1 minute read

La nota

Next Article
Salario mínimo

Salario mínimo

El Equipo de Gobierno debería hacer cumplir lo que se aprobó en esta sala, obligando a las partes, Avanza y Comité de empresa, a sentarse a negociar hasta alcanzar un acuerdo. Una multinacional no puede estar por encima de los representantes políticos de la ciudad y mucho menos cuando esta subcontratadaporesteAyuntamiento. Es por lo que el Equipo de Gobierno, tiene que exigir a esta empresa que, aunque sea mexicana, cumpla la Ley, la Constitución española, el Estatuto de los Trabajadores, el Pliego de condiciones de la Contrata del autobús, nuestro actual Convenio Colectivo y en caso contrario, rescaten esta concesión y gestiónenla Vds., por el bien de los ciudadanosdeestaciudad. Sr. Alcalde, señoras y señores concejales, ustedes son el poder político elegido democráticamente por todos nosotros y nosotras. Hace unos meses, en una anterior intervención, ya les anunciábamos que, sin su implicación, esta negociación iba a ser muy larga ycostosa. Señor Alcalde no se deje presionar por Avanza, sea el Alcalde de todos los ciudadanos, no peque, de ser el Alcalde, de una multinacional. SeñorAzcón,elquepagamandayaAvanza lepagaesteAyuntamientoqueVd.Preside. Muchasgraciasporhabernosescuchado.

Este mes la nota para la empresa Avanza Spain SL al presentar en Madrid, demanda contra el sindicato Colectivo Unitario de Trabajadores sobre una acción declarativa de vulneración del derecho fundamental al honor de esta empresa, por escritos publicados por este sindicato. La empresa Avanza Spain SL aunque su denominación es Avanza Mobility ADO el mayor operador privado de transporte público urbano de autobús de España, demanda al sindicato CUT pidiendo una indemnización de 100.000 €, más los intereses y costas, por daños y perjuicios, qué suponen se leshacausado. También, al unísono, LANOTAtambién para la Consejera de Movilidad Sra. Natalia Chueca como firmante del Decreto de apertura de expediente sancionador de 120 € contra Javier Anadón actual presidente del comité de empresa y portavoz del sindicato CUT como presunto responsable de una infracción tipificada en el artículo 30.21 de la OM, según denuncia presentada por policía localcontraél... Casualidadono,laempresaAvanzapor unladoyelAyuntamientoporotro,cargansurepresiónhaciaelsindicatoCUT ysusresponsablesmásvisibles.Es obvioquedeprosperarlademanda empresarial,supondríaprobablementela desaparicióndelsindicatoCUT,quees loqueparecequebuscalasociedad matrizdeAvanza.Quesepanquenonos callarán.

Advertisement

This article is from: