NOTA DA REDAÇÃO
Olá, Equipe!
O nosso ComunicaFEC chegou com histórias que destacam a potência das pessoas, das ideias e dos projetos que fazem parte da nossa Fundação.
Nesta edição, conhecemos melhor a trajetória da líder do recém-criado Nupec, Lívia Valentim, e da jovem aprendiz Lydia, que tem somado com talento e dedicação ao time FEC. Também relembramos os melhores momentos do Enfasud, evento que reafirma nosso compromisso com a integração e o fortalecimento das fundações de apoio. E temos um novo credenciamento importante!
Você vai conhecer, ainda, a história da primeira Cuidoteca do Brasil, inaugurada no Coluni/UFF com o apoio da FEC, além de entender melhor sobre governança nos princípios ESG, banco de horas e o papel da nossa DPO na proteção de dados.
Neste mês do Orgulho LGBTQIAPN+, convidamos você a refletir, conhecer e celebrar a diversidade com conteúdos que inspiram respeito, inclusão e diálogo.
Nosso jornal é feito com colaboração e escuta ativa. Participe das próximas edições com ideias, sugestões de pautas e feedbacks!
Boa leitura e até a próxima edição!
Abraços virtuais, Débora Moreira, Laisa Xavier e Viviane Maia
FEC ENTREVISTA
COMO TE CHAMAMOS? Lydia
Cargo/Setor: Jovem aprendiz | GSUP
Cor favorita?
Preto
Se você fosse um personagem de desenho animado, quem seria e por quê?
A Daphne, de Scooby-Doo.
Fora do contexto do trabalho, quais são as suas paixões e motivações?
A moda é uma das minhas formas favoritas de expressão, adoro montar looks que reflitam meu estilo. Também sou apaixonada por ler, especialmente livros de fantasia, que me transportam para outros mundos. Além disso, festivais de música são uma fonte de energia e diversão para mim, onde posso me conectar com boas vibrações e viver o presente intensamente. E não posso deixar de comentar admiração por motos e tudo o que envolve esse universo, desde eventos e trilhas até manobras radicais.
A realização de um desejo que só durasse 24 horas?
Eu pediria para viver dentro do universo de um dos meus livros de fantasia favoritos.
Minha casa. recarregar minhas aconchego, autenticidade.
favoritas: meus minha música com toda a minha trilhas, é sempre
Lugar
Existe algum conselho recebido dos seus familiares que você carrega consigo?
“Não adianta sofrer pelo passado. O que você tem que fazer é seguir em frente e ser melhor do que no dia anterior.”
Sua frase favorita de um filme?
"A vida passa rápido demais. Se você não parar e olhar em volta de vez em quando, pode perdê-la."Curtindo a Vida Adoidado
favorito no mundo?
casa. É o espaço onde posso minhas energias. Ela representa aconchego, segurança, liberdade e autenticidade. É onde estão minhas coisas meus livros, minhas roupas, música e minha família. Mesmo minha paixão por festivais e sempre bom chegar em casa.
Jogo rápido
Salgado
Doce ◀
Verão
Inverno ◀
Presencial ◀
Remoto
Séries ou filmes ou livros ◀
Podcast ou Spotify ou rádio
ACONTECE NA FEC
Participação no IV ENFASUD –Encontro das Fundações de Apoio do Sudeste Nos dias 29 e 30 de maio, a FEC marcou presença no IV ENFASUD, sediado pela FUNDEP em Belo Horizonte (MG). Representando a instituição, estiveram presentes: Daniela (SUP), Viviane (ASCOM), Giselle (NUCEV), Valéria (NUPROJ), Vivian (GSUP), Maria Eduarda (NUCAP) e Judie (AJU). O encontro reuniu as Fundações de Apoio da região do Sudeste, além de contar com representantes de outros estados. Em dois dias intensos de compartilhamento de experiências, desafios e inovações no apoio à pesquisa, extensão e inovação no país.
Com plenárias e mesas temáticas, foram discutidos temas estratégicos como atendimento de excelência aos coordenadores de projeto, gestão estratégica e integrada da comunicação, desafios operacionais de importação e aperfeiçoamento da governança e integridade nas Fundações. A participação da equipe FEC contribuiu para o fortalecimento institucional, a troca de boas práticas e a ampliação da nossa rede de colaboração com outras fundações da região.
Credenciamento Desenvolvimento Humanos do Estado Também em maio, uma importante institucional: foi Secretaria de Desenvolvimento Direitos Humanos credenciamento torna estabelecer parcerias projetos com foco social, ampliando sua que promovem cidadania, equidade.
na Secretaria de Social e Direitos
Estado do Rio de Janeiro
maio, a FEC celebrou mais importante conquista
foi credenciada na Desenvolvimento Social e Humanos do Estado do RJ. O torna a FEC apta a parcerias e executar foco em transformação sua atuação em ações cidadania, inclusão e
CARGO:
LÍDER
DO NÚCLEO DE PROJETOS ESPECÍFICOS E POR CONVÊNIOS
Oi, gente! Inicialmente, comecei na FEC como Estagiária da Gerência de Projetos, realizando prestações de contas, convênios e contratos. Até hoje, elaborar prestação é uma das minhas tarefas preferidas, mas, após 6 meses de estagiária, fui convidada para assumir uma vaga de Consultora de Projetos, trabalho que não conhecia e que observava atenta à dinâmica acelerada das consultoras. Para mim, aquele seria o maior desafio profissional da minha vida, uma pessoa tímida e quieta que precisaria lidar com diferentes clientes externos, entender suas demandas e precisar ser firme em algumas situações.
