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Charity by Carglass : rendre à la société, c’est dans notre ADN
Société - Charity by Carglass®
Nos partenaires charité structurels
Nous soutenons des œuvres de bienfaisance qui correspondent à nos valeurs. Nos collaborateurs peuvent également proposer celles qui leur tiennent à cœur. Par ailleurs, nous inspirons d’autres entreprises à nous aider à mener à bien des projets précieux. Notre soutien n’est pas que fi nancier. Nos collaborateurs mettent également la main à la pâte. Nous créons ainsi un lien social. Carglass® a fait un engagement à long terme avec environ 5 projets. C’est avec plaisir que nous vous présentons nos partenaires charité structurels.
Sint-Gerardus
Sint-Gerardus accompagne les enfants et les adultes présentant un handicap moteur, neuromoteur ou des handicaps multiples et comprend un internat, un centre de jour, une maison de soins infi rmiers et des écoles. Carglass® se sent impliqué de près dans la vie communautaire du Limbourg et nous souhaitons assumer notre responsabilité sociale. Nous apportons un soutien fi nancier et une aide pratique. Les collègues du département Sales & Marketing font du bénévolat chaque année. Un fantastique teambuilding! Les fonds récoltés grâce à notre participation à ‘Dwars door Hasselt’ sont reversés à cette œuvre de bienfaisance. En 2019, nous avons accueilli quelques étudiants en dernière année pour une journée de stage.
Mai 2019 : Journée débrouille
Ils sont venus à quatre pour donner un coup de main dans notre siège principal à Hasselt et le centre de distribution à Bilzen. Ils étaient fi ers de pouvoir faire de ‘vraies’ tâches dans une ‘vraie’ entreprise. Mikail et Laura nous racontent leurs expériences :
« J’ai pu faire une affi che pour Carglass®. Et j’ai pu faire des photos de mes camarades de classe. Je trouve que c’est une belle expérience. J’ai appris beaucoup sur Carglass® et c’était intéressant à savoir. »
Makail, stage chez RH à Hasselt
« Ma journée a commencé tranquillement en triant des cartes, ce qui était vite fait. Après, j’ai pu faire des diaporamas en PowerPoint. Un pour le petit déjeuner d’anniversaire et l’autre pour annoncer le tournoi de ping-pong. Et avant même de le savoir, il était midi et j’ai mangé mon sandwich. Et ensuite une visite guidée dans l’entrepôt. C’était tellement grand. À mon avis, c’était encore plus grand que chez Ikea. » Laura, stage au centre de distribution à Bilzen
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The way to your Heart
Chaque année, les collaborateurs peuvent présenter un projet social dans lequel ils sont eux-mêmes impliqués, ou impliquant quelqu’un de leur famille ou de leur cercle d’amis. Un jury indépendant composé de collaborateurs de divers départements choisit les candidatures qui bénéfi cieront d’un soutien fi nancier ou logistique. Nous soutenons également de cette façon les collaborateurs dans une situation diffi cile. Ainsi, nous soutenons des projets qui touchent directement nos collaborateurs. De tous les projets soumis, nous choisissons chaque fois 3 projets qui reçoivent un soutien fi nancier de €5.000. Ci-dessous, vous voyez quels projets ont reçu notre aide. Lors de notre fête de la famille en septembre 2019, nous avons mis les lauréats à l’honneur pendant la remise du chèque. L’édition 2020 n’a malheureusement pas pu avoir lieu à cause de la pandémie COVID-19.
SaBel vzw (= Samen Beleven = Expérimenter
Ensemble) à Renaix est une asbl qui tient à cœur à Joke De Bruycker. SaBel a comme but de fournir un appui précieux à des gens qui sont touchés par le cancer, surtout dans la période après le diagnostic et durant le traitement. Ceci avec des initiatives diverses et des activités sociales et sportives.
Escalpade asbl à Louvain-la-Neuve
Ce projet a été présenté par Nathalie Vander Elst, gestionnaire de sinistres Carglass® Carrosserie à Ixelles. Escalpade est une école pour des jeunes avec un handicap moteur type 4. Le support fi nancier a été utilisé pour l’achat de matériel didactique pour leurs élèves.
Sint-Gerardus, la garderie Ollekebolleke à Pelt et le Service Ergothérapie
Irène Driesen du Département Financier a présenté ce projet. Avec l’appui Ollekebolleke a su acheter des instruments de musique spéciaux et des matériaux sensoriels pour les enfants avec un handicap moteur, communicatif, sensoriel, socio-émotionnel et/ou cognitif. Les ergothérapeutes ont su acheter des écrans tactiles pour les enfants avec des défi ciences motrices.
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Een Hart voor Limburg
Le fonds régional Een Hart voor Limburg (un cœur pour le Limbourg) est géré par la Fondation Roi Baudouin et soutient de nombreuses initiatives en faveur de l’amélioration des conditions de vie dans le Limbourg. Notre siège principal se situe dans le Limbourg et nous souhaitons faire quelque chose pour la région dans laquelle nous sommes actifs. Notre soutien bénéfi cie principalement à des projets visant à aider les enfants défavorisés. Nous apportons un soutien fi nancier et soutenons ainsi le fonctionnement général du fonds. Qui plus est, nous participons activement à différentes activités.
Carglass® Donne Tout
Fin de 2019 nous avons mis en place différentes activités culinaires, créatives et sportives sous le slogan Carglass® donne tout, afi n de mobiliser autant de collaborateurs que possible à apporter, d’une manière ou l’autre, sa pierre à l’édifi ce d’une bonne cause.
De nombreux collaborateurs du siège central ont bricolé et vendu des boules de Noël. Une autre équipe nous a fourni de bons déjeuners de charité. Les fi liales de vitrage ont réalisé une action d’essuie-glaces : € 2 étaient reversés à une association caritative par paquet d’essuie-glaces vendu. Autour de cette action, nous avons également mis sur pied une compétition saine entre les collaborateurs des fi liales et les équipes au Customer Contact Center. Les collègues sportifs ont couru aux Warmathons partout en Flandre. Nous avons également organisé notre traditionnelle à la corde’ a été à la corde’ a été
Give Back Night (voir également p. 54) sous le nom de Carglass® Donne Tout. Le point positif, c’est que nous n’avons pas seulement élaborée. Nous élaborée. Nous
joint nos forces pour collecter de l’argent, mais que nous avons vendu deux avons vendu deux
avons réuni des collèges pour collaborer d’une manière paquets différents paquets différents
complètement différente de celle à laquelle ils étaient à nos membres du à nos membres du
Nous avons donné les bénéfi ces à De Warmste Week (Flandre), Viva for Life (Wallonie) et Een Hart voor Limburg.
On saute dans la brèche pour les enfants
Avec Collega’s voor Kinderen, Een Hart voor Limburg veut collecter de l’argent avec autant d’entreprises limbourgeoises que possible pour un seul but clair : le futur des enfants et des jeunes les plus vulnérables dans notre province. Comme partenaire structurel de Een Hart voor Limburg, Carglass® veut bien y apporter sa pierre. À cause de la COVID-19, nous n’avons pas pu organiser notre Give Back Night, dont les bénéfi ces sont destinés à ce projet. On devait donc trouver une nouvelle manière de renforcer ceux qui sont le plus affectés par cette crise. Nous voulons donc, littéralement et fi gurativement, faire bouger nos collaborateurs, pour faire bouger nos collaborateurs, pour leur propre bien-être et leur propre bien-être et pour celui des autres.
C’est ainsi que C’est ainsi que notre action ‘saut notre action ‘saut habitués.
personnel et leurs familles: personnel et leurs familles: un paquet de base qui consiste en une corde à sauter avec compteur et un paquet Family Fun avec, outre deux cordes à sauter, de la craie de trottoir et des souffleurs à bulles pour en faire une activité familiale amusante. Nous avons également invité nous collègues de partager leurs moments de sauts sympas sur les canaux médias sociaux internes. Et cela a résulté évidemment en images très amusantes. N.B.: une partie des bénéfi ces a été reversée à un fonds francophone, Pauvreté des Enfants, qui veut lutter contre la pauvreté infantile en appuyant des projets pour des jeunes de milieux défavorisés et leurs parents à Bruxelles et en Wallonie.
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Afrika Tikkun
Afrika Tikkun a été cofondé en 1994 par Bertie Lubner, oncle du CEO actuel de Belron®, Gary Lubner. Cette organisation travaille selon le modèle Cradle to Career 360°. Cela veut dire qu’elle se consacre à la fourniture d’éducation, de soins de santé et de services sociaux aux jeunes et leurs familles par des centres d’expertise (Community Centres of Excellence) dans les bidonvilles d’Afrique du Sud, afi n d’aider à briser le cercle de la pauvreté. Afrika Tikkun soutient plus de 19 000 gens par an dans les bidonvilles près de Johannesbourg et Le Cap et emploie plus de 600 gens de la collectivité locale. En 2019, Afrika Tikkun a célébré son 25ième anniversaire.
Talents à revendre
Chaque année, un certain nombre de membres du personnel se donnent à fond pendant le Spirit of Belron® Challenge (voir également page 15). Ainsi ils appuient Afrika Tikkun, d’où viennent les racines de la maisonmère Belron® . Pour recueillir des fonds supplémentaires pour le Spirit of Belron® Challenge, nous avons organisé une vente aux enchères de talents. Tous ceux qui le voulaient ont eu la possibilité d’offrir leur talent aux enchères. L’offre de la vente aux enchères variait de leçons de tennis, coaching personnel, impression de vêtements ou un concert de salon à la dégustation de vin, un dîner italien ou un déjeuner hollandais, à la confi ture maison, granola, soupe, gâteau, glace, ...
Le commissaire-priseur Bart Lambrechts (People Director) a tout mené à bonne fi n.
Le vélo pour Sterretjies
Depuis quelques années, Carglass® European Distribution Center épaulent un projet spécifi que d’Afrika Tikkun. Pour 15 000 € par an, ils adoptent une Sterretjies Classroom, une classe maternelle en Alexandrie, un des bidonvilles près de Johannesbourg où Afrika Tikkun opère. Avec cette somme, une trentaine de Sterretjies de 4 à 5 ans (= étoiles) sont nourris, habillés et enseignés pendant un an.
Climbing for Life 2019, un événement cycliste sur plusieurs jours destiné à collecter des fonds pour Afrika Tikkun.
Le montant est récolté grâce à l’organisation d’actions et du sponsoring comme : • appel aux invités de l’ouverture offi cielle de ne pas donner des fleurs ou d’autres cadeaux, mais de faire un don pour la bonne cause • une tombola annuelle avec des cadeaux d’entreprises reçu comme prix à remporter • Climbing for Life, un événement cycliste sur plusieurs jours ou les participants se font sponsoriser par des fournisseurs. En 2020, l’accent était moins sur la collecte de fonds que sur l’aide concrète. L’équipe de gestion du Carglass® European Distribution Center a par exemple donné un coup de main chez l’organisation Saint-Vincent, certes corona proof.
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Belgian Paralympic Committee
Le BPC veut offrir aux personnes présentant un handicap l’opportunité d’exercer un sport. Il s’adresse aux sportifs présentant un handicap moteur, visuel, auditif ou mental, et ce, quel que soit le niveau : du sportif amateur à celui de haut niveau. Nous n’apportons pas seulement un soutien fi nancier, nous souhaitons également sensibiliser chacun au fait qu’il faut voir la personne derrière le handicap et établir ainsi le lien avec nos propres valeurs. Pendant la journée familiale en septembre 2019, nos collègues ont pu découvrir un nombre de sports pour handicapés. Jessica De Smet, directrice de la asbl Parantee-Psylos depuis plus de 20 ans, a également été présente. Jessica et Guide De Paepe (CEO Carglass® Belux) ont eu une conversation sur Parantee-Psylos, le BPC et la collaboration avec Carglass® .
Que fait l’asbl Parantee-Psylos ?
Jessica : « Nous sommes une organisation sportive pour des personnes à mobilité réduite ou qui sont psychologiquement plus vulnérables. Nous trouvons que tout être humain, quelles que soient ses capacités, doit pouvoir faire du sport de qualité et de manière agréable. En collaboration avec des clubs de sport et autres fédérations sportives, notre but est de permettre l’intégration de personnes à mobilité réduite dans des clubs dits ‘normaux’. Autrement dit, que les personnes avec ou sans handicap puissent faire du sport ensemble. Et cela fonctionne très bien. Bien entendu, on ne parle pas ici de sports spécifi ques pour handicapés, tels le football pour malvoyants, la boccia, le rugby en chaise roulante, le show down. Notre organisation soutient également les athlètes d’élite à mobilité réduite. Nous les accompagnons dans leurs entraînements, et nous occupons de l’hébergement, du transport, des billets, de l’équipement, etc., ce qui leur permet de se concentrer uniquement sur leurs prestations. »
Quel est le lien avec BPC ?
Jessica : « En Belgique, les moyens fi nanciers pour promouvoir le sport (de haut niveau) relèvent de la compétence régionale. Il existe donc une ligue pour les sportifs handicapés du côté néerlandophone du pays, Parantee organisation Psylos, et une ligue du côté wallon, la Ligue Handisport francophone. Mais les ligues n’ont pas la possibilité d’inscrire des athlètes dans des compétitions internationales. C’est la raison d’être de BPC, qui chapeaute en Belgique les organisations de sports pour personnes à mobilité réduite ; et qui organise la préparation et la participation de nos sportifs aux Jeux paralympiques. »
Jessica De Smet et Guido De Paepe
Carglass® est un partenaire structurel de BPC depuis 2011. Pourquoi est-ce important pour vous?
Jessica : « Les subventions gouvernementales seules ne suffi sent pas à couvrir les frais pour mettre à disposition un matériel sportif adapté aux personnes handicapées. L’argent de parrainage de nos partenaires est donc absolument nécessaire. Grâce aux partenariats, nous atteignons également un public très divers pour promouvoir le sport pour handicapés. »
Guido, pourquoi Carglass® a-t-il opté pour un partenariat avec BPC?
Guido : « En tant qu’entreprise, nous voyons passer tellement de belles initiatives. Nous pensons qu’il est important de choisir des organisations qui peuvent vraiment faire la différence pour l’être humain. Et nous voulons que notre engagement soit utilisé de manière professionnelle. Au fi l des ans, nous n’avons pu que constater l’évolution du BPC. »
Pourtant, Jessica, il y a encore des obstacles à surmonter ?
Jessica: « Oui, la mobilité reste un problème. Faire du sport avec un handicap n’est pas encore possible dans toutes les communes, et donc les sportifs doivent souvent avoir recours aux transports en commun. Je ne dois pas vous faire un dessin, vous savez comme moi que ce n’est pas toujours aussi simple. Financièrement c’est parfois diffi cile aussi : nous n’avons pas de budget, par exemple pour l’acquisition de chaises
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«Carglass® veut investir plus activement en engager des personnes avec un handicap.
roulantes adaptées au sport, et les budgets soins de santé de personnes à mobilité réduite ne sont pas prévus. Nous avons encore beaucoup à faire pour mettre à égalité le sport pour valides avec le sport pour moins-valides … »
Guido : « Nous pensons encore trop souvent qu’une personne avec un handicap à moins de possibilités. C’est la raison pour laquelle, au sein de Carglass®, nous voulons nous investir plus activement et engager des personnes avec un handicap, non par compassion, mais parce que nous voulons démontrer qu’une personne avec un handicap peut également bien faire les choses. Ici aussi, en tant qu’organisation socialement engagée, nous pouvons jouer un rôle !”
Outre nos partenaires structurels, les organisations suivantes, entre autres, peuvent également compter sur notre soutien :
VUB YAMINA KROSSA FONDS
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On aime bien mettre les mains à la
pâte
Comme entreprise socialement engagée, nous aimons mettre les mains à la pâte afi n de rendre à la société. De cette manière, nous ne contribuons pas seulement à la bonne cause, c’est également une manière de stimuler la solidarité entre les collègues. En outre, il y a un nombre de collègues qui interviennent activement comme membre du conseil d’administration d’une association caritative.
Give Back Night L’équipe RH sur Buitenbeenpop
Fin de 2019 nous avons mis en place de différentes actions culinaires, créatives et sportives sous le slogan ‘Carglass® Donne Tout’, afi n de mobiliser autant de collaborateurs que possible à apporter, d’une manière ou l’autre, sa pierre à l’édifi ce d’une bonne cause. Notre traditionnelle Give Back Night a également été organisée sous ce nom en décembre 2019. Pendant la Give Back Night, (un certain nombre de) nos fi liales de vitrage restent ouvertes plus longtemps et nos collaborateurs font des réparations et des remplacements sur base volontaire. L’argent ainsi récolté est destiné à des œuvres caritatives. Mais ce ne sont pas seulement les monteurs qui mettent leur meilleur pied en avant! Les collègues du siège social ou des fi liales carrosserie aident les monteurs après leurs heures de travail en passant l’aspirateur ou en nettoyant les vitres des voitures. Pour nos collaborateurs, participer à la Give Back Night n’est pas seulement un moyen de soutenir une bonne cause, mais c’est aussi l’occasion pour faire connaissance avec les collègues d’une manière différente, et surtout : c’est l’occasion unique de vivre l’expérience d’une fi liale de vitrage en action! Buitenbeenpop à Leopoldsburg est un festival en plein air, adapté aux besoins et souhaits particuliers des personnes handicapées. Depuis quelques années, l’équipe RH de Carglass® aide à verser les boissons, à distribuer des frites ou offrir un autre appui logistique.
Marketing & Sales chez De Wroeter
40 collaborateurs des Sales & Marketing ont passé leur journée de cohésion d’équipe chez De Wroeter. Désherber, nettoyer les oignions, emballer du jus de pomme… et ils ont construit un wigloo dans le jardin autocueillette ! Une journée productive qui a été conclue avec des histoires uniques, un sentiment de satisfaction et une bonne dose d’esprit d’équipe.
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COVID-19 : catalyseur de nouvelles initiatives
En 2020, la pandémie COVID-19 a évidemment bien eu ses incidences sur les initiatives de charité traditionnelles, que nous entreprenons normalement au sein de Carglass® ou auxquelles nous participons. En même temps, la covid a joué un rôle de catalyseur d’un nombre de nouvelles initiatives, prises spontanément par Carglass®/Belron® ou par nos collaborateurs eux-mêmes. Également, notre direction a voulu contribuer et, pour cette raison, elle a contribué une partie de son salaire à un fonds pour des collaborateurs en diffi cultés fi nancières. Ainsi, nous avons pu aider des collaborateurs qui s’étaient retrouvés dans une situation fi nancière diffi cile due au confi nement et au chômage temporaire correspondant.
CESA:
Carglass® Exceptional Society Awards
Grâce aux petites comme aux grandes initiatives pendant le confi nement au printemps de 2020, nos collaborateurs ont montré leur engagement social et, en plus, ils ont inspiré la direction de Carglass® de la création de CESA, le Carglass® Exceptional Society Awards afi n de récompenser ces belles initiatives par un dîner. Faire des masques buccaux pour les résidences-services, organiser des distributions de colis alimentaires, faire des éléments pour les écrans facials par une imprimante 3D, appeler des gens seuls pour vaincre le sentiment de solitude, faire des courses pour la voisine âgée, lancer un site web pour unir les commerçants locaux… Ce ne sont là que quelques-unes des initiatives que nos collaborateurs Dans le centre de distribution européen, nous
ont prises spontanément pour montrer que leur
Prendre soin de l’environnement
entourage leur tient à cœur. stockons également tous les équipements de sécurité pour préserver la santé de nos collaborateurs au quotidien. Nous avons offert une partie de ce matériel aux héros, qu’ils s’agissent d’infi rmiers à domicile ou de professionnels des soins de santé qui travaillent dans des hôpitaux, maisons de repos, centres pour handicapés, écoles ou zones de police : 2.874 flacons de gel désinfectant, 207.200 gants et 27.840 masques buccaux.
Pour un montant total de 60.526 euros.
Ronnie Lubner Charitable Foundation
La Belron® Ronnie Lubner Charitable Foundation a lancé l’appel pour demander du soutien fi nancier pour les initiatives souffrant durement de cette pandémie covid. Un nombre de collèges n’a pas hésité et a profi té de l’appel pour demander du soutien pour des projets qu’ils tiennent à cœur, entre autres : Homie (aide les sansabris jeunes entre 18 et 25 ans), De Goudhaantjes (s’engagent aux talents et à la connexion sociale des enfants malades et des enfants handicapés), Vriendinnen van Zambia (volontaires pour les projets dans le Sud), Kind en Preventie (apportent de l’aide et des conseils aux parents – futurs), et Digital For Youth (rassembler les portables utilisés et les distribuer parmi les jeunes défavorisés pour suivre l’enseignement à distance),…
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Trois collaborateurs de Carglass® font du bénévolat chez YAR Vlaanderen
Dans notre pays aussi hélas, bon nombre d’enfants et de jeunes grandissent dans des conditions diffi ciles : ils sont placés dans des institutions, vivent dans un milieu pauvre (défavorisé) ou dans une famille où ils sont abandonnés ou maltraités, s’écartent du droit chemin et arrivent dans la délinquance ,….. Certains jeunes ont besoin d’aide pour être remis dans le droit chemin. Et c’est là qu’intervient YAR Vlaanderen qui va les y soutenir. Ils le font en collaboration avec de nombreux bénévoles et autres partenariats. Carglass® European Distribution Center soutient YAR en mettant à sa disposition des salles pour y organiser des séances d’information et des weekends de formation. Et c’est lors d’une de ces séances d’information que trois de nos collègues ont décidé de se joindre au club : Katarina Vicente, Johan Clerx et Stefan Rogiers ont depuis lors vécu leur première expérience en tant que bénévoles chez YAR….
