c.
Apoteker mengkaji kelengkapan administratif berupa tanggal resep identitas pasien, ruang rawat, jaminan, dan nama dokter.
d.
Apoteker mengkaji aspek farmasetik yang meliputi nama obat, bentuk dan kekuatan sediaan, jumlah obat, stabilitas dan inkompatibilitas, dosis, waktu dan rute penggunaan.
e.
Apoteker mengkaji aspek klinis yang meliputi ketepatan indikasi, obat, dosis, waktu dan rute penggunaan obat, kontraindikasi, interaksi, dan duplikasi pengobatan.
f.
Apoteker mengkaji aspek regulasi rumah sakit apakah sesuai dengan Formularium Rumah Sakit yang berlaku (restriksi dan peresepan maksimal) atau kebijakan rumah sakit lainnya.
g.
Apoteker mengklik kolom telaah untuk memberikan tanda ceklis pada masing-masing aspek yang perlu dikaji jika hasil pengkajian sesuai dan mengosongkannya jika hasil pengkajian tidak sesuai.
h.
Jika ada aspek yang kurang sesuai setelah dikaji atau TAP (tidak ada persediaan),
apoteker
menghubungi
dokter
penulis
resep
untuk
mengonfirmasikannya. i.
Apabila e-resep sudah tidak bermasalah, administrator farmasi mencetak e-resep dan perbekalan farmasi bisa disiapkan.
C. Nilai-nilai Dasar PNS
1.
Akuntabilitas Akuntabilitas adalah kewajiban pertanggungjawaban yang harus dicapai. Akuntabilitas merujuk pada kewajiban setiap individu, kelompok, atau institusi untuk memenuhi tanggung jawab yang menjadi amanahnya. Amanah seorang PNS adalah menjamin terwujudnya nilai-nilai publik. Nilai-nilai publik tersebut adalah sebagai berikut. a.
Mampu mengambil pilihan yang tepat dan benar ketika terjadi konflik kepentingan, antara kepentingan publik dengan kepentingan sektor, kelompok, dan pribadi
b.
Memiliki pemahaman dan kesadaran untuk menghindari dan mencegah keterlibatan PNS dalam politik praktis
c.
Memperlakukan
warga
negara
secara
sama
penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik
8
dan
adil
dalam
