2 minute read

¡Nueva norma de riesgos laborales!

Acopi Bogotá

El día 28 de septiembre de 2022, Acopi Bogotá y la compañía de seguros de Colombia “Positiva” realizaron el primer Encuentro de Conocimiento y Transformación. Afiliados y aliados asistieron a primera socialización del decreto 768 del 16 de mayo de 2022 “Por el cual se actualiza la tabla de clasificación de actividades económicas para el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones”.

Advertisement

El nuevo decreto reemplaza los 20 años de la normativa anterior, entregando la que sería -en la historia del sistema General de Riesgos Laborales (SGRL)- la quinta tabla de clasificación de actividades económicas.

El proceso de actualización tuvo en cuenta la adopción del CIIU 4, la existencia de tecnologías y procesos productivos que generan nuevas actividades económicas y el análisis de riesgo inherente de cada actividad económica.

Se aplicará para los aportantes al SGRL, a las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) y a los operadores de la Planilla Integrada de la Liquidación de Aportes (PILA). Para el caso de los independientes que devenguen 1 o más s.m.l.v. se les aplicará una tabla diferente contenida en el artículo 2.2.4.2.5.9 del Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015.

En la nueva norma no cambia la estructura de clasificación de actividades, el nivel de riesgo ni el valor de cotización. Lo novedoso está en que aumenta el número de actividades y logra ser más específica tanto en la descripción como en la clasificación de subactividades. Además, deja claro que una empresa con varios centros de trabajo, en donde sea clara la diferencia de actividad que desarrolle, podrá tener diferentes clases de riesgo para cada uno.

Ante cualquier duda, el decreto 768 de 2022 delega en las ARL la responsabilidad de capacitar y asesorar sobre su aplicación y establece un periodo de transición de 6 meses. Por lo pronto, ante una solicitud de reclasificación y en la realización de las cotizaciones seguirá aplicando la norma anterior.

This article is from: