Annual AIF Premio per l'Eccellenza nella Formazione 2020

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Bonifiche e azioni innovative - La natura come depuratore e presidio ambientale Sistemi innovativi per l’ambiente – prodotti, processi e tecnologie innovative Effetto serra e azioni di riduzione della CO2. I destinatari del progetto sono i cittadini di qualunque età, di qualunque estrazione sociale e di qualunque area territoriale sia locale che nazionale, che nel corso degli anni hanno avuto delle occasioni di contatto con il gruppo CISA, sia a titolo di utenti del servizio, che di partner o semplicemente interessati ai suoi processi e procedure gestionali. Il progetto si orienta però in primis verso studenti delle scuole primarie e secondarie di primo e secondo livello e studenti universitari e rientra in un progetto di politiche di sensibilizzazione e promozione della sostenibilità, a tutela e valorizzazione dell’ambiente; azioni che possano far conoscere e comprendere, in modo anche intuitivo e divertente, ai cittadini di oggi e soprattutto di domani, gli elementi tecnici delle peculiarità e problematiche dei servizi pubblici ambientali, fuori da luoghi comuni e/o falsi stereotipi, in coerenza con le azioni previste dagli Obiettivi dell’Agenda 2030 – Obiettivo 4. Fornire un’educazione di qualità, equa ed inclusiva, e opportunità di apprendimento per tutti. Nella convinzione che un cittadino che conosce e comprende correttamente, è un cittadino che può agire veramente in modo attivo e proattivo. Visto il respiro nazionale che il progetto ha ormai assunto, anche in relazione al ruolo svolto e riconosciuto all’interno della fiera internazionale di Ecomondo, le principali iniziative ambientali di C.I.S.A. si contestualizzano e relazionano con un sistema socio-economico che su tutto il territorio nazionale vede le problematiche ambientali di estremo interesse e/o con estrema criticità. Inoltre il proprio territorio regionale di riferimento, in particolare la provincia di Taranto, è sensibilizzato in modo acuto sul tema “ambiente”. Risultati Il progetto nel tempo ha consolidato le sue modalità attraverso un sistema di costante

verifica ed aggiornamento dei contenuti veicolati. In particolare il progetto svolge il ruolo molto delicato e difficile di “ponte divulgativo” tra la visionarietà del mondo della ricerca e le esigenze sempre più urgenti della cittadinanza di concretezza e comprensione dei temi tecnici, lavorando concretamente verso una valorizzazione economica e applicativa di progetti innovativi, sia sotto il profilo della remunerazione degli investimenti che del capitale umano operativo e di ricerca. Ciò rende il progetto capace di incidere in modo efficace e proattivo sui destinatari, migliorando la loro conoscenza e competenza di cittadini di oggi e possibili responsabili istituzionali di domani. A loro volta gli operatori aziendali dedicati hanno costantemente l’opportunità di confrontare all’esterno i loro assunti personali e lavorativi, migliorando il proprio sistema cognitivo ed operativo all’interno dell’azienda. Tale circuito di reciproco apprendimento viene alimentato ed ottimizzato attraverso un sistema di reporting dei risultati e controllo di gestione, articolato in: - Verifica diretta sul campo dell’operatore aziendale: - Questionari di soddisfazione dei destinatari e relative statistiche dell’andamento dei dati; - Riprese video-audio delle esperienze con interviste dirette ai destinatari. Il modello operativo di questo progetto ha principi, criteri e metodi formalizzati in vere e proprie “procedure”. Tali procedure formali fanno parte del Sistema di Gestione Integrato aziendale di C.I.S.A. , e risultano evidentemente trasferibili ad altre aziende dello stesso gruppo aziendale nonché ad altri eventuali attori socio-economici. Il Progetto è risultato vincitore alla III Edizione del Premio AIF Adriano Olivetti 2017-2018 organizzato da AIF, associazione italiana formatori, conquistando il primo posto nell’area Qualità & Ambiente, il primo posto nella sezione metodologica Formazione esperienziale, la menzione per la trasferibilità. Inoltre da marzo 2019 è certificato ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015. 129


