THEMA BOUW EN VASTGOED
Ontwikkelingen Arbeidsmarkt Holland Rijnland JAN WASSENAAR, SENIOR ADVISEUR WERKGEVERSDIENSTVERLENING & FRANK VERDUIJN, ARBEIDSMARKTADVISEUR
Momenteel is er veel gaande in de wereld. Corona, wat nog steeds rondwaart en waarvan men niet weet wanneer en hoe het weer de kop op gaat steken, de inval van Rusland in de Oekraïne en de nog steeds als een zwaard van Damocles boven de bouwwereld hangende stikstofmaterie. Al deze zaken hebben hun weerslag op de economie van Nederland en de daaraan gerelateerde arbeidsmarkt. De economie kromp in het begin van de coronacrisis fors, maar herstelde zich in de loop van 2020. In het 2e kwartaal van 2021 was de economie weer op of zelfs boven het niveau van voor de coronacrisis.
Op de arbeidsmarkt waren de effecten niet zo groot:
De werkgelegenheid daalde maar weinig de werkloosheid steeg nauwelijks het aantal WW-uitkeringen bleef laag. Tussen bedrijven, beroepen en sectoren zijn wel grote verschillen in de mate waarin zij getroffen zijn. Steunmaatregelen hebben tijdens de coronacrisis voor een overbrugging van de werkgelegenheid gezorgd.
Grote tekorten
De toename van het aantal openstaande vacatures zorgde ervoor dat de regionale arbeidsmarkt vanaf het 2e kwartaal van 2021 weer getypeerd kon worden als ‘krap’. Er zijn wel verschillen tussen de beroepsklassen. Zo gold eind 2021 voor grafisch vormgevers, kappers en schoonheidsspecialisten bijvoorbeeld ‘gemiddelde’ arbeidsmarktspanning. Dat wil zeggen dat vraag en aanbod voor deze beroepsgroepen ongeveer met elkaar in evenwicht waren. Bron: UWV
Tegelijkertijd waren er ook beroepsgroepen met grote tekorten, die als ‘zeer krap’ te boek stonden. Dit gold bijvoorbeeld voor : - Laders, lossers & vakkenvullers - Transportplanners - Hoveniers - Vrachtwagenchauffeurs - Verzorgenden - Software- & applicatieontwikkelaars - Schoonmakers - Kinderopvangmedewerkers
RIJNSTREEK BUSINESS | NUMMER 2 | MEI 2022
27
