingsraad. Beide behartigen zij de belangen van hun achterban, cliënten en bewoners en medewerkers. Ze denken mee en hebben ook instemmings- en adviesrecht op diverse onderwerpen die van invloed zijn op de zorg- en dienstverlening of op het werkgeverschap van Saffier. Afgelopen jaar waren zijn beide nauw betrokken bij de introductie van ONS, het nieuwe elektronisch cliëntdossier van Saffier.

Centrale Cliëntenraad In gesprek met Eugenie Duijndam, lid (en vanaf september Vicevoorzitter) van de Centrale Cliëntenraad (CCR) van Saffier én Voorzitter van de lokale Cliëntenraad van locatie Huize Royal/Royal Rustique.

‘Bij de CCR staat het welzijn van bewoners en cliënten binnen Saffier voorop. Op centraal niveau zijn wij betrokken bij het beleid van de organisatie. Vanuit cliëntmedezeggenschap denken wij gezamenlijk na over zeer diverse onderwerpen en zijn positief kritisch als dat noodzakelijk is. Een mooi en recent voorbeeld hiervan is onze bijdrage aan het nieuwe elektronisch cliëntdossier en dan met name de inrichting en fasering van de ontsluiting van het nieuwe cliëntportaal Caren. Door onze inbreng en vragen om extra toelichting, hebben wij een goede bijdrage geleverd voor zowel de bewoners als de mantelzorgers.’

Overeenkomst Saffier en Stebru project Maestro

Saffier en bouwer Stebru hebben een overeenkomst gesloten voor de verhuur en realisatie van 136 zorgappartementen in project Maestro in Den Haag. In deze duurzame appartementen zullen wij persoonsgerichte zorg leveren en een veilig thuis bieden aan mensen met dementie. Daarnaast kijken wij uit naar een verdere samenwerking met deze wijk en in deze wijk, waar we al een lange geschiedenis hebben en waar we in ons ontmoetingscentrum aan het Randveen nu al een gewilde dagbesteding aanbieden.

Eugenie vult verder aan: ‘De rol van de CCR is belangrijk voor de organisatie, want de leden van de CCR zien Saffier vanuit een andere invalshoek dan de organisatie zelf. Op deze manier oefenen wij met onze eigen kijk en inbreng echt invloed uit ten behoeve van het wel en wee van alle bewoners. En dat is nou precies wat eenieder voldoening geeft en waar het om gaat: gezamenlijk oog hebben voor wat telt.’

Ondernemingsraad In gesprek met Gerrit Berends, voorzitter van de Ondernemingsraad

‘De Ondernemingsraad bestaat uit 15 Saffier-collega’s. Wij bespreken zaken die voor medewerkers en voor de organisatie belangrijk zijn. Denk aan bijvoorbeeld aan werkdruk, nieuwe regelingen voor medewerkers, aandacht voor veiligheid op de werkvloer of financiën. Kortom de OR praat en denkt mee en kan invloed hebben op besluiten die alle medewerkers aangaan.’ Gerrit waardeert de goede samenwerking met het bestuur van Saffier: ‘Waar mogelijk worden we door de Raad van Bestuur en het Management Team ook regelmatig meegenomen om in een voortraject al aan te schuiven. Een duidelijk voorbeeld hiervan was ONS. In verschillende werkgroepen rondom het nieuwe elektronisch cliëntdossier waren wij als OR vertegenwoordigd. Juist vroegtijdig mee kunnen praten en meedenken over ontwikkelingen op verschillende gebieden en niet alleen over de besluitvorming op zich, ervaren wij als positief en constructief en vinden we echt een grote meerwaarde.’

This article is from: