Entalto 394

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Nº 394

Febrero de 2022

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IPC. Según el INE, el IPC de diciembre de 2021 en el Estado español fue del 1,2%, quedando la variación anual en un 6,5%, que se queda como definitivo en 2021. Récord de los últimos años, que no se traduce en aumentos de salarios y pensiones. ----------------------------------Absentismo en Avanza ZGZ. Según los datos proporcionados por Avanza, el índice de absentismo en el mes de diciembre fue del 8,73% y por accidente laboral fue del 0,48%, por lo que estos últimos cobrarán el complemento de la empresa hasta el 100% del salario. ----------------------------------Plantilla actual en Avanza ZGZ. En el último censo de la empresa (diciembre 2021), la plantilla es de 1234 trabajadores, de los que 18 de ellos son eventuales. ----------------------------------La legislación permite que los trabajadores y trabajadoras durante su tiempo de descanso/bocadillo, puedan abandonar el centro de trabajo. El Supremo califica de accidente laboral el atropello sufrido por una trabajadora durante el tiempo de descanso. que las lesiones ocasionadas a una trabajadora a raíz de un atropello sufrido durante la pausa de descanso fuera del centro de trabajo deben ser calificadas como accidente de trabajo La trabajadora salió del centro de trabajo y sufrió un atropello cuando se dirigía hacia su vehículo para aparcarlo más cerca de su empresa. Resolviendo un recurso de casación para la unificación de la doctrina, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha declarado en una reciente sentencia de 13 de octubre de 2021. A juicio del Alto Tribunal, resulta indudable la aplicación de la teoría de la “ocasionalidad relevante”. ----------------------------------MC Mutual, una de las peores mutuas del estado español. La Seguridad Social reconoce como accidente de trabajo el síncope sufrido por un vigilante. Los hechos ocurrieron en la estación bilbaína de Abando; se denunció a MC Mutual, acusándole de intentar ocultar los accidentes laborales que no se originen por causas físicas. La Dirección Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social en Bizkaia ha emitido en fechas recientes una resolución por la que estima que el síncope sufrido en enero de 2021 por un vigilante en la estación de Abando, en Bilbao, es un accidente de trabajo. Pese ser un accidente de trabajo evidente, porque así lo establece la legislación vigente en materia de seguridad social para las dolencias desencadenadas en tiempo y lugar de trabajo, se ha denunciado que la mutua MC Mutual, responsable del tratamiento médico y del pago de la prestación de baja médica ha intentado eludir su responsabilidad, derivando al trabajador al servicio público de Salud, con el muy grave perjuicio económico que esto supone para la persona afectada. Finalmente, le Seguridad Social lo ha reconocido como accidente de trabajo y MC ha tenido que costear los gastos correspondientes.


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