ComunicaFEC 99

COMUNICA FEC - 2023 Julho/23

Edição 99

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ÍNDICE 04

. Nota da Redação

06

. FEC Entrevista

08

. Série Diálogos

10

. Eu na FEC

12

. Se Meu Projeto Falasse

14

. Cultura FEC

16

. Agenda FEC

18

. Informe RH

19

. Alô, Comunica

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NOTA DA REDAÇÃO Olá, Equipe!

A segunda edição deste mês vem como um quentinho no peito: para fechar julho com chave de ouro, você confere uma nova fase da “Série Diálogos”, em que discutiremos a inteligência emocional, detalhes sobre um projeto muito especial vinculado à FEC e nossa contribuição sobre o Dia do Amigo.

Ah, e é claro, o mais importante: o convite oficial para o nosso Arraiá de 2023. A nossa festa na roça está chegando com muitos quitutes, brincadeiras e toda animação possível. Não deixe de fazer a sua inscrição!

Em agosto, damos olá aos três dígitos de Comunicas.

Está chegando o nosso jornal nº 100! Conta para a gente: e você, o que você gostaria de ler por aqui nesse momento? =)

Abraços virtuais, Jean Damasceno, Manuela Teteo e Viviane Maia

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FEC Entrevista

Nome: Marcele Christina (o apelido é Cele).

Setor: NUCEV. O que toca na sua playlist?

R: Muito samba, muito pop e muitas músicas de outros países (japonesas, indianas, chinesas, coreanas e assim vai)!

Sabemos que o mundo mudou bastante. Se você acordasse e descobrisse que está em 1990, do que sentiria mais falta?

R: Do meu fone de ouvido, do meu celular, do home office e de não poder assistir One Piece.

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Qual profissão você não levaria o menor jeito para exercer?

R: Salva-vidas, porque eu ficaria muito nervosa na hora de salvar alguém no mar.

Se você pudesse largar tudo e morar próximo à praia, você faria? [Pergunta que gostaria de responder.]

Com certeza, porque na praia e na natureza me sinto 100% viva.

Um filme, documentário ou série preferido: Primeiro, tem o anime da minha vida: One Piece. É o que eu mais amo no mundo. Eu amo a série The Vampire Diaries e, de filme, tenho como favorito Jogos Vorazes.

Que lugar no mundo gostaria de conhecer?

Dos países, queria conhecer a China, o Japão e a Romênia. De uma praia específica, queria conhecer a Gruta Azul, em Arraial do Cabo.

Algum talento oculto?

R: A música, mais especificamente, o canto. Fora da FEC, me apresento cantando diversos gêneros. Atualmente, meu foco é o funk/pop e o rap brasileiro.

Frase preferida: R: “A esperança é a única coisa mais forte do que o medo.”

(Presidente Snow - Jogos Vorazes)

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SÉRIE DIÁLOGOS: INTELIGÊNCIA EM Todos nós lidamos com as emoções diariamente: a todo momento, elas estão presentes, seja de forma negativa ou positiva. E elas são extremamente necessárias na nossa vida, servindo de guia para as nossas escolhas, medos e motivações.

Porém, infelizmente, vemos que a falta de uma educação emocional desde a infância causa muito impacto na forma com que aprendemos a lidar com as emoções. Não aprendemos a nomear e distinguir quais emoções sentimos, o que sentimos quando as temos e não conhecemos estratégias para lidar com as nossas e as dos outros.

Além disso, vale lembrar que o Brasil é o país mais ansioso do mundo, com 9,3% da população com o diagnóstico de ansiedade, e o quinto mais depressivo, segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS). Uma alternativa para melhorar esse dado é desenvolver inteligência emocional, sendo muito importante para aprender a lidar melhor com os diversos fatores presentes no ambiente corporativo.

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OCIONAL NO TRABALHO Trabalhar envolve lidar com demandas, prazos, expectativas da empresa e de si mesmo, pessoas diferentes e com as diferenças dos outros, o que, por vezes, pode gerar conflitos. Entender e gerenciar o que estamos sentindo não é uma tarefa fácil, considerando que passamos muito tempo da nossa vida tentando suprimir as nossas emoções, achando que essa é a melhor forma de lidar com elas. Mas elas continuam e continuarão aparecendo.

Encontrar as próprias estratégias para lidar com as nossas emoções pode trazer grandes benefícios relacionados à qualidade de vida, autoestima, autoeficácia, automotivação, saúde mental e sensação de bem-estar.