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Etica e Responsabilità Sociale

20min
pages 102-111

Ricerca e Innovazione

44min
pages 114-133

Presenze in concorso

1min
pages 138-140

Sicurezza Personale e Organizzativa

10min
pages 134-137

Sanità, Benessere Personale e Organizzativo

43min
pages 76-97

Qualità e Ambiente

4min
pages 112-113

Comunicazione e Fundraising

8min
pages 98-101

Arte, Cultura e Turismo

9min
pages 72-75

Amministrazione e Finanza

7min
pages 68-71

Mercati e Competitività

21min
pages 58-67

Alessandra Perotti, Socia AIF editor e writer coach

2min
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Export e Internazionalizzazione

4min
pages 56-57

Filippo Savio, Consigliere delegazione AIF Piemonte e Valle D’Aosta

2min
page 50

Riconoscimenti

3min
pages 54-55

Chiara Guglielminotti, Consigliere delegazione AIF Piemonte e Valle D’Aosta

2min
page 48

Simonetta Pozzi, Consigliere delegazione AIF Piemonte e Valle d’Aosta

2min
page 49

Lucia Rosati, Past President delegazione AIF Umbria

2min
page 47

Rosa D’Elia, Presidente delegazione AIF Abruzzo Molise

2min
page 45

Marco Caresia, Presidente delegazione AIF Trentino Alto Adige Sudtirol

2min
page 43

Michela Ridolfi, Responsabile Ufficio stampa Fondazione ForModa

2min
page 41

Rita Monopoli, Vicepresidente delegazione AIF Puglia

2min
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Stefano Berdini, Presidente delegazione AIF Marche

2min
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Stefano Cera, Presidente delegazione AIF Lazio

2min
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Emilia Leopardi Barra, Amministratore Delegato Edulife

2min
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Claudia Martelli, Training Manager Aeroporto Guglielmo Marconi di Bologna

2min
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Antonio Cecere, Business Coach, Ideatore di Itinerari di Coaching®

2min
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Ferruccio Fiordispini, Country Manager Emergenetics, HR & Sviluppo Organizzativo

2min
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Bruna Ferrarese, Consulente Risorse Umane e Formazione Wellness Coach

2min
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Flaminia Fazi, Executive Coach e Leadership Awakener CEO U2COACH

2min
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Mario Vitolo, Managing Director Virvelle Presidente Delegazione AIF Campania

2min
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Giacomo Zeni, Formatore e Docente Calzedonia District Manager

2min
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Rosa Magnoni, Direttore Amministrativo Azienda Provinciale Servizi Sanitari di Trento

2min
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Emilio Occhiuzzi, Direttore Centrale per la Formazione C.N.VV.F

2min
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Maria Santagada, Direttore Confcommercio Provincia di Cosenza

2min
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Andrea Cafà, Presidente FonARCom

2min
pages 24-25

Klaus Algieri, Presidente Camera di Commercio Cosenza

2min
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Miriam Cresta, CEO Junior Achievement Italia

2min
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Matteo Andreone, Alessandro Arbitrio, Antonio Lagrotteria, Formatori Enaip Lombardia

2min
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Enrica Piermattei e Andrea Mazzeo, Fondatori Elidea Psicologi Associati

2min
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EITD. Approccio incentrato sulla persona. Diamo valore alle tue risorse

3min
pages 22-23

Andrea Oglietti, Presidente delegazione AIF Piemonte e Valle D’Aosta

3min
pages 10-11

Maurizio Milan, Presidente Nazionale AIF Associazione Italiana Formatori

4min
pages 4-5

Generali Sales Academy. Neo consulente, professione partner di vita

2min
pages 20-21

Antonello Calvaruso, Direttore Generale AIF Academy

4min
pages 6-7

Emanuela Truzzi, Responsabile AIF Premio Formazione

3min
pages 8-9

Unipol Corporate Academy. Puntare all’eccellenza nell’offerta formativa

3min
pages 16-17

Il fondo interprofessionale FonARCom

4min
pages 12-13

Management Capital Partner. L’educazione Finanziaria per la Crescita delle Imprese

4min
pages 18-19
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