Pleno Comité de Empresa en septiembre
Con la asistencia de 7 vocales de CUT, 5 de SATTRA, 3 de UGT, 2 de CCOO, 2 de CSIF y 1 de OSTA, se celebró pleno ordinario de Comité de Empresa en el que CUT hemos presentado las siguientes iniciativas:
Horas extras. Según información facilitada por la Dirección de la empresa, se han realizado 3.597 horas extraordinarias, durante el pasado mes de agosto, proponemos mandar escrito a la Empresa, para tratarlo en Coordinación. Se aprueban por unanimidad.
Aviso nº 75. (CUT): Entendemos que el texto de este aviso no se ajusta a lo establecido en convenio en su artículo 57, por lo cual solicitamos reunión de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo, para su interpretación. Se aprueba por unanimidad.
Servicios mínimos (CUT): En el documento que elabora Avanza Zaragoza sobre los servicios mínimos de conductores, la empresa pone que anula los partes de cambios de servicio y la jornada continuada. Entendemos que incumple el convenio en su artículo 47 y por ello proponemos denuncia en Inspección de Trabajo. Se aprueba por unanimidad.
Aviso nº 73 (CUT): Ante el nombramiento de los nuevos inspectores. Llevarlo a Coordinación. Se aprueba por unanimidad.
Paradas suprimidas/desvíos. (CUT): Llevarlo a Coordinación. Se aprueba por unanimidad. Atención por indisposición. (CUT): El pasa-
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do día 12 de agosto, un conductor al quedarse el bus que llevaba sin suspensión notó un fuerte dolor en la espalda, al coger un bache. Llevarlo a Coordinación, se aprueba por unanimidad.
Línea C1. (CUT): El pasado día 6 de agosto por la tarde, la línea 34 estuvo entrando al cementerio. Llevarlo a Coordinación Se aprueba por unanimidad.
Apertura/cierre puertas. (CUT): Continúan sin ser reparados los pulsadores de apertura y cierre de puertas exterior. Llevarlo a Coordinación. Se aprueba por unanimidad.
Teléfono cabina Plaza Aragón. (CUT): Queremos conocer cuál es el real. Llevarlo a Coordinación Se aprueba por unanimidad.
Patinetes. (CUT): Se están produciendo muchos incidentes con usuarios que quieren subir al bus con los patinetes desplegados. Llevarlo a Coordinación, se aprueba por unanimidad.
Reloj cocheras. (CUT): Llevarlo a Coordinación. Se aprueba por unanimidad.
Bolígrafos. (CUT): Llevarlo a Coordinación. Se aprueba por unanimidad.
Negativa de cambio de servicio. (CUT): En el ART. 47. B. a) Horarios, de nuestro Convenio Colectivo vigente, tenemos recogido que: “La Empresa consentirá el cambio de servicio entre compañeros siempre que la normal prestación del servicio lo permita. Llevarlo a Coordinación se aprueba por unanimidad.
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acaba ahí. Ayer mismo tuvimos otro ejemplo del calamitoso estado en el que se encuentra la flota municipal explotada por Avanza, cuando un autobús que había finalizado su jornada y mientras se dirigía a las cocheras de la empresa, se incendió a la altura del antiguo reciento ferial de Miguel Servet, por lo que el conductor tuvo que requerir la presencia de los bomberos, que minutos después lograban sofocar el fuego. El vehículo afectado fue el 4457, de la marca Mercedes-Benz y de alrededor de 15 años de antigüedad, que afortunadamente no causó daños personales por encontrarse en esos momentos fuera de servicio y de camino a cocheras. Tras las recurrentes y “deslumbrantes” apariciones públicas del equipo de gobierno del Ayuntamiento de Zaragoza, con el Alcalde Sr. Azcón a la cabeza, en las que se han venido lanzando anuncios en relación a la modernización y electrificación de la flota de autobuses urbanos, la consiguiente eliminación en la emisión de contaminantes, la puesta a punto y renovación de las cocheras del servicio, etc. lamentablemente la realidad se impone de forma tozuda y deja en evidencia los esfuerzos del equipo de gobierno PP-C´s que trata de edulcorar la
grave situación que atraviesa el servicio, que sigue deteriorándose ante unas carencias de material móvil, falta de personal y ausencia de mantenimiento, ante las que la multinacional Avanza evidencia continuamente su incompetencia, mostrándose más ocupada en seguir incrementando sus beneficios económicos a costa del servicio público de transporte, que de cumplir lo comprometido con la ciudadanía de esta ciudad y prestar un servicio con unos mínimos índices de calidad al usuario. Desde CUT hacemos un llamamiento público al Alcalde de Zaragoza, Sr. Azcón, para que deje a un lado los fuegos de artificio y la pirotecnia mediática, y se remangue de una vez por todas para solucionar los problemas que, como consecuencia de la gestión privada del servicio público de transporte urbano, están abocando al servicio a una situación cada vez más crítica. Entendemos que la situación es lo suficientemente grave como para que Avanza deje de explotar el servicio y sea el Ayuntamiento de Zaragoza el que se haga cargo del mismo, solucionando los problemas laborales y de gestión que actualmente lo convulsionan.
Intervención de Javier Anadón en representación de la plantilla de Avanza ZGZ. (29/09/2021)
Como ustedes ya saben, estamos negociando un nuevo convenio. Reivindicamos que se respeten nuestros derechos laborales y económicos recogidos en nuestro convenio colectivo, que finalizó el 31 de diciembre de 2019 y que se cumplan en su totalidad, todas las cláusulas recogidas en el pliego de
El Comité de Empresa en el pleno municipal
Sr Alcalde, señoras y señores Concejales, en nombre y representación de las trabajadoras y los trabajadores de Autobuses Urbanos de Avanza Zaragoza le transmito lo siguiente:
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