ComunicaFEC 131

COMUNICA FEC - 2025 Março/25

Edição 131

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ÍNDICE 04

. Nota da Redação

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. FEC Entrevista

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. ATI: Pílulas de Tecnologia

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. Eu na FEC

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. Se Meu Projeto Falasse

14

. Cultura FEC

16

. LGPD na Prática

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. FEC Sustentável

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. Coluna do RH

21

. Novos Membros

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. Aniversariantes de março

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. Alô, Comunica

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NOTA DA REDAÇÃO Olá, Equipe!

Mais uma edição do ComunicaFEC no ar! Nesta edição especial de março, trazemos conteúdos que celebram nossa equipe, nossos projetos e também temas relevantes para nossa saúde, bem-estar e desenvolvimento.

Trazemos de volta a coluna "Se Meu Projeto Falasse", com uma história inspiradora de impacto social na cidade de Niterói. Além disso, compartilhamos informações importantes sobre organização dos espaços colaborativos, sobre a campanha Março Amarelo, e reforçamos nosso compromisso com práticas sustentáveis e responsáveis por meio do ESG. Nosso jornal é feito para você e com você! Por isso, suas sugestões de pautas, colunas e melhorias são sempre bem-vindas.

Desejamos a todos(as) uma leitura agradável. Até a próxima edição!

Abraços virtuais, Laisa Xavier, Tory Tavares e Viviane Maia

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FEC ENTREVISTA COMO TE CHAMAMOS? Me chamo Alcimayra, mas pode chamar de May ou Mayra Cargo/Setor: Assistente Administrativo Sênior | NUCON Cor favorita?

Azul Se você fosse um personagem de desenho animado, quem seria e por quê?

Docinho, porque apesar da cara de brava, ela é divertida e protetora.

Fora do contexto do trabalho, quais são as suas paixões e motivações?

Estar com minha família, conhecer novos lugares, filmes e livros, e claro, ver meu Mengão vencer!

A realização de um desejo que só durasse 24 horas?

Poder voar!

Lugar favorito

Meu

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o no mundo?

u lar.

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Existe algum conselho recebido dos seus familiares que você carrega consigo?

Valorizar todo o tempo que temos com quem amamos.

Sua frase favorita de um filme?

"Os olhos, Chico. Eles nunca mentem." (Scarface)

Jogo rápido

Salgado Doce ◀ Verão Inverno ◀ Presencial

Remoto Presencial

Remoto ◀ Séries ou filmes ou livros ◀ Podcast ou Spotify ou rádio

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ATI: PÍLULAS DE TECNOLOGIA

Olá, pessoal! Tudo bem?

Gostaria de compartilhar com vocês uma atualização importante sobre a nova organização dos equipamentos de informática nos espaços colaborativos da FEC. Nos dias 17 e 18 de março de 2025, realizamos algumas mudanças na organização das salas onde todos nós trabalhamos para otimizar o uso dos espaços. Agora, todos os equipamentos, que antes ficavam nos armários e nas baias das salas Dona Ivone Lara e Machado de Assis, foram realocados para os armários da sala Oscar Niemeyer.

Com isso, teremos algumas pequenas mudanças na rotina ao chegarmos e nos prepararmos para iniciar o dia de trabalho. O novo processo de retirada e devolução funcionará da seguinte forma: • Ao chegar à sede, registre seu ponto antes de ir para o seu espaço colaborativo.

• Guarde seus itens pessoais na baia previamente escolhida no sistema Meu Lugar.

• Retire os equipamentos que precisar nos armários da sala Oscar Niemeyer.

• Ao final do expediente, basta devolver os equipamentos ao local adequado.

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Se você prefere trabalhar sem esses equipamentos, fique à vontade! O uso deles é opcional e depende da sua necessidade e preferência.

Além disso, não é necessário nenhum registro ou autorização para pegar os equipamentos – apenas lembre-se de devolvê-los ao final do dia.

Caso tenha qualquer dúvida ou precise trocar algum equipamento com defeito, o time de Operações da ATI estará sempre à disposição. Se necessário, você também pode abrir um chamado para realizarmos o suporte.

Atenciosamente, Luisa Monteiro.

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NOME: GISELLE ANJOS SETOR: NUCEV CARGO: LÍDER DO NUCEV TEMPO DE FEC: 14 ANOS

Cheguei à FEC em junho de 2010, para atuar no setor de concursos, respondendo às dúvidas dos inscritos no Concurso do Coren/2010 e nos concursos subsequentes. Com o tempo, fui direcionada à Gerência de Administração de Projetos, onde me tornei Consultora de Projetos. Essa mudança foi um grande desafio, pois envolve múltiplos processos e desdobramentos. No entanto, com o suporte da equipe, consegui avançar.

Em 2020, surgiu uma nova oportunidade: me tornar líder do Núcleo de Cursos e Eventos - NUCEV, o que representou um dos maiores desafios da minha trajetória. Sou imensamente grata por essa oportunidade e, principalmente, pela equipe comprometida com a qual tenho o privilégio de trabalhar. Os desafios da liderança são suavizados pela competência de cada membro da equipe. Criar um ambiente de confiança mútua e comunicação eficaz é fundamental para o sucesso do trabalho em conjunto.

O que mais gosto é quando recebemos um novo projeto e realizamos reuniões com coordenadores iniciantes na FEC.

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Apresentar a instituição e explicar como podemos apoiar o projeto é uma experiência extremamente gratificante. A aprovação da prestação de contas final também é um momento de grande satisfação, pois confirma que entregamos um trabalho de excelência.

A consultoria de projetos e a liderança me desafiam constantemente, proporcionando aprendizados diários e uma visão ampla do impacto do nosso trabalho. Sabemos que, ao viabilizar contratações e aquisições, contribuímos para o sucesso de projetos acadêmicos e eventos que qualificam profissionais em diversas áreas, ampliando oportunidades e transformando vidas.

Trabalhar na FEC tem sido uma jornada de crescimento, desafios e conquistas. A cada projeto, reforço minha crença no impacto positivo do nosso trabalho, que transforma realidades e impulsiona o desenvolvimento profissional de muitas pessoas.

Sou imensamente grata por essa oportunidade e, principalmente, pela equipe comprometida com a qual tenho o privilégio de trabalhar.

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SE MEU PROJETO FALASSE

Entrevistas realizadas com coordenadores(as) dos projetos administrados pela FEC.

Professor Carlos Lidizia Departamento de Turismo

Nome do projeto: Plano Estratégico de Turismo - Niterói Qual é o impacto social gerado pelo projeto?

O turismo é uma indústria em constante crescimento e desempenha um papel fundamental no desenvolvimento econômico e cultural de uma região. Para que a atividade seja sustentável e bem-sucedida, é essencial planejamento. Um plano estratégico de turismo bem formulado pode ser o principal instrumento indutor do desenvolvimento do turismo em um destino, potencializando seu crescimento de modo sustentável e integrado. Há um compromisso com o fortalecimento das comunidades locais, promovendo a inclusão de seus saberes e práticas no desenvolvimento de experiências turísticas autênticas, que valorizam a identidade e a história de Niterói.

De que forma a FEC contribui para a execução deste projeto?

A FEC desempenha um papel fundamental na execução do Plano Estratégico de Turismo de Niterói 2025-2035, oferecendo suporte financeiro e orientação estratégica para a condução do projeto. Através do seu apoio, é possível viabilizar pesquisas, diagnósticos e ações essenciais para a formulação de diretrizes que promovam o desenvolvimento sustentável do turismo na cidade. A Fundação também fornece orientação sobre boas práticas na gestão e planejamento de projetos com a Prefeitura de Niterói, devido a sua vasta experiência nessa parceria. Essa expertise auxilia na estruturação de ações eficientes.

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Ao promover um ambiente de colaboração entre instituições acadêmicas, governamentais e a sociedade civil, a FEC fortalece a governança do projeto e contribui para que o Plano Estratégico de Turismo seja implementado de forma integrada, sustentável e com impacto positivo duradouro para a cidade.

Reconhecimento na mídia: Link para a matéria do jornal O Dia Link para a matéria do jornal O Fluminense Link para publicação da Neltur

O TURISMO DE NITERÓI EM NÚMEROS 69 Atrativos Naturais

944 Equipamentos e Serviços

39 Atrativos Culturais

Quero parabenizá-los pelo profissionalismo e pela celeridade com que atendem aos coordenadores dos projetos.

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CULTURA FEC: CÓLICA NÃO É F FALAR SOBRE A ENDOMETRIO Equipe, vocês sabem o que o Março Amarelo representa?

