NIEUWS VAN OR
Nieuws vanuit de ondernemingsraad Lopende zaken: functiedifferentiatie
Al jarenlang het onderwerp van gesprek en het lijkt nu echt op korte termijn te worden ingevoerd: functiedifferentiatie binnen de verpleegkundige beroepsgroep. Hiermee wordt getracht onderscheid aan te brengen tussen MBO-opgeleide verpleegkundigen en HBO-opgeleide regieverpleegkundigen inclusief bijbehorende registraties in het BIG-register. De ondernemingsraad heeft zich laten informeren door Erny van den Berg van het programma Verpleging in Beweging over hoe dit binnen het Maasstad Ziekenhuis wordt aangepakt. De meerwaarde van de HBO verpleegkundige ligt vooral op
Zo is het is belangrijk dat er bij calamiteiten dag en nacht
het gebied van Evidence Based Practice en het geven van
goed opgeleide bedrijfshulpverlening aanwezig is. Ben je
onderwijs in de praktijk. Van beide beroepsgroepen wordt
geïnteresseerd om als BHV-er beschikbaar te zijn, meld je dan
verwacht dat ze alle noodzakelijk zorg kunnen verlenen,
aan bij Jeanet van der Stel StelJ@maasstadziekenhuis.nl
hierbij zijn theorie- en praktijkervaring complementair.
Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO)
Deze aanpak wordt ook nauw afgestemd met de VAR
Uit het MTO van 2018 is naast de werkdruk, ook het
(Verpleegkundige Adviesraad). Naar verwachting studeren in
onderwerp pesten en intimidatie naar voren gekomen. De
juni de eerste regieverpleegkundigen in ons ziekenhuis af,
ondernemingsraad heeft zijn zorgen hierover uitgesproken en
waarna in de vorm van een pilot ervaring wordt opgedaan
wordt door de raad van bestuur en HR nauw betrokken bij het
met de werking in de praktijk.
verbeterplan. Sinds vorig jaar staat de cursus agressie en
Bedrijfshulpverlening (BHV)
geweld klaar in de Maaswijzer. Deze cursus geeft jullie handvatten, hoe hiermee om te gaan. Aan deze module is een
Onze collega’s van het BHV team komen samen met IMTS
training gekoppeld waarin je je eigen situaties kunt bespreken
beveiliging in actie bij calamiteiten. De BHV-ploegleiders
en word je geholpen hiermee om te gaan. Laten we goed
begeleiden hen. Regelmatig vinden er ontruimings
voor elkaar zorgen, begin daarom bij jezelf.
oefeningen plaats. De ondernemingsraad wordt goed op de hoogte gehouden Op dit moment is er een vacature voor een coördinator
over de verschillende onderwerpen, maar uiteraard kun jij
bedrijfshulpverlening. Organisatiebreed zijn er veel zaken
ook contact opnemen bij vragen of opmerkingen via
met betrekking tot de bedrijfshulpverlening die goed zijn
eversn@maasstadziekenhuis.nl.
geregeld, maar bepaalde aspecten verdienen extra aandacht.
27
