3 minute read
Od dělníků po manažery. SUAS GROUP roste a nabírá zaměstnance
NOVÁ ENERGETICKÁ SKUPINA SUAS GROUP DYNAMICKY ROSTE. POUHÝCH NĚKOLIK MĚSÍCŮ PO SVÉM VZNIKU VEŘEJNĚ OZNÁMILA ZÁMĚR ZAHÁJIT NÁBOR NOVÝCH ZAMĚSTNANCŮ. OBSAZOVAT PŘITOM BUDE POZICE DOSLOVA NAPŘÍČ CELOU STRUKTUROU. OD VEDOUCÍCH POZIC AŽ PO DĚLNICKÉ PROFESE.
Advertisement
Nová energetická skupina SUAS GROUP dynamicky roste. Pouhých několik měsíců po svém vzniku veřejně oznámila záměr zahájit nábor nových zaměstnanců. Obsazovat přitom bude pozice doslova napříč celou strukturou. Od vedoucích pozic až po dělnické profese.
„Zatím jde jen o desítky pracovních pozic, ale v budoucnosti při přípravě a v průběhu najíždění jednotlivých projektů mohou tyto počty dále růst,“ říká personální ředitelka SUAS GROUP Pavlína Havlanová. Podle ní je aktuálně poptávka hlavně po profesích, které jdou napříč celou skupinou.
„Právě teď hledáme zaměstnance pro posílení marketingového oddělení a dále odborné profese jako jsou technik bezpečnosti práce a požární ochrany, vedoucí oddělení rozborů nebo obchodní pozice v technologické oblasti. Tedy pozice, které kromě samotné skupiny SUAS GROUP budou poskytovat služby i pro další sesterské nebo dceřiné společnosti. Kromě nich ale potřebujeme i zaměstnance pro jednotlivé firmy ve skupině. Například SUAS Transportation hledá do svého týmu automechaniky, SUAS Machinery zase některé strojírenské profese a podobně,“ vypočítává personální ředitelka.
A zájem je nečekaně velký. SUAS GROUP se totiž netají ambicí hrát dominantní roli na regionálním trhu práce a jako jedna z mála nových firem na trhu se ocitla v situaci, kterou by jí mohli jiní zaměstnavatelé skoro závidět. Zřejmě díky dřívějším aktivitám vlastníků jsou totiž pozice skupiny i její perspektivy vnímány v regionu natolik pozitivně, že počty zájemců o práci výrazně převyšují současnou poptávku.
„Těší nás zájem o práci ve skupině, a to nejen zájemců z regionu – ať se jedná o specifické profese a obory, technické obory, místa ve správních či administrativních činnostech a podobně. Pro nás to samozřejmě znamená, že máme možnost si mezi zájemci vybírat a dát příležitost těm nejlepším. Navíc velký zájem o spolupráci s naší skupinou mají i personální agentury, ale s těmi zatím počítáme jen při obsazování specifických, vysoce specializovaných pozic,“ říká Havlanová. Skupina totiž předpokládá, že bude i nadále hrát důležitou roli především na regionálním trhu, proto chce nabízet práci primárně zde.
„Prioritou je pro nás kmenový zaměstnanec. Tedy ten, který u nás pracuje na hlavní pracovní poměr, má zájem se v profesi dále vzdělávat, rozšiřovat a prohlubovat si kvalifikaci, žije v regionu, má vazbu na tento kraj, a tím i vazbu na firmu a její rozvoj,“ doplňuje personální ředitelka.
Z hlediska odborných požadavků bude SUAS GROUP v nejbližší době poptávat hlavně pracovníky do strojírenské výroby. To má přímou souvislost s novými zakázkami, mezi nimiž dominují například tahače pro velkokapacitní letadla, výroba speciálních vozů do keramických pecí a další dodávky pro významné evropské výrobce. „Velké problémy naopak máme třeba s obsazováním specializovaných pozic. Zčásti se samozřejmě snažíme využívat zaměstnance, které při postupném útlumu těžby a zpracování uhlí uvolnila sesterská společnost Sokolovská uhelná, ale ne vždy lze potřebná místa obsadit právě bývalými zaměstnanci z těžby nebo chemických provozů. To platí třeba u zmíněné kreativity. V takovém případě musíme hledat na volném trhu nebo mezi absolventy škol,“ dodává Havlanová.
I proto SUAS GROUP v uplynulých týdnech zahájila intenzivní jednání se středními školami v regionu i s některými vysokými školami. Studentům škol nabízí například odborné praxe, desetidenní souvislé praxe ve vybraných oborech. Jedná také se školami o doplnění studijních výukových plánu o technické a odborné požadavky, které navazují na již realizované nebo připravované projekty. V budoucnu mohou být dokonce – vzhledem k zamýšleným rozvojovým aktivitám – otevřeny specifické obory, specializované kurzy, a připravuje se i exkurze s prohlídkovými trasami podle studijních oborů.