Essa campanha foi criada para trazer conscientização sobre a endometriose, uma doença que afeta de 10% a 15% das mulheres em idade reprodutiva. Isso mesmo, é mais comum do que a gente imagina!

A endometriose acontece quando o tecido que reveste o útero, chamado endométrio, cresce fora do órgão, causando dores intensas, sangramentos e até dificuldades para engravidar. Os sintomas podem variar: cólicas menstruais que só pioram, dor durante relações sexuais, sangramentos urinários ou intestinais e, em alguns casos, infertilidade. O problema é que muitas vezes a doença começa silenciosa, e o diagnóstico pode demorar, em média, 7 anos.

Por isso, é tão importante falar sobre esse assunto.

A campanha surgiu em 1993,

nos EUA, graças à Mary Lou que tinha Ballweg, endometriose e decidiu criar um movimento global.

Aqui no Brasil, o SUS oferece tratamento, desde consultas e exames até medicações e cirurgias, se necessário. Caso precise de ajuda, consulte a UBS (Unidade Básica de Saúde) mais próxima da sua casa. Para os colaboradores da FEC que possuem Bradesco Saúde, é possível agendar uma consulta diretamente com um(a) ginecologista da rede credenciada.

Aqui na FEC, acreditamos que saúde e informação andam juntas. E como podemos ajudar?

Espalhando informação e incentivando as mulheres a procurarem um(a) ginecologista para check-ups regulares.

Diagnóstico precoce faz toda a diferença!

Afinal, cuidar da saúde é um gesto de amor próprio e coletivo.

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FRESCURA | VAMOS OSE? Sintomas comuns: • menstruação dolorosa • dor pélvica crônica • dor durante ou após a relação sexual • dor ao urinar ou ao evacuar • depressão ou ansiedade • inchaço abdominal e alteraçòes intestinais antes e durante a menstruação.

May Lou Ballweg A médica britânica é presidente da Endometriosis Association, e foi uma das pioneiras na conscientisação sobre a Endometriose.

Arte: Agência Saúde-DF

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LGPD NA PRÁTICA | POLÍTICA D TITULAR DE DADOS PESSOAIS Dando continuidade ao nosso tema, vamos falar sobre a Política de Resposta ao Titular de Dados Pessoais da FEC? Ela é importante porque orienta sobre como você pode exercer seus direitos conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD).

Você pode solicitar: • Confirmação se a FEC trata seus dados; • Acesso aos seus dados pessoais; • Informações sobre com quem seus compartilhados.

dados

foram

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DE RESPOSTA AO DA FEC Quem Pode Solicitar Informações Sobre Dados Pessoais?

Toda pessoa natural pode entrar em contato com a FEC para solicitar informações sobre seus próprios dados pessoais. Caso prefira que outra pessoa faça isso por você, será necessário apresentar procuração pública registrada em Cartório de Notas.

Além disso, a FEC adota um processo de validação para garantir que as informações não sejam enviadas para terceiros sem autorização.

Prazos para Resposta às Solicitações A FEC trabalha para atender às solicitações sobre dados pessoais com agilidade e transparência. Os prazos são: • Confirmação da existência de tratamento – até 10 dias úteis; • Acesso aos dados pessoais – até 15 dias úteis; • Informações sobre compartilhamento de dados – até 10 dias úteis.

Para outras solicitações, o prazo inicial é de 10 dias úteis para análise, com um retorno completo em seguida.

A FEC garante transparência e segurança em todas as solicitações.

Para saber mais, entre em contato pelo e-mail encarregado.dados@somosfec.org.br.

Para saber mais sobre a Política, acesse no link abaixo: https://bit.ly/politica-resposta-titular-dados-pessoais Até a próxima coluna!

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FEC SUSTENTÁVEL | INTRODUÇÃO AO ESG: DESMISTIFICANDO O "E", O "S" E O "G" Provavelmente você já ouviu falar ou leu em algum texto o termo ESG. Mas afinal, o que significa? ESG é a sigla, em inglês, para Ambiental, Social e Governança (Em português seria ASG, porém o termo foi disseminado em inglês). Nada mais é do que um conjunto de práticas adotadas por empresas e organizações que desejam agir de forma sustentável e responsável.

O "E" DE AMBIENTAL

Quando falamos do "E", não estamos limitando a conversa apenas à reciclagem ou à redução de resíduos. O aspecto ambiental do ESG abrange todas as iniciativas que visam minimizar o impacto negativo no planeta.

Isso inclui desde o uso racional dos recursos naturais e a economia de energia até a preservação de ecossistemas e a inovação em tecnologias verdes. Em uma era em que as mudanças climáticas já não podem ser ignoradas, adotar práticas ambientais responsáveis é mais que uma tendência – é uma necessidade urgente.

VIDRO

O "S" DE SOCIAL

Já o "S" nos remete ao lado humano das coisas. Aqui, o foco é a promoção do bem-estar social, seja através da criação de ambientes de trabalho inclusivos, do apoio a comunidades carentes ou da implementação de políticas que valorizem a diversidade e a igualdade.

Empresas que investem em projetos sociais e se comprometem com a melhoria da qualidade de vida das pessoas não apenas fortalecem suas marcas, mas também contribuem para a construção de uma sociedade mais justa e colaborativa.

Afinal, quando cuidamos das pessoas, estamos semeando o futuro.

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O "G" DE GOVERNANÇA

Por fim, o "G" de Governança trata de como as empresas se organizam para tomar decisões de forma transparente e ética. Imagine uma empresa como uma banda: para que a melodia seja harmoniosa, cada instrumento precisa estar afinado e cada músico, em sintonia. Uma boa governança garante que os processos internos sejam claros, que haja prestação de contas e que as decisões sejam tomadas com integridade. Esse compromisso com a ética não só gera confiança entre investidores e consumidores, mas também cria um ambiente onde o negócio prospera de forma sustentável.

Adotar práticas ESG não é apenas uma responsabilidade das grandes empresas, mas um compromisso de todos nós.

E você, como pode contribuir para um futuro mais sustentável, justo e transparente?

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INFORME RH IDENTIFICAÇÃO E INCLUSÃO PCD Olá, Equipe!

Na FEC, buscamos constantemente tornar nosso ambiente mais inclusivo e acessível. Para isso, promovemos diversas iniciativas e materiais informativos sobre o tema, como na Jornada de Diversidade e Inclusão.

Entre os assuntos abordados, destacamos a inclusão de Pessoas com Deficiência (PcD) e como o ambiente de trabalho pode apresentar desafios diferentes para cada indivíduo.

Caso você se identifique como uma Pessoa com Deficiência (PcD) e deseje comunicar à FEC, convidamos você a preencher o nosso Formulário de Identificação e Inclusão PcD.

O preenchimento é voluntário, realizado com sigilo e segurança pela GRH, em parceria com a Alta Gestão.

Assim, poderemos atender melhor às necessidades de todos e garantir que a FEC seja acessível para todos os colaboradores.

Você pode preencher o formulário clicando neste link.

O prazo para o preenchimento do formulário foi estendido. Nova data de encerramento: 02/04.

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NOVOS MEMBROS

A Equipe cresceu.

Mais membros chegaram para tornar a nossa trajetória especial. É hora de dar as boas-vindas!

ELISÂNGELA

MOTTA

(GSUP)

Aniversário: 12/03 E-mail: elisangela.motta@somosfec.org.br Instagram: @motta.elisangela Em suas horas vagas, Elisângela gosta de estar com a família e viajar para ambientes tranquilos.

Elisângela é estagiária.

RAFAEL

PACHECO

(GFIN)

Aniversário: 16/03

E-mail: rafael.pacheco@somosfec.org.br

Instagram: @Fael_amado

Em suas horas vagas, Rafael gosta de jogar no computador.

Rafael é estagiário.

Prestadora de serviço

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ANIVERSARIANTES DE ABRIL 06 – FLÁVIO (NUPEC) 07 – NATAN (GFIN) 16 – ANDREA (NUCON) 20 – YASMIN (AINOVA) 21 – ÉRICA (GSUP) 27 – ANA CAROLINA (NUPEC)

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ALÔ, COMUNICA Gostaria de sugerir uma pauta, uma nova coluna ou fazer uma crítica?

Envie para: comunicacao.fec@somosfec.org.br.

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LinkedIn: /company/fec-fundacao.

Instagram: @somos.fec.

#SOMOSFEC

Nos encontramos em: Rua Miguel de Frias, 123, parte – Icaraí

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