Falaremos nas próximas edições sobre o que é a inteligência emocional, sua importância, o que são as emoções, entre outros assuntos. Até lá!

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NOME: Julia Fortes SETOR: GRH CARGO: Analista de Recursos Humanos Jr. TEMPO DE FEC: 3 meses

EU NA FEC Prazer, me chamo Julia, mas podem me chamar de Ju. Faço parte da Equipe GRH, trabalho com a Anna Paula e a Patricia e estou sob a liderança da Fernanda, gerente da GRH. Faz 3 meses que trabalho na FEC e ocupo o cargo de Analista de Recursos Humanos Jr., com foco em Desenvolvimento Humano.

O meu trabalho envolve as atividades de Recursos Humanos, ou seja, pessoas e relacionamentos interpessoais. Realizo tarefas ligadas ao processo seletivo, processo admissional, treinamento, desenvolvimento individual e coletivo. Além

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disso, ele também está vinculado às transformações que estão acontecendo na sociedade e se refletem no ambiente organizacional, como as questões de diversidade, inclusão, prevenção ao assédio, discriminação e em prol das pessoas e da integração da equipe. Essa transformação implica em mudanças de mentalidade e aprimoramento da inteligência emocional e das habilidades comportamentais. Acredito que esse seja o maior desafio com que me deparo.

Falar de mudanças é difícil, mas gostaria de destacar que isso não significa desconsiderar o que já existe. Pelo contrário, trata-se de construir, de somar, compartilhar, crescer e integrar. É como um quebra-cabeças, onde cada pessoa tem uma parte e precisamos de todas as pessoas, juntar todas as partes.

Para isso, estamos criando espaços de troca, escuta, aprendizado e desenvolvimento: para que possamos crescer como coletivo, brilhar como equipe e gerar impacto positivo para além da FEC.

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SE MEU PROJETO FALASSE

Entrevistas realizadas com coordenadores(as) des projetos administrados pela FEC.

Kleber Mendonça

Departamento de Estudos Culturais e Mídia

Nome do projeto: "Quem Sabe de Mim Sou Eu": Consciência crítica, autonomia e inclusão produtiva de jovens em vulnerabilidade social Qual o impacto social gerado pelo projeto?

O projeto contemplado pelo Edital PDPA da UFF/FEC/PMN realizou, ao longo de dois anos e meio, uma intervenção social visando reduzir a reincidência da criminalidade dos jovens cumprindo medidas socioeducativas no CRIAAD de Niterói.

Nossa meta era estimular um processo de transformação das subjetividades desses jovens e criar condições de mudança das suas trajetórias. Para atingir esse objetivo, desenvolvemos uma metodologia de atuação que articula ferramentas comunicacionais (audiovisuais), conteúdos culturais (música, videoclipes) e práticas pedagógicas horizontalizadas e emancipatórias.

Elaboramos, assim, uma capacitação fundamentada na apresentação dos conteúdos através de dinâmicas de grupo e atividades lúdico-vinculativas capazes de dialogar com a realidade desses jovens, bem como com seus potenciais.

De que forma a FEC contribui para a execução deste projeto?

A atuação de toda a equipe da FEC ao longo desses dois anos e meio de

COMUNICAFEC SE MEU PROJETO FALASSE

atuação foi fundamental para o sucesso de nossas atividades.

Prova disso é que, nesse momento, prestes a encerrar essa etapa de atuação do Projeto, estamos negociando uma nova parceria com a Prefeitura de Niterói. Dessa vez, pretendemos direcionar nossa metodologia ao atendimento de jovens estudantes da rede pública do município de Niterói. Tal desdobramento só foi possível a partir da presença constante dos profissionais da FEC, tanto nas mediações com a Prefeitura - seja no constante acompanhamento da ação e na apresentação sistemática dos resultados que foram sendo obtidos ao longo de todo o período de atuação -, como também na execução financeira e logística do Projeto.

Somos gratos ao profissionalismo e à eficiência dos servidores da FEC que sempre estiveram ao nosso lado ao longo desse tempo todo.

Nós do "Quem Sabe de Mim Sou Eu" somos gratos a todos da Equipe FEC, que sempre estiveram do nosso lado, seja comprando a ideia do projeto, entendendo sua relevância social ou acompanhando as eventuais dificuldades e sugerindo soluções que permitiram a melhor forma de viabilização de nossas atividades.