Entrando no mundo das Consultoras, eu cresci como profissional e como pessoa! Me formei em Administração de Empresas e fiz Pós. O trabalho de consultora é difícil - aqui, eu preciso exaltar todas as consultoras(es) de projetos, pois os desafios são diários.
Em um certo ponto dessa jornada, comecei a substituir a Valéria em suas férias e, com isso, cresceu uma vontade em mim de ser Líder, ter a capacidade de ser uma mentora e guia para a equipe.
E, em 2025, aí sim, viria o meu maior desafio profissional, ser a Líder do Núcleo de Projetos Específicos e por Convênios, mas ainda sem abandonar a Consultoria e as prestações.
Estou aprendendo e me desenvolvendo com a equipe. Carol, Flaviane, Flavio, Manuela e Samantha me apoiam todos os dias e juntos estamos moldando o NUPEC. Nosso desafio é lidar com diferentes financiadoras e suas características às vezes excêntricas. Na verdade, muitas pessoas na FEC me apoiaram e continuam apoiando, tantas que não caberia aqui no “Eu na FEC”, e eu sou grata a todas elas.
#somosFEC
Muitas pessoas na FEC me apoiaram e continuam apoiando [...], e eu sou grata a todas elas.
SE MEU PROJETO FALASSE
Entrevistas realizadas com coordenadores(as) dos projetos administrados pela FEC.
Professor Charleston Assis
Diretor do Colégio Universitário Geraldo Reis - Coluni/UFF
Nome do projeto: Cuidoteca
Qual é o impacto social gerado pelo projeto?
A Cuidoteca traz um impacto positivo e imediato para as mães (estudantes, servidoras e também terceirizadas) na medida em que elas têm um espaço para deixar os pequenos: um espaço em que a criança vai ser alimentada, ter a recreação, o cuidado de adultos, em que ela tem a interação com as outras crianças, diversas brincadeiras, trabalhos que são feitos com um olhar pedagógico. Na prática, funciona dessa maneira lúdica, oferecendo também espaço de descanso quando a criança necessita, além do banho para aquelas que precisarem. Os pequenos têm um atendimento pleno, de modo que a mãe possa estudar ou trabalhar com tranquilidade enquanto deixa a criança na escola.
De que forma a FEC contribui para a execução deste projeto?
A gente está num projeto desse tamanho e, às vezes, precisa de respostas muito rápidas. E a gente encontra, na equipe da FEC, esse grupo de pessoas que abraçam o projeto: cada um ali que recebe uma incumbência de fazer um orçamento, encaminhar um pedido de pagamento de bolsa, orientar sobre como faz um parecer, etc. As diversas necessidades são supridas. Isso é muito importante, porque a gente sabe que tem um grupo de pessoas que está preocupado que o projeto dê certo, que o público-alvo
seja atendido adequada e satisfatoriamente, com um nível de qualidade, de excelência na prestação dos serviços. Então, eu só tenho a agradecer a toda a equipe!
Reconhecimento na mídia:
Link para a matéria do RJTV
Link para a matéria da Agência Brasil
Link para a matéria do Brasil de Fato
Link para publicação do Ministério de Desenvolvimento Social
A gente encontra, na equipe
FEC, esse grupo de pessoas que abraçam o projeto.
1ª Cuidoteca do país
CULTURA FEC: ORGULHO
LGBTQIAPN+
NAS TELAS
BIXA TRAVESTY
POSE
RETRATO DE UMA JOVEM EM CHAMAS
A ÁREA CINZA
HEARTSTOPPER RAFIKI
TODAS AS CORES DO BRASIL
DO AMOR E DE LUTA
SORT OF
FAVELA GAY
LGPD NA PRÁTICA | VOCÊ SABE QUEM É A DPO DA FEC?
Dentro da estrutura da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais), o papel do DPO — sigla em inglês para Data Protection Officer — é essencial para garantir a conformidade da instituição com a legislação e assegurar que os direitos de proteção de dados sejam efetivamente respeitados.
Na Fundação Euclides da Cunha, a Encarregada de Dados atua como uma ponte entre a FEC, os titulares de dados e a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD), desempenhando uma função estratégica na governança da privacidade.
Quais são as atribuições da Encarregada de Dados na FEC?
