Alles was du über Traineeprogramme wissen musst Beim Durchsehen der Stelleninserate taucht immer häufiger ein bestimmter Begriff auf: Trainee bzw. Traineeprogramm. Doch was ist das überhaupt und warum sollte man sich dafür bewerben? Diesen und weiteren Fragen wollen wir nachgehen.
TRAINEEPROGRAMM – WAS IST DAS?
im Unternehmen auch Schulungen und Kurse an der
Bei einem Traineeprogramm sollen die Trainees
Tagesordnung. So lernen die Trainees nicht nur die
eine praktische Ausbildung in allen Bereichen eines
praktischen Aufgaben kennen, sondern erlernen auch
Unternehmens erhalten. Durch den Einblick in alle
theoretisches Wissen.
Abteilungen und das Kennenlernen des Betriebes sollen sie für spätere Tätigkeiten vorbereitet werden.
WIE LANGE DAUERT EIN TRAINEEPROGRAMM?
Dies ist auch der große Unterschied gegenüber einem
Dafür gibt es keinen standardisierten Zeitrahmen. Wie
Praktikum. Denn als Trainee wird man in der Regel
lange ein Traineeprogramm dauert, ist je nach Firma,
übernommen und arbeitet danach in der Firma.
Branche usw. unterschiedlich. Allerdings sollte man
Allerdings ist ein Traineeprogramm keine Ausbildung
bei Ausschreibungen auf die Dauer achten: Denn ist
wie ein Studium oder eine Lehre.
das Programm zu kurz, fehlt die Zeit, um alle Bereiche kennenzulernen und Erfahrungen zu sammeln. Ist das
Für
Traineeprogramme
Programm jedoch zu lang, könnte man denken, dass der
an Hochschulabsolvent*innen, die zu zukünftigen
gewöhnlich
richten
sich
Arbeitgeber Geld sparen und die Trainees deshalb so
Führungskräften ausgebildet werden. Jedoch gibt es auch
lange beschäftigen möchte.
Traineeprogramm
Programme, die sich speziell an Quereinsteiger*innen
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oder Neueinsteiger*innen richten.
LEARNING BY DOING – DER GROSSE VORTEIL VON TRAINEEPROGRAMMEN
SO LÄUFT’S AB
Das Unternehmen, die Abteilungen, die Teams – einfach
Ein Unternehmen besteht aus verschiedenen Ab-
alles kennenlernen, das ist der große Pluspunkt
teilungen und Tätigkeiten – bei einem Traineeprogramm
von Traineeprogrammen. Als Trainee wechselt man
durchlaufen die Trainees (fast) alle Stationen und können
von Abteilung zu Abteilung. So kann man überall
überall hineinschnuppern. Die Trainees verbringen also
hineinschnuppern und sich sowohl mit den Tätigkeiten,
beispielsweise eine Zeit im Marketing, wechseln dann
als auch mit dem Team vertraut machen. Außerdem kann
in den Einkauf und abschließend in den Verkauf. Durch
man so herausfinden, was einem am besten liegt und was
das Kennenlernen der Abläufe, Prozesse und Aufgaben
einem am meisten Spaß macht. Bestenfalls fängt man
sollen die Trainees für ihre zukünftige Arbeit vorbereitet
nach Abschluss des Programms direkt in dieser Abteilung
werden. Außerdem können sie so Erfahrungen sammeln,
an. Ein Traineeprogramm bietet also Orientierung
Netzwerke aufbauen und ihr Wissen erweitern.
für Berufseinsteiger*innen. Es kann aber auch eine hervorragende Lösung für Quereinsteiger*innen sein,
Damit der Wissensstand noch größer wird, stehen bei
die einen Perspektivenwechsel und eine neue Arbeit
einem guten Traineeprogramm neben dem Arbeiten
suchen wollen.
