NOVÁ ENERGIE
VÁŽENÍ ČTENÁŘI, když jsem pročítal poslední verzi magazínu, který právě držíte v rukou, a přemýšlel jsem, jak jej vhodně uvést, přeci jen jedna jednotící linka mi vytanula na mysli. Lidé. Sice můžeme dokola hovořit o transformaci, jednotlivých projektech a plánech, ale to, na čem náš dosavadní a budoucí skutečný úspěch stojí, jsou a budou lidé. Jejich vůle k učení se novým věcem, jejich mysl otevřená změnám a aktivita v řešení nastalých situací. Proto jsem nesmírně rád, že jsme jako hlavní téma tohoto čísla zvolili rozhovor s personální ředitelkou naší skupiny Pavlínou Havlanovou, a přinášíme také pohled dalších zaměstnanců na transformaci naší společnosti. Stejně jako ji i mě mile překvapil zájem, který vzbudila zpráva z konce léta, že SUAS znovu nabírá zaměstnance napříč celou skupinou. Transformace nám jasně ukazuje, že potřebujeme celou řadu profesí, často s vyššími nároky na kvalifikaci, potřebujeme lidi, kteří rozumí současně více oborům, a hlavně mají samostatné a tvůrčí uvažování. Ostatně tyto potřeby jsme během léta a podzimu aktivně řešili i se zástupci regionálního školství a jsem nesmírně rád, že i tam jsme pro naši vizi našli pochopení a nadšení.
Pokud půjdeme dál v našem uvažování, pak spokojenost lidí samozřejmě nepramení pouze z uspokojení z práce a férové mzdy, ale z celé řady okolností včetně bydlení nebo volnočasového vyžití. Proto se na dalších stránkách magazínu vracíme k aktuálnímu vývoji okolo jezera Medard, na jehož uzemní studii pracujeme spolu s krajem. Právě lokalita Medard nabídne do budoucna vše výše řečené – bydlení v krásném prostředí, sportovní a další vyžití a vytvoří řadu pracovních míst. Pro urbanisty je to náročný a zajímavý úkol, u kterého se nesmírně těším na výsledek. Pokud si pozorně přečtete rozhovor s Pavlem Franciskem o podnikatelských liniích SUAS Machinery a SUAS Transportation, u kterých již proběhla první část transformace, uvidíte, že vedle faktických věcí i on mluví o lidech, o tom, jaké
to je podporovat během transformace své týmy a svým podnikatelským přístupem je provázet procesními změnami, kterými naše společnost prochází. Lidí se týká i příspěvek odborů, se kterými se kterými dlouhodobě a pravidelně spolupracujeme. A nakonec, o lidech je i historické okénko o výstavbě paroplynové elektrárny ve Vřesové, která by bez jejich invence nikdy nevznikla. Přeji příjemné čtení a zimní období bez úbytku vaší osobní energie, JAROSLAV ROKOS, PŘEDSEDA DOZORČÍ RADY SUAS GROUP
5