Katarina, quel a été ton rôle en tant que bénévole ?
Katarina : « Au cours des 10 ‘séances d’orientation’, j’ai informé des jeunes sur le programme de coaching et les ai interrogés sur leur motivation. Pendant les 2,5 jours de formation organisé par YAR, nous avons appris comment mener ces conversations. Pour nous y aider, nous avions reçu un manuel de 32 pages. Si un jeune souhaite participer, un coach bénévole lui sera attribué qui le motivera et l’aidera à préparer sa semaine d’entraînement résidentielle. »
Johan et Stefan, vous avez participé à une semaine d’entraînement résidentielle. Qu’est-ce que cela représente ?
Johan : « C’est une semaine d’entraînement intensif et très structuré. Les premiers jours, les jeunes doivent ‘vider leur sac’ afi n de pouvoir gérer leur passé, lui donner une place. Les activités se succèdent rapidement de huit heures du matin jusqu’à minuit. Cela va d’un entraînement physique le matin jusqu’à des discussions de groupe. Les jeunes doivent également se raconter leur propre histoire. Et c’est là qu’on entend des histoires diffi ciles qui donnent la chair de poule. » Stefan : « L’accent est ensuite mis sur l’avenir. Le quatrième jour, on leur présente des missions diffi ciles à accomplir en plein air. En altitude, les jeunes sont encouragés à prendre confi ance en eux pour aller toujours plus loin, plus haut. Tout est centré
sur l’apprentissage d’une nouvelle manière de penser positive. Et vous vous apercevez alors que, petit à petit, ils commencent à avoir une plus grande confi ance en eux. » Johan : « Les jours suivants, ils fi xent eux-mêmes un objectif qu’ils doivent réaliser au cours de l’étape suivante.»
Quel est le rôle des bénévoles ?
Stefan : « En tant que bénévole, vous êtes constamment en présence des jeunes, du lever au coucher. Vous dormez dans la même chambre, vous mangez avec eux, vous vous assurez qu’ils sont à l’heure aux activités, aux séances de lecture, vous faites la pause ensemble...» Johan : « Vous ne le faites pas uniquement dans le but de les contrôler, de voir s’ils respectent bien les règles établies, mais plutôt pour être en permanence prêts pour entamer un dialogue avec eux : Comment te sens-tu? En quoi peuton t’aider ? Vous leur faites sentir en permanence qu’ils ne sont pas seuls et que vous croyez en eux. »
Que vous a apporté cette expérience?
Katarina : « Que des jeunes à problèmes se retrouvent dans toutes les couches de la société. Et que
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«Les adultes peuvent apprendre quelque chose de ces jeunes.
nous n’en sommes pas toujours conscients. » Johan : « J’ai réalisé que si j’avais eu un peu de malchance dans ma vie, j’aurais moi aussi pu me retrouver dans la même situation, cela peut arriver à n’importe qui. » Stefan : « Et on ne peut pas porter un jugement trop vite. Des jeunes qui commettent des délits ? J’aurais pensé avant : la prison les attend ! Il est clair que je n’approuve pas ces comportements, mais ce que je sais, c’est que ces jeunes, s’ils sont bien accompagnés et qu’on leur accorde toute l’attention nécessaire, ils parviendront à s’en sortir. » Johan : « C’est trop facile de se cacher derrière ce qu’on a vécu et de rejeter la faute sur les autres pour les choses qui n’ont pas marché. Mais en prenant leurs responsabilités et en fonçant comme le font ces jeunes, nous pouvons, nous adultes, certainement en retirer quelque chose ! »
Vous allez poursuivre tous les trois votre engagement envers YAR. Quelles raisons donneriez-vous à vos collègues pour qu’ils deviennent eux aussi, bénévoles chez YAR ?
Katarina : « Parce que c’est une expérience enrichissante qui change votre vision du monde de manière indélébile.» Stefan : « On est un autre homme lorsqu’on sort de cette expérience. Vous réalisez alors seulement à quel point on est bien et combien nos ‘problèmes’ peuvent paraître insignifi ants. » Johan : « Je le recommande vivement ! »
YAR Vlaanderen est une institution en Flandres qui permet à des jeunes qui ont entre 15 et 21 ans et qui grandissent dans des conditions diffi ciles, de prendre leur vie en mains.
