Actividades finales

Actividades Y Problemas

1 Refiere el plan de empresa dentro de la función de planificación, además completa en tu cuaderno el cuadro adjunto de un breve plan de una empresa conservera.

Objetivo Descripción: [---]

Políticas Descripción: [---]

Procedimientos Descripción: [---]

Reglas Descripción: [---]

Presupuestos Descripción: [---]

2 Explica en tu cuaderno cuáles son los tres niveles de dirección.

3 Expón a qué modelo organizativo corresponden los siguientes organigramas:

Consejer A

Viceconsejería

Secretaría General 1 Secretaría General 2

Dirección General 1

Dirección General 2

Consejer A

Viceconsejería

Secretaría General 1

Dirección General 1

4 Define en tu cuaderno los conceptos de selección de personal y reclutamiento de personal. Justifica tu respuesta en cada caso.

5 Describe dos metodologías de trabajo que emplean equipos ágiles.

6 Clasificación de los contratos de trabajo en función de su duración.

7 Completa en tu cuaderno el siguiente cuadro relativo a los contratos de trabajo en función de su duración con los conceptos siguientes:

– Temporal.

– Jornada parcial.

– Contrato de formación en alternancia y contrato para la práctica profesional.

– Comprende desde contingencias y prestaciones, hasta el desempleo y el Fondo de Garantía Social.

– A jornada completa y, también, parcial.

– Indefinidos.

– Se emplean sobre todo para una actividad estacional o de temporada, así como por empresa de trabajo temporal, contratas y subcontratas.

– Establecen una fecha o un hecho que dé finalización al contrato de trabajo.

Clasificación de los contratos de trabajo

Definición Tipos [---]

Son aquellos que no establecen una fecha o un hecho que dé finalización al contrato de trabajo.

[---]

• Eventual por circunstancias de la producción.

• Sustitución.

Secretaría General 2

Secretaría General 1

Dirección General 2

Secretaría General 2

A continuación, elabora una tabla en la que expliques las ventajas y los inconvenientes de cada uno de ellos.

Es un contrato indefinido y no temporal y que, por tanto, no tiene fecha de finalización, aunque sí se producen períodos en los que no se trabaja y por los que no cobrará salario alguno.

Formativos [---] [---]

Preguntas De Pci N M Ltiple

Escribe en tu cuaderno cuál es la respuesta correcta para cada pregunta.

1 Definir de forma general cómo se venderá un producto o un servicio es una característica del: a) Departamento de Recursos Humanos. b) Modelo de negocio. c) Plan de negocios. a) Estratégica. b) Departamental. c) Táctica.

2 Cuando una empresa instituye unos objetivos a corto plazo afectando a determinados departamentos, está tomando una decisión.

3 Una representación gráfica simplificada de la estructura organizativa formal de una empresa se denomina: a) Organigrama. b) Diseño. c) Modelo.

4 Una tipología de dirección autoritaria que dicta las normas que debe cumplir el resto del rango inferior se denomina: a) Autocrática. b) Informal. c) Participativa.

5 Un modelo organizativo donde el bienestar y la felicidad de los trabajadores es su razón de ser se conoce como: a) Modelo funcional. b) Modelo Teal. c) Modelo matricial.

6 Un elemento de la cultura empresarial es: a) La imagen. b) La misión. c) La organización.

7 La persona aspirante a ocupar un puesto de trabajo en una empresa se designa como: a) Candidato. b) Reclutador. c) Seleccionador.

8 Es una habilidad que demanda el mercado de trabajo: a) La seriedad. b) La apatía. c) La creatividad.

9 El acuerdo entre un trabajador y una empresa se denomina: a) Contrato de trabajo. b) Convenio colectivo. c) Conflicto colectivo.

10 Es una fase del Plan de Igualdad: a) El SMI. b) El contrato de trabajo. c) La negociación.

Preguntas Semiabiertas

1 La unidad de [...] es característica del modelo organizativo lineal.

2 Aquellas relaciones que se establecen de forma espontánea entre personas que comparten trabajos y no está determinada por la dirección de la empresa se denomina organización [...].

3 El documento que justifica el pago de los salarios a los trabajadores de una empresa se denomina [...].

4 Los convenios colectivos se negocian entre los representantes de la patronal y los [...].

Webs De Inter S

• www.infoautonomos.com/ideas-de-negocio/modelos-de-negocio-en-internet

Portal con abundante información sobre los modelos de negocio convenientes para trabajadores autónomos.

• www.up-spain.com/blog/modelos-negocio-onlinemejor-funcionan

Blog que ofrece información actualizada sobre distintos modelos de negocio.

• www.economipedia.com

Página web con numerosos datos de la actualidad económica, así como interesantes artículos relativos a esta disciplina.

• www.ceoe.es/es

Portal web que contiene diversa información acerca de esta organización empresarial española.

• www.ccoo.es

Web del sindicato de trabajadores Comisiones Obreras.