NOTA DA REDAÇÃO
Olá, Equipe!
Mais uma edição do ComunicaFEC no ar! Nesta edição especial de março, trazemos conteúdos que celebram nossa equipe, nossos projetos e também temas relevantes para nossa saúde, bem-estar e desenvolvimento.
Trazemos de volta a coluna "Se Meu Projeto Falasse", com uma história inspiradora de impacto social na cidade de Niterói. Além disso, compartilhamos informações importantes sobre organização dos espaços colaborativos, sobre a campanha Março Amarelo, e reforçamos nosso compromisso com práticas sustentáveis e responsáveis por meio do ESG.
Nosso jornal é feito para você e com você! Por isso, suas sugestões de pautas, colunas e melhorias são sempre bem-vindas.
Desejamos a todos(as) uma leitura agradável. Até a próxima edição!
Abraços virtuais, Laisa Xavier, Tory Tavares e Viviane Maia
FEC ENTREVISTA
COMO TE CHAMAMOS? Me chamo
Alcimayra, mas pode chamar de May ou Mayra
Cargo/Setor: Assistente Administrativo
Sênior | NUCON
Cor favorita? Azul
Se você fosse um personagem de desenho animado, quem seria e por quê?
Docinho, porque apesar da cara de brava, ela é divertida e protetora.
Fora do contexto do trabalho, quais são as suas paixões e motivações?
Estar com minha família, conhecer novos lugares, filmes e livros, e claro, ver meu Mengão vencer!
A realização de um desejo que só durasse 24 horas?
Poder voar!
Lugar favorito
favorito no mundo? Meu lar.
Existe algum conselho recebido dos seus familiares que você carrega consigo?
Valorizar todo o tempo que temos com quem amamos.
Sua frase favorita de um filme? "Os olhos, Chico. Eles nunca mentem." (Scarface)
Jogo rápido
Salgado
Doce ◀
Verão
Inverno ◀
Presencial
Remoto ◀
Séries ou filmes ou livros ◀
Podcast ou Spotify ou rádio
ATI: PÍLULAS DE TECNOLOGIA
Olá, pessoal! Tudo bem?
Gostaria de compartilhar com vocês uma atualização importante sobre a nova organização dos equipamentos de informática nos espaços colaborativos da FEC.
Nos dias 17 e 18 de março de 2025, realizamos algumas mudanças na organização das salas onde todos nós trabalhamos para otimizar o uso dos espaços. Agora, todos os equipamentos, que antes ficavam nos armários e nas baias das salas Dona Ivone Lara e Machado de Assis, foram realocados para os armários da sala Oscar Niemeyer.
Com isso, teremos algumas pequenas mudanças na rotina ao chegarmos e nos prepararmos para iniciar o dia de trabalho. O novo processo de retirada e devolução funcionará da seguinte forma:
• Ao chegar à sede, registre seu ponto antes de ir para o seu espaço colaborativo.
• Guarde seus itens pessoais na baia previamente escolhida no sistema Meu Lugar.
• Retire os equipamentos que precisar nos armários da sala Oscar Niemeyer.
• Ao final do expediente, basta devolver os equipamentos ao local adequado.
Se você prefere trabalhar sem esses equipamentos, fique à vontade! O uso deles é opcional e depende da sua necessidade e preferência.
Além disso, não é necessário nenhum registro ou autorização para pegar os equipamentos –apenas lembre-se de devolvê-los ao final do dia.
Caso tenha qualquer dúvida ou precise trocar algum equipamento com defeito, o time de Operações da ATI estará sempre à disposição. Se necessário, você também pode abrir um chamado para realizarmos o suporte. Atenciosamente, Luisa Monteiro.
NOME: GISELLE ANJOS
SETOR: NUCEV
CARGO: LÍDER DO NUCEV
TEMPO DE FEC: 14 ANOS
Cheguei à FEC em junho de 2010, para atuar no setor de concursos, respondendo às dúvidas dos inscritos no Concurso do Coren/2010 e nos concursos subsequentes. Com o tempo, fui direcionada à Gerência de Administração de Projetos, onde me tornei Consultora de Projetos. Essa mudança foi um grande desafio, pois envolve múltiplos processos e desdobramentos. No entanto, com o suporte da equipe, consegui avançar.
