actualiteiten
Werksfeer 1,5 miljoen mensen ‘verpest’ Corona heeft de werksfeer verpest
Gemiddeld heeft een kwart van alle
voor anderhalf miljoen werkenden.
werkenden weleens te maken met trei-
Dat komt vooral door toenemend
teren, roddelen, uitlachen of ander ver-
pesten en treiteren door collega’s. Zo
velend gedrag op het werk. Maar bij
blijkt uit op onderzoek door Maurice
ambtenaren in dienst van de landelijke
de Hond in opdracht van het CNV.
overheid en bij ICT’ers komt pesten vaker voor. Hier heeft een op elke drie
ijna een op de vijf werknemers
B
werknemers last van pestgedrag. Net
zegt dat de sfeer op het werk
als in de zorg is dat bovengemiddeld
door de crisis slechter is gewor-
vaak, stelt het CNV. Van de mensen die
den. Vooral in de zorg is de werksfeer
worden gepest, durft 11 procent niets te
verpest. Een kwart van het zorgperso-
zeggen uit angst om zijn of haar baan
neel stelt dat de werksfeer nu slechter
te verliezen.
is dan pre-corona. Eén op de drie zorg-
Niet alleen irritaties en pesten op de fy-
medewerkers heeft te maken gehad
sieke werkvloer leiden tot een slechte
met treiteren of ander vervelend ge-
werksfeer. Spanningen lopen soms ook
drag. Volgens 15 procent doet de werk-
hoog op omdat mensen thuis moeten
gever of leidinggevende nu minder te-
werken. ‘Op de werkvloer kan meer
gen pesten op dan vòòr de
worden uitgepraat. Als je digitaal ver-
coronacrisis. En 13 procent wordt zelf
gadert, kan dat veel minder’, aldus een
gepest door de leidinggevende.
woordvoerster van het CNV.
‘Uitzendkracht niet het afvoerputje arbeidsmarkt’ Uitzendkrachten moeten sneller ze-
re banen en contracten zoals nuluren-
beding moet worden beperkt, en de ke-
kerheid krijgen over werk en inko-
contracten.’
tenbepaling voor tijdelijke contracten
men. Nu gaat een groot deel jaren-
Mede hierom heeft de FNV een wit-
moet terug naar maximaal 3 contrac-
lang van uitzendbaan naar
boek gepubliceerd over uitzendwerk.
ten in 2 jaar. De FNV vindt dat brood-
uitzendbaan. Dat stelt de FNV na on-
Het witboek bevat ook een oproep aan
nodig omdat die kostprijs nu al veel te
derzoek onder duizend uitzend-
de politiek om nu wet- en regelgeving
lang door de werknemer en de maat-
krachten. Het onderzoek komt aan
te veranderen. Met name het uitzend-
schappij wordt betaald.
de vooravond van onderhandelingen over een nieuwe cao.
U
it het onderzoek zou blijken dat ruim twee op de drie uitzendkrachten gemiddeld ze-
ven jaar in de branche werkt, zonder zekerheid over werk en inkomen. ‘Uitzendwerk is bedoeld voor het opvangen van ziekte of pieken in het werk. Dan spreek je over weken of maanden, niet over jaren’, zegt Zakaria Boufang-
‘Uitzendwerk is bedoeld voor het opvangen van ziekte of pieken in het werk.’
acha, arbeidsvoorwaardencoördinator van FNV. ‘We willen af van die onzeke-
4/
oktober 2020
