Si no puedes cumplir tu programa

disfrutamos de al menos una quincena en verano, otros un mes entero, nos iba a afectar cuando menos. Tenemos que tener claro que la empresa no va a comenzar a negociar “de verdad” hasta que se sienta presionada, hasta que los números empiecen a fallarles y en Madrid levanten las orejas. Si del CUT hubiese dependido la presión continuaría y además con más fuerza, sabemos cuál es la capacidad de esta plantilla y podemos asfixiarles cuando queramos. Volviendo a la parábola del mercader nuestras oportunidades para comprar el souvenir aumentan conforme el vendedor haya vendido menos y su cajón esté vacío, el día que haya llovido y vendido apenas nada, su cajón tenga pocas monedas y la tienda repleta de cacharros podremos conseguir nuestro regalo por 20, incluso por 15 si sabemos negociarbien. En septiembre volveremos, igual de fuertes y espero más convencidos de cuálesnuestropapelenestaOdisea.

Si no puedes cumplir tu programa electoral...

¿Quéhacesenel Gobierno?

Con ZEC en el Ayto. de Zaragoza ya lo dije a las pocas semanas, si no pue-

des o no te dejan hacer lo que has prometido y lo que se espera de ti, adiós y que los demás jueguen a

lo siempre. Si encima estás “preso” de los votos del PSOE, peor. Se trata de no engañaraquienesperacosasdeti. En el Gobierno de España, lo mismo. La verdad es que la pandemia, ha retrasado este juicio, pero ya no hay excusas. Un gobierno de progreso no puede ponerse en manos de los bancos (pensiones) y las eléctricas (factura de la luz),oyanoes. No sé hasta qué punto el Gobierno es responsable de que acabe el programa de RTVE “Las cosas claras” . No es algo menor que la prensa sensacionalista reciba “mamandurrias” a diestro y siniestro, que los bulos informativos y la desinformación militante esté en auge, y el periodismo libre tenga que echar la persiana, estando en la cima de lacredibilidadylamáximaaudiencia. No estoy capacitado para exámenes políticosminuciosos,perohacefaltaser poco exigente para no ver qué la ley “mordaza” ya debiera estar derogada,

por salud democrática. Qué es eso de que un poli te pueda pedir el DNI sin venir a cuento, en una protesta pacífica, y a los 6 meses te llegue una multa de 602€porquealseñorpolilesalióeldía de joder “progres de mierda” . Ataca a la base del espíritu libre, crítico y reivindicativo de una sociedad que no debe conformarse con ver las cosas desde el sofá. O si, y por eso tenemos lospolíticosquetenemos. Lodicho,oasetasoaroles.

J.M.M.

¿Reunión de Coordinación mes de agosto?

Más de lo mismo, ni cumple el convenio,ninegocia,otronuevo.

Hoy 28 de julio, se ha celebrado reunión de Coordinación que la empresa propuso que se realizará el día 28, en vez de realizarla en agosto. La duración de la reunión ha sido solo de una hora, ya que solo se han tratado puntos pendientes de la reunión anterior, debido a que no ha dado tiempo material al Comité de Empresa de presentar los temas tratados en el Comité de este mes, debido a que no están aprobadosdefinitivamente. De los asuntos pendientes, la empresa ha contestado negativamente a la solicitud del sindicato Colectivo Unitario de Trabajadores (CUT) de que se modifiquen los horarios de la línea 25 puesto que están generando horas extras involuntarias debido a la escasez de tiempo para realizar el recorrido y su entrada en cocheras. También ha dicho no, a la solicitud del CUTdequeseentregasenlosquincenales y los servicios efectivamente realizados durante el periodo del ERTE, para así contrastar la realidad, puesto que los datos que ha entregado la empresa, no se ajustanaloqueefectivamenteserealizó. Ha habido un punto, en el cual la empresa ha demostrado que no se lee las actas, puesto que el Presidente del Comité, le ha dicho que no había contestado por escrito, al motivo por el que la empresa no quiere restablecer el horario de inicio y final de jornadaeneltaller. La empresa ha afirmado con rotundidad, quenodijoeso,nisecomprometióaello. El presidente le ha leído el acta que se acababa de firmar, donde recogía claramente, que la empresa contestaría por escrito, ante ello no le ha quedado otro remedio, a la empresa, que elaborar hoy mismo, un documento que ha entregado hoy,alComitédeEmpresa. Lomismohasucedidoconloacordadoen la Comisión Paritaria que se realizó el día 7, en la cual, la empresa, se comprometía a contestar por escrito, hecho que tampoco ha realizado y según el convenio, hay un plazo máximo de siete días para volverse a reunir esta Comisión, hecho que nosehaproducido. Solo ha contestado que, ya tuvo una reunión con un vocal de UGT para hablar sobre el asunto, ha dicho que contestará ensumomento. Le hemos propuesto, realizar la próxima