aseo “Balat” para uso del personal de los autobuses urbanos de Zaragoza.
AVZ- En estos momentos se utiliza con normalidad y ya se le trasladó el problema a Movilidad.
Parada “Estación de autobuses”, C/Miguel Roca i Junyent, poste nº 1097. Solicitamos a la empresa, para que a su vez dé traslado al departamento correspondiente del Ayuntamiento de Zaragoza, que se acondicione la parada sita en la calle Miquel Roca i Junyent (poste nº 1097), frente a la puerta principal de la estación de autobuses, ya que en la actualidad se encuentra estacionado en la misma un camión de grandes dimensiones que, unido a las balizas ancladas en el pavimento, impide la aproximación de los autobuses urbanos para realizar el ascenso y descenso de viajeros. AVZ- Lo retirarán en este mes de febrero.
Recogida de partes de incapacidad temporal. Solicitamos a la empresa que dé las instrucciones pertinentes al personal de la cabina de Plaza Aragón para que, tal y como está acordado a través del Comunicado nº 6, de fecha 17/01/2022, procedan a recepcionar los partes de incapacidad temporal que les entreguen los trabajadores de la empresa, ya que tenemos constancia fehaciente de que la tarde del pasado miércoles, día 19/01/2022, rechazaron recoger uno de esos partes llevado por un Conductor-Perceptor, a pesar de que éste les mostró lo reflejado en dicho comunicado. AVZ- Ya se les comunicó el acuerdo a las
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personas indicadas y se recogerán en plaza como se acordó.
Cambios de vacaciones de diciembre de 2021. Solicitamos a la empresa información acerca de los cambios “extraordinarios” de vacaciones de los que, una vez comenzadas las mismas y durante su disfrute, han sido objeto algunos trabajadores a lo largo del pasado mes de diciembre de 2021. AVZ- Fueron acuerdos entre la empresa y esos trabajadores.
Servicio médico. Solicitamos que se sustituyan los carteles existentes en las puertas del despacho del Servicio Médico, referentes al horario de atención y, sobre todo, a los distintos emplazamientos en los que se pueden entregar los partes de incapacidad temporal. AVZ- Se comprobará y se actualizará.
Hurtos en autobuses. Solicitamos información acerca de las gestiones que se han realizado por parte de la empresa en relación al repunte de hurtos en el interior de los autobuses, en ausencia del conductor y cuando estos se encuentran parados en los terminales, en cuanto a la habilitación de las cajas con cerradura que se encuentran en el puesto de conductor (bajo el asiento y/o en el puesto de cobro), así como la asistencia jurídica prestada a los conductores objeto de dichos robos.
AVZ- No tenemos constancia de ningún hecho y nadie nos ha pedido asistencia.
CUT le proponemos a la empresa que cambie el método del pago de tasas de CAP y no sea el conductor que tiene el CAP cadu-
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esfuerzo los trabajadores y trabajadoras. En definitiva, la riqueza la genera el trabajo, no el capital. Si está de acuerdo con esta afirmación ¿por qué los capitalistas/empresarios intervienen en las discusiones sobre el salario mínimo, pero no se discuten los salarios máximos (como el hecho de que el sr. Galán, de Iberdrola ganara 12 millones de euros en un año)?
Sigo pensando en la Cañada Real y me la imagino a usted levantándose en el Congreso y diciéndole al sr. Teodoro García Egea aquello de: “le voy a dar un dato” y plantearle el tema de la riqueza y la situación de la Cañada Real.
Mi problema es que no tengo ninguna duda de que el individuo García Egea no entiende nada, lo que realmente me preocupa es que
su compañera de banco, Calviño, incluso Garzón, los jefes de CCOO, UGT y políticos de distintos ámbitos lo entiendan.
¿Qué piensa usted? ¿Puede seguir cómodamente instalada en su escaño, mientras tan cerca la gente carece de lo indispensable? ¿Esa situación no le produce amargura? ¿No le da coraje? ¿Tiene usted sueños?
Yo no creo que de forma y manera primordial usted me represente, pero quiero que gobierne defendiendo los intereses de la mayoría social, defendiendo los derechos de la clase obrera.
Rogelio Alejandro Calavia Ruiz
Enero de 2022, desde el hospital Miguel Servet, antes de la aprobación de la Reforma Laboral
El comité de enero
Iniciativas presentadas por CUT en Pleno Ordinario de enero 2022 y respuestas de la empresa ********** Horas extras. Según información facilitada por la realización de dichas horas a todas por la Dirección de la empresa, se han real- luces injustificadas y excesivas. Se le izado en el mes de diciembre 4.784 horas solicita que se realicen más contrataciones extraordinarias. Se propone mandar escrito para paliar el déficit de plantilla actual. a la Empresa trasladándole nuestro malestar También se le solicita que se hagan fijos los
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