18
YKKÖSKODIT Provesta Jatuli
KIRJOITTAJA: KATJA PESONEN
Minun työni Provestalla Toimin tällä hetkellä Provesta Jatulissa esihenkilönä. Tätä ennen toimin useita vuosia yksikönjohtajana ryhmämuotoisessa asumispalveluyksikössä Ykköskodeilla.
T
yöni on hyvin laaja-alaista: henkilöstöjohtamisesta asiakastyöhön, laatutyöskentelyä ja työn kehittämistä, verkosto- ja sidosryhmätyöskentelyä, asumiseen ja kiinteistöön liittyviä asioiden hoitamista sekä vastaamista siitä, että toimintamme on sitä mitä sen pitääkin olla - huomioiden sopimukset, lait ja asetukset. Huolehdin siis yksikön toiminnan kokonaisvastuusta, kuten kaikki Ykköskotien yksikön esihenkilöt.
Kun toiminta tulee aidosti sydämestä, sen aistii. .
Miksi esihenkilötyötä Pidän valtavasti työstäni sen monipuolisuuden vuoksi. Yksikään työpäivä ei ole samanlainen! Muuttuvaa työelämää en koe haasteena, vaan mahdollisuutena luoda ja kehittää jotain uutta. Työn kehittäminen on tärkeää ja arvostan, että Ykköskodeilla annetaan tähän hyvät mahdollisuudet. Ykköskodeilla arvostetaan hyvää esihenkilötyötä ja siihen halutaan panostaa muun muassa erilaisilla koulutuksilla. Työn tekemiseen annetaan aikaa ja ymmärretään, että iso osa työpaikan työhyvinvoinnista lähtee hyvästä johtamisesta. Omaa työtäni tukee esihenkilöni, joka tuntee minut ja yksikköni tilanteen. Hän auttaa minua ammatillisessa kukoistamisessa, kuuntelee ja huomioi näkemykseni. Saan johtaa yksikköäni oman näköisesti, kuitenkin niin, että tiedän työtehtäväni ja tavoitteeni.
Toipumisorientaation viitekehys osana asiakastyötä Toipumisorientaation mukainen työskentely on osa meidän päivittäistä asiakastyötämme. Vahvuuksiamme ovat
Ykköskoti Jatulin Katja Pesonen näkee Provesta-tuotteelle valoisaa tulevaisuutta.