Acreditamos que o sucesso de nosso Projeto se deveu, também, ao profissionalismo e à atenção constante que recebemos dos diversos membros da Equipe FEC que nos acompanharam nesses 30 meses. Agradecemos a todos e reafirmamos nosso desejo de que a nossa parceria frutifique ainda mais nos próximos anos!

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CULTURA FEC: DIA DO AMIGO

As datas com propostas semelhantes à ela são várias ao redor do mundo: o Dia do Amigo foi celebrado ontem no Brasil, no Uruguai, na Argentina e em Moçambique.

Curiosamente escolhido graças à chegada dos astronautas à Lua, o 20 de Julho, antes sinônimo de uma conquista da Ciência, tornou-se símbolo da união entre os povos da Terra e relembra a importância dos elos de confiança, lealdade e parceria em nosso cotidiano.

Mas, afinal, você sabe quais são os benefícios práticos dessas boas companhias? Confira!

↳ Melhoria da qualidade de vida: Pesquisadores estadunidenses alertam que indivíduos com a vida social ativa têm a tendência a sentirem-se menos indefesos, tendo melhores noites de sono e menores níveis de estresse e ansiedade se comparados. ↳ Redução do risco de problemas cardíacos: A amizade faz bem ao coração! Estudiosos da Universidade Columbia garantem que as emoções, especialmente aquelas que vivenciamos quando estamos felizes e em

COMUNICAFEC Cultura FEC: DIA DO AMIGO

grupo, afetam os batimentos cardíacos, mitigando as chances de doenças do coração e infarto em até 22%.

↳ Melhoria da saúde mental: A troca de experiências e ideias e o compartilhamento de sentimentos provoca a sensação de pertencimento e propósito, e faz as pessoas menos solitárias, diminuindo índices de depressão e baixa autoestima. ↳ Maior longevidade: Atualmente, é sabido que a ausência de rede de apoio é um fator de mortalidade tão ou mais potente que o sedentarismo. Laços sólidos com quem dividir os dias pode aumentar cerca de 22% a probabilidade de alcançar os 80 anos após os 70, por exemplo.

Em sua famosa canção, o rapper Emicida versa que “quem tem um amigo tem tudo” e essa parece ser uma verdade comprovada agora até por nosso corpo. E então, conte para a gente, já agradeceu aos(às) amigos(as) que te cercam?

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AGENDA FEC

A nossa festa na roça está chegando e todos(as) estão convidados(as) para esse encontro bão. Vistam os seus melhores trajes juninos e venham brincar com a gente!

Preparem-se para muitas comidas típicas, brincadeiras e o nosso já tradicional bingo!

Ah, este ano, o Arraiá será construído a partir da colaboração e das habilidades de nosso Time. Toda participação será bem-vinda! Ô, pessoar! Aviso rapidinho: mudamos o horário do nosso arrasta-pé pra Fundação funcionar em meio expediente. Assim, o povo todo curte a festança junina, pulando fogueira e saboreando bolo de milho. Ê, festança danada de boa! Vai sê bão dimais da conta, sô!

Na próxima semana, enviaremos um formulário-convite para o cadastro dos(as) voluntários(as).

Confirme a sua presença aqui: https://bit.ly/arraia-fec-2023.

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INFORME RH Expedientes durante a Copa do Mundo Feminina de 2023: Informamos que os horários de expediente dos(as) colaboradores(as) sofrerão mudanças nos dias de jogos do Brasil durante a Copa. Confira as alterações durante a fase de grupos: Dia 24/07, segunda-feira: Funcionamento da sede a partir das 11h. A equipe em teletrabalho poderá iniciar o expediente após o jogo, ou seja, às 10h.

Dia 02/08, quarta-feira: Funcionamento da sede a partir das 10h. A equipe em teletrabalho poderá iniciar o expediente após o jogo, ou seja, às 09h.

A cada avanço da Seleção, comunicaremos o comportamento da Fundação ao longo das demais rodadas.

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ALÔ, COMUNICA Gostaria de sugerir uma pauta, uma nova coluna ou fazer uma crítica?

Envie para: comunicacao.fec@somosfec.org.br.

Dúvidas sobre RH? Encaminhe para o e-mail oficial do setor: recursos.humanos@somosfec.org.br.

Caixinha de sugestão! Deixe sua sugestão, crítica ou elogio à FEC de forma anônima: https://bit.ly/CaixadeSugestaoFEC.

LinkedIn: /company/fec-fundacao.

Instagram: @somos.fec.

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