WETTEN EN REGELGEVING
TEKST LOE SPRENGERS, MARTIJN VAESSEN, JASPER DE WAARD, BEELD SHUTTERSTOCK
Wettelijke rechten uitgelegd, deel 8: Artikel 17 en 18 WOR
Faciliteiten voor de or Ondernemingsraden (en hun commissies) hebben voldoende faciliteiten nodig om het or-werk goed te kunnen doen. Dat betekent dat de or voldoende tijd moet hebben om zijn werk te kunnen doen, én moet kunnen beschikken over de noodzakelijke voorzieningen. et uitgangspunt van de WOR is dat alle faciliteiten
H
Onderling beraad
ter beschikking moeten worden gesteld die rede-
Or-leden hebben naast de vergadertijd recht op een aantal
lijkerwijs nodig zijn voor de uitoefening van de
uren die zij in werktijd en met behoud van loon vrij mogen
taak van de ondernemingsraad. We noemen de voor-
besteden aan: [ops]
naamste.
• onderling beraad: overleg tussen or-leden buiten de ver-
Faciliteiten
• overleg met andere personen binnen of buiten de on-
gaderingen om; In artikel 17 lid 1 WOR is geregeld dat de or (en zijn com-
derneming over onderwerpen waarbij de or betrokken is.
missies) gebruik moeten kunnen maken van de voorzie-
Bijvoorbeeld de achterban, een intern of externe des-
ningen waarover de ondernemer kan beschikken én die hij voor de vervulling van hun taak redelijkerwijs nodig heeft. Denk bijvoorbeeld aan een vergaderruimte, kopieerfacili-
kundige of een vakbondsbestuurder; • voor kennisneming van de arbeidsomstandigheden in de onderneming.
teiten, internet etc. Dit is geregeld in artikel 18 lid 1 WOR. De or bepaalt zelf hoe
Ambtelijk secretaris
hij deze uren invult. Ondernemer en ondernemingsraad
Een ambtelijk secretaris is geen verplichte voorziening in de
dienen met elkaar af te spreken hoeveel uren een or-lid
zin van artikel 17 lid 1 WOR; de ondernemer kan hierover niet
jaarlijks hieraan mag besteden. Volgens de WOR moet dit
als zodanig beschikken, oordeelde de Hoge Raad in 1986. Op
worden vastgesteld op een zodanig aantal uren als voor de
grond van een cao of afspraken met de ondernemer kan een
vervulling van de taak redelijkerwijs nodig is. Er mag daar-
or wel recht hebben op ambtelijke ondersteuning.
bij een onderscheid worden gemaakt tussen verschillende or-leden. Zo wordt vaak afgesproken dat voorzitter en se-
Achterban
cretaris meer uren krijgen dan de overige or-leden.
Een belangrijke voorziening is het wettelijk recht van de or
Het is aan de or om aan te tonen hoeveel uren hij redelij-
om te kunnen overleggen met zijn achterban. Ook dit staat
kerwijs nodig heeft voor de uitoefening van zijn taak. Er
in artikel 17 lid 1 WOR.
geldt wel een wettelijk minimum van 60 uur per lid per jaar (artikel 18 lid 3 WOR). Let wel, deze uren komen bovenop
Vergadertijd
de uren voor vergadertijd.
Vergaderingen dienen zoveel mogelijk tijdens normale arbeidstijd plaats te vinden. Or-leden behouden daarbij hun
Inpassing en beloning or-werk
aanspraak op loon. Dit is geregeld in artikel 17 lid 2 en 3
Or-werk is “gewoon” werk en dient zoveel mogelijk binnen
WOR. Onder vergadertijd valt ook de tijd die gemoeid is
de normale werktijd plaats te vinden en als zodanig te wor-
met de voorbereiding van en het directe nawerk van de
den beloond. Voor or-leden die in deeltijd of in onregel-
vergadering. Volgens de kantonrechter Den Haag moest de
matige diensten werken, is het niet altijd mogelijk om het
noodzakelijke reistijd voor een or-lid dat voor or-vergade-
or-werk binnen de normale arbeidstijd te verrichten. Or en
ring van Limburg naar Den Haag moest reizen, ook als
ondernemer zullen dan afspraken moeten maken over hoe
vergadertijd worden gezien.
het or-werk in de arbeidstijd wordt ingepast (op grond van
26/
Oktober 2021
