Komocsin Laura
Mentoring, amivel mindenki csak nyerhet A 2020 évi mentoring felmérésünk célja az volt, hogy betekintést nyerjünk a hazai mentoring helyzetébe, felmérjük a vállalati mentoring jellemzőit. A válaszadók több mint a fele multinacionális, negyede pedig magyar magántulajdonú cégnél dolgozik jellemzően 500 fő fölötti nagyvállalatnál. A válaszadók kétharmadánál működik formális mentoring rendszer, akiknél pedig nem működik, azoknak a fele tervezi 3 éven belül a bevezetését. A válaszadók 100%-a hasznosnak érzi a mentoringot a vállalat számára különböző okokból. Sokak szerint a mentorálás előnye a kollégák személyre szabott integrálása és szakmai fejlesztése, ami gyorsabb és hatékonyabb az új munkavállalóknál. Több vállalatnál is csökkent a fluktuáció a mentoring rendszer bevezetése óta, illetve erősödött a csapatszellem, motiváció, elkötelezettség mind a mentoráltak mind a mentorok körében Ezen kívül a tapasztalatok megosztása segít a szemléletformálásban és az új nézőpontok megismerésében, másoknak pozitív externália volt a munkáltatói márka javítása.
30 CsPM
A mentorok 93%-a úgy nyilatkozott, hogy megérte a mentoringra fordított idő, mert közben ő is fejlődött, és a tudása átadásával értékesebb munkát tud végezni a mentorált. A mentor is különböző készségeket fejleszt a mentorálás során, és ki tud teljesedni a munkában. Valamelyik mentornak például a jövő vezetőinek kiemelése növelte az elköteleződését. Sokan fedeznek fel sikert abban, hogy láthatják a mentoráltjuk fejlődését, előmenetelét, illetve büszkeséggel tölti el őket, hogy hozzájárulhattak az osztályuk, részlegük sikeréhez. Volt, aki abban látta a mentorálás értelmét, hogy így hatékonyabban tudják betanítani az új munkavállalókat, és a befektetett idejük megtérül. A mentorokat az is motiválja a munkájukban, ha látják a mentorált szemében az érdeklődést, dolgozni akarást, fejlődésre törekvést. Valakinek a változatosság jelentette az értéket a mentorálás során, hogy kiszakad a megszokott hétköznapokból, és más szemszögből tekint a cégre. Ezek mellett volt, aki anyagi támogatást is kapott a