Em 2020, surgiu uma nova oportunidade: me tornar líder do Núcleo de Cursos e Eventos - NUCEV, o que representou um dos maiores desafios da minha trajetória. Sou imensamente grata por essa oportunidade e, principalmente, pela equipe comprometida com a qual tenho o privilégio de trabalhar. Os desafios da liderança são suavizados pela competência de cada membro da equipe. Criar um ambiente de confiança mútua e comunicação eficaz é fundamental para o sucesso do trabalho em conjunto.
O que mais gosto é quando recebemos um novo projeto e realizamos reuniões com coordenadores iniciantes na FEC.
Apresentar a instituição e explicar como podemos apoiar o projeto é uma experiência extremamente gratificante. A aprovação da prestação de contas final também é um momento de grande satisfação, pois confirma que entregamos um trabalho de excelência.
A consultoria de projetos e a liderança me desafiam constantemente, proporcionando aprendizados diários e uma visão ampla do impacto do nosso trabalho. Sabemos que, ao viabilizar contratações e aquisições, contribuímos para o sucesso de projetos acadêmicos e eventos que qualificam profissionais em diversas áreas, ampliando oportunidades e transformando vidas.
Trabalhar na FEC tem sido uma jornada de crescimento, desafios e conquistas. A cada projeto, reforço minha crença no impacto positivo do nosso trabalho, que transforma realidades e impulsiona o desenvolvimento profissional de muitas pessoas.
Sou imensamente grata por essa oportunidade e, principalmente, pela equipe comprometida com a qual tenho o privilégio de trabalhar.
SE MEU PROJETO FALASSE
Entrevistas realizadas com coordenadores(as) dos projetos administrados pela FEC.
Professor Carlos Lidizia
Departamento de Turismo
Nome do projeto: Plano Estratégico de Turismo - Niterói
Qual é o impacto social gerado pelo projeto?
O turismo é uma indústria em constante crescimento e desempenha um papel fundamental no desenvolvimento econômico e cultural de uma região. Para que a atividade seja sustentável e bem-sucedida, é essencial planejamento. Um plano estratégico de turismo bem formulado pode ser o principal instrumento indutor do desenvolvimento do turismo em um destino, potencializando seu crescimento de modo sustentável e integrado. Há um compromisso com o fortalecimento das comunidades locais, promovendo a inclusão de seus saberes e práticas no desenvolvimento de experiências turísticas autênticas, que valorizam a identidade e a história de Niterói.
De que forma a FEC contribui para a execução deste projeto?
A FEC desempenha um papel fundamental na execução do Plano Estratégico de Turismo de Niterói 2025-2035, oferecendo suporte financeiro e orientação estratégica para a condução do projeto. Através do seu apoio, é possível viabilizar pesquisas, diagnósticos e ações essenciais para a formulação de diretrizes que promovam o desenvolvimento sustentável do turismo na cidade. A Fundação também fornece orientação sobre boas práticas na gestão e planejamento de projetos com a Prefeitura de Niterói, devido a sua vasta experiência nessa parceria. Essa expertise auxilia na estruturação de ações eficientes.
Ao promover um ambiente de colaboração entre instituições acadêmicas, governamentais e a sociedade civil, a FEC fortalece a governança do projeto e contribui para que o Plano Estratégico de Turismo seja implementado de forma integrada, sustentável e com impacto positivo duradouro para a cidade.
Reconhecimento na mídia:
Link para a matéria do jornal O Dia
Link para a matéria do jornal O Fluminense
Link para publicação da Neltur
O TURISMO DE NITERÓI EM NÚMEROS
69 Atrativos Naturais
39 Atrativos Culturais
944 Equipamentos e Serviços
Quero parabenizá-los pelo profissionalismo e pela celeridade com que atendem aos coordenadores dos projetos.
CULTURA FEC: CÓLICA NÃO É FRESCURA
FALAR SOBRE A ENDOMETRIOSE?
