1º de mayo
La Clase Trabajadora, por la derogación de las reformas laborales. No a esta farsa
El día internacional de la clase trabajadora más conocido a nivel mundial por el Primero de Mayo es la fecha elegida para la conmemoración del movimiento obrero mundial en su lucha por la emancipación. Es una jornada de lucha reivindicativa y de homenaje a los Mártires de Chicago.
Estos sindicalistas anarquistas fueron ejecutados en Estados Unidos por participar en las jornadas de lucha por la consecución de la jornada laboral de ocho horas, que tuvieron su origen en la huelga iniciada el 1 de mayo de 1886 y su punto álgido tres días más tarde, el 4 de mayo, en la Revuelta de Haymarket.
A partir de entonces se convirtió en una jornada reivindicativa de los derechos de los y las trabajadoras en sentido general que es conmemorada en mayor o menor medida en todo el mundo.
Sin embargo, muchísimos años después, alrededor del mundo, trabajar 8 horas diarias legalmente y por un sueldo digno sigue siendo poco más que una aspiración para muchas personas trabajadoras con falsos contratos a tiempo parcial, o que sufrimos economía sumergida, o nos vemos obligados a realizar horas extras no remuneradas o incluso en condiciones de
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semiesclavitud como ocurre en muchísimos países.
Centrándonos en nuestro estado: Los sindicatos CCOO y UGT, junto a la patronal CEOE, CEPYME y el Gobierno del estado español, han firmado una nueva reforma laboral, hecha a medida de la Patronal, puesto que mantiene toda la esencia de las reformas laborales anteriores.
La firma de esta nueva reforma no solo no deroga la reforma laboral del 2012, ni la del 2010, si no que, con su firma, estos sindicatos refrendan su apoyo a estas brutales Reformas Laborales anteriores. Recordemos que, contra estas reformas laborales anteriores, la clase obrera, incluidos esos sindicatos mayoritarios pertenecientes al aparato, realizamos sendas huelgas generales.
La firma de esta nueva Reforma laboral demuestra que el movimiento obrero está en horas bajas y quienes la han firmado, no nos representan. También demuestra que la patronal está muy fuerte, de tal manera que incluso se atreve con amenazar al Gobierno que, si se modifica una sola coma de este acuerdo en el Congreso, se retirará del acuerdo.
Que se vayan, este acuerdo es una farsa.
- No se acaba con la temporalidad.
- No se restablecen las indemnizaciones por despido anteriores a 2012.
- Tampoco se recuperan los salarios de tra-
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mentos salariales: 2020= 0%, 2021= 1%, 2022= 2% y 2023= 1,75%; un tope de revisión salarial del 7% a fin de convenio para compensar la subida del IPC (descontando los IPC negativos) y, por último, un virtual devengo del “Plus de Asistencia” durante los días de vacaciones… esto es todo.
O casi todo… puesto que la empresa, que no se deja una vela sin soplar, intenta forzar la suspensión de la huelga para la semana que viene, a cambio de un par de reuniones, ofrecimiento al que la portavocía de SATTRA, tras evidenciarnos dudas y algunos titubeos, acaba por no aceptar.
La empresa se vuelve a equivocar con esta plantilla, no es tiempo de repartirnos chucherías o caramelos, ahora es tiempo de sobriedad, de reflexión y de demostrar devoción por unos trabajadores que no vivimos del aire.
Mientras Avanza/ADO se va de Semana Santa, los trabajadores de Avanza/Zaragoza permanecemos aquí currando tras muchas semanas de santa paciencia.
Lamentablemente la huelga es una realidad que nos confirma lo que desde CUT hemos venido vaticinando desde antes del parón por el cambio de Comité de Empresa. Secundar la huelga se muestra pues como una condición necesaria, ahora la realidad y el tiempo nos dirán si este modelo de “mini” paros parciales, es también condición suficiente. 22ª Reunión SAMA 25/4/2022
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AVANZA intenta tomarnos el pelo en el SAMA
Se abre el telón, aparece el tridente directivo de Avanza, dice que mantiene la propuesta que presentaron el día 13, y que acabó retirando. Los trabajadores le decimos que, si no se puede negociar esa propuesta, para qué nos han llamado… se cierra el telón.
Antes de que la reunión finalice, Avanza propone, por boca de los mediadores del SAMA, otra reunión para el próximo miércoles, aunque ya se nos anuncia que tendrá una duración determinada.
Valoración CUT: mientras AVANZA la lía parda en un buen número de sus explotaciones a lo largo y ancho de la geografía estatal, en Zaragoza viene a escenificar otro amago de reunión, en la que la Dirección de la empresa trata de desgastarnos, con un único objetivo: cansar a los trabajadores y sus negociadores, para que acabemos aceptando cualquier cosa. Lo tratado por ambas portavocías, Avanza y trabajadores, no da para más y, sin ningún otro asunto encima de la mesa, salimos igual que hemos entrado. REUNIÓN Nº 23 SAMA 27/04/2022
AVANZA ESCENIFICA OTRO PARIPÉ EN EL SAMA
Después de una introducción por parte de Avanza de lo malo que son los paros para todos, después del mismo discurso rancio de siempre nos presenta una propuesta económica muy parecida a la presentada anteriormente, esta vez con una subida del
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