en el listado con servicio y sin el, en días alternos. Por todo ello y para poder hacer un seguimiento adecuado: Solicitamos nos sea entregado un listado con los servicios de los quincenales y los realizados realmente con su incidencia correspondiente, así como los quincenales y el servicio diario del periodo comprendido de ERTE. En la parada y terminal de la línea 23 en la calle Clara Campoamor (poste 1225) hay un agujero en la calzada inmediatamente antes del paso de cebra y justo en el carril por donde tiene que salir el autobús para bien seguir recto por Clara Campoamor para dirigirse al terminal de Ciudad de la justicia, bien girar a la izquierda iniciando viaje hacia el terminal de Parque Venecia. En dicho agujero han colocado unas vallas que impiden continuar la circulación por ese carril haciendo imposible realizar la parada correctamente. Dado que la obra está paralizada y en vista de las afecciones que produce le sugerimos modificar la ubicación de dicha parada trasladándola al apeadero anterior situado en la misma calle y donde otras ocasiones han sido colocadas paradas provisionales de las líneas 23 o 42. Referente al comunicado 58 volvemos a comunicarle el recorte de derechos que de nuevo se hace a los trabajadores de la empresa. No teniendo suficiente con la modificación de horarios del servicio médico, que limita la atención a los trabajadores en el comunicado 27, ahora en casos de enfermedad común o de alguna patología que sufra el trabajador comunican que ya no se le atenderá y tendrá que solicitar cita con
entalto-387
su médico de familia.
En estos momentos las citas médicas sufren bastante demora, unido a los turnos tan diversos de trabajo que rigen la organización de esta empresa, hay trabajadores que ven limitado y recortado sus derechos en la actuación del Servicio Médico que se quiere aplicar unilateralmente por parte de Avanza Zaragoza.
Por todo lo expuesto anteriormente les solicitamos modifiquen el comunicado y se atienda a los trabajadores como se venía haciendo hasta la fecha.
En los actuales horarios de la línea 25 los vehículos que se retiran de La Cartuja en laborable, el tiempo de retirada, CartujaMiguel Servet199-cocheras es de 18 minutos, hemos detectado que en los horarios de laborables de verano el 25-1-RL tiene para realizar dicho recorrido 11 minutos, tiempo totalmente insuficiente.
El servicio relevante tiene una duración de 8 horas y 10 minutos, unido al escaso tiempo de la última expedición y retirada a cocheras, va a obligar al trabajador a realizar horas extraordinarias no voluntarias y lo más grave a exceder el máximo de jornada.
Siendo que todavía se está a tiempo de corregir dichos horarios antes de que entren en vigor, le solicitamos se corrija dicha incidencia. Secc. Sindical CUT en Avanza Zaragoza.
- 19 -
julio-2021
miento de los aseos de cocheras a los cuales le faltan las perchas y alguna tapa. * Según Avanza están en ello.
-Respecto a horarios le comunicamos que no nos ha entregado las características de las líneas ni hasta cuando duran los refuerzos de julio, así como un servicio de la línea 25
al cual, debido al poco tiempo de retirada, el conductor si o si, se ve obligado a realizar horas extras no voluntarias, incluso a exceder el máximo de jornada.
* Avanza dice que los refuerzos serán hasta el 15 de julio, de lo demás se toman nota. CUT en Avanza Zaragoza.
Comisión de Coordinación julio 2021
Comienza la reunión con la negativa de la empresa a la solicitud del Comité de empresa a que se retome el horario de entrada y salida de los trabajadores del taller, puesto que no hay motivo para mantener el actual que a su vez incumple el convenio. También se le trasmite que retire el aviso en
el que se le obliga al conductor a tener que apuntar su número de identificación en el tiquet cuando falla la validadora, a lo que la empresa se niega.
Lo mismo sucede con el planteamiento que se le hace de no cerrar el comedor para realizar actividades, cursos, etc. La empresa dice que son hechos puntuales y seguirá haciéndolo. Se le critica por parte del Comité el que no
2021-chulio
fuera informado de la reanudación del servicio Búho, incumpliendo con ello el Convenio. La empresa dice haber actuado bien.
Con este ambiente “negacionista” de la empresa pasamos a tratar otros asuntos no menos importantes presentados por CUT:
- Horas extras. Se han realizado 2.534 horas extraordinarias, durante el pasado mes de mayo de 2.021. Se le solicita que se realicen más contrataciones para paliar el déficit de plantilla actual. También se le solicita que se hagan fijos los contratos eventuales, así como convertir los contratos de tiempo parcial en jornada completa.
* Avz. Siempre que se toca este punto con la empresa, responde que si se mantiene el número de trabajadores, que solo el 1% de
-4-
entalto-387