Equipe, vocês sabem o que o Março Amarelo representa?
Essa campanha foi criada para trazer conscientização sobre a endometriose, uma doença que afeta de 10% a 15% das mulheres em idade reprodutiva. Isso mesmo, é mais comum do que a gente imagina!
A endometriose acontece quando o tecido que reveste o útero, chamado endométrio, cresce fora do órgão, causando dores intensas, sangramentos e até dificuldades para engravidar. Os sintomas podem variar: cólicas menstruais que só pioram, dor durante relações sexuais, sangramentos urinários ou intestinais e, em alguns casos, infertilidade. O problema é que muitas vezes a doença começa silenciosa, e o diagnóstico pode demorar, em média, 7 anos.
Por isso, é tão importante falar sobre esse assunto. A campanha surgiu em 1993,
nos EUA, graças à Mary Lou Ballweg, que tinha endometriose e decidiu criar um movimento global.
Aqui no Brasil, o SUS oferece tratamento, desde consultas e exames até medicações e cirurgias, se necessário. Caso precise de ajuda, consulte a UBS (Unidade Básica de Saúde) mais próxima da sua casa. Para os colaboradores da FEC que possuem Bradesco Saúde, é possível agendar uma consulta diretamente com um(a) ginecologista da rede credenciada.
Aqui na FEC, acreditamos que saúde e informação andam juntas. E como podemos ajudar? Espalhando informação e incentivando as mulheres a procurarem um(a) ginecologista para check-ups regulares. Diagnóstico precoce faz toda a diferença! Afinal, cuidar da saúde é um gesto de amor próprio e coletivo.
FRESCURA | VAMOS
ENDOMETRIOSE?
Sintomas comuns:
•menstruação dolorosa
•dor pélvica crônica
•dor durante ou após a relação
sexual
•dor ao urinar ou ao evacuar
•depressão ou ansiedade
•inchaço abdominal e alteraçòes intestinais antes e durante a menstruação.
May Lou Ballweg
A médica britânica é presidente da Endometriosis Association, e foi uma das pioneiras na conscientisação sobre a Endometriose.
LGPD NA PRÁTICA | POLÍTICA DE TITULAR DE DADOS PESSOAIS
Dando continuidade ao nosso tema, vamos falar sobre a Política de Resposta ao Titular de Dados Pessoais da FEC? Ela é importante porque orienta sobre como você pode exercer seus direitos conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais
Confirmação se a FEC trata seus dados; Acesso aos seus dados pessoais; Informações sobre com quem seus dados foram
DE RESPOSTA AO
DA FEC
Quem Pode Solicitar Informações Sobre Dados Pessoais?
Toda pessoa natural pode entrar em contato com a FEC para solicitar informações sobre seus próprios dados pessoais. Caso prefira que outra pessoa faça isso por você, será necessário apresentar procuração pública registrada em Cartório de Notas. Além disso, a FEC adota um processo de validação para garantir que as informações não sejam enviadas para terceiros sem autorização.
Prazos para Resposta às Solicitações
A FEC trabalha para atender às solicitações sobre dados pessoais com agilidade e transparência. Os prazos são:
•Confirmação da existência de tratamento – até 10 dias úteis;
•Acesso aos dados pessoais – até 15 dias úteis;
• Informações sobre compartilhamento de dados – até 10 dias úteis.
Para outras solicitações, o prazo inicial é de 10 dias úteis para análise, com um retorno completo em seguida.
A FEC garante transparência e segurança em todas as solicitações. Para saber mais, entre em contato pelo e-mail encarregado.dados@somosfec.org.br.
Para saber mais sobre a Política, acesse no link abaixo:
https://bit.ly/politica-resposta-titular-dados-pessoais
Até a próxima coluna!
FEC SUSTENTÁVEL | INTRODUÇÃO
AO ESG: DESMISTIFICANDO O "E",
O "S" E O "G"
Provavelmente você já ouviu falar ou leu em algum texto o termo ESG. Mas afinal, o que significa? ESG é a sigla, em inglês, para Ambiental, Social e Governança (Em português seria ASG, porém o termo foi disseminado em inglês). Nada mais é do que um conjunto de práticas adotadas por empresas e organizações que desejam agir de forma sustentável e responsável.
O "E" DE AMBIENTAL
Quando falamos do "E", não estamos limitando a conversa apenas à reciclagem ou à redução de resíduos. O aspecto ambiental do ESG abrange todas as iniciativas que visam minimizar o impacto negativo no planeta. Isso inclui desde o uso racional dos recursos naturais e a economia de energia até a preservação de ecossistemas e a inovação em tecnologias verdes. Em uma era em que as mudanças climáticas já não podem ser ignoradas, adotar práticas ambientais responsáveis é mais que uma tendência – é uma necessidade urgente.
O "S" DE SOCIAL
Já o "S" nos remete ao lado humano das coisas. Aqui, o foco é a promoção do bem-estar social, seja através da criação de ambientes de trabalho inclusivos, do apoio a comunidades carentes ou da implementação de políticas que valorizem a diversidade e a igualdade. Empresas que investem em projetos sociais e se comprometem com a melhoria da qualidade de vida das pessoas não apenas fortalecem suas marcas, mas também contribuem para a construção de uma sociedade mais justa e colaborativa. Afinal, quando cuidamos das pessoas, estamos semeando o futuro.
O "G" DE GOVERNANÇA
Por fim, o "G" de Governança trata de como as empresas se organizam para tomar decisões de forma transparente e ética. Imagine uma empresa como uma banda: para que a melodia seja harmoniosa, cada instrumento precisa estar afinado e cada músico, em sintonia. Uma boa governança garante que os processos internos sejam claros, que haja prestação de contas e que as decisões sejam tomadas com integridade. Esse compromisso com a ética não só gera confiança entre investidores e consumidores, mas também cria um ambiente onde o negócio prospera de forma sustentável.
Adotar práticas ESG não é apenas uma responsabilidade das grandes empresas, mas um compromisso de todos nós. E você, como pode contribuir para um futuro mais sustentável, justo e transparente?
INFORME RH
IDENTIFICAÇÃO E INCLUSÃO
PCD
Olá, Equipe!
Na FEC, buscamos constantemente tornar nosso ambiente mais inclusivo e acessível. Para isso, promovemos diversas iniciativas e materiais informativos sobre o tema, como na Jornada de Diversidade e Inclusão.
Entre os assuntos abordados, destacamos a inclusão de Pessoas com Deficiência (PcD) e como o ambiente de trabalho pode apresentar desafios diferentes para cada indivíduo.
Caso você se identifique como uma Pessoa com Deficiência (PcD) e deseje comunicar à FEC, convidamos você a preencher o nosso Formulário de Identificação e Inclusão PcD.
O preenchimento é voluntário, realizado com sigilo e segurança pela GRH, em parceria com a Alta Gestão.
Assim,poderemosatendermelhor às necessidades de todos e garantir que a FEC seja acessível paratodososcolaboradores.
Você pode preencher o formulário clicandonestelink.
O prazo para o preenchimento do formulário foi estendido. Nova data de encerramento: 02/04.
NOVOS MEMBROS
A Equipe cresceu.
Mais membros chegaram para tornar a nossa trajetória especial. É hora de dar as boas-vindas!
ELISÂNGELA
MOTTA (GSUP)
Aniversário: 12/03
E-mail: elisangela.motta@somosfec.org.br
Instagram: @motta.elisangela
Em suas horas vagas, Elisângela gosta de estar com a família e viajar para ambientes tranquilos.
Elisângela é estagiária.
RAFAEL PACHECO (GFIN)
Aniversário: 16/03
E-mail: rafael.pacheco@somosfec.org.br
Instagram: @Fael_amado
Em suas horas vagas, Rafael gosta de jogar no computador.
Rafael é estagiário.
Prestadoradeserviço
Gostaria de sugerir uma pauta, uma nova coluna ou fazer uma crítica?
Envie para: comunicacao.fec@somosfec.org.br.
LinkedIn: /company/fec-fundacao. Instagram: @somos.fec.