Revista COLMED Valdivia

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Vida en familia: el Dr. Francisco Silva junto a su esposa Viviana Rifo y su pequeño hijo Gaspar.

una inquietud que surgió con el rescate en Máfil; estuvimos una semana capacitándonos, con financiamiento personal y apoyo de las compañías y del Cuerpo de Bomberos”. Fue su cuarto viaje a Estados Unidos, lo que refleja la importancia que la entidad confiere a las capacitaciones: “así como un cirujano debe saber operar, un bombero debe saber de rescate”, apunta. En las anteriores estadías, aprendió sobre el combate de incendios, el rescate en espacios confinados y el rescate de bomberos atrapados o “grupos de intervención rápida para rescate de bomberos en incendios”. “Trajimos ese concepto a Chile hace diez años, y a partir de nosotros, de Valdivia, una ciudad pequeña del sur, se empezó a masificar esto en Chile y fuimos a muchas ciudades a dictar cursos y actualmente nadie desconoce que eso es importante hacerlo y que comenzó en Valdivia”.

TRABAJO VOLUNTARIO El énfasis en la capacitación también obedece a la vocación de servicio propia de una actividad no remunerada. “Uno siempre aspira a la mejor capacitación que exista en el mundo. En la 1ra. Compañía enviamos gente a Alemania, España, Estados Unidos, o traemos gente porque esa es nuestra bandera de lucha: no por ser voluntarios, nos vamos a permitir hacer las cosas mal, o preocuparnos menos por las capacitaciones”, explica el Dr. Silva. Agrega que países como Estados Unidos y Alemania tienen bomberos voluntarios y bomberos pagados, con lugares donde trabajan los dos sistemas en armonía, pero “hay otros donde es exclusivamente pagado como sucede en las grandes ciudades, y pueblitos pequeños en Estados Unidos donde todos son voluntarios”. La diferencia también está en que en Norteamérica el bombero pagado cuenta con mejor capacitación que el bombero voluntario. Por otro lado, en Chile “no conciben que un cirujano sea bombero, dicen tú deberías estar en un pabellón operando; mientras que en Estados Unidos el estándar de vida es totalmente distinto, entonces por los millones que gana, un profesional jamás se va a preocupar de ser bombero voluntario. Y bueno acá uno ingresa muy joven, y si pudiera vivir de bombero, lo haría, pero no puedo, entonces soy médico”. Otro gran detalle es que en Estados Unidos o Alemania, el Estado financia el sueldo de los bomberos. “En Chile, el Estado ahorra

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/ Marzo 2020

bastante millones de pesos con este sistema voluntario”. ¿Qué falta en recursos para Bomberos? Hace veinte años no había nada de recursos y hoy Bomberos está dentro del presupuesto del Estado y eso es ya un gran avance, pero en muchas instancias, los voluntarios de bomberos que deberían estar entrenándose o atendiendo emergencias, tenemos que salir a las campañas del sobre, o sea hay que desgastarse en conseguir fondos. Hay financiamiento es cierto, pero debe ser mayor. Eso es lo primero que falta. ¿Cuál sería el mensaje para los médicos que quieran integrarse a Bomberos? El mensaje es que siempre uno puede hacer algo más por la gente, y que no tengan miedo de regalar minutos de su vida a otras personas, es cierto que uno lo hace como parte de su pega, pero hacer algo en forma voluntaria en beneficio del resto es una experiencia enriquecedora. También, especializándose uno puede alcanzar estudios técnicos muy altos. Entonces, necesitamos médicos con alto potencial de capacitación, yo los invito a participar porque es una experiencia maravillosa. En lo personal, los pilares de mi vida son mi familia, los bomberos y la medicina, en ese orden, si pudiera viviría feliz siendo sólo bombero, porque realmente lo siento así. Para mí Bomberos no es un hobby sino que realmente, después de mi familia, es un pilar fundamental en mi vida. Es una de las cosas más bonitas que decidí hacer cuando era adolescente.


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