disfrutamos de al menos una quincena en verano, otros un mes entero, nos iba a afectar cuando menos. Tenemos que tener claro que la empresa no va a comenzar a negociar “de verdad” hasta que se sienta presionada, hasta que los números empiecen a fallarles y en Madrid levanten las orejas. Si del CUT hubiese dependido la presión continuaría y además con más fuerza, sabemos cuál es la capacidad de esta plantilla y podemos asfixiarles cuando queramos. Volviendo a la parábola del mercader
nuestras oportunidades para comprar el souvenir aumentan conforme el vendedor haya vendido menos y su cajón esté vacío, el día que haya llovido y vendido apenas nada, su cajón tenga pocas monedas y la tienda repleta de cacharros podremos conseguir nuestro regalo por 20, incluso por 15 si sabemos negociar bien.
En septiembre volveremos, igual de fuertes y espero más convencidos de cuál es nuestro papel en esta Odisea.
Si no puedes cumplir tu programa electoral... ¿Qué haces en el Gobierno?
Con ZEC en el Ayto. de Zaragoza ya lo dije a las pocas semanas, si no puedes o no te dejan hacer lo que has prometido y lo que se espera de ti, adiós y que los demás jueguen a lo siempre. Si encima estás “preso” de los votos del PSOE, peor. Se trata de no engañar a quien espera cosas de ti. En el Gobierno de España, lo mismo. La verdad es que la pandemia, ha retrasado este juicio, pero ya no hay excusas. Un gobierno de progreso no puede ponerse en manos de los bancos (pen-
entalto-388
siones) y las eléctricas (factura de la luz), o ya no es. No sé hasta qué punto el Gobierno es responsable de que acabe el programa de RTVE “Las cosas claras”. No es algo menor que la prensa sensacionalista reciba “mamandurrias” a diestro y siniestro, que los bulos informativos y la desinformación militante esté en auge, y el periodismo libre tenga que echar la persiana, estando en la cima de la credibilidad y la máxima audiencia. No estoy capacitado para exámenes políticos minuciosos, pero hace falta ser poco exigente para no ver qué la ley “mordaza” ya debiera estar derogada,
- 17 -
agosto-2021
Jaque mate, al taller
El taller sigue sufriendo las consecuencias de la dejadez y desidia intencionada, que la empresa aplica a esta sección. Su objetivo es reducir al mínimo el número de trabajadores y externalizar tareas. El puesto de jefe de taller sigue sin cubrirse, en almacén faltan trabajadores, en el resto de secciones del propio taller, sigue faltando trabajadores. Se van jubilando y no son sustituidos por otros mecánicos, sino que se contrata a conductores.
A pesar de las peticiones de CUT, la empresa no quiere volver a reponer el horario que está pactado en convenio. Se les está obligando a los trabajadores a realizar horas extras involuntarias ya que los mandan a reparar vehículos a la calle cuando está a punto de finalizar su jornada. Siguen teniendo problemas para poder descansar y comer durante el tiempo de descanso y bocadillo ya que el comedor no está adaptado ni es confortable además les propone a los a estos trabajadores que vayan a descansar y comer
a la sala de información un lugar abarrotado de gente, en el que el Servicio de Prevención todavía no ha puesto qué aforo es el máximo que permite esa sala. Con estos hechos se demuestra que estamos ante incumplimiento tras incumplimiento de convenio con estos trabajadores, al igual que sucede con otros trabajadores de otras secciones en la que se comprueban que la empresa no tiene ninguna voluntad de cumplir lo que ya tiene firmado.
Por todo ello, a los trabajadores no nos queda otra más que revelarnos ante esta situación y seguir denunciando estos hechos, ante los organismos competentes, así como continuar con la lucha que estamos llevando para que se cumpla lo que ya tenemos firmado y conseguir un nuevo convenio que mejore nuestras condiciones económicas, sociales y laborales. ¡La lucha es el único camino!
Sattra desubicado...
...vuelve la carga contra CUT y el Presidente del Comité de Empresa.
SATTRA, parece que no escucha el mensaje de la plantilla en cuanto al mantenimiento de la unidad en el interior del Comité de Empresa. Todos tenemos claro que en esta empresa hay seis sindicatos y hay diferencias entre ellos, pero la animadversión que
2021-agosto
CUT en Avanza Zaragoza
tienen hacia CUT y hacia el Presidente del comité de empresa Javier Anadón, no tiene nombre. Desde las elecciones sindicales del 2016 ese sindicato inició una campaña de desprestigio contra Javier Anadón y contra el sindicato CUT objetivo que no ha conseguido. Lo que no tiene justificación alguna, es que estando en negociación de convenio mantengan esa línea agresiva e intoxica-
-6-
entalto-388