▪ Receber reclamações, dúvidas e sugestões relacionadas à proteção de dados pessoais;
▪ Atuar como canal oficial de comunicação com a ANPD;
▪ Promover a conscientização e o treinamento dos colaboradores da FEC sobre as boas práticas da LGPD;
▪ Supervisionar as atividades de tratamento de dados dentro da Fundação;
▪ Acompanhar e avaliar riscos associados ao tratamento de dados;
▪ Elaborar relatórios de impacto à proteção de dados sempre que necessário.
Esse papel é fundamental para que a FEC esteja alinhada não apenas com as exigências legais, mas também com os princípios éticos de respeito à privacidade e à transparência.
Se você tem alguma dúvida, sugestão ou precisa fazer uma solicitação relacionada aos seus
dados pessoais, entre em contato pelo e-mail
encarregado.dados@somosfec.org.br
Lembre-se: a LGPD é mais do que uma obrigação legal — é uma nova forma de pensar e agir sobre como lidamos com as informações pessoais. E a Encarregada está aqui para te ajudar a fazer parte dessa cultura!
Até a próxima coluna!
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O "G" DE GOVERNANÇA
Chegamos ao último pilar: o “G” de Governança, que garante integridade e propósito à ESG.
Governança é o modo como a empresa é conduzida e organizada. Envolve estruturas, processos, políticas e comportamentos que garantem que a organização atue com ética, responsabilidade e transparência.
O QUE SIGNIFICA?
Esse pilar é fundamental para garantir ações concretas e sustentáveis, tais como:
• Transparência nas decisões e na comunicação com o cliente;
• Prestação de contas;
• Combate à corrupção e aos conflitos de interesse;
• Adoção de códigos de ética e de conduta internos;
• Conformidade com leis e regulamentações;
• Diversidade nas lideranças e conselhos;
VIDRO
• Gestão de riscos.
POR QUE IMPORTA?
Ter uma estrutura de governança sólida gera confiança com os clientes internos e externos, fortalece a reputação da empresa e protege sua longevidade.
Embora o termo "governança" pareça distante do cotidiano, está presente em muitas atitudes em nossa rotina profissional:
• Respeitar os códigos de ética e conduta da empresa;
• Ser transparente na comunicação;
• Seguir as normas e procedimentos;
• Reportar comportamentos ou decisões que estejam em desacordo com os princípios da empresa.
O QUE FAZEMOS?
Acreditamos que liderar com integridade é o caminho para construir relações sólidas e um negócio duradouro. A Governança não é apenas um conjunto de regras, mas uma cultura que alcança a toda a equipe e promove a ética, o respeito e a responsabilidade.
ESG é mais que uma sigla: é uma forma de pensar e agir. Ao cuidarmos do meio ambiente (E), das pessoas (S) e da forma como tomamos decisões (G), construímos juntos um futuro mais sustentável, justo e responsável.
E você, o que pode fazer para ser parte ativa dessa transformação?
INFORME RH
Acordo de Compensação de Horas: Planejamento é Essencial Olá, Equipe!
Gostaríamos de reforçar algumas informações importantes sobre o nosso Acordo de Banco de Horas e destacar a importância do planejamento individual no controle da jornada de trabalho.
Atualmente, estamos operando com um banco de horas com validade de 2 meses, que se encerra em 25 de julho de 2025. Isso significa que todas as horas acumuladas ao longo desse período devem ser organizadas para compensação até essa data.
Recomendamos que cada pessoa acompanhe regularmente seu saldo de horas e se planeje com antecedência, considerando possíveis períodos de férias ou outras ausências. Esse olhar atento e proativo é fundamental para uma gestão equilibrada do tempo de trabalho e para que a compensação ocorra de forma tranquila e dentro do prazo estabelecido.
Acreditamos que o banco de horas é uma ferramenta positiva, que oferece flexibilidade e autonomia — e, como tal, depende do autogerenciamento consciente de cada um de nós. Converse com sua liderança, verifique seus registros e, se necessário, elabore um plano para organização das suas horas dentro do período vigente.
Contamos com a colaboração e o comprometimento de todos para mantermos uma gestão de jornada eficiente e alinhada com os valores da nossa empresa.
NOVOS MEMBROS
A Equipe cresceu. Mais membros chegaram para tornar a nossa trajetória especial. É hora de dar as boas-vindas!
DÉBORA
MOREIRA
(ASCOM)
Aniversário: 08/12
E-mail: debora.moreira@somosfec.org.br
Em suas horas vagas, Débora gosta de conhecer novas culturas, testar receitas, ler bons livros, provar sorvetes cremosos e se atualizar nas tendências recentes da cultura pop.
Débora é celetista.
GÉSSICA
(NUCON) FERREIRA
Aniversário: 03/03
E-mail: gessica.ferreira@somosfec.org.br
Géssica é estagiária. Instagram: @gessixcaa
Em suas horas vagas, Géssica gosta de se dedicar à confeitaria.
JÚLIA
(GCONT) FONSECA
Aniversário: 03/11
E-mail: julia.fonseca@somosfec.org.br
Júlia é celetista. Instagram: @juliafonsecaa21
Em suas horas vagas, Júlia gosta de ler, ver séries e beber cerveja com os amigos
ALÔ, COMUNICA
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