ländlejob.at Magazin #3

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Worauf wird bei der Auswahl der Trainees geachtet? Diese und weitere Fragen haben wir Günter Peter,

Perfektion oder Ehrlichkeit über Schwächen?

Leiter Bildung bei der Hypo Vorarlberg Bank, gestellt.

Ehrlichkeit ist generell eine wichtige Eigenschaft, nicht

Er

nur hinsichtlich der eigenen Schwächen.

entscheidet

Bewerber*innen

unter am

anderem

darüber,

Traineeprogramm

welche

teilnehmen

dürfen. Im Interview erzählt er, worauf er achtet:

Klassische 0815-Bewerbung oder kreatives Design? Idealerweise sind die Unterlagen in sich homogen. Ein

Worauf achtest du bei der Auswahl der Teilnehmer*innen?

ansprechendes und für das Unternehmen passendes Design ist immer vorteilhaft.

Großen Wert lege ich auf vollständige und ansprechende Bewerbungsunterlagen. Dann zählt anschließend der

Hast du einen Tipp für Bewerber*innen?

persönliche Eindruck beim Bewerbungsgespräch. Dies

Etwas ganz wichtiges, was aber leider oft vernachlässigt

beginnt schon bei der Kleidung. Auch das Verhalten,

wird, ist: Macht euch mit eurem künftigen Arbeitgeber

die Sprache sowie die Kenntnisse über den künftigen

vertraut. Auf den Unternehmenswebseiten findet man

Arbeitgeber sind wichtige Faktoren.

viel über Geschäftsinhalte, das Umfeld, in dem es agiert, Geschäftsstrategie, Kultur und Werte, Produkte usw. Das

Was muss man als Teilnehmer*in mitbringen, um dich zu überzeugen?

gehört einfach zu einer guten Vorbereitung dazu und ist ein Muss vor einem Vorstellungsgespräch.

Ich möchte spüren, dass jemand für die Stelle „brennt“.

Lebenslauf oder Persönlichkeit? Persönlichkeit: Als Trainee hat man mit vielen Menschen

Bewerbung und Lebenslauf top, Social Media Profile flop: Checkst du die Social Media Profile der Bewerber*innen? Wenn ja, wie viel Bedeutung schenkst du den Profilen?

zu tun – Kund*innen, Arbeitskolleg*innen. Da geht es

Meiner Meinung nach sind Social Media Profile sekundär,

um die Person selbst.

können allerdings im Einzelfall den Eindruck noch gut ergänzen.

Erfahrung oder Motivation? Motivation: Für das Traineeprogramm der Hypo Vorarlberg ist keine Erfahrung nötig. Es richtet sich an Schulabgänger*innen mit Matura oder Personen mit absolviertem Studium.

Traineeprogramm

Kurz gefragt: Was ist wichtiger?

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