ACTION, FORCE ET UNION POUR LES TRAVAILLEURS-EUSES D’AMAZON par Douglas Finnson, représentant national
Le projet Amazon En 2021, des membres de notre syndicat au Canada et au États-Unis ont voté pour la mise sur pied du projet Amazon, qui vise à donner du pouvoir aux travailleurs-euses d’Amazon et à les aider à se syndiquer et à conclure une première convention collective. Amazon est devenue l’entreprise de logistique la plus puissante et la plus riche au monde. Elle comptera bientôt 40 000 employés canadiens et des milliers de sous-traitants dans tout le pays. Son fondateur, Jeff Bezos, est l’homme le plus riche de la planète. La valeur des actions en bourse d’Amazon équivaut à peu près au produit intérieur brut du Canada. Pourtant, malgré leur dévouement, leurs sacrifices et le fait d’être au service d’une entreprise incroyablement riche, les travailleurs-euses d’Amazon sont encore nettement moins payés que les membres des Teamsters qui travaillent dans les secteurs de l’entreposage et de la livraison. Nous les entendons régulièrement se plaindre de la discrimination en milieu de travail. En outre, ils ont une charge de travail énorme, ce qui entraîne des taux de blessures plus élevés. Les travailleurs-euses des secteurs du transport, de l’entreposage et de la logistique risquent aussi de subir des pertes à cause d’Amazon. Ses concurrents devront ultimement offrir des salaires et des avantages sociaux de niveau inférieur, ce
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Des membres de la Section locale 362 font du recrutement en Alberta.
qui poussera à la baisse les conditions dans plusieurs secteurs. Bref, Amazon nuit à la classe moyenne et à la classe ouvrière. Détrompez-vous : nous ne sommes pas contre Amazon. Nous sommes simplement inquiets du sort des travailleurs-euses d’Amazon, car ces derniers n’obtiennent pas l’argent et le respect qu’ils méritent. Voilà pourquoi, depuis 2021, nous avons multiplié les démarches et rencontré des milliers de travailleurs-euses d’Amazon dans tout le pays pour leur expliquer comment un syndicat peut améliorer leur situation. Nos efforts portent leurs fruits. Des centaines de travailleurs-euses d’Amazon au Canada ont signé leur carte de membre du syndicat. Les Sections locales 362 et 987 ont soumis des demandes de vote sur la représentation syndicale dans deux établissements et d’autres demandes devraient suivre. En dépit du soutien exceptionnel des travailleurs-euses d’Amazon, la tâche demeure ardue. Au fond, Amazon ne respecte pas le droit des travailleurs-euses canadiens-nes de se syndiquer. Elle fait tout ce qu’elle peut pour contourner les règles afin de les priver de leur capacité à améliorer leur vie grâce à la syndicalisation. L’entreprise aurait tenu des rencontres individuelles pour intimider des employés, elle a installé des affiches contre le syndicat dans des lieux de travail et a utilisé d’autres tactiques à l’américaine.